



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业生离校就业协议书(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。为给毕业生制造良好的就业机会,依据用人单位要求,在毕业班同学(以下简称:同学)本人申请下,经家长同意,学校讨论打算,就同学离校参与用人单位实习、实践等事宜,达成以下协议:一、学校同意同学依据自身就业需求,离校参与就业实习、实践工作。二、学校有权在同学毕业之前对其与学习有关事项进行监督和管理。三、同学在离校参与就业实习、实践前,必需出具与用人单位签订的就业协议(劳动合同或就业证明)等材料,方可申请离校。四、同学必需按学院离校程序办理完相应手续,方可离校;五、同学离校后,在校外的工作、生活、平安保障、意外事故等责任均由同学本人担当;六、同学离校就业实习、实践期间,应听从学院和用人单位的双重管理,依据系部要求完成相关课程的考试、毕业设计、答辩等教学环节;定期向班主任汇报个人状况,保持个人、家庭、班主任、系部通讯联系的畅通;如不能按时完成系部规定的各项毕业生工作,影响毕业证书发放,责任自负。七、同学前往就业单位费用自理。须根据与用人单位签署的协议按期履行就业实习、实践任务,遵守用人单位的相关规章制度,若因同学个人缘由违约返校,需持就业单位证明(如解约函等证明材料),在所在系部办理返校手续,支配住宿。未办理返校手续者,学校将按规定不予办理公寓住宿手续及就业推举工作;八、同学保证提交证明和全部签字的真实性,若因伪造或找人代签产生遗留问题由同学自行负责。注:1、全部同学须签订此协议书后,方可离校,并凭此协议书办理相关毕业手续。2、协议经同学本人签字,系部审核盖章后方为有效,自签字之日起至毕业前有效。3、本协议一式二份,系部和同学本人各保存一份。就业单位名称:就业单位联系方式:******同学号:同学电子邮箱:******同学电话:****同学家长电话:*专业:班级学号:******同学本人签字:同学家长签字:******班主任审核:财务处审核:******图书馆审核:公寓管理科:******系部审核(盖章):*********年***月***日毕业生离校就业协议书(第二篇)合同编号:[填写合同编号]摘要:本协议为毕业生离校就业协议书,由双方自愿达成并签署,旨在规范毕业生离校就业相关事宜。双方应保持相互尊重、公正合理的原则进行合作。第一条编写目的为了明确毕业生离校就业的权益和责任,双方根据《劳动法》和相关法规制定本协议。第二条协议内容1.离校就业岗位及任职单位:[填写离校就业岗位]。2.工作职责及岗位要求:根据单位要求,毕业生需承担相关工作职责,并且具备相应的能力和技能。3.就业薪酬及福利待遇:根据岗位的性质和个人能力,双方协商确定薪酬及福利待遇,双方应遵守相关法律法规,及时支付相关薪酬。4.工作时间及休假:根据单位规定,毕业生需按照标准工时工作,享受法定的休假权益。5.保密条款:毕业生离校就业单位及相关工作内容属于商业秘密,毕业生应承诺保守秘密,不得泄露相关信息。6.终止劳动关系:双方协商一致,或按照法律规定解除劳动关系。第三条签订及生效1.本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字之日起生效。2.本协议的任何修改、补充应以书面形式作为补充附加协议,并经双方签字盖章后生效。第四条争议解决双方因本协议产生的一切争议,应友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。第五条法律适用与其他1.本协议适用中华人民共和国相关法律法规。2.其他未尽事宜,可在合作过程中协商解决。甲方(单位):________________地址:______________________法定代表人(签字):_______日期:____________________乙方(毕业生):________________地址:______________________签字:____________________日期:____________________附件:个人简历、毕业证书复印件、身份证复印件毕业生离校就业协议书(第三篇)合同编号:[编号]毕业生离校就业协议书甲方:[学校名称]地址:[学校地址]联系人:[学校联系人姓名]电话:[学校联系电话]乙方:[毕业生姓名]身份证号码:[身份证号码]联系地址:[联系地址]联系电话:[联系电话]鉴于乙方即将毕业离校,甲方为促进乙方顺利就业,双方达成以下协议:第一条就业安排1.1甲方将为乙方提供相关的就业指导和资源支持,协助乙方顺利就业。1.2乙方同意积极参与甲方组织的就业培训和招聘活动,提供真实准确的个人信息和材料供甲方推荐。第二条工作职责2.1乙方将根据自身实际情况和专业背景,积极主动地寻找并应聘相关职位。2.2若乙方在甲方提供的就业机会中获得录用,乙方应认真履行所分配的工作职责,服从并遵守用人单位的各项规章制度。第三条待遇和福利3.1乙方的工资待遇、社会保险以及其他福利待遇将按照用人单位的规定执行。3.2乙方在享受待遇和福利时,应定期向甲方报告其工作情况和收入变动。第四条保密义务4.1乙方在工作期间或离职后,不得擅自向任何第三方泄露与用人单位相关的保密信息,包括但不限于商业机密、商业计划、客户信息等。第五条期限和解除5.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。5.2在协议有效期内,任何一方如需解除协议,应提前提出书面通知,并经过双方协商一致。第六条争议解决6.1双方因本协议履行发生的争议,应通过友好协商解决。6.2若协商不成,双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第七条其他事项7.1本协议未尽事宜,可由双方协商后作出补充和修改,补充和修改内容与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年体育休闲广场项目智能化系统设计评估报告
- 药品营销培训管理制度
- 药品阴凉冷藏管理制度
- 药店医保刷卡管理制度
- 药店流动顾客管理制度
- 菊花技术文件管理制度
- 设备业务薪酬管理制度
- 设备加油规范管理制度
- 设备岗位合同管理制度
- 设备机房标准管理制度
- 西方经济学考试题库(含参考答案)
- 2024详解《铸牢中华民族共同体意识》党课课件
- 国家开放大学2024春《1379人文英语3》期末考试真题及答案-开放本科
- 2025年高中自主招生模拟考试数学试卷试题(含答案详解)
- 园林绿化树木的修剪方案
- 国企集团公司各岗位廉洁风险点防控表格(廉政)范本
- 反腐败与廉洁行为管理制度
- 吉林乡土地理知识要点(试卷)
- 2024年士兵职业技能鉴定考试-军械员理论知识笔试考试历年高频考点试题摘选含答案
- 江苏省南京市鼓楼区2022-2023学年三年级下学期期末语文试卷
- 帕金森负荷试验
评论
0/150
提交评论