人事代理协议书合集3篇

人事代理协议书第一篇此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：****乙方：****（身份证号：****）经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方供应人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方恳求甲方供应办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当根据物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守方案生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严峻违法违纪或违反方案生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从****年****月****日起至****年****月****日止。本协议期届满前，乙方应准时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方连续托付代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：****乙方（签字）：****法定代表人（签字）：********年**月**日****年**月**日签订地点：****签订地点：****人事代理协议书第二篇人事代理协议书合同编号：_________摘要本人事代理协议书（下称"本协议"）由以下各方于_____________（日期）签署。甲方（委托方）：公司名称：地址：联系人：电话：乙方（代理方）：公司名称：地址：联系人：电话：在本协议下，甲方授权乙方代理其人事事务，双方根据自愿、平等的原则，经友好协商达成如下协议：第一条任务内容1.乙方将负责代理甲方的人事事务，包括但不限于：招聘、面试、录用、离职、合同管理、薪酬福利、员工培训等。2.乙方需按照甲方的要求，认真处理上述人事事务并保证其合法、合规。第二条权限和义务1.甲方授权乙方有权代表甲方与第三方签订劳动合同、劳动争议协商协议等与人事相关的文件。2.乙方有义务妥善保管甲方的人事档案，并定期更新和归档相关文件。3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。第三条服务期限本协议的服务期限为_______（起始日期）至_______（终止日期）。在服务期限届满前，双方应协商是否延长或终止本协议。第四条报酬和支付方式1.甲方应按照约定时间及方式支付乙方的服务费用。2.乙方应按照甲方的要求提供相应的费用报告或发票。第五条违约责任1.若一方未按照本协议的约定履行或未及时履行其义务，应承担相应的违约责任。2.一方如有违约行为，应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。第六条保密条款双方对于在履行本协议过程中所知悉的对方的商业信息、技术秘密及个人资料等，承诺予以保密。第七条争议解决本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向相关司法机构提起诉讼。第八条其他条款本协议的其他事项，双方可根据实际情况协商确定，并以书面形式作为补充协议。第九条协议生效本协议自双方签字（盖章）之日起生效，并具有法律效力。甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：_________签字：_________日期：_________日期：_________人事代理协议书第三篇合同编号：XXXX-XXXX人事代理协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方代理公司名称]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方联系电话]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]鉴于甲方为了更好地开展业务，急需人事代理服务；乙方具备提供人事代理服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、代理方式甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、福利、薪酬管理、考勤管理、劳动合同签订及解除、员工档案管理等。二、义务和责任2.1甲方的义务：（1）提供真实、准确的招聘和员工相关信息；（2）按照劳动法律法规和公司规章制度要求妥善管理员工；（3）按时支付乙方提供的人事代理服务费用。2.2乙方的义务：（1）按照甲方的要求和招聘条件进行员工招聘工作；（2）为甲方提供准确、及时的人事代理服务；（3）严格保护甲方的商业秘密和员工隐私；（4）以合理、合法的方式收取人事代理服务费用；（5）按照法律规定办理劳动合同解除手续。三、费用与结算3.1甲方向乙方支付人事代理服务费用，具体金额、支付方式及结算周期应在合同另行约定。3.2若甲方未按照约定时间支付相关费用，乙方有权暂停或终止提供人事代理服务，并保留追究甲方违约责任的权利。四、保密条款4.1双方对于协议项下的商业和技术秘密负有保密义务，未经一方事先书面同意，不得向任何第三方披露。4.2在履行协议过程中，双方可能接触到的涉及商业和技术秘密的文件、数据等，双方均应采取合理的保密措施，保护甲方的商业秘密。五、违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因违约而给对方造成的损失。六、争议解决本协议的履行、解释及争议解决适用中华人民共和国法律。双方就本协议的履行或解释发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。7.2对本协议的任何修改、补充，须经甲乙双方的书面协议并加盖公章方为有效。7.3本协议自双方签字之