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文档简介

医务人员之间关系伦理考点及复习要点①医务人员之间关系的含义和特点；②处理好医务人员之间关系的意义；③协调医务人员之间关系的伦理要求【经典例题】例1.某医师为不得罪同事，将患者严格区分为“你的”和“我的”，对其他医师所负责的患者一概不闻不问，即使同事出现严重失误，也是如此。这种做法违反了哪一条正确处理医务人员之间关系的道德原则A.彼此独立、互相支持和帮助B.彼此平等、互相尊重C.彼此信任、互相协作和监督D.彼此独立、互相协作和监督E.彼此平等、互相协作和监督答案：C[温馨提示]A、D选项中“彼此独立”的表达不妥当，医务人员之间彼此独立的同时还要互相支持，因此，这两个选项不正确。B、E选项中“彼此平等”的表达正确但与本题要求不符，因此也是错误选项。本题的正确选项是选项C彼此信任、互相协作和监督。【复习要点】1.医务人员之间关系的含义和特点①医务人员之间关系的含义：医务人员之间的关系是医务人员在医护活动中形成的业缘关系，广义上是指医务人员相互之间以及医务人员与医院行政管理人员、医院后勤人员之间的人际关系；狭义上是指医生、护士、医技人员自身之间及相互之间的关系。②医务人员之间关系具有其自身的特殊性，这主要表现在：协作性、平等性、同一性、竞争性。2.处理好医务人员之间关系的意义①临床分科越来越细，对患者的“碎片”化诊疗，处理好医务人员之间关系是当代医学发展的客观需要。②正确处理医务人员之间的关系，可以加强医务人员之间的互相配合与互相支持，增强集体的凝聚力，有利于医院整体效应和系统效应的发挥和医院良好形象的建立。③医学人才的成长依赖于社会的宏观条件和单位的微观条件以及个人的主观条件。在社会的宏观和单位的微观条件中，人际关系是很重要的，尤其是单位内的医务人员之间的关系时医学人才成长的重要环境。④医务人员之间的相互支持和密切协作，有利于建立和谐的医患关系。3.协调医务人员之间关系的伦理要求①共同维护患者的利益和社会公益；②彼此平等，互相尊重；③彼此独立，互相支持；④彼此信任，互相协作；⑤互相学习，共同提高。【实战训练】1.医务人员应共同遵守的道德原则以及建立良好医际关系的思想基础是A.病人利益至上B.医生利益至上C.医院利益至上D.社会利益至上E.以上都不是答案：A2.医院整体效应的发挥，最经济的办法是A.引进大量的人才B.购进大量的设备C.建设豪华的病房D.构建良好的医疗人际关系E.建立多个医院协作体答案：D3.有关医际关系与医患关系的表述，下列哪项错误的是A.医际关系的恶化在一定程度上将对医患关系产生不良影响B.医患关系的恶化在一定程度上将对医际关系产生不良影响C.处理医际关系和与医患关系依据的伦理原则是相同的D.医际关系与医患关系既互相独立又相互关联E.良好的医际关系有助于形成良好的医患关系答案：C4.确切地说，正确处理医务人员之间关系的意义应除

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