职业危害监测、检测和评价管理制度范本_第1页
职业危害监测、检测和评价管理制度范本_第2页
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文档简介

第页共页职业危害监测、检测和评价管理制度范本第一章总则第一条为了保证职工健康和工作环境安全,提高职业病防治水平,根据国家相关法律法规和标准,制订本制度。第二条本制度适用范围为单位内的所有职工,包括固定职工、非固定职工、临时工、劳务工等。第三条单位应当按照职业危害防治要求,对职业危害进行监测、检测和评价,制定相应的管理计划和措施。第四条职业危害监测、检测和评价工作应当科学合理、全面细致,确保数据准确可靠,保护职工健康和工作环境安全。第五条单位应当为职业危害监测、检测和评价工作配备必要的设备设施,并确保设备设施的正常运行和维护。第二章监测管理第六条监测是指对有可能对职工健康产生危害的职业病危害因素进行定性或定量测定的过程。第七条单位应当根据自身情况制定职业危害监测计划,明确监测任务和责任人员。第八条监测应当包括以下内容:职业危害因素的种类、浓度、暴露时间等。第九条监测工作应当由专业的监测机构或有资质的监测人员进行,并且应当符合相关标准和要求。第十条监测结果应当及时反馈给相关人员,并做好记录和归档工作。第三章检测管理第十一条检测是指对职工健康进行诊断的过程,包括体检、实验室检测等。第十二条单位应当建立健全职工健康管理制度,定期对职工进行身体检查和实验室检测。第十三条职工健康检测应当严格按照相关法律法规和标准进行,确保检测结果准确可靠。第十四条检测结果应当及时反馈给相关人员,并进行个性化的健康指导和建议。第四章评价管理第十五条评价是指对职业病防治工作进行综合评估和分析,包括工作环境评价和职业病危害评价。第十六条单位应当建立健全职业病防治工作评价制度,对工作环境和职业病危害进行定期评估和评价。第十七条职业病危害评价应当包括职业危害源的种类、数量、暴露水平、暴露频度等。第十八条建立评价体系,评价指标应当科学合理,能够真实反映职业病防治工作的情况。第十九条评价工作应当由专业的评价机构或有资质的评价人员进行,并且应当符合相关标准和要求。第二十条评价结果应当及时反馈给相关人员,并制定相应的改善措施和计划。第五章工作职责第二十一条单位应当配备足够的职业卫生管理人员,负责职业危害监测、检测和评价工作。第二十二条职业卫生管理人员应当具备相关的专业知识和技能,并定期参加培训和考核。第二十三条单位应当明确职业卫生管理人员的工作职责和权限,并给予相应的权力和支持。第二十四条职业卫生管理人员应当认真履行工作职责,维护职工健康和工作环境安全。第六章管理制度第二十五条单位应当建立职业危害监测、检测和评价管理制度,并向职工宣传和培训制度要求。第二十六条单位应当不定期进行内部审核,发现问题及时整改,确保管理制度的有效执行。第二十七条单位应当建立相应的档案和记录,保留监测、检测和评价的相关数据和报告。第二十八条单位应当建立健全风险预警机制,及时发现并处理职业危害事故和职业病病例。第七章法律责任第二十九条对违反本制度的单位和个人,应当依法予以处罚,并承担相应的法律责任。第三十条职业卫生管理人员在工作中存在渎职、失职行为的,按照有关规定进行处罚

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