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文档简介

合格员工评审表评审表概述该合格员工评审表旨在评估员工的绩效，确定他们是否达到职位要求，并提供有关他们的强项和改进方面的意见。员工信息-姓名：-部门：-职位：-评审日期：评分标准请从以下评分标准中选择适用的分数，以对员工在各个方面的表现进行评估。-优秀（5分）：在该方面表现出色，超出了预期。-良好（4分）：在该方面表现良好，达到了预期。-一般（3分）：在该方面表现一般，满足了基本要求，但有改进空间。-不足（2分）：在该方面表现不足，需要改进。-无法评估（1分）：无法评估员工在该方面的表现。评估内容1.工作表现-目标达成情况：-质量和准确性：-工作效率：-团队合作能力：2.专业知识和技能-与职位要求的匹配程度：-技术能力：-学习和发展能力：3.沟通能力-口头表达能力：-写作能力：-听取他人意见和反馈的能力：4.主动性和领导能力-主动参与公司项目：-能否独立解决问题：-被他人视为榜样的程度：综合评价请依据上述评分标准，在每个方面给出适当的评分，并提供对员工的总体评价。此外，请针对员工的优势和提升空间提供具体建议。总体评分：员工优势：提

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