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第页共页建立职业安全健康管理体系的主要内容职业安全健康管理体系（OccupationalSafetyandHealthManagementSystem，OHSMS）是指基于国家法律法规和相关标准要求，通过组织自身建立和运行职业安全健康管理体系，全面推进企业的职业安全健康管理工作，确保员工的职业安全和健康，降低职业病和事故的发生率，提高企业的经济效益和社会形象。职业安全健康管理体系主要包括以下几个主要内容：1.领导参与和承诺：企业领导层对职业安全健康工作的重要性要有清醒的认识，并通过制定相关政策和目标，提供必要的资源和支持，确保职业安全健康管理体系得到有效运行和持续改进。2.组织结构和责任：建立明确的组织职责和相应的安全管理团队，确保职责分工明确，责任到位，各部门和岗位都有参与和贡献的机会，形成全员参与的局面。3.法规和标准遵循：企业要建立和维护与职业安全健康相关的法规和标准资料，并通过相关培训和宣贯，确保员工了解并遵守相关法规和标准要求。4.危险识别与评估：企业通过对工作场所进行危险源识别和评估，按照危险程度和暴露程度进行风险评估，并制定相应的控制措施，降低和控制危险源的风险。5.职业安全健康目标和计划：企业根据危险源识别与评估结果，制定合理的职业安全健康目标，并结合实际情况制定相应的实施计划，并将其贯穿于企业的日常运作中。6.过程控制与执行：企业通过建立相关流程和控制手段，确保职业安全健康管理体系的运行和执行，包括制定操作规程、实施岗位责任描述和操作程序等，确保各个环节的控制和执行。7.培训与教育：企业要为员工提供相应的职业安全健康培训和教育，包括新员工培训、岗位技能培训和定期的职业安全健康知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。8.应急管理和事故处理：企业要建立健全的应急管理制度和相应的应急预案，定期进行应急演练，确保在事故发生时能够及时、有效地应对，减少人员伤亡和财产损失。9.监测和测量：企业通过各种监测和测量手段，对职业安全健康管理体系的运行效果进行评估和监督，并及时采取相应的纠正和改进措施，确保体系的持续改进。10.项目评价和内审：企业通过定期的项目评价和内部审核，对职业安全健康管理体系进行评估和审查，发现问题和不足，并及时进行改进和纠正措施，确保体系的有效性和适应性。11.管理评审：企业通过定期的管理评审，对职业安全健康管理体系的运行效果和改进措施进行全面评估和审查，确保职业安全健康管理体系的持续有效运行。12.文件和记录控制：企业要建立完善的文件和记录控制制度，对职业安全健康管理体系的各项工作进行记录和归档，并保证相关文件的可追溯性和准确性。职业安全健康管理体系的建立和运行需要全员参与和持续改进，各级管理人员要高度重视并积极推动，确保职业安全健康管理体系的有效实施和运行。同时，企业要结合实际

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