项目部防暑降温管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页项目部防暑降温管理制度范本第一章总则第一条为了保障项目部员工在高温天气下的健康和安全，合理安排工作时间和休息时间，提高工作效率，特制定本制度。第二条本制度适用于项目部内的所有员工，包括管理人员、技术人员和劳动者。第三条项目部领导应当制定项目部防暑降温工作计划，指导和监督执行。各岗位负责人应当负责具体的组织和实施工作。第四条所有员工应当严格遵守本制度，按规定参与防暑降温措施的实施和执行。第二章防暑降温措施第五条项目部应当配备足够的饮用水，保障员工随时能够补充水分。第六条项目部应当设置充足的遮阳设施，如遮阳伞、遮阳篷等，保护员工在室外工作时免受阳光直射。第七条项目部应当合理安排工作时间，避免在高温时段进行大量体力劳动。第八条员工在高温天气下工作时，应当穿着透气、吸汗的工作服，携带必要的防护用品，如帽子、墨镜等。第九条项目部应当配备必要的防暑降温设备，如风扇、冰箱等。第十条项目部应当定期检查和维护防暑降温设备，确保其正常运行。第三章工作时间和休息时间安排第十一条在高温天气下，项目部应当推迟工作开始时间，或者提前结束工作时间，避免在最炎热时段进行工作。第十二条对于不可避免需要在高温时段进行工作的岗位，项目部应当通过轮班制度，将工作时间合理分配，确保员工能够得到足够的休息。第十三条在高温天气下，项目部应当安排多次短暂的休息时间，让员工有机会休息和喝水。第十四条员工在高温天气下工作时，应当定时向班长或工作负责人报告自己的身体状况，如出现不适，应立即停止工作并就医。第四章应急措施第十五条项目部应当制定应急预案，明确各岗位员工在高温天气下的应对措施和责任。第十六条项目部应当配备应急药品和急救设备，并进行定期检查和更新。第十七条在高温天气下，项目部应当配备专门的急救人员，并进行相应的培训和演练。第五章责任和惩处第十八条项目部领导对项目部防暑降温工作负有直接责任，应当确保各项措施的执行和落实。第十九条对于未按照本制度执行防暑降温措施的员工，项目部可以采取以下措施进行惩处：批评教育、通报批评、责令停工整顿、追责问责等。第二十条对于因违反本制度导致员工身体受到损害的，项目部应当承担相应的法律责任，并进行赔偿

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