小微权力清单培训课件

小微权力清单培训课件引言小微权力清单概述小微权力运行流程小微权力风险点识别与防控小微权力清单制度实践与应用小微权力清单培训总结与展望contents目录01引言03提升小微权力清单的应用水平通过培训，提高相关人员对小微权力清单的理解和应用能力，更好地发挥小微权力清单在促进基层治理中的作用。01提高对小微权力的认识和重视程度通过培训，使相关人员充分认识到小微权力的重要性和必要性，加强对小微权力的管理和监督。02规范小微权力的运行通过明确小微权力的范围、界限和运行规则，促进小微权力的规范、有序运行，防止权力滥用和腐败现象的发生。培训目的和背景明确权力边界促进权力公开透明加强权力监督和制约推动基层治理创新小微权力清单的意义小微权力清单的制定和实施，有助于明确各级组织和个人的权力边界，防止权力的越位和缺位。小微权力清单的制定和实施，有助于加强对权力的监督和制约，防止权力的滥用和腐败。通过公开小微权力清单，使公众对权力的运行有更清晰的了解，提高权力的透明度和公信力。小微权力清单的制定和实施，有助于推动基层治理的创新和发展，提高基层治理的效能和水平。02小微权力清单概述小微权力是指基层单位和组织在履行职责过程中，依法依规行使的、对群众生产生活具有较小影响的管理服务权力。小微权力定义小微权力清单适用于基层单位和组织，如村（社区）、基层站所（服务窗口）等。适用范围定义与范围责任事项明确各项权力事项对应的责任主体、责任事项、责任方式等。权力事项包括基层单位和组织在履行职责过程中行使的各项管理服务权力，如行政审批、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查等。追责情形列出各项权力事项在行使过程中可能出现的违法违规情形及相应的追责方式和追责依据。清单内容制定依据小微权力清单的制定依据包括国家法律法规、政策文件、地方性法规等。制定原则制定小微权力清单应遵循合法性、合理性、必要性、可操作性等原则，确保清单内容科学、规范、有效。同时，应根据实际情况及时更新和完善清单内容。制定依据和原则03小微权力运行流程明确小微权力的启动条件和触发机制，如特定事件、时间节点或申请等。触发机制权力范围启动程序清晰界定小微权力的作用范围和适用对象，确保权力行使不越界。规范小微权力的启动程序，包括申请、审批、公示等环节。030201权力启动明确小微权力的行使方式，如决策、审批、监督等。行使方式制定小微权力行使的具体规则和操作流程，确保权力行使的规范性和透明度。行使规则设定小微权力的行使期限，避免权力滥用和拖延。行使期限权力行使

权力监督与制约监督机制建立健全小微权力的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保权力在阳光下运行。制约措施制定小微权力的制约措施，如分权制衡、责任追究等，防止权力滥用和腐败。信息公开加强小微权力运行的信息公开和透明度建设，接受社会监督。04小微权力风险点识别与防控小微权力在运行过程中可能存在程序不规范、不透明等问题，如决策不民主、执行不严格等。权力运行不规范小微权力可能被滥用，如利用职权谋取私利、违规干预市场经济等。权力滥用小微权力在运行过程中可能缺乏有效的监督机制，导致权力失控、腐败等问题。监督缺失风险点识别中风险涉及一般性的行政管理和公共服务事项，存在一定的腐败风险，但相对较低。低风险涉及日常性、事务性的工作事项，腐败风险较低。高风险涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项，可能存在较高的腐败风险。风险等级评估完善制度加强监督提高透明度加强教育风险防控措施01020304建立健全小微权力运行的相关制度，规范权力运行程序，确保权力在阳光下运行。构建有效的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保小微权力受到全方位的监督。加强信息公开和公示制度，提高小微权力运行的透明度，减少暗箱操作的可能性。加强对公职人员的廉政教育和职业道德教育，提高其廉洁自律意识和风险防控能力。05小微权力清单制度实践与应用为规范小微权力运行，防止权力滥用，提高治理效能。制度设计背景坚持问题导向、依法依规、公开透明、便捷高效等原则。制度设计原则制定小微权力清单，明确权力事项、运行流程、责任主体和监督方式等。制度实践内容制度设计与实践123某地区通过小微权力清单制度，规范了基层干部的权力运行，减少了权力寻租和腐败现象。案例一某企业通过小微权力清单制度，提高了内部管理的透明度和效率，增强了员工的信任感和归属感。案例二某行业监管部门通过小微权力清单制度，加强了对行业内小微企业的监管和服务，促进了行业的健康发展。案例三应用案例分析加强制度宣传和培训提高各级干部和群众对小微权力清单制度的认识和理解，增强制度的执行力和约束力。完善制度内容和流程根据实践反馈和形势变化，不断完善小微权力清单的内容和流程，提高制度的针对性和可操作性。强化制度监督和问责建立健全小微权力清单制度的监督机制，对违反制度规定的行为进行严肃问责，确保制度的有效执行。制度优化建议06小微权力清单培训总结与展望通过培训，学员们对小微权力清单的基本概念、原则、实施步骤等有了全面深入的了解，形成了完整的知识体系。知识体系建立通过案例分析、角色扮演等实战演练，学员们掌握了如何在实际工作中运用小微权力清单，提升了实践能力。实践能力提升培训过程中，学员们分组讨论、共同完成任务，增强了团队协作意识和沟通能力。团队协作意识增强培训成果总结未来工作展望深化理论研究继续加强对小微权力清单的理论研究，不断完善相关制度和机制，为实践提供更有力的指导。加强实践探索鼓励各地各部门结合实际，积极开展小微权力清单的实践探索，形成更多可复制可推广的经验做法。强化监督检查建立健全小微