公司工会的安全职责范本

第页共页公司工会的安全职责范本一、安全责任的界定和原则1.公司工会应当坚持以人为本、预防为主的安全理念，积极开展安全工作，保护职工安全和健康，维护职工合法权益。2.公司工会应当按照法律法规和公司安全管理制度的要求，负责组织和协调职工的安全教育培训，宣传安全知识，引导职工加强安全意识和自我保护能力。3.公司工会应当发挥职工代表的作用，建立健全安全监督机制，及时了解职工的安全问题和需求，为职工提供必要的帮助和支持。4.公司工会应当积极参与企业安全风险评估和安全管理体系建设，推动各级领导和相关部门重视安全工作，确保安全制度的有效实施。5.公司工会应当支持和配合企业安全生产监管部门的工作，积极配合安全检查和事故调查，及时报告和处理安全事故，确保事故处理及时、公正、公开。二、工会安全工作的职责和任务1.负责职工安全教育培训（1）组织开展安全知识宣传活动，包括安全培训、安全演示、安全广播等，提高职工安全意识和知识水平。（2）组织职工参加安全技能培训、应急演练等活动，提高职工的自救互救能力和应变能力。（3）协助企业建立健全职工安全教育培训档案，做好安全教育培训的记录和统计工作。2.提出安全建议和意见（1）收集职工的安全问题和需求，提出科学合理的安全建议和意见。（2）与企业相关部门沟通协调，促使安全问题得到解决，确保职工的安全权益得到保障。3.组织安全监督和调查（1）建立健全职工安全监督机制，及时了解职工的安全问题和需求。（2）协助企业组织安全检查和事故调查，发现问题隐患和事故原因，提出整改建议。（3）对工作场所存在的安全风险和隐患进行巡查，提出改进建议，促使企业及时采取措施消除隐患。4.组织开展安全宣传活动（1）利用工会刊物、广播、网络等宣传渠道，定期组织发布安全宣传资料和消息。（2）组织开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，宣传安全知识，提高职工的安全意识。（3）组织开展安全文化建设活动，加强职工的安全文明意识。5.协助企业应急救援工作（1）组织开展应急预案演练，提高职工的应急反应能力。（2）指导职工熟悉应急设备和器材的使用，提高救援执行效果。（3）协助企业组织应急救援队伍的培训和日常管理工作。6.维护职工的合法权益（1）关注职工在工作中的安全问题和合法权益，及时向企业相关部门反映问题，协助解决纠纷。（2）协助职工维护安全权益，保护职工合法权益的合法权益。（3）参与制定和修订安全管理制度和规章制度，为职工提供权益保障。三、安全工作的组织和管理1.公司工会应当建立健全安全工作组织机构，设立专职安全工作人员，负责安全工作的组织和管理。2.公司工会应当与企业相关部门密切合作，建立良好的沟通协调机制，共同推进安全工作。3.公司工会应当定期组织安全工作会议，研究解决职工的安全问题和需求，制定安全工作计划和目标。4.公司工会应当建立健全安全问题的反馈和处理机制，及时处理职工的安全问题和意见建议。5.公司工会应当依法履行安全工作的职责和义务，确保安全工作的有效实施和持续改进。四、安全工作的奖励和激励机制1.公司工会应当建立健全安全工作的奖励和激励机制，对积极参与安全工作的职工进行表彰和奖励。2.公司工会应当与企业相关部门合作，为职工提供安全培训和意外伤害保险等福利待遇。3.公司工会应当鼓励职工积极参与安全活动和安全意识教育，提高职工的安全防范能力。五、安全工作的评估和改进1.公司工会应当定期组织安全工作的评估和检查，检查企业安全制度的执行情况，评估安全工作的成效。2.公司工会应当根据评估结果，及时采取改进措施，完善安全工作机制和管理措施。3.公司工会应当不定期地组织安全工作的交流和经验分享，借鉴先进企业的安全管理经验，提高安全工作水平。通过以上安全