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文档简介
孟寨镇邢王小学“书香校园”特色学校创建方案 [学校背景分析]我校现有在校学生60人,生源来自大丁村和邢王村,留守儿童占大部分。家长对孩子期望值即使高,不过多数家长不能为孩子提供良好学习环境和家庭教育,学生们缺乏读书爱好和习惯,我们调查发觉学生书包里课外读物少得可怜,家中藏书就更不用说了。而其次我校老师们工作尽心尽责,但在“只以成绩论英雄”社会单一评价标准下,老师们极少有时间、有精力阅读教材、教参以外书籍,所以老师们很渴望经过读书学习提升自己人文素养,创新学科教学特色,丰富本身精神生活。面对这种现实状况,结合我校实际情况,本着“为学生发展奠基,学校发展铺路”办学理念,我校确定了创建“书香校园”特色项目。营造书香校园切入口是读好书,我们提倡老师学生把读书作为从教和学习基础。现在,我校现有图书室一个、微机一台。全校累计图书册,生均图书册,另外还有数百种报刊、杂志、工具书、音像资料等,充足满足教育教学需要。我们期望经过“书香校园”创建,来提升师生阅读品味,提升师生文化素质和个人修养,引领师生营造自己丰富精神家园,从而建立一个充满智慧和生机校园,努力实现“书香校园,涵养老师,儒雅学生”办学愿景。[创建目标]以阅读增加知识,丰富生活,愉悦身心;以阅读发展人性,提升修养,拓展人生;在校园每个班级、教室每个角落营造阅读环境,结构书香平台;让每一位老师、每一个学生养成良好阅读习惯,并在阅读中不停提升人文素养;进而让“书香校园”成为师生精神家园和心灵栖息地。特色项目阶段目标:在学校几年来零碎读书活动基础上,总结经验,形成学校“书香校园”特色建设方案,使阅读教育走向系统化、制度化。同时根据特色方案开展“书香校园”建设活动,结合硬件设施建设和软件活动推进,整体建构校园书香气氛,构架老师、学生、家庭三个读书活动体系,开展首届“书香学生”、“书香班级”、“书香老师”评选活动,努力争取经过十二个月实践,形成特色项目。学校特色阶段目标:根据“书香校园”特色建设方案,深入推进“书香校园”建设活动,在师生中开展阅读评级活动,并在校园分别开设学校老师和学生读书专题,指定老师负责,把学校在师、生两个层次中开展“书香校园”活动情况立即在校园公布。同时继续开展“书香学生”、“书香班级”、“书香老师”评选活动,深入开展“书香家庭”评选活动,把“书香校园”打造成学校特色。特色学校阶段目标:连续推进“书香校园”建设活动,主动开展相关阅读教育课题研究,激励老师编写阅读教育相关论文、论著,同时聚集优异师生读后感并编撰成册。不停总结创建经验,逐步形成鲜明学校“书香”特色,凸现“学习型学校”,并拓展学校办学风格,将“书香校园”建设作为全方面深化教育改革,提升教育质量有效载体。[创建步骤和方法]1、校园充满书香。在校园环境建设中营造浓郁书香气氛,寻求挖掘校园文化特色,在校园各处安装“读万卷书,行万里路”等读书格言,教室开辟“读后感”、“好书推荐角”等栏目并定时更换,逐步让校园四处是书签,声声皆书韵。形成隐性教育资源。改善图书室建设,科学管理,合理利用,全方位多渠道开放图书室,在每间教室设置“流动图书柜”,让“沉淀”图书“流动”起来,让学生共同分享阅读乐趣。使之成为师生借书、读书开放港湾。2、老师洋溢书情。要讨老师制订读书计划,以提升个人知识水平和人文素养。指导和激励老师进行多方位、多层次阅读。在老师中主动提倡“书香为伴”思想,将朴素“读书是一个需要”上升为“读书是一个责任”、“读书是一个乐趣”、“读书是一个有益生活方法”,能够让老师们将读书心得、教育随笔,随时上传到教育网上,相互学习交流,培养老师“随想随写、随写随传”习惯。在汲取经典教育名著营养同时,找出课堂教学中存在问题,改善自己教学行为。促进老师提升业务素质,在提升自己教育教学水平同时提升自己思想境界。3、学生尽享书乐。营造班级读书气氛,使学生在浓浓书香环境中受到人文环境熏陶。在学生中提倡“和好书交好友”思想,结合各年段学生爱好特点,以新奇活泼、形式多样系列读书活动为载体,扎实推进全员阅读,激发学生读书爱好,养成读书好习惯,让读书逐步成为学生一个生活方法,为其终生学习打下基础。如设置专题读书月;制订读书成长册;各类征文活动、读书竞赛和交流评选;师生读书会、阅读沙龙等学校组织;组织“书香班级”、“书香老师”、“书香学生”和“书香家庭”等评选活动。4、开发校本课程开设每七天一节“阅读课”,专门组织学生开展阅读、赏析活动。由老师、学生、家长共同拟订各年级学生必读“书香课程阅读目录”,分年级设置教学目标,经过经典阅读课、名篇赏析课,向学生进行集中系统讲课。同时,要求学生天天回家必需静心读书半小时,由家长签字以督促孩子在家阅读。依据各年段学生特点部署课外阅读作业。[可行性论证](1)组织领导:学校成立“书香校园”特色创建领导小组,实施工作。组长:高战彪副组长:丁彦良组员:胡晓丽李雪云邢士民(2)保障机制:校长负责,副校组长主持,全体班主任组织协调具体负责实施。同时制订相关管理、奖惩制度。(3)师资建设:图书室专职管理员1名,阅读老师4名,并不停充实各学科阅读指导老师。(4)时间保障:在
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