美发劳动合同通用版范本

第页共页美发劳动合同通用版范本美发劳动合同甲方：（公司名称/个人姓名）地址：法定代表人/个人经营者：联系电话：统一社会信用代码/身份证号码：乙方：（员工姓名）住址：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方友好协商，就甲方雇佣乙方为其美发师并约定以下事项，订立本劳动合同。双方本着平等、自愿、互利的原则，遵循国家劳动法律法规，共同履行和遵守如下条款：第一条劳动合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。第二条工作内容和地点1.乙方根据甲方的要求，从事美发师的工作，包括但不限于洗剪吹、烫染等相关工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的美发店，具体地址为（地址）。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时长为（小时），工作时间段为（具体时间段）。2.乙方享有法定的带薪年休假权益，每年休假天数为（天）。3.如因工作需要，乙方需配合调整工作时间或加班等情况，并按照国家有关法规获得相应的加班补偿。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（金额）元。具体工资发放日期为（发放日期）。2.甲方根据国家相关规定缴纳乙方的社会保险、住房公积金等，并按时足额支付。3.甲方提供一定的工作保障，并为乙方购买劳动伤害保险，确保乙方在工作过程中的安全。第五条保密条款乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露或向他人披露，包括离职后的一定期限内也必须继续履行保密义务。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，并对损失进行赔偿。2.若乙方不履行劳动合同，经提醒后仍不改正的，甲方有权终止本劳动合同，并视情况给予乙方一定的经济补偿。3.若甲方拖欠乙方工资或违反劳动合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方进行相关赔偿。第七条解除和终止劳动合同1.双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当提前（提前期）以书面形式通知对方。2.乙方可因个人原因提前（提前期）解除劳动合同，但须提前（提前期）以书面形式通知甲方。甲方有权要求乙方在解除劳动合同前继续履行工作职责，并在解除劳动合同后给予相应的补偿。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时终止劳动合同：a.涉嫌重大失职。b.严重违反工作纪律，或对甲方的形象和利益造成严重损害。c.违反国家法律法规的规定。d.私自向顾客索要费用或以其他方式牟利。4.解除或终止劳动合同后，双方应按照相关法律法规的规定，结清工资、补偿金等款项。第八条争议解决双方发生争议，应首先通过友好协商方式解决。如协商未果，可以向劳动争议调解机构申请调解，或依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。第九条其他约定事项1.乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁卫生，维护甲方的正常经营秩序。2.乙方需进行必要的培训和学习，提高自身的专业技能。3.双方的纠纷、争议以及合同解释事项等，均适用中华人民共和国的相关法律法规。第十条合同补充和变更对本合同的补充和变更，需依法按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定进行。双方协商一致后，采取书面形式进行。第十一条合同附件本合同的附件包括：身份证复印件、学历证明、职业技能证书等相