项目经理停薪留职合同书合集3篇

项目经理停薪留职合同书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：********代表人：********职务********乙方：********性别***出生年***月****依据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从**年**月**日起到**年***月**日止，共为**年。其次条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动。需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利﹑医疗费等待遇。第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的**%向甲方缴纳劳动保险基金**元，每月**日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。第七条停薪留职期间，如乙方因病﹑残而基本丢失劳动力量，甲方按退职方法予以处理。第八条停薪留职期间，乙方必需遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。第九条停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在**个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作，停薪留职期满后**个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针﹑政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针﹑政策和法规执行。第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随便变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第十二条本合同正本一式**份，甲乙双方务执**份。甲方：************代表人：**************年**月**日乙方：************代表人：**************年**月**日项目经理停薪留职合同书(第二篇)合同编号：[编号]项目经理停薪留职合同书甲方：[甲方公司全称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方个人姓名]地址：[乙方个人地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]经甲乙双方协商一致，就乙方停薪留职事项达成如下合同内容：一、摘要：本合同约定了甲方与乙方之间关于乙方停薪留职的相关事项，包括停薪留职期限、岗位职责等。二、合同内容：1.乙方自合同签署之日起停止领取工资，暂停薪资支付。停薪留职期限为[留职期限]。期间乙方享有法定的劳动保护待遇。2.乙方在停薪留职期间，仍然保留项目经理的职务，并继续履行其相关职责和义务。3.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务竞争或利益冲突的活动，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密。4.甲方在合同期满后，根据乙方的工作表现及公司实际需要，决定是否恢复乙方的薪资支付并继续合同工作。三、合同解除：1.合同期满后，甲方有权根据实际情况，决定是否解除本合同。2.乙方如因故无法继续履行职责，或违反本合同约定，甲方有权提前解除合同，并不承担任何违约责任。四、双方权利义务：1.甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，维护自身合法权益。2.甲乙双方应保持良好的合作关系，互相尊重、配合并共同努力，共同完成项目任务。五、其他约定：1.本合同的有效期自双方签字之日起生效，至合同期满为止。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.合同中未约定的事项，可由甲乙双方协商解决，并可在合同期间进行书面补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：________________日期：________________注意：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。如对本合同有任何争议，经双方友好协商后无法解决，应提交所在地人民法院解决。项目经理停薪留职合同书(第三篇)合同编号：【编号】项目经理停薪留职合同书甲方：【公司名称】地址：【公司地址】联系电话：【联系电话】法定代表人（或负责人）：【法定代表人或负责人姓名】乙方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲、乙双方就乙方停薪留职事宜达成以下协议，经双方友好协商，共同制定本停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在规定乙方作为甲方项目经理在特定情况下停止领取薪酬，但仍继续保留职务的安排和条件。二、停薪留职期限1.停薪留职期限自【日期】起至【日期】止；2.双方协商一致，可以提前终止本合同。三、职责和工作安排1.乙方在停薪留职期间仍然履行项目经理职责，并按照甲方工作安排、要求和合同约定履行职责；2.乙方需按照甲方相关规章制度、岗位职责和工作流程进行工作，确保项目的正常运行；3.乙方离职前应完成其职责所需的任务，并进行交接。四、薪酬待遇1.乙方在停薪留职期间暂停领取薪酬；2.乙方可享受停薪留职期间的其他福利待遇，如社会保险、公积金等，具体待遇按照甲方规定执行。五、双方权利和义务1.甲方有权监督、检查乙方按照工作安排和要求履行职责的情况；2.乙方应积极配合甲方的工作安排，保持工作状态，并按时完成任务；3.任何一方未履行或违约，应向对方承担相应的违约责任。六、终止合同1.合同期满后，本合同自动终止；2.任何一方提前解除合同