酒店升职加薪申请报告合集3篇

酒店升职加薪申请报告(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。敬重的领导：您好！自****年**月我有幸进入酒店以来，近****年了，首先感谢酒店领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境，学习平台。自加入酒店以来，我始终抱着“酒店是我家，富强靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为酒店的进展做出了自己应尽的责任，与酒店共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为酒店添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪恳求，盼望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：******随着酒店的业务不断进展，个人的力量也在不断地提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有肯定施工指导阅历、适应出差；熟识酒店产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等酒店财务。同时，为满意酒店进展需要，还带领新进同事工作学习。人追求的目标越高，他的才能就进展得越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、力量凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱是不公正和不值得的。我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业业务。假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准，我恳切地盼望您能提出珍贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好！期盼您的答复。此致敬礼！申请人：XXX****年**月**日酒店升职加薪申请报告(第二篇)合同范文合同编号：【合同编号】甲方：【甲方名称】（以下简称“甲方”）地址：【甲方地址】乙方：【乙方名称】（以下简称“乙方”）地址：【乙方地址】鉴于：1.甲方是一家在【所在地】注册成立的【类型】企业，依法设立并有效运营；2.乙方是甲方酒店部门的员工，具备相关工作经验和能力；3.甲乙双方希望就乙方提升职位并享受加薪事宜达成一致。经甲乙双方友好协商，就乙方升职加薪事宜达成如下合同：第一条升职事宜1.1乙方现任职位为【当前职位】，甲方决定将乙方调整至【目标职位】。1.2乙方接受甲方的升职决定，并将按照新职位的职责和要求履行其工作职责。1.3乙方的新职位将于【生效日期】正式生效。第二条加薪事宜2.1鉴于乙方的升职，甲方将提高乙方的工资待遇。2.2乙方的薪资调整将于【生效日期】同步生效，并按照甲方的薪资制度进行调整。第三条保密义务3.1乙方承诺对甲方的商业机密和知识产权予以保护，不得向任何第三方泄露、使用或披露。3.2乙方了解并同意根据甲方的规定，按照甲方的安排和要求完成工作。第四条期限和解除4.1本合同自【生效日期】起生效，至【合同结束日期】终止。4.2若甲方或乙方有一方违反本合同条款，经书面通知后三十日内未予以改正，则对方有权单方解除本合同。第五条适用法律和争议解决5.1本合同适用于【适用法律】的法律法规。5.2若因本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均可将争议提交【仲裁机构或法院名称】进行解决。第六条其他约定事项6.1本合同一式【份数】，甲、乙双方各持【份数】份，具有同等法律效力。6.2本合同的附件、补充协议与本合同具有同等效力。6.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：【合同摘要】本合同系甲方与乙方就乙方升职加薪事宜达成的书面合同，甲乙双方均遵守合同约定，并保证合同的有效履行。合同共计【X】条款，包括升职事宜、加薪事宜、保密义务、期限和解除、适用法律和争议解决等内容。本合同自【生效日期】起生效，至【合同结束日期】终止。【(第二篇)】1.标题“酒店升职加薪申请报告”需居中且字体突出。2.合同内容的每条均需明确标题，使用粗体或者加粗方式以便阅读和理解。3.摘要部分需要单独列出，使用粗体方式进行标注。4.每个部分、章节的排版要整齐，行距适中，字号一致，以提高可读性。酒店升职加薪申请报告(第三篇)合同范文：酒店升职加薪申请报告合同编号：[合同编号]甲方：[酒店名称]乙方：[员工姓名]申请目的：本报告旨在申请乙方在甲方酒店获得升职加薪的机会。乙方在过去的工作期间表现出色，展现了专业技能和领导才能，因此有望对甲方酒店的运营和业务发展做出更大的贡献。甲方愿意认可乙方的才华和努力，并为其提供更具挑战性和丰厚报酬的职位。申请内容：乙方在此申请由现任职位[职位名称]晋升为[升职职位名称]，并请求相应的薪资调整。乙方相信，该职位将使他能够充分发挥自身的实力和潜能，并为酒店的长期增长和成功做出更大贡献。职位职责：作为[升职职位名称]，乙方将负责以下职责：1.[具体职责1]2.[具体职责2]3.[具体职责3]4.[具体职责4]薪资要求：乙方请求甲方根据其升职和担任[升职职位名称]职务所应享受的责任和贡献，作出相应的薪资调整，该调整应与市场薪资水平相符。乙方希望薪资调整体现其个人能力和工作价值，并与甲方其他同级别员工的薪资水平相一致。协议计划：甲乙双方同意通过以下步骤实现升职加薪的协议计划：1.乙方提交本报告，并提供与其能力和贡献相关的证明材料；2.甲方将对乙方的能力和贡献进行评估，并与乙方进行面谈以进一步讨论协议细节；3.双方达成共识后签订升职加薪的正式合同，并按约定时间生效。双方同意在协议达成前保密此次谈判的全部内容