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文档简介

第页共页苏州市劳务合同《劳动合同法》是中华人民共和国劳动法律的基本法律，旨在保护劳动者的合法权益，规范劳动关系，提高劳动合同的签订和履行的合法性和规范性。以下是苏州市劳务合同的模板，供参考。苏州市劳务合同（二）甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员姓名）居住地址：联系电话：根据《劳动法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，于____年____月____日签订以下劳务合同：第一条合同目的本合同的目的是明确双方的权利和义务，约定劳务人员乙方为甲方提供劳务，乙方接受甲方的安排和管理。第二条劳务内容1.乙方将为甲方从事以下工作：（详细描述工作内容）2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从甲方合理的调配。第三条工资和福利待遇1.乙方的工资标准为每月人民币____元。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。3.其他待遇和福利（如年终奖、补贴、津贴等）根据甲方规定执行。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时，休息时间为____小时。2.乙方享有法定的周休假和法定的带薪年休假。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和劳动保护措施。2.如乙方因工作原因发生职业病或工伤，甲方应按照国家规定承担相应责任。第六条终止和解除合同1.本合同的期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.乙方如需解除合同，应提前____天提出书面申请，并经甲方同意。注：甲方如需解除合同也应提前相应的时间通知乙方。第七条违约责任1.如果一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并支付相应的赔偿。2.双方均有权解除合同的，应按法定程序办理。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式补充合同。2.本合同适用中华人民共和国法律。第九条合同生效和变更1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，甲、乙双方通过协商一致后，可对本合同作出书面变更。甲方（盖章）：乙方

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