(带特殊条款)培训讲师合作协议书(通用)VIP

(带特殊条款)培训讲师合作协议书(通用)-PAGE(带特殊条款)培训讲师合作协议书(通用)-PAGE培训讲师合作协议书(通用)目录1.引言2.合作双方3.合作内容4.合作期限5.讲师职责6.合作方职责7.收入分配8.保密协议9.违约责任10.争议解决11.修改和终止12.附件1.引言本协议书旨在明确双方在合作过程中的权利和义务，确保合作的顺利进行。本协议书自双方签字盖章之日起生效。2.合作双方3.合作内容甲方委托乙方为其提供培训讲师服务，包括但不限于课程开发、授课、学员辅导等工作。乙方应根据甲方的要求，提供符合甲方需求的培训课程。4.合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议。5.讲师职责乙方作为培训讲师，应保证其具备相应的专业知识和授课能力。乙方应按照甲方的要求，提供培训课程，并保证课程质量。乙方应按时完成授课任务，并对学员进行辅导。6.合作方职责甲方应提供培训场地、设备等必要条件，并负责学员的组织和管理。甲方应根据乙方的授课情况，支付相应的课酬。7.收入分配（1）甲方支付给乙方的课酬为人民币____元/课时；（2）甲方根据乙方的授课情况，按照实际课时支付课酬；（3）甲方应在本协议约定的付款期限内，将课酬支付给乙方。8.保密协议甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方商业秘密和学员信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。本保密协议自双方签订之日起生效，直至合作结束。9.违约责任甲乙双方应严格履行本协议的各项条款。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。赔偿金为本协议总金额的____%。10.争议解决如甲乙双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.修改和终止本协议的修改和终止，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。本协议的修改和终止，不影响双方在协议终止前已产生的权利和义务。12.附件（1）培训课程大纲；（2）讲师简历；（3）其他相关文件。甲方：____________________乙方：____________________签订日期：________________特殊应用场合及增加条款1.国际培训合作增加条款:语言要求:明确授课语言及翻译服务条款。法律法规:引入适用国际法律和规定的条款。货币与支付:规定支付货币类型，可能涉及外汇管理。签证与旅行:包含签证申请和差旅安排的责任分配。文化差异:强调对文化差异的认识和适应。2.在线培训合作增加条款:技术支持:规定技术支持和故障排除的责任。知识产权:加强在线内容的版权保护措施。数据安全:明确数据保护和隐私政策的遵守。平台使用:规定在线平台的使用规则和访问权限。互动要求:设定在线互动和反馈的期望标准。3.企业内部培训合作增加条款:保密协议:加强对企业内部信息的保密条款。定制化培训:明确课程内容和教学方法的定制化要求。员工参与:规定员工参与培训和评估的过程。绩效评估:设定培训效果评估的标准和方法。持续支持:提供培训后的持续支持和咨询服务的条款。4.专业认证培训合作增加条款:认证标准:明确认证机构的标准和考核流程。认证费用:规定认证费用分摊和支付方式。认证材料:提供认证所需材料的责任分配。认证时效:设定认证的有效期限和更新要求。认证失败:规定认证失败时的处理和责任。5.政府或非盈利组织培训合作增加条款:合规性:强调遵守政府和非盈利组织的法规和政策。资金透明:规定资金使用和报告的透明度要求。社会责任:强调履行社会责任和促进公共利益。审计与评估:包含定期审计和绩效评估的条款。合作发展:明确合作双方在项目发展中的角色和责任。附件列表及要求说明1.培训课程大纲要求:详细列出课程目标、内容、教学方法、评估方式等。2.讲师简历要求:包括讲师的教育背景、工作经验、专业认证等。3.讲师资格证书复印件要求:提供讲师相关资质的官方认证复印件。4.合作协议附件要求:包含合作双方特殊条款的详细说明。5.收入分配明细表要求:明确课酬计算方式、支付周期和条件。6.保密协议附件要求:详细列出需要保密的信息类型和保密期限。7.违约责任和赔偿标准要求:明确违约情形、赔偿金额计算方法和支付方式。8.争议解决机制要求:详细说明争议解决流程和适用法律。实际操作问题及解决办法1.合同条款解释不清解决办法:邀请法律顾问进行详细解释，或重新起草明确条款。2.讲师未能按时完成授课解决办法:提前设定违约责任和赔偿标准，确保讲师按时履行职责。3.课程内容不符合甲方需求解决办法:设定课程内容和教学方法的审查和反馈机制。4.收入分配出现争议解决办法:明确收入分配的计算方法和支付流程，定期进行财务审计。5.保密信息泄露解决办法:强化保密协议，设定泄露信息的处罚措施。6.合作方不满意培训效果解决办法:设定培训效果评估标准，及时收集反馈并调整教学方法。7.技术问题影响在线培训解决办法:提前测