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文档简介

第页共页一、实习生鉴定表实习生鉴定表是指餐饮企业或者其他规模较大的企业在实习期间对实习生进行考核的一种表格化评价方式。通过填写实习生鉴定表，可以全面地了解实习生的优势、劣势、表现和工作态度等方面的表现，方便实习后对实习生的评价和总结。实习生鉴定表一般包括实习生基本信息、实习生工作表现、实习生表现优点和不足等内容。下面，我们将逐一地了解实习生鉴定表的详细内容。1、实习生基本信息实习生基本信息通常包括实习生的姓名、性别、年龄、身份证号、专业、毕业院校、实习部门、实习岗位、实习时间等。这些基本信息可以帮助企业更加全面地了解实习生的情况，为之后的评价提供参考。2、实习生工作表现实习生工作表现是实习鉴定表中的重要评价内容，一般包括以下细节：1）工作态度：包括工作积极性、认真负责、抗压能力、与同事相处以及沟通能力等细节。2）工作成果：包括工作质量、工作数量、工作效率、工作能力等细节。3、实习生表现优点和不足实习生表现优点和不足是实习鉴定表中的重要评价内容之一，能够帮助企业全面了解实习生的表现。实习生表现优点通常包括以下内容：1）学习能力较强：表现出对新知识、新技能的渴求和学习能力，能快速接受并掌握新的工作内容，适应能力较强。2）工作态度端正：认真负责，积极主动，对待工作认真细致，积极与同事协作，沟通能力强。3）工作效率高：完成工作期限较短，工作质量稳定，心理承受能力强。实习生表现不足通常包括以下内容：1）工作能力不足：对工作内容理解不够深刻，操作细节不够到位。2）沟通能力差：缺少积极沟通意识，与同事沟通不畅，影响工作效率。3）工作责任心不足：处理问题不够及时，缺少主动承担工作责任的精神，容易出现失误。三、实习生鉴定表范文下面是一份实习生鉴定表范文，供参考。实习生基本信息：姓名：李明性别：男出生年月：2000年1月11日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX学历：本科专业：酒店管理毕业院校：XX大学实习部门：餐饮部实习岗位：服务员实习时间：2024年7月1日-2024年9月27日实习生工作表现：工作态度：☐非常优秀☑优秀☐一般☐需要改进☐极需要改进评价：认真负责，态度积极，吃苦耐劳，尽职尽责。工作成果：☐非常优秀☑优秀☐一般☐需要改进☐极需要改进评价：工作效率高，工作质量稳定，有想法，有创新意识。实习生表现优点和不足：优点：☑学习能力强，迅速适应企业的工作环境和工作内容。☑工作态度端正，每日按时到岗，工作认真细致，能够主动配合同事，积极沟通。☑具有较强的服务意识和服务技能，对客户态度热情，非常受到顾客和同事的认可和赞誉。不足：☐工作能力需要继续提高并加强学习；☐沟通能力可以加强；☐工作责任心方面可以适当提高。四、总结实习生鉴定表是一个重要的评价工具，在实习生的实习期间起着至关重要的作用。通过实习生鉴定表的填写，企业可以了解实习生的优劣势、工作表现、工作态度等方面的表现，全面评价实习生的表现，并为之后的评价和总结提供参考。因此，企业

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