安全生产管理制度平安工地使用样本

安全生产会议制度第一条为及时理解、掌握各时期安全生产状况，加强安全生产管理，积极、积极地做好防止办法，保证安全生产，制定本制度。第二条项目部每月组织召开不少于一次安全生产例会。会议由项目经理主持；安全生产领导小构成员及各施工队负责人参加。第三条会议内容以安全生产为主，详细涉及如下几种方面：（一）传达和学习贯彻上级关于安全生产法律法规、规章和会议精神。（二）分析安全生产状况，研究、协调、解决安全生产隐患。（三）研究和制定贯彻年度安全生产管理目的和考核指标办法，布置阶段性安全生产工作。第四条紧急会议视状况由安全领导小组组长决定召开；各专业性安全会议依照需要召集关于人员召开。第五条认真做好会议记录。会议形成决定，各部门必要认真执行。第六条被告知需要参加会议人员，都应及时参加会议，不迟到、不早退。的确不能参加，在会议前阐明状况，并得到容许。第七条对未经容许擅自不参加会议或迟到、早退人员，项目部有权对其进行经济惩罚。安全技术交底制度第一条工程开工前必要进行安全技术交底，安全交底实行逐级交底制。由项目总工向专业工程师或部门负责人交底，发布本工程安全技术办法。第二条分某些项工程书面安全技术交底，由项目技术负责人或专业工程师向班组负责人或各工种班组长交底，并履行书面手续。（一）安全技术交底必要有针对性、指引性及可操作性，交底双方需要书面签字确认。（二）安全技术交底必要分工种、分施工部位进行。第三条安全技术交底要实行全员交底，由班组负责人或工种班组长依照项目技术负责人或专业工程师交底内容向所有作业人员进行安全技术交底。第四条各施工班组及各工种在没有安全技术交底前有权回绝上岗，凡逼迫职工上班者，视情节轻重，严肃查处。第五条特殊工种需单独进行安全技术交底，由安质环保部督促项目技术负责人、物设部进行交底。新进场工人（班组）必要交底后再上岗。第六条工程项目浮现如下状况时，专业工程师必要及时对班组进行新安全技术交底：（一）实行重大和季节性技术办法；（二）更新仪器、设备和工具，推广新技术、新工艺，使用新材料；（三）发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故；（四）浮现其她不安全因素和安全生产环境发生变化。第七条项目安全管理部门负责监督安全技术交底执行状况，并对安全技术交底书进行备案。第八条安全技术交底应有如下内容：（一）本工程项目施工作业特点和危险点（二）针对危险点详细防止办法（三）应注意安全事项（四）相应安全操作规程和原则（五）发生事故后应当采用避难和紧急救援办法。第九条安全技术交底可与三级教诲同步进行。安全生产培训教诲制度第一条为提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必要加强安全教诲。第二条将安全培训工作纳入本项目年度工作筹划。保证安全培训工作所需资金。

第三条项目部安全教诲由安质环保部组负责组织，其她有关部门协助开展。第四条安全教诲重要内容和规定。(一)三级安全教诲新进职工必要进行三级安全教诲,岗前培训时间不得少于24学时。

1、公司级安全培训内容应当涉及：

（1）中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例；

（2）生产安全事故报告和调查解决条例；

（3）建设工程施工安全技术操作规程；

（4）中铁建总公司和集团公司近期安全生产形势及历史上发生重大事故及应听取教训；（5）发生事故后如何急救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。

2、项目部级安全培训内容应当涉及：

（1）本项目施工特点及施工安全基本知识与事故发生防范对策《应急救援预案》；

（2）本项目经理部（涉及施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项《安全管理制度》；

（3）本工种安全操作规程《建设工程施工安全技术操作规程》；

（4）高处作业、机械设备、电气安全、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急状况安全处置和安全疏散知识《现场安全生产技术汇编》；

（5）防护用品发放原则及防护用品、用品使用基本知识《防护用品发放管理办法》。

3、班组级岗前安全培训内容应当涉及：

（1）本班组施工作业特点及安全操作规程《建设工程施工安全技术操作规程》；

（2）班组安全活动制度及纪律《安全生产管理办法》；

（3）爱护和对的使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；

（4）本岗位易发生事故不安全因素及其防范对策《突发性安全事故应急救援预案简要要述》；（5）本岗位作业环境及使用机械设备、工具安全规定参照本部《安全生产管理办法》关于内容进行教诲。

三级安全教诲要逐级填写在三级安全教诲卡片上，建立安全教诲档案。（二）项目负责人、专职安全管理人员安全教诲。公司重要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省市关于部门安全知识和管理能力考核合格后任职。（三）特种作业和机械操作人员安全培训1、项目部将已培训合格特种作业人员登记造册。2、特种作业和机械操作人员安全培训，由地方政府有培训资格机构负责。参加专业性安全技术教诲和培训，经考核合格获得市级以上劳动部门颁发“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。（四）经常性安全教诲安全教诲要做到经常化、普及化。项目经理部每年拟定安全培训筹划，运用各种形式对员工进行安全普及教诲，如运用各类会议、职工集体休假机会进行集中安全教诲，如组织观看录像片、演讲、展板、安全生产试题测试等活动，增强职工安全生产意识。加大施工区安全宣传设施投入，通过设立宣传条幅、标语、橱窗等，发挥安全宣教和警示作用。（五）季节性教诲由项目部结合季节特性、职工容易疏忽而放松安全生产规律，抓住重要环节，进行安全教诲。凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化特点，进行安全教诲。（六）复工教诲员工休假或春节长假，很易为员工带来身心疲倦和情绪波动。因而，必要注重对休假后复工者安全教诲，要针对复工者休假类型，重点进行“收心”教诲，使其轻装上岗。每年春节长假后在工程开工前组织所有参建人员集中培训。着重案例和核心工序安全防范办法教诲培训，从思想和意识上提高其安全理念和安全技能。4.3对于调节岗位和离岗一年以上重新上岗人员必要接受项目部和班组安全教诲培训，经测试合格后方可上岗。第五条项目部安质环保部及关于部门(班组)应建立安全教诲、培训台帐。项目部人员安全管理制度为进一步加强施工现场作业人员动态管理，更好地贯彻施工现场作业人员教诲、管理等工作，防范民工工资纠纷，维护民工权益和社会稳定，增进本项目工程质量、安全管理水平提高，实现施工现场人员底数清、基本状况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清等“五清”目的管理制度。第一条总体规定1、凡进入苏南运河吴江段三级航道整治桥梁项目2标施工作业人员都必要按规定实行实名制管理。2、施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。3、施工班组应在作业人员进场前向项目部安质环保部上报作业人员基本信息，基本信息涉及姓名、性别、民族、身份证号码、家庭住址、入场时间、工种、三级教诲时间、交底时间等状况。4、项目部在作业人员办理进场登记后，并在作业人员进场后3天内，建立或补充完善相应人员花名册，人员花名册应反映人员基本信息，并明确注明人员进场和离场时间。5、作业人员出入施工区域必要考勤，考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷重要根据。6、作业人员退场后，项目部应及时在人员花名册上注明其离场时间，并在工资册上注明工资结算状况。第二条暂时外来工安全管理办法为进一步做好项目建设中用工管理，认真贯彻国家关于政策、法令，保障公司和外来工合法权益，提高劳动生产率，高质量、高效益地完毕工程建设任务，特制定本办法。1、本办法所指外来工，系指未纳入筹划管理由施工项目部使用暂时性或季节性用工。2、项目使用外来工，必要遵守国家关于政策、法规、办法，并依照本制度组织实行。3、项目部使用外来工审批和管理工作，由公司人力主管部门和项目某些别负责。公司应负责对项目部进行监督和检查。4、项目部在组织工程施工中，要加强劳动管理，做好内部挖潜，努力调动一线职工生产积极性，尽量依托自有施工力量完毕生产任务。施工力量有缺口时，须按照“选调剂，后招用”原则，在公司内部先行调剂。确需使用外来工时，根据本办法规定，按批准用工筹划使用外来工。5、项目部使用外来工应符合如下原则：①必要按规定办理审批和招用手续。②停工、待工期间不得以任何形式使用外来工。③使用外来工限于施工生产一线，非生产岗位不得使用外来。6、外来工需符合如下条件：①应招外来工，需持居民身份证，身体健康，历史清晰，能胜任岗位需要，年龄60岁如下公民。②禁止使用16岁如下童工。7、使用外来工必要纳入筹划管理，用工项目部应在用工前一种月，向公司主管部门人力资源部提出用工申请报告（内容涉及：招用外来工人数、使用工期、岗位等），经主管部门订立批准意见后，办理使用手续。8、招用外来工必要坚持原则，秉办办事，公开录取。未经批准、未办招用审批手续或逾期使用外来工属非法用工，要严格禁止。9、使用外来工必要订立合同。使用外来工合同必要贯彻国家《劳动合同法》，并遵守平等、自愿、协商一致原则。使用外来工合同工期不得超过一年。合同期满后，确需继续留用者，须续订合同或重新订立合同。10、外来工工资待遇和劳保福利，按照国家关于规定，结合施工详细状况，在合同中明确。11、遇有下列状况之一，用工单位可解除合同。①不符合招用条件；②持续两个月不能完毕施工生产任务；③严重违背操作规程和关于规定，导致较大损失或不良影响；④不服从用工单位工作分派，无理取闹，打架斗殴，玩忽职守或受到刑事处分；⑤质量低劣，偷工减料，损坏设备，挥霍材料或发生重大质量或伤亡事故；⑥违背国家政策、法令或拒不履行合同；⑦有行贿受贿，弄虚作假，营私舞弊，贪污盗窃等不法行为。12、遇有下列状况之一，外来工可以提出解除合同。①、经国家关于部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害外来工身体健康；②、用工单位不能按规定支付劳动报酬；③、用工单位不履行合同或违背国家政策、法规，侵害外来工合法权益。13、依法订立使用外来工合同，具备法律约束力，合同双方必要严格执行合同条款，全面履行自己义务，任何一方不得随意变更或解除合同。14、履行合同中如发生纠纷或争议时，双方应及时协商解决，或由上级主管部门调解，当事人也可向本地劳动部门申请仲裁。15、为对的执行国家关于政策，发挥外来工在施工生产中作用，公司主管部门和用工单位必要建立公司外来工管理职责，健全规章制度，加强外来工管理工作。16、外来工管理工作由项目部负责。要加强外来工思想政治工作和施工生产组织工作。17、外来工须先培训，后上岗。用工单位应依照工程特点对外来工进行施工、技术、质量、安全等教诲培训。特殊工种人员，必要通过专业培训合格，获得证件后方能上岗。18、用工单位要加强对外来工施工技术交底和指引，加强质量和安全检查，组织外来工严格按技术原则、施工规范、操作规程、安全规定作业。19、用工单位要保障外来工合法权益、劳动保护和身体健康。外来工因工伤亡事故，用工单位应及时报告上级安全监察部门和本地劳动部门，并按规定接受调查和解决。20、用工单位对外来工要登记造册，及时掌握人员动态。第三条人员持证上岗制度1、项目部安全生产管理人员持证上岗制度①项目部安全生产管理人员重要有：项目经理张广义、项目副经理张纪军、项目安全总监李文星、项目总工刘强华及6名安全员樊涛、陈鸿宇、袁永亮、白世安、翟红、扈国兵。②项目部重要安全生产管理人员必要持有有关证件方可上岗，项目经理、项目副经理、项目安全总监、项目总工必要持有安全B证；专职安全员必要持有安全C证方可上岗。③项目部应建立重要管理人员持证花名册，包括姓名、职务、证件编号、有效期、职称等内容。2、特种作业人员持证上岗制度（1）为加强对施工现场特种作业人员安全监督管理，防止安全事故发生，保障施工现场人员生命和财产安全，依照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，结合我项目部实际，制定本制度。（2）本制度合用特种作业人员是指：施工现场从事电工、焊工、登高架设、起重机械操作（司机、司索）、机械等作业人员。（3）特种作业人员必要具备如下基本条件：①年龄满18周岁以上；②工作认真负责，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷；③具备本工种作业所需文化限度，具备相应工种安全、专业技术及实践经验；④法律法规规定其他条件。（4）施工现场从事特种作业人员，必要按照关于规定通过具备国家安全生产特种作业人员培训资质机构进行安全作业培训，并经考核合格获得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。（5）特种作业资格操作证书应当按规定接受发证机关复审，到期未参加复审或复审不合格证书无效。（6）特种作业人员获得特种作业操作证后遗失，应及时到发证机关补办。（7）特种作业人员应随身携带特种作业操作资格证书，自觉接受建设行政主管部门和安全监督机构监督检查。第一条为了贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产管理方针，加强安全管理事前控制，强化本工程项目施工安全重大危险源监控，提高工程项目安全生产管理水平，杜绝重大生产事故发生，制定本制度。第二条本制度所称危险源是指有也许引起人身伤害及设备、财产损失各种危险因素和安全生产事故隐患。第三条危险源辨识工作办法采用现场调查、工作任务分析和工作任务危险性研究结合办法。第四条危险源辨识由项目经理、项目总工、安全总监、工程部部长、专职安全管理人员、专业工程师、施工队长等人员构成。人员构成能基本覆盖本项目所有工程项目和施工工序以及机械设备（设施）、工作场合等。第五条危险源辨识工作详细操作环节：（一）按照工程量清单章节，列出各清单细目涉及所有分项工程内容；（二）依照定额以及施工经验，列出每一分项工程中包括所有施工工序及每工序内施工活动内容及活动场合；（三）对每个施工活动内容及活动场合存在危害危险因素（涉及人不安全行为、物不安全状态、安全管理缺陷）进行详尽列举；（四）将危害危险因素也许导致事故和伤害相应于危险因素列出；（五）危险源辨识小组在完毕上述工作后，按照清单章节；清单细目；分项工程；施工工序；施工活动内容及活动场合；危险和危害因素；也许导致伤害或事故等内容，对已经辨识危险源及其潜在风险，编制详细《危险源辨识清单》。第六条本项目施工中也许发生危险因素导致事故、伤害类别大体有如下：（一）物体打击，是指失控物体惯性力导致人身伤亡事故。如落物砸伤导致伤害，不涉及机械设备、车辆、起重机械、坍塌、爆炸引起物体打击；（二）车辆伤害，是指本项目机动车辆引起机械伤害事故。如机动车在行驶中挤、压、撞车或倾覆等事故，在行驶中上下车、搭乘自卸车引起事故事故；（三）机械伤害，是指人工配合施工机械作业时近期挤、压、碰撞或倾覆等事故，公路施工中机械伤害事故与车辆伤害事故类似。（四）起重伤害，是指从事各种起重作业时引起机械伤害事故。不涉及触电、检修时制动失灵引起伤害，上下驾驶室时引起坠落；（五）触电，指电流流经人身，导致生理伤害事故，涉及雷击伤亡事故；（六）淹溺，涉及高处坠落淹溺、临水施工滑落淹溺；（七）灼烫，是指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起体内外灼伤），不涉及电灼伤和火灾引起烧伤；（八）火灾；指导致人员伤亡公司火灾事故，不涉及非施工单位因素导致火灾；（九）高处坠落：是指在高处作业中发生坠落导致伤亡事故，不涉及触电坠落事故；（十）中毒：指人体接触有毒物质，如在误吃有毒食物或呼吸有毒气体引起人体急性中毒事故。不合用于病理变化导致中毒事故，也不合用于慢性中毒和职业病导致死亡；（十一）其她伤害：凡不属于上述伤害事故均称为其她伤害。如扭伤、跌伤、野兽咬伤、钉子扎伤等。第七条危险源辨识工作过程中要涉及施工现场内受到影响所有人员、活动场合，以及受到影响周边环境等。对同一分项工程中不同施工工序中存在相似危害危险因素，按照危险性最大原则，进行归纳合并。第八条危险源风险评价采用LEC评价法：（一）风险评价公式为：D=L×E×C（二）事故发生也许性作为L，按照施工经验和本单位管理特点，依照危险和危害发生也许性赋予不同分值，如下表：分数值事故发生也许性10完全也许发生6相称也许发生3也许发生，但不经常1也许性小，意外时发生0.5很不也许0.2极不也许0.1实际不也许（三）按照作业工人浮现于危险环境频繁限度作为E，依照不同步间频率，赋予不同分值，如下表：分数值工人浮现于危险环境频繁限度10持续浮现6每天工作时间内浮现3每周一次，或偶尔浮现2每月一次浮现1每年几次浮现0.5非常罕见地浮现（四）把发生事故产生后果作为C，并赋予不同分值，如下表：分数值发生事故产生后果10010人以上死亡或直接经济损失100～300万元403～9人死亡或直接经济损失30～100万元151～2人死亡或直接经济损失10～30万元7人员重伤或经济损失1～10万元3人员重伤或经济损失1万元如下1轻伤，也许需要救护（五）把危险性作为D，其值为L、E、C三者乘积，其级别划分如下表：风险级别分数值危险限度A级＞320极其危险，坚决不能作业B级320～160高度危险，需要及时整治C级160～70明显危险，需要整治D级70～20普通危险，需要注意E级＜20稍有危险，可以接受第九条凡具备如下条件之一危险源均可鉴定为重大风险危险源：（一）采用LEC评价法，D＞160分，即A、B类危险源;（二）明显不符合法律、法规规定;（三）曾发生过事故，仍未采用有效防范控制办法;（四）直接观测到也许导致危险发生，且无恰当控制办法。第十条施工方案因施工图设计变更或施工条件影响发生变动，应将施工方案变动后增长危险源及时补充和完善。第十一条对危险源应当进行定期监控，确认与否存在安全隐患，与否进行了整治。并按照不同重大危险源进行检查，贯彻安全技术办法，保证安全生产。第十二条施工现场危险源告知（一）在施工现场危险部位挂设危险警告表达标语，以示提示施工人员注意安全。（二）组织各作业工班人员，针对施工实际状况进行书面危险告知，加强各人防范意识，保证安全施工。（三）专职安全员和现场技术员，每天到施工现场进行巡逻，对作业危险区域、危险作业人员和危险指挥人员，进行现场告知，并规定严格按照现场安全警示标记标语、安全操作规程进行作业施工。（四）安全技术交底中将施工危险状况、采用办法、解决办法以书面告知形式告知作业人员。向作业人员如实告知作业场合和工作岗位存在危险因素、防范办法以及事故应急办法（五）定期组织施工人员进行安全教诲，通过案例，将现场易发生危险事故告知施工人员。（六）运用奖励和罚款方式。反向告知施工人员，当时作业危险，加深对危险辨识，保证安全施工。第一条为加强对危险性较大分某些项工程技术管理，明确安全专项施工方案编制内容，规范审核程序，保证安全专项施工方案顺利实行，防范和遏制生产安全事故发生，根据有关安全生产法律法规等制定本制度。第二条项目部在编制施工组织设计基本上，针对危险性较大分某些项工程应在施工前单独编制安全专项施工方案（如下简称“专项方案”）。第三条专项方案编制工作由项目总工程师负责组织，项目部工程部为主责部门，安全、物资设备等有关部门为配合部门。第四条安全专项方案重要内容应涉及：（一）工程概况：危险性较大工程概况、施工平面布置、施工规定和技术保证条件。（二）编制根据：有关法律、法规、规范性文献、原则、规范及图纸（国标图集）、施工组织设计等。

（三）施工筹划：涉及施工进度筹划、材料与设备筹划。

（四）施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工办法、检查验收等。

（五）施工安全保证办法：组织保障、技术办法、应急预案、监测监控等。

（六）劳动力筹划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等。

（七）计算书及有关图纸。第五条专项方案审核应依照工程危险性大小实行分级审查，并报建设或监理单位审批后方可组织实行。第六条专项方案分级审核详细规定及审查流程如下：专项方案由项目技术负责人组织编制，项目经理审核，经公司总工批准，报总监理工程师审批后实行。专项方案需要举办外部专家论证，由项目部负责组织，通过专家论证后方可实行。第七条项目部应当严格按照审批后专项方案组织施工，不得擅自修改、调节专项方案。如因设计、构造、外部环境等因素发生变化确需修改，修改后专项方案应当按本制度第六条重新审核。第八条专项方案实行前，由编制人或专业工程师应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。第九条项目部指定专人对专项方案实行状况进行现场监督和按规定进行监测。发现不按照专项方案施工，应当规定其及时整治；发既有危及人身安全紧急状况，应当及时组织作业人员撤离危险区域。第十条对于按规定需要验收危险性较大分某些项工程，项目部应会同监理单位组织关于人员进行验收。验收合格，方可进入下一道工序。安全费用使用管理制度第一条为了规范安全生产费用提取、审批、使用原则及程序，使安全办法费用在安全生产过程中更好贯彻、发挥作用，保证项目安全生产正常进行，制定本办法。第二条安质环保部负责安全生产费用投入筹划制定、上报以及使用管理工作。

计财部安全费用提取，并按规定进行账务解决。第三条按照本年度施工结算价筹划1.5%提取安全生产费用，专款专用；第四条安全费用使用要紧密环绕安全生产发展需要，按照安全生产长效发展规划规定，不断改进生产安全薄弱环节，增强安全生产保障基本。第五条安全生产费用重要用于：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同步”规定初期投入安全设施），涉及施工现场暂时用电系统、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、地下管线有害气体监测作业、防火、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、通风、暂时安全防护等设施设备支出；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演习支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整治支出；（四）安全生产检查、评价（不涉及新建、改建、扩建项目安全评价）、征询和原则化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教诲、培训支出；（七）安全生产合用新技术、新原则、新工艺、新装备推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检查支出；（九）其她与安全生产直接有关支出。职工职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全专项基金中列支。第六条提取安全生产费用应单独设立，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得挪用。第七条项目部应依照当月生产状况，编制安全费用需求筹划，对本月安全投入做初步预算。第八条编制安全资金投入筹划是应考虑运用既有设备和设施，挖掘潜力，讲求实效，安全资金投入应与工程进度同步。劳动防护用品配备和使用管理制度第一条为规范劳动防护用品管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，制定本制度。第二条供应部门负责劳动防护用品采购和贮存。所采购劳动防护用品质量和性能必要符合国标或行业原则。第三条为员工提供防护用品，应符合国建或行业原则规定，不应超过使用年限。第四条安质环保部负责劳动防护用品发放，建立和职工劳动防护用品发放登记记录。第五条使用劳动防护用品原则和规定（一）劳动防护用品，必要严格按照规定对的使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合安全规定护具。（二）职工进入生产现场，必要按规定穿戴劳动防护用品，并对的使用劳动防护用品。（三）不许穿戴（或使用）不合格劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。防护服装式样，应当以符合安全生产规定为主，做到合用美观、大方。（四）劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效保护作用，如有缺损应及时解决。第六条劳动防护用品使用管理（一）员工在工作时必要按规定对的佩戴使用劳动防护用品，否则按违章解决。（二）班组要对员工使用劳动防护用品状况，随时进行检查。（三）安质环保部门负责对员工劳动防护用品使用、维护状况进行监督检查，发现违章进行惩罚。第七条发给职工劳动防护用品由职工本人按规定定期保养；供外来参观、学习、检查工作人员暂时借用公用劳动防护用品指定专人保管，定期保养，应保持整洁，保证各种劳动防护用品始终处在良好状况。安全文明施工管理制度依照创立文明工地规定，全面履行施工原则化管理，按照国家、江苏省关于文明施工法律、法规、条例及办法规定配备安全警示标志牌、“五牌一图”、施工告示牌和宣传标语，按规定设立施工公司标志，道路、排水设施畅通，施工人员挂牌上岗，行为文明，施工及生活场地整洁有序，保证达到江苏省省级文明工地原则。第一条所有工程项目实行，都按照现场文明施工原则执行。按照文明工地创立活动关于规定，积极争创省部级文明工地。第二条成立以项目书记为首，各部门负责人及各工班班长为成员文明施工管理机构，建立文明施工保证体系，实行目的责任制，将文明施工，环保与作业班组管理人员工资资金挂钩，以调动广大员工积极性。第三条尊重本地风俗习惯，对的解决好与本地群众关系，建立良好社会关系。第四条按批准施工组织设计平面图，修建生产和生活设施，合理布局，施工现场四周设立排水沟，及时完毕“三通一平”，创造良好施工环境，建设文明工地。施工现场内加工场地、预制场地、材料堆放场地采用混凝土硬化。水电管线按规范架设，生产、生活区别开布置。第五条施工现场悬挂“六牌一图”，悬挂时要齐全、美观、按照规定材料、式样、颜色、内容等原则格式统一加工制作。严格按照施工组织设计平面布置图划定位置堆放成品、半成品及原材料。所有材料分类存储、堆码整洁，并悬挂标记牌。第六条现场标牌：在施工现场明显地点设立周正醒目“六牌一图”，即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫制度牌、安全生产制度牌，文明施工制度牌、廉政建设责任公示牌、施工平面布置图。第七条室内布置：现场办公室或值班室，墙面悬挂（张贴）施工形象进度图，质量、安全组织机构、工作职责、工作制度。第八条队伍形象：施工作业人员着装整洁，佩戴安全帽。各种岗位人员佩戴胸卡，施工负责人、质量、安全检查人员佩戴红色袖标。坚守岗位，职责清晰。第九条车辆管理：车辆、机械设专人管理和操作。操作人员持证上岗，杜绝无证驾驶，无证操作。保证操作人员做到“三定”（定人、定机、定岗位），“三好”（管好、用好、维修好），“四会”（会使用、会保养、会维护、会排除故障），“四懂”（懂管理、懂构造、懂性能、懂用途）。暂时用电安全管理制度第一条施工现场供电线路、电气设备安装、维修保养及拆除工作，必要有专业电工(经所在地劳动部门培训考核合格取证)进行。第二条现场供电线路、电器设备须按暂时用电施工组织设计（如下简称施组）进行布置，不得随意变动，如有变动须在施组中补充阐明并经上级部门审批。第三条现场暂时用电投入使用前，须有安全总监会同项目部专业电工、安全员进行验收，合格后方可使用。基本阶段转入构造阶段，因用电设备变动需重新对用电设施进行验收。第四条施工用电须按（JGJ46—）规定，做到三级配电二级保护，并实行“一机、一闸、一箱、一漏”。配电箱保持整洁。第五条配电房内安全工具及防护办法、灭火器材必要齐全。第六条对易燃易爆、危险品存储场合设备，要加强监控、检查工作，发现问题及时整治。第七条对在潮湿作业场合操作用电设备，应做好防护办法并加强监控。第八条特殊状况下需带电操作时，须配备必要安全用品，采用可靠安全隔离办法，并指定专业人员进行监护。第九条应派专业电工对施工用电进行不定期检查，对破损闸具、电线及时进行修理或更换。第十条各用电设备(如搅拌机、钢筋机具、木工机具等)、分派电箱投入使用前均应做好地极阻值摇测；移动及手持电动工具在进场使用前均必要对其进行绝缘电阻测试，并每半年定期对绝缘电阻测试一次。将各测试成果记录下来，对阻值不符合规定要重新解决，并做好记录。第十一条电工每日对暂时用电进行一次巡逻，发现问题及时检修，并将巡逻状况记入电工巡视日记。第十二条配电箱必要上锁专人管理，禁止未获得电工操作证人员从事暂时用电安装检查和检修工作。施工机械设备安全管理制度第一条为加强机械设备安全管理避免机械设备安全事故发生特制定本制度。本制度内容涉及：机械设备分类、登记、验收、报批、维护保养及档案管理。第二条机械设备按照特种设备、大型设备和普通设备设备进行分类管理。特种设备涉及：起重机械（汽车吊）大型设备：是指在施工现场使用较多、危险性较大设备。涉及拌合设备（混凝土搅拌机等）、场内机动车辆（装载机、挖掘机）。普通设备：是指构造简朴、维护以便危险性较小中小型机械设备。涉及电焊机、切割机、手持电动工具等。第三条机械设备登记物资设备部对机械设备及时进行分类登记，并填写机械设备登记表，登记时查验特种设备检测合格证（留存特种设备检测合格证复印件）、大型设备验收登记表。特种设备和大型设备进场后按照一机一档原则进行管理。第四条机械设备验收物资设备部会同安质环保部对设备进行验收，并填写机械设备验收登记表。运送设备应留存有效行驶证及操作人员驾驶证复印件等有关资料备查。第五条机械设备报批特种设备进场后及时向总监办报批，经总监办批准后方可投入使用。特种设备登记标志须置于设备明显位置。短时租用可移动式特种设备进场后，专职安全员、物资设备部及时检查设备检测合格证、操作人员资格证书，并及时登记。第六条机械设备维护保养物设部应负责监督使用部门或班组应对机械设备经常性、定期维护保养，并填写机械设备维护保养登记表。第七条机械设备档案对特种设备，应一机一档，档案资料应涉及、验收记录、检测合格证、机械车辆安全合同、作业人员操作证、维护保养记录、使用记录、巡逻记录等。第八条机械设备安全操作规程张贴于设备明显位置。消防安全责任制度为切实加强消防安全工作，提高我项目全体人员消防安全意识，有效防范施工现场火灾事故发生。依照《中华人民共和国消防法》，结合我项目实际状况制定本制度。第二条在项目经理部办公、生产、生活用房及现场关于场合或部位设立消防设施。第三条项目经理是本项目消防负责人，对本项目消防安全工作全面负责。各部门负责人和施工队长是本部门和施工队消防负责人，对本部门和施工队消防工作负直接责任。第四条项目经理部成立义务消防队，并每年至少组织一次消防演习。义务消防队员职责：（一）接受防火、防盗等宣教、发现和消除一切安全隐患。（二）发生紧急状况时迅速采用相应应急办法，维护现场，协助关于部门查清事件发生因素。（三）参加消防业务训练，消防演习，熟知紧急状况解决程序并参加相应演习，做到平时能防，战时能救。第五条项目经理部对现场消防器材统一编号。现场消防器材对的摆放，位置醒目，四周不得有障碍物。消防器材上使用阐明、用法等资料应清晰明了。第六条各消防负责人或专职安全员应每月对责任范畴进行一次巡逻，发现问题应及时解决，并填写安全检查登记表。第七条宿舍不准使用电炉和高用量电热器，不准躺在床上吸烟；仓库及易燃易爆等场合及附近不准使用明火。

第八条任何人员不得随意移动和破坏消防设施。第九条项目经理部在组织安全检查时同步对现场消防安全进行检查，发现问题应及时解决。对无视规章制度导致后果将视情节对当事人做出惩罚，触犯法律由司法部门依法追究法律责任。

安全生产检查制度为了更好地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，使安全生产检查起到应有作用，成为保障安全生产重要手段，特制定本制度。第二条检查形式涉及定期检查、不定期检查、寻常检查。定期检查：每月不少于1次，由项目经理组织有关人员进行检查。不定期检查：遇到恶劣自然条件、重大节假日、重大活动、重要施工节点、停工整治复查以及开展专项安全生产活动等，由项目经理组织有关人员进行检查。寻常检查：安全员每日对施工现场安全状况进行检查。第三条检查内容：（一）上级文献贯彻状况；（二）安全生产责任制及会议、教诲培训、交底等规章制度贯彻状况；（三）安全生产工作台帐建立状况；（四）危险性较大工程重点部位、核心工序安全保障办法贯彻状况；（五）安全管理人员、特种作业人员挂牌上岗状况；（六）施工人员安全行为状况；（七）暂时用电状况；（八）机械设备安全状况；（九）现场安全办法及防护状况；（十）安全标志标牌完好状况；（十一）安全检查整治贯彻状况；（十二）其她应当检查内容。第四条对检查时发现问题，规定及时整治，有条件应保存图片或影像资料。定期检查后2天内下发检查通报，通报内容应涉及：检查内容、存在问题及整治规定等。第五条不定期检查、寻常巡逻必要时应现场开具整治告知书,整治完毕后应及时回答。第六条项目负责人、专职安全员进行寻常检查应做好记录。第七条专职安全员应在施工队（班组）整治回答后3天内进行复查并做好复查记录。第八条检查过程中如发现重大安全隐患，检查人员应及时规定停工整治，复查合格后方可复工。不能及时整治应当定人员、定办法、定期间限期整治，并采用有效暂时防护办法。第九条项目经理部对上级主管部门、现场管理机构和总监办下发现场问题告知单应按规定整治，整治后应组织自查，自查合格后应及时上报现场问题整治回答或提出复工申请。安全生产事故隐患排查整治制度第一条隐患排查治理目和内容1、隐患排查治理目是为了建立项目安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障职工生命财产安全。2、隐患排查治理内容涉及事故隐患分类﹑排查、报告、整治及奖励办法。第二条隐患排查治理合用范畴苏南运河吴江段三级航道整治桥梁项目WJ-QL2标工程施工安全。第三条隐患排查治理职责1、项目重要负责人应对事故隐患排查和整治负全面领导责任，应负责组织建立健全项目事故隐患排查治理长效机制，保证安全资金投入，逐渐解决各类安全隐患。2、按照“谁主管，谁负责”原则，各部门负责人为分管安全生产第一负责人，对本部门事故隐患排查和整治负重要领导责任。各部门班组长对所辖范畴事故隐患排查和整治工作负责，每个职工对本岗位事故隐患排查和整治负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向项目部安质环保部、公司领导报告。3、安质环保部负责对查出事故隐患进行登记，按照事故隐患级别进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金汇总和发放等。4、项目各职能部门按照职能分工对各自管辖范畴内事故隐患进行排查并监控治理。5、财务科负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金贯彻。6、工程部对隐患整治办法可行性和合理性负责。第四条事故隐患含义和分类1、事故隐患含义：本制度所称安全生产事故隐患（如下简称事故隐患），是指违背安全生产法律、法规、规章、原则、规程和安全生产管理制度规定，或者因其她因素在施工活动中存在也许导致事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。2、事故隐患分类事故隐患分为普通事故隐患、重大事故隐患。（1）普通事故隐患是指危害和整治难度较小，发现后可以及时整治排除隐患。（2）重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整治难度较大，应当所有或者局部停止作业，并通过一定期间整治治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使施工队自身难以排除隐患。第五条隐患排查治理程序1、隐患排查治理组织机构项目部成立安全隐患排查治理领导小组，成员为安全领导小组名单，隐患排查治理领导小组办公室设在安质环保部，重要负责活动开展寻常管理工作。2、隐患排查按照“谁管理，谁负责”原则，各自施工区域内按照项目部《安全检查制度》中规定期间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现事故隐患，积极采用办法对隐患进行整治。3、隐患排查治理报告（1）发现隐患普通采用逐级报告办法，即员工报各工班组负责人或安全员，各工班、部门报安质环保部，安质环保部对各类隐患进行分类登记。（2）报告形式报告普通采用口头报告。在报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采用办法建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等阐明清晰，安质环保部登记下发整治办法告知单部门自己留底整治备查。项目部各部门进行专业安全检查和各部门进行安全检查中发现事故隐患也应同步报告安质环保部进行登记备案。4、隐患排查整治和验收（1）各部门、工班发现或接到员工事故隐患报告后，应及时上报安质环保部按照隐患排查领导小组职责分工组织本项目专业人员对隐患进行核算，并在24小时内作出书面整治意见。各部门自己可以解决隐患应及时整治；需其她部门协助解决，能自己联系解决自己联系解决，不能自己联系解决，应及时报安质环保部，安质环保部依照隐患种类移送给有关职能部门，由各职能部门负责进行整治并且对隐患整治进行全程跟踪监控。(2)对于重大事故隐患，由安质环保部提交公司，由公司分管安全重要负责人组织制定并实行事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采用相应安全防范办法，防止事故发生。项目部安质环保部应进行监控。5、隐患排查治理档案安质环保部应对各类人员查出事故隐患进行登记，按照事故隐患级别进行分类，建立事故隐患信息档案。第六条隐患辨认工地在开工前以及在施工过程中，要依照工程详细状况、生产工艺和特点、周边环境、进度安排等，及时对各个施工阶段存在重大危险源进行辨认，特别是基本施工阶段要特别做好危险源辨认工作，做好防止监控管理工作，并依照实际状况进行动态管理。1、对施工场内自有或暂时租赁汽车吊、龙门吊等特种设备作为重大危险源进行监控，做好大中型设备定期检查、检查工作。特种设备安装拆卸、改造、维修、检测必要选用相应资格专业单位或机构承担，有关作业人员获得相应工种操作资格证书，并经安全教诲培训合格后持证上岗。2、暂时油库、支架搭设工程、水上作业、高空作业等必要作为重大危险源进行监控，并按关于规定做好重大危险源有关施工方案论证工作。3、针对施工现场容易浮现“小部位、大隐患”，“小工程、大事故”实际状况，有针对性加强监督管理。加强对节假日、麦（秋）收先后、冬（雨）期、复（开）工、交工期等事故多发期安全监管力度，认真开展防止高空坠落、物体打击、坍塌、触电、机械伤害事故治理工作。4、对各类重大危险源要分级建立详细台帐，及时掌握数量和分布状况，制定相应控制目的、办法及负责人，并作为重点进行监控，必要时采用旁站式监督方式实现对危险源动态监管。要在施工现场明显处用标牌进行公示。5、各施工处对辨认出来重大危险源进行动态管理，每月由项目部带队组织有关人员全面检查，发现问题及时解决。安全生产奖罚制度第一条为保证安全生产，强化施工队伍安全意识，保证文明安全、高效优质施工。奖罚做到有章可循，有据可查，制定本制度。第二条安全奖励：对遵章守纪，制止和抵制违章指挥、违章作业，在安全生产和急救事故中作出明显成绩职工，视其贡献大小分别予以表扬和奖励。（一）认真贯彻执行国家关于安全生产方针、政策、法令、法规和制度，在改进劳动条件、防止工伤事故及职业危害中做出明显成绩部门（工班）或个人。（二）消除事故隐患，避免了事故发生部门（工班）或个人。发生事故时，积极急救并采用办法防止了事故扩大、使职工生命和公共财产免受或减少损失部门（工班）或个人。（三）坚守岗位忠于职守，在生产安全工作中做出明显成绩部门（工班）或个人。（四）现场文明施工或生活环境治理工作中成绩突出部门（工班）或个人。第三条安全惩罚（一）项目部每月对施工人员进行安全教诲，工班负责人必要组织施工人员参加。工班负责人不组织施工人员参加安全教诲，每次罚款500元；（二）工班不向项目部提供规定安全资料，对工班处以罚款1000元/次。（三）各工班负责人必要参加项目部安全例会，无端迟到者罚款500元/次，无端缺席者罚款1000元/次。（四）各工班拒不参加项目组织安全检查和综合大检查，对工班处以元/次罚款。（五）施工现场不佩戴安全帽，发现一次50元/人，管理人员不佩戴，发现一次200元/人。（六）高空作业不按规定佩戴安全带，发现一次罚款50元/人。（七）接建设、监理、项目部整治告知单不准时整治一次罚款500元。整治回答不贯彻，按整治时间计算每天罚款500元。（八）现场内布置，所有标牌、标志张贴悬挂必要符合上级文明施工规定，违者处以1000元罚款，并勒令整治。（九）爱护现场内安全、消防、测量、照明设施及关于标牌等，违者每起罚款200元，并负责补偿损失。（十）办公区、宿舍区禁止明火进入，违者罚款200元/次。（十一）宿舍内禁止私拉乱接电线、使用大功率电器、电炉，违者没收并罚款200元。（十二）施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款50元。（十三）禁止酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次罚款100元，施工队长负连带责任，罚款500元。（十四）工地范畴内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，每次罚施工队200元。（十五）电焊机电源线、焊钳或其她接线绝缘破损、接线柱无防护罩者，每惩罚款100元。（十六）施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每惩罚款200元。（十七）施工现场擅自乱拉乱接电线，每次罚款200元。（十八）擅自操作施工机械者，每人每次罚款500元。（十九）深基坑等施工作业无防护办法每惩罚款1000元，并责令其停工整治。（二十）在基坑边一米以内堆土或停机具、材料，每处500元。（二十一）夜间施工无照明或不设警示灯，每处200元。（二十二）施工现场、生活区配电线路和照明设备不符合规范规定，每惩罚款200元。（二十三）施工现场用电不执行三相五线制，不使用五芯电缆，每处对责任班组罚款500元；配电箱不按规定使用每惩罚款200元。（二十四）电源变压器无围栏，每台对责任班组罚款500元。（二十五）电源变压器围栏无危险警告标志每台对责任班组罚款500元。（二十六）电源线严重老化破损每处对责任班组罚款100元。（二十七）配电箱无漏电保护装置每处对责任班组罚款500元。（二十八）电源导线禁止直接绑扎在金属架上违者每处对责任班组罚款200元。（二十九）施工配电箱或无插头直接接电源每处责任班组500元罚款。（三十）不按操作规程操作，对违章作业者处300元罚款。违章指挥者罚款500元,导致损失者视其损失大小究其民事补偿责任直至刑事责任。（三十一）特殊工种无证上岗，发现一次除停止其工作外，处在100元罚款，另处对责任班组500元罚款。（三十二）在月度安全大检查通报中，针对现场检查、整治状况采用500元-10000元经济奖罚。第四条上述未尽关于安全、文明施工事宜，将在各详细项目整治告知中进行。安全生产事故报告解决制度为了保证职工人身安全，防止事故扩大、减少损失，及时报告、调查、解决职工伤亡事故，吸取教训，避免事故重复发生，特制定本制度。本制度以中华人民共和国国务院75号令《生产安全事故报告和调查解决条例》及江苏省关于伤亡事故报告、调查、解决规定为根据，并结合项目部施工特点和实际而制定。第一条事故分类1、按《生产安全事故报告和调查解决条例》（国务院令75号），生产安全事故按导致人员伤亡或直接经济损失分为：普通事故，是指导致3人如下死亡，或者10人如下重伤（涉及急性工业中毒，下同），或者1000万元如下直接经济损失事故；较大事故，是指导致3人以上10人如下死亡，或者10人以上重伤50人如下重伤，或者1000万元以上5000万元如下直接经济损失事故；重大事故，是指导致10人以上30人如下死亡，或者50人以上重伤100人如下重伤，或者5000万元以上1亿元如下直接经济损失事故；特大事故，是指导致30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失事故。注：（“以上”涉及本数，“如下”不涉及本数。）2、依照本项目状况，在构不成上述第1款“普通事故”条件下（即无人员死亡或无人员受重伤或直接经济损失在10万元如下），对内部事故分为如下几种等次：普通事故，是指无人死亡，或者轻伤（涉及急性工业中毒，下同），或者1万元如下直接经济损失事故；较大事故，是指无人死亡，或者1人以上3人如下轻伤，或者2万元以上5万元如下直接经济损失事故；重大事故，是指导致1人死亡，或者1人以上3人如下重伤，或者5万元以上10万元如下直接经济损失事故；第二条事故报告原则及程序1、事故发生后，当事人或事故现场关于人员应当及时向本项目负责人或公司报告，并保护好现场，任何人不得破坏现场，否则将严肃追查责任。2、项目部接到告知后，应派员赶到现场，在20分钟内依照事故分类，向公司报告，必要时同步向业主及监理报告，同步及时向关于部门报告。3、涉及到伤亡、重大伤亡事故应在1小时内以口头或书面形式向事故所在地安全生产监察局、公安部门及安监站或县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。4、项目经理部在事故发生后，应按应急救援预案迅速采用必要办法急救人员和财产，有条件应将现场拍成照片，无条件可绘制简要现场示意图，供调查分析事故时查考。5、对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报或者以其她非法手段进行擅自了结，一旦查实按照国家规定将作严肃解决。报告事故应当涉及下列内容：（1）事故发生项目概况；（2）事故发生时间、地点以及事故现场状况；（3）事故简要通过；（4）事故已经导致或者也许导致伤亡人数（涉及下落不明人数）和初步预计直接经济损失；（5）已经采用办法；（6）其她应当报告状况。事故报告后浮现新状况，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。第三条事故发生后处置事故发生后，现场人员在向负责人报告同步，应及时采用自救、互救办法并保护现场，确因救援需要移动现场，应作出标记，绘制现场简图并做好书面记录，保存现场重要痕迹、物证。同步，项目负责人在接到报告后，应及时启动事故相应应急预案，或者采用有效办法，组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。第四条事故调查事故发生后，在积极救援基本上，应及时对事故进行调查及解决。1、凡发生本制度事故分类中第1条规定事故，事故调查解决按《生产安全事故报告和调查解决条例》规定执行。2、凡发生本制度事故分类中第2条规定事故，事故调查解决遵循《生产安全事故报告和调查解决条例》原则，实行内部调查。其调查程序为：成立事故调查组，由公司负责人或其指定人员组织生产、技术、安全以及工会等关于人员参加，同步必要指定专人负责。事故调查组履行下列职责：（1）查明事故发生通过、因素、人员受伤状况及直接经济损失；（2）认定事故性质和事故责任；（3）提出对事故责任者解决建议；（4）总结事故教训，提出防范和整治办法；（5）提交事故调查报告。事故调查报告应当涉及下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生通过和事故救援状况；（3）事故导致人员受伤和直接经济损失；（4）事故发生因素和事故性质；（5）事故责任认定以及对事故责任者解决建议；（6）事故防范和整治办法。事故调查报告应当附具备关证据材料。事故调查构成员应当在事故调查报告上签名。3、死亡事故，由公司主管部门配合事故发生所在地安全生产监察局、公安部门、市总工会及安监站、等构成调查组，进行调查。4、重大伤亡事故，按公司从属关系由市公司主管部门或国务院主管部门会同安全监察局、公安、安监站、工会等部门构成调查组进行调查。5、调查组有权向发生事故单位及关于部门、关于人员理解状况和索取资料，任何单位和个人不得回绝，在接受调查时，必要如实反映，不得作伪，否则将承担法律责任。6、事故调查小组在查明事故状况后，如对事故分析和事故责任者解决不能获得一致意见时，安全监察部门有权提出结论性意见。如果仍有不批准见，应报上一级安全监察部门解决。7、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组正常工作。第五条事故解决依照事故调查分析拟定事故因素和性质以及对事故责任认定，由调查组依照惩罚规定提出对负责人解决意见，报公司安质环保部批准后执行。1、事故发生后，事故发生单位应严格按照“四不放过”原则进行解决，接受事故调查组作出解决意见及防范办法建议，并付诸实行，避免重复事故发生。2、由公司主管部门或者公司按照关于规定对项目部负责人和直接责任者予以解决，构成犯罪，由司法机关依法追究事故责任。3、事故单位对调查组提出防止办法，应认真执行不得迟延。对事故状况应向全体员工通报教诲。4、项目经理部在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报，故意破坏现场，或者无合法理由，回绝接受调查以及回绝提供关于状况和资料，由关于部门按国家关于规定，对关于单位负责人和直接负责人予以行政处分，构成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。5、伤亡事故解决工作应当在九十日内结案，特殊状况不得超过一百八十日，解决结案后，应当公开宣布解决成果，以教诲广大职工群众，同步公司负责将事故结案资料汇总归档。6、项目经理部部必要准时逐级上报《安全生产月报表》，必要如实记录事故发生伤害限度，损失工日及经济损失等状况。第六条事故整治及办法依照事故调查分析成果，有针对性地采用事故防范办法，从安全技术办法、安全管理办法、安全防护装置等方面进行整治，详细见事故隐患整治制度。第七条事故应急救援预案1、项目经理部对也许发生生产安全事故编制应急救援预案，以便发生事故后能依照预案及时进行救援和解决，防止事故进一步扩大和蔓延。2、生产安全事故应急救援预案应拟定应急救援组织和人员安排、应急救援器材与设备配备、事故发生现场保护和急救及疏散方案、内外联系办法和渠道、演习及修订办法。3、项目经理部均应编制事故应急救援预案，依照承包工程类型，共性特性，规定内部具备通用性和指引性事故应急救援各项基本规定。4、项目经理部应按内部事故应急救援规定，编制符合工程项目个性特点、详细、细化事故应急救援预案，指引施工现场详细操作。职工意外伤害保险制度根据《中华人民共和国保险法》及《建筑安全生产管理条例》第三十八条关于文献批示精神，为了使从事建设工程施工职工因遭受工伤事故后，可以获得及时救治和经济上保障，解除广大职工及项目部后顾之忧，促使项目部改进安全生产管理，增进社会保障水平提高，特制定本制度。第一条项目部必要为本项目部职工集体投保。项目部及关于部门不得采用借口或阻挠形式，不予以施工人员办理投保手续。第二条保险范畴是指职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及项目部指派到施工现场以外从事关于活动而导致意外伤害事故。第三条保额按保险合同执行。意外伤害保险是直接工程费中现场管理费构成某些，施工公司不得向职工个人摊派。第四条保险费用由施工公司和保险公司双方应本着平等协商原则，依照各类风险因素商定建筑意外伤害保险费率，倡导差别费率和浮动费率。第五条保险期间依照施工项目期限长短拟定。自保险公司批准承保，收取保险费并签发保险单次日零时起到项目竣工验收合格日止。项目部因各种因素导致工程停顿，可以书面形式向保险公司申请暂时中断保险合同。保险公司审核确认后，保险合同自保险公司接到书面申请次日零时起中断。在保险合同中断期间发生保险事故，保险公司不承担给付保险金责任。工程重新开工后，投保人可书面申请恢复保险合同效力，自保险公司确认批准后次日零时起，合同效力恢复，但合计有效保险期间不得超过保险合同对保险期间商定。工程提前竣工，保险责任自行终结。第六条项目部必要在工程开工前将保费交到公司安质环保部，由安质环保部统一办理保险手续。第七条一旦发生意外伤害事故，必要到保险公司指定医院就医。第八条保险责任免除按保险合同规定执行。第九条发生了保险合同商定伤亡事故后，项目部应及时将事故通过形成书面材料上报公司安质环保部及建设局安监站。由建设局安监站确认伤亡人员状况，并与保险公司议定给付保险金数额。第十条对已办理投保手续施工人员，在施工过程中，必要严格遵守安全技术操作规程上岗作业。危险物品安全管理制度第一条具备易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质；在生产、贮运使用中能引起人身伤亡、财产损毁物品，均属危险物品。

第二条存储氧气瓶应遵守下列规定：（一）使用氧气瓶与其她易燃气瓶、油脂易燃、易爆物品分别存储。（二）存储高压气瓶时应旋紧瓶帽放置整洁，留有通道，加以固定。（三）气瓶库房应与高温、明火地点保持10m以上距离。（四）氧气瓶在运送时应平放并加以固定，高度不得超过车厢肋板。（五）禁止用自行车、叉车或起重设备吊运高压钢瓶。（六）氧气瓶应设有防震圈和安全帽，搬运和使用时禁止撞击。（七）氧气瓶阀不得沾有油脂、灰土。不得用带油脂工具、手套或工作服接触氧气瓶阀。（八）氧气阀不得在强烈日光下曝晒，夏季露天工作时，应搭设防晒罩、棚。（九）氧气瓶与焊炬、割炬、炉子和其她明火距离应不不大于10m。与乙炔瓶距离不得不大于5m。（十）启动氧气瓶阀门时，操作人员不得面对减压器，应用专用工具。启动动作要缓慢，压力表指针应敏捷、正常。氧气瓶中氧气不得所有用尽，必要保持不不大于49kPa压强。（十一）禁止使用无减压器氧气瓶作业。（十二）检查瓶口与否漏气时，应使用肥皂水涂在瓶口上观测，不得用明火试。冬季阀门被冻结时，可用温水或蒸汽加热，禁止用火烤。（十三）严格执行出入库发放制度。第三条存储乙炔瓶应遵守下列规定：（一）现场乙炔瓶储存量不得超过5瓶，5瓶以上时应放在储存间。储存间与明火距离不得不大于15m，并应通风良好，设有降温设施、消防设施和通道，避免阳光直射。（二）储存乙炔瓶时，乙炔瓶应直立，并必要采用防止倾斜办法。禁止与氯气瓶、氧气瓶及其她易燃、易爆物同间储存。（三）储存间必要设专人管理，应在醒目地方设安全标志。（四）应使用专用小车运送乙炔瓶。装卸乙炔瓶动作应轻，不得抛、滑、滚、碰。禁止激烈震动和撞击。（五）汽车运送乙炔瓶时，乙炔瓶应妥善固定。气瓶宜横向放置，头向一方。直立放置时，车厢高度不得低于瓶高2／3。（六）乙炔瓶在使用时必要直立放置。（七）乙炔瓶与热源距离不不大于10m乙炔瓶表面温度不超过40℃（八）乙炔瓶使用时必要装设专用减压器，减压器与瓶阀连接应可靠，不得漏气。（九）乙炔瓶内气体不得用尽，必要保存不不大于98kPa压强。（十）禁止铜、银、汞等及其制品与乙炔接触。（十一）严格执行出入库发放制度。第四条有毒有害化学试剂存储管理，必要指派责任心强熟知危险物品性质和安全防护知识人员负责。

第五条使用人员应按危险品性质，配带相应防护用品，轻拿轻放，对实验试剂残渣投放在制定地点，禁止随意丢弃。

第六条有毒有害化学试剂，必要严格执行出入库发放制度，并登记使用台账。

第七条危险物品包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质等状况，应当及时进行安全解决。

高空作业安全管理制度第一条依照安全生产关于条例，严格安全管理，特制定本制度。第二条本制度合用于项目部和各作业工班。第三条高处作业安全规定及管理规定：（一）凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有也许坠落高处进行作业，均称为高处作业。（二）高处作业安全技术办法必要列入工程施工组织设计。施工组织设计由工程技术人员编制，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方可实行。（三）攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施人员，必要通过安全技术交底，并应定期进行体格检查。经医生诊断，凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高空作业时，不得从事高空作业。（四）遇恶劣天气不得进行露天攀登与悬空高处作业。高空作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋（套）内，上下传递物件禁止抛掷。（五）建筑施工进行高处作业之前，应进行安全防护设施逐项检查和验收。验收合格后，方可进行高处作业。高空作业衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑鞋。（六）用于高处作业防护设施，不得擅自拆除，确因作业必须，暂时拆除或变动安全防护设施时，必要经项目经理部施工负责人批准，并采用相应可靠办法，作业后应及时恢复。（七）施工现场进行高处作业应执行本规定外，尚应符合国家、行业现行关于高处作业及安全技术原则规定。（八）没有安全防护设施，禁止在支撑、横梁、纵梁和未固定构件上行走或作业。（九）除指派专业人员外，禁止攀登起重臂、绳索和随同运料吊篮、吊装物上下。领导带班工作制度第一条总则为进一步加强项目部施工现场质量安全管理工作，贯彻安环责任制，根据国家、地方、行业有关法规和规定，结合《国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知》（国发〔〕23号）、国家发展改革委等七部委《关于加强重大工程安全质量保障办法告知》（发改投资〔〕3183号）、交通部《公路水运工程施工公司项目负责人施工现场带班生产制度（暂行）》告知制定本制度。本制度合用于中铁二十局集团有限公司苏南运河吴江段三级航道整治桥梁工程WJ-QL2标项目经理部（如下简称：项目部）及各协作单位。项目负责人是指工程项目项目经理、副经理、总工(技术负责人)。施工现场是指本项目施工作业活动场合。施工现场带班涉及项目负责人带班检查和项目负责人带班生产。第二条带班生产1）项目经理是工程项目安全管理第一负责人，对贯彻带班生产制度全面负责。项目经理在同一时期只能承担一种工程项目管理工作。2)项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目安全生产活动。带班生产涉及现场检查和蹲点带班生产。3)项目经理需离开施工现场时，应向工程项目建设单位和公司负责人请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目有关负责人负责其外出时项目寻常工作。4)项目经理部应结合项目实际，制定轮流带班筹划。专业分包或劳务分包单位应制定相应带班生产筹划，并报项目部备案。5)带班生产项目负责人和联系方式，应在项目驻地和施工现场公示。6)如下状况，项目负责人必要现场带班生产：(一)工程项目浮现险情或发现重大隐患时；(二)超过一定规模危险性较大分某些项工程施工时；(三)各项工序进行典型施工时；(四)组织防抗台风、暴雨等重大自然灾害应急响应、处置或灾后恢复生产时；(五)重大节假日、国家重大会议和活动期间。7)项目负责人带班生产必要履行如下职责：(一)检查贯彻技术、安全等管理人员跟班作业，保证现场管理人员有效到位；(二)检查专项施工方案中安全办法贯彻状况；(三)巡视施工现场，全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、核心环节监控，及时发现并组织消除生产安全隐患和险情；第三条详细内容1）工作程序(一)带班工点范畴所规定带班工点范畴重要涉及：水上作业、深基坑、脚手架、特殊构造桥梁和地下工程、大型起重吊装、拆除、大型设备安拆及其他危险性较大工点等。(二)带班安排工程安全带班管理应遵循“全面兼顾，重点防范，带班在工点，解决在现场”原则，将危险源始终处在可控状态，保证工程建设安全有序可控。项目负责人带班时间为每周一次，必要保证每个班次至少有一名领导在重大危险源工点带班作业。各高度风险工点，项目部班子成员及项目部工程部、安质环保部负责人轮流带班作业；高风险桥梁等技术难度高还要执行技术和安全管理人员跟班作业；(三)带班职责（1）带班领导应基本掌握所带班工点风险源状况；（2）全面巡视检查各核心岗位原则化作业执行状况；（3）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，禁止违章指挥；（4）各作业点遇有险情时，各带班领导应及时下达停工撤人命令，组织涉险区人员及时有序撤离到安全点，并及时向关于领导或部门报告；2）带班工作内容（1）掌握本班次重要施工内容，施工生产进度规定，设计规定、技术方案办法贯彻状况；（2）班组作业范畴、本班次重点卡控环节，班组执行安全生产制度办法状况和特殊工种人员持证上岗状况；（3）制止“三违”现象，排查安全隐患，督促隐患整治，检查机电设备完好状况，及时消除设备隐患和缺陷；（4）安全技术交底工作贯彻状况等，并将上一班存在问题整治贯彻状况及本班次发生问题及时向下一班交接清晰。3）带班规定带班领导及时向项目领导报告施工状况，及时与工点负责人沟通，接受项目领导指引安排，以保证安全和环保目的实现。带班领导要督促安全隐患问题整治贯彻，实行问题闭环管理，保证施工安全。带班领导干部，带班期间比照上岗职工管理，必要严格遵守各项规章制度，坚持原则化作业，保证施工安全，为现场职工做出表率。带班作业领导干部，要进一步理解现场作业和安全管理实际状况，及时发现问题并提出督促整治意见，坚持“两同步、三不放过”。“两同步”即：与工人同上班同下班；“三不放过”即:隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出因素不放过、安全隐患得不到解决不放过。充分运用作业间休时间与一线职工谈心交流，进一步掌握一线职工真实想法和存在实际困难，协助解决现场实际问题；要进一步思考管理上存在问题，为改进管理、对的决策提供有益参照。现场带班实行紧急撤人避险制。现场带班人员发现安全事故隐患，应当及时督促整治；对违章指挥、违章操作，应当及时制止。赋予现场生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令直接决策权和指挥权。因撤离不及时导致人身伤亡事故，要从重追究有关人员法律责任带班人员做好带班记录，上一班带班人员要在工作面向接班带班人员详细阐明工作面安全状况、存在问题及因素、需要注意事项等。第四条检查考核1）对未严格执行带班制度责令其整治，发生生产安全事故，将按照关于规定加重惩罚，并追究有关人员责任。(一)认真贯彻执行国家安全生产方针和关于安全生产法律法规、条例和办法，保持本项目部长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩明显关于领导；(二)领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；(三)防止事故扩大，抢险有功者；(四)对本项目部“三违”人员能大胆管理，严格执行惩罚规定，成绩明显者。2）带班领导实行惩罚规定(一)不准时上报领导安全带班名单，每一次罚10元；(二)安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简朴不认真，每发现一次罚20元；(三)安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，导致事故，应承担安全责任，接受上级部门追查和惩罚。(四)对本单位“三违”人员不制止不按规定惩罚，每发现一次，罚50元5）安全检查办法和时间规定（1）领导带班生产筹划为每周轮流一次，交接顺序为张广义刘强华李文星（2）遇领导出差可提前轮流交接给下位带班领导。.重大事故隐患挂牌督办制度第一条依照交通部印发《公路水运工程生产安全重大事故隐患挂牌督办制度告知》等关于法律法规，为有效防范和遏制重大事故发生，及时消除重大事故隐患，保证施工人员生命和财产安全，结合本项目部实际状况，制定本制度。第二条安全生产事故隐患（如下称事故隐患）是指违背安全生产法律、规章、原则、规程规定，或者因其她因素在施工生产过程中存在也许导致事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。事故隐患分为普通事故隐患和重大事故隐患、普通事故隐患，是指危害和整治难度较小，发现后可以及时整治排除隐患。重大事故隐患，是指危害和整治难度较大，并通过一定期间整治治理方能排除隐患。第三条项目部下属各班组、其她专业施工单位均应认真执行本制度。第四条任何个人发现各班组、其她专业施工单位存在事故隐患，均有权向本项目部项目经理举报。第五条事故隐患排查治理（一）施工现场安全检查，由项目经理、专职安全员和其她专业施工单位负责人组织进行施工现场事故隐患排查，及时发现并排除各项施工工艺不安全、安全防护不到位、临电设施不规范、有带病运营机械设备、设施，施工人员存在各类违章违纪行为、管理人员存在有违章指挥或监管不到位、及生产场合存在其她各类事故隐患。（二）对普通事故隐患，各班组负责人接到项目部专职安全员下达“施工现场安全隐患整治告知单”时，必要及时按整治办法，整治限期，指定详细负责人负责按期整治，整治完毕报项目安全员监督验收整治成果，进行消项。（三）对项目存在重大事故隐患，项目经理应按规定及时上报，做好监控办法，并由项目经理组织制定重大安全隐患整治方案。在下达“施工现场安全隐患整治告知单”后，由项目经理组织制定重大安全隐患整治方案。整治方案应拟定