员工之家创建专项方案正式

职员之家筹建方案1.0创建目标：为活跃职员业余生活，营造友好、向上企业文化气氛和良好生产生活环境，增强企业活力，展现职员健康向上精神风貌和团体意识使职员身心得到放松，更为主动参与工作.特制订以下计划方案。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职员业余文化生活，愈加好满足职员日益增加精神文化需求。2.0职员之家管理小组为确保建家活动成功开展和加强对这项工作领导，企业工会成立建家活动推进小组，组员以下：主任：范志云副主任：邓华荣统筹：王明坤组员：黄玉丰、李福平、董正权、黄育凯、吴子伦、候佳、郑朝晖3.0推进小组职责3.1落实落实建家方案，帮助工会组建合格“职员之家”。3.2指导并检验职员之家工作，针对问题和不足，提出改善意见。3.3协调建家中资源，统筹布局工作，完善相关制度和措施3.4宣传组织职员主动参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。4.0“职员之家”建设目标“职员之家”建设目标是：坚持为企业生产经营服务，最大程度地保护、调动和发挥广大职员主动性，建设成服务型“职员之家”。把“职员之家”建成学习型培训中心；职员参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。5.0项目计划：职员之家建设将本着节俭标准，尽可能利用企业现有资源，将在饭堂教授楼改建为职员活动中心，功效分为三大块，分别为阅览室、棋牌室、荣誉陈列柜、水吧、网吧、电视房、投影室、卡拉OK室，具体计划方案以下：5.1阅览室：5.1.1配置报刊架2个，保留近30天各类报纸，如：深圳特区报、晶报、参考消息《东方美食》、《美食和美酒》、《餐饮经理人》、《中国烹饪》、《天下美食》、《名厨》、《中国大厨》等；5.1.2配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服务（书籍种类可定时更换）；5.1.3配置台式电脑1部，供图书管理员使用。5.2棋牌室5.2.1配置小方桌4张、方凳16把，供下棋者使用；5.2.2配置象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌3副；5.3荣誉陈列柜（培训大厅两面墙壁）5.3.1配置陈列柜（代玻璃门文件柜）4个；5.3.2准备若干奖牌、奖杯、奖状等。5.4网吧5.4.1台式电脑8台。5.4.2电脑桌8张、椅子8张。5.5水吧5.5.1吧台1个。5.5.2饮水机1台。5.5.3各式饮料若干。5.5.4饮品展示架1个。5.6多功效厅5.6.1电视：60吋LED彩电1台。5.6.2投影：索尼投影机1台。5.6.3卡拉OK：功放1台，话筒4个。分别在两个活动区墙壁醒目处张贴相关管理要求。5.7乒乓球5.7.1乒乓球100个。5.7.2乒乓球拍4对。5.7.3乒乓球桌1个5.8羽毛球5.8.1羽毛球10个。5.8.2羽毛球拍4套。5.9篮球5.9.1篮球2个。5.9.2记分牌2个。5.9.3裁判哨4个。5.10爱好小组室5.10.1谈心桌2张、椅8张。5.10.2墙壁海报若干。6.0实施步骤：序号内容负责部门责任人计划完成时间备注1配置台式电脑人力行政中心唐送贵12月18日2购置报刊架采购中心郑朝晖12月18日3购置/打造书架采购中心郑朝晖12月18日4购置图书、杂志采购中心郑朝晖12月18日5配置棋牌等活动用具采购中心郑朝晖12月18日6配置小方桌、板凳采购中心郑朝晖12月18日7陈列柜采购中心郑朝晖12月18日8奖牌、奖杯、奖状总裁办李高峰12月18日9电视采购中心郑朝晖12月18日10投影采购中心郑朝晖12月18日11功放、话筒采购中心郑朝晖12月18日12乒乓球、球拍、球桌采购中心郑朝晖12月18日13羽毛球、羽毛球拍采购中心郑朝晖12月18日14篮球、记分牌、裁判哨采购中心郑朝晖12月18日15宣传海报营销策划部陈宏伟12月18日16管理要求上墙营销策划部陈宏伟12月18日7.0职员之家文体设施购置明细：序号设施名称数量价格（元）备注1台式电脑8台10000带音箱、可联接外网2报刊架2个2003书架3个10004图书、杂志各1份50005棋牌等活动用具4套200围棋、象棋、军旗、跳棋各1套6配置小方桌4张4007板凳16张8008陈列柜1个10009奖牌、奖杯、奖状20个企业提供10电视1台500047吋11投影1台5000索尼12功放1台100013话筒4个20014乒乓球50个5015球拍4个20016球桌1个100017羽毛球50个10018羽毛球拍4个40019篮球、2个20020记分牌1个10021裁判哨4个1022宣传海报9张200企业文化宣传海报23管理要求上墙9张300职员之家管理制度24谈心桌1张300附椅子和观战长凳25宣传公告栏2个1000企业公告累计336608.0职员之家管理要求8.1目标：为了营造良好工作、休闲环境，丰富职员业余生活，促进企业企业文化建设，确保广大职员能够文明、友好、有序参与企业活动室内各项文体娱乐活动，特制订本管理要求。8.2适用范围：企业全体职员。8.3职责：人力行政中心是职员活动室归口管理部门，活动室配置兼职管理员1名。活动室管理员职责：8.3.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。8.3.2立即打扫卫生，保持活动室洁净整齐。8.3.3热情接待职员，服务周到，文明礼貌。8.3.4立即关闭门窗和电源，确保活动室安全。8.3.5严格管理活动室物品，发觉物品丢失或损坏，要立即查明原因，无正当理由者，照价赔偿。8.4娱乐项目：乒乓球、羽毛球、篮球、棋牌、K歌、看电影。8.5开放时间：星期一至星期五18：30－21：30其她时间09：00－21：30或依据实际情况可调整8.6管理要求：8.6.1基础要求8.6.1.1活动室只面向企业在职职员开放，严禁一切外来人员入内，企业职员出入活动室须出示工作牌并登记，经管理人员确定后方可进入；8.6.1.2活动室只对住宿在企业职员开放，企业职员进入活动室必需出示工作牌，经活动室管理员确定后方可进入，严禁一切不明身份人员入内。8.6.1.3管理员负责活动室钥匙管理，并严格按企业要求时间开放或关闭活动室。8.6.1.4乒乓球、桌球等桌面类运动相关隶属配套物品（比如球拍、球、球杆等）由活动室统一管理，各职员在领用、归还时必需登记。8.6.1.5凡在活动室活动者，必需服从管理人员安排及管理，遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮番活动、输者下台”标准，共同约定符合通例活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。8.6.1.6任何集体借用活动室举行多种活动，须提前一周向办公室责任人提出申请，经同意并和其活动日责任人协调后方可使用，不然一律不准私自占用，违反要求者不准再申请使用活动室，并追究其对应责任；8.6.1.7严禁在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷窃等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。8.6.2珍惜企业财产：8.6.2.1不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。8.6.2.2活动室内电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。8.6.2.3在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须珍惜桌面及其它隶属配套物品（比如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏配套物品请立即交至管理部门，凡发觉恶意或有意损坏公共物品行为，除作对应经济赔偿外，并给一定经济处罚。8.6.2.4任何人不得将室内物品设施搬出活动室。8.6.2.5对破坏企业财产者，要主动立即向管理员或行政中心举报。8.6.3树立安全意识：8.6.3.1在活动室内严禁私接电源。8.6.3.2活动室内音响等发音设备音量不得开过大，以免影响周围办公区域及宿舍正常工作秩序和休息环境。8.6.3.3每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内全部电器及门窗关闭后方可离开。8.6.3.4其它：标准上支持企业内部各类健康良性协会或团体存在（比如：球队、文体协会等），各协会或团体如要借用活动室（或活动室内物品）举行有意义性团体活动，须提前向人力行政中心提出书面申请，获批后，方可使用。8.6.3.5奖惩：对违反本要求或主动举报违反本要求人员，企业将依摄影关文件制度实施，严重违反本要求者，处以对应经济处罚或送交公安机关处理。8.6.4棋牌室管理要求8.6.4.1文明打牌、下棋，严禁吵架斗殴；8.