2021年安标知识题库有答案

安全原则化题库一、判断题：错误X，对的√1、安装暂时线不需要进行办理审批手续。（x）2、戴手套操作旋转机床属于违章作业。（√）3、回转窑传动装置中，应设立当辅助传动装置启动时能切断主电动机电源联锁装置，同步辅助传动装置必要另设应急独立动力源。（√）4、公司应按规定制定生产安全事故应急预案，并且所有作业岗位制定应急处置方案和办法，形成安全生产应急预案体系。（√）5、安全生产原则化二级公司考核得分不少于90分。（x）6、厂区范畴内不应当有照明盲区（√）7、接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查（√）8、我公司当前正在创立机械制造公司安全生产原则化三级公司。（x）9、新职工进厂“三级教诲”是指厂级、车间级、班组级安全教诲（√）10、厂区门口、危险路段车速普通为5km/h。（√）11、起重机械定期检查周期为一年，应在检查周期内使用，合格检查报告，要长期完整保存。（√）12、煤粉制备系统不需要采用密闭式防爆型电气设施（x）。13、同一作业点工业气瓶可以随意放置，无限制。（x）14、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教诲培训后，即可上岗工作。（x）15、厂内机动车辆规定：应有统一牌照和车辆编号；技术资料和档案、台账齐全，无漏掉；年检查一次，检查数据齐全有效。（√）16、手持电动工具至少每3个月进行一次绝缘电阻检测，且记录完整有效。（√）17、变配电间门应向内开，高压间门应向低压间开，相邻配电间门应双向开。（x）18、公司可以不给员工参加工伤保险，足额交纳工伤保险费（x）19、导致安全生产事故因素是人不安全行为、物不安全状态和管理上缺失（√）20、新设备设施投入使用前，可以不对关于操作岗位人员进行专门安全教诲和培训。（x）21、特种作业操作资格考试不及格，容许补考2次。经补考仍不及格，重新参加相应安全技术培训。（×）对的答案：特种作业操作资格考试不及格，容许补考1次。经补考仍不及格，重新参加相应安全技术培训。22、离开特种作业岗位3个月以上特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。（×）对的答案：离开特种作业岗位6个月以上特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。23、跨省、自治区、直辖市从业特种作业人员，可在户籍所在地或者从业所在地参加培训。（√）24、生产经营单位应当加强对从业人员安全生产教诲和培训。对新进从业人员和采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员，进行厂、车间、岗位三级安全生产教诲和培训，对在岗从业人员应当进行安全生产再教诲和再培训。非经安全生产教诲培训合格从业人员，不得上岗作业。（√）25、任何单位和个人可以将产生职业危害作业转移给不具备职业危害防护条件单位和个人。不具备职业危害防护条件单位和个人可以接受产生职业危害作业。（X）26、职业健康检查费用由用人单位承担。（√）27、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用也许产生职业危害设备或者材料。（√）28、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用也许产生职业危害设备或者材料。（√）29、安全生产“三违”指是违章指挥、违规作业、违背操作规程。（X）30、公司重要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。（√）31、生产经营单位为了逃避应当承担事故补偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法，无效，不受法律保护。（√）32、负有安全生产监督管理职责部门对检查中发现隐患，有权责令生产经营单位及时采用办法予以排除；对重大、危及人身安全事故隐患，有权责令其停产停业。（√）33、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告；有权回绝违章指挥和强令冒险作业。（√）34、制定《安全生产法》最重要目是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(X)35、因生产安全事故受到损害从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出补偿规定。(X)36、依照《安全生产法》规定，从业人员有权理解作业场合和工作岗位存在危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。(√)37、事故发生后一时无法判断事故死亡人数和直接经济损失状况，可待查清后来再进行报告。(X)38、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者回绝违章指挥、强令冒险作业而减少其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同。(√)39、生产经营单位重要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生安全事故，受到刑事惩罚或者罢免处分，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，两年内不得担任任何生产经营单位重要负责人。(X)40、生产经营过程中“三不伤害”，就是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。(√)41、公司重要负责人不需要进行安全教诲。（x）42、扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器。（x）43、行车工、叉车工属于特种作业人员，需要安监部门培训发证（x）44、公司重要负责人是公司安全生产第一负责人。（√）45、设备（施）超速、超温、超载荷运营属于违章操作（√）46、自评必要对人员、设备设施进行100%检查考核。（√）47、领导指派无证员工开叉车不属于违章指挥。（x）48、公司开展安全生产原则化工作,应当坚持“安全第一、防止为主、以人为本”方针。（x）49、安全绩效是依照安全生产方针，在安全生产工作方面获得可测量成果。（√）50、有关方是与公司产品生产过程有关联或受其影响团队或个人。（√）51、公司应建立安全生产投入保障制度，并建立安全费用台账。（√）52、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教诲培训后，即可上岗工作。（x）53、重大事故隐患在治理前应采用暂时控制办法并制定应急预案。（√）54、工段长是工段安全负责人，对工段安全生产工作负全面责任（√）55、安全生产原则化公司证书和牌匾有效期为2年。期满前3个月，公司可按规定申请延期，换发证书、牌匾。（x）56、总降、电气室门应向外开。（√）57、电气、高速运转机械等设备，应实行操作牌制度。（√）58、水泥公司，人工清理篦冷机“雪人”时，必要停止使用空气炮，维持好窑头正压，在窑头平台上解决。（x）59、厂内机动车辆应当每季度检查一次，并应有统一牌照和车辆编号。（x）60、公司应建立健全三项制度为：安全生产责任制、安全管理规章制度和岗位安全操作规程（√）61、综合应急预案编制目就是规范非煤矿山公司应急管理和应急响应程序，保证公司迅速有效地解决非煤矿山公司安全生产事故、将事故对人员、财产和环境导致损失降至最小限度，最大限度地保障公司和职工安全。（√）62、综合应急预案涉及：规定公司应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。（√）63、应急救援指挥机构可以设立相应应急救援工作小组，明确各小组工作任务及重要负责人职责。（√）64、应急预案编制涉及编制程序、编制准备和编制任务。（×）65、应急预案体系涉及综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（√）66、综合预案有12个构成要素。（×）67、应急预案编制根据国家安全生产监督管理总局。（√）68、应急预案演习必要每个员工参加，领导因工作忙，也可不参加。（×）69、事故应急救援预案制定与更新至少每三年更新一次。（×）二、填空题1、强化职工安全培训。公司重要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家关于规定持职业资格证书上岗。（23号文）2、特种作业工种涉及电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业和安全监管总局认定其她作业（30号令）3、根据安监总局30号令第三十九条，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案，予以警告，并处1万元如下罚款。（30号令）4、职工必要所有通过培训合格后上岗。公司用工要严格依照劳动合同法与职工订立劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗公司，依法停产整顿。（23号文）5、危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位重要负责人和安全生产管理人员，应当由关于主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。（安全生产法）6、特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造特种作业操作证，予以警告，并处1000元以上5000元如下罚款。特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证，予以警告，并处元以上10000元如下罚款。（30号令）7、事故，是指导致人如下死亡，或者人如下重伤，或者元如下直接经济损失事故。（3、10、1000万）8、生产经营单位必要为从业人员提供符合国标或行业原则（劳动防护用品）。9、生产经营单位重要负责人未履行《安全生产法》规定安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事惩罚，对生产经营单位重要负责人予以罢免处分或者处2万元以上20万元如下罚款，并在（5）年内不得担任任何生产经营单位重要负责人。10、经营单位应当依法参加（工伤社会保险），为从业人员缴纳保险费。11、经营单位将生产经营项目、场合、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质单位或者个人，责令限期改正，没收违法所得；违法所得在（5万元）以上，并处违法所得1倍以上5倍如下罚款，没有违法所得或者违法所得局限性（5万元），单处或者并处1万元以上5万元如下罚款。12、《生产法》第二十四条规定：生产经营单位（新建、改建、扩建）工程项目（如下统称建设项目）安全设施，必要与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。13、[]23号规定，要进一步开展以（岗位达标、专业达标和公司达标）为内容安全生产原则化建设。14、《国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知》共分为九大某些，共三十二条。15、《国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知》重要任务中拟定八大重点行业（领域）都是煤矿、非煤矿山、交通运送、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）。16、提高工伤事故死亡职工一次性补偿原则是将一次性工亡补贴金原则调节为按全国上一年度城乡居民人均可支配收入20倍。17、国务院告知中规定公司对排查出安全隐患要做到整治五到位详细内容整治办法、责任、资金、时限和预案。18、《安全生产违法行为行政惩罚办法》规定，对安全生产违法行为实行行政惩罚应遵循公平、公正、公开原则。三、单选题：（每题2分，共40分，错选不得分)1. 《全国冶金等工贸行业安全生产原则化考核办法（安监总管四[]84号》文献规定，安全原则化评审评分不不大于等于B分认定为一级。A.95B.90C.85D.802. 公司开展安全生产原则化工作，以D为基本。A.危险源辨识B.绩效评价C.公司安全文化建设D.隐患排查治理3. 公司安全生产原则化工作采用B动态循环模式。A.检查、策划、实行、改进B.策划、实行、检查、改进C.实行、策划、检查、改进D.策划、检查、实行、改进4. 手持电动工具电源线长度限制在C米以内，中间不容许有接头和破损。A.15B.10C.6D.35. 工业气瓶不得接近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应不不大于B米。A.5B.10C.15D.206. 表压超过DMPa液体和气体设备和管路，应安装压力表，必要时还应安装安全阀和逆止阀等安全装置。A.1B.0.5C.0.2D.0.17. 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位重要负责人应当及时A，不得在事故调查解决期间擅离职守，并及时精确上报。A.组织急救B.冲进事故现场救人C.疏散人员D.报警8. 依照现行关于规定，国内当前使用安全色中A色，表达禁止、停止。A．红B．黄C．蓝D．绿9. 公司生产“三违”是指：B。A.违法生产违章指挥违规操作B.违章指挥违章作业违背劳动纪律C.违章指挥违章作业违背国标D.违法生产违章作业违背商业道德10. 水泥公司，一次进入篦冷机内清理烧结料作业人员不得超过C人。A.4B.3C.2D.111. 锅炉/压力容器使用压力表至少B校验一次，铅封完好。A.每年B.每半年C.每季度D.每月12. 公司应B至少一次对安全生产法律法规、原则规范、规章制度、操作规程执行状况进行检查评估。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年13. 公司隐患整治“五到位”是指：C。A.整治办法、惩罚办法、资金、时限和预案“五到位”B.整治办法、责任、资金、时限和惩罚办法“五到位”C.整治办法、整治报告、资金、时限和预案“五到位”D.整治办法、责任、资金、时限和预案“五到位”14. 依照《生产安全事故报告和调查解决条例》事故发生后，事故现场关于人员应当及时向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于B向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。A.半小时内B.1小时内C.2小时内D.4小时内15. 工业气瓶空、实瓶应分开放置，保持B以上距离，且有明显标记，存储整洁，瓶帽齐全。A.0.5米B.1.5米C.2米D.2.5米16. 各类气瓶检查周期依照盛装气体不同，检查周期有所不同，普通气瓶（氧气、乙炔）每D年检查一次：A.5B.10C.15D.317. 有导电粉尘及产生易燃易爆气体危险作业环境，必要采用C电气设施。A.启动式配电箱B.封闭式配电箱C.密闭式或防爆式配电箱D.半封闭式配电箱18. 进入生产作业现场戴上安全帽重要作用是B。A防止摔伤B防止物体打击伤害C防止触电D防止机械伤害19. 运送给料设备每个操作工位、升降段、转弯处必要设立急停装置，同步保证每B米范畴内应不少于1个急停装置。A.45B.30C.20D.1520. 进行危险源辨认规定考虑D。A）公司常规和非常规活动B）所有进入作业场合人员活动C）作业场合内一切设施D）A+B+C21、在安全生产工作中，必要坚持“（D）”方针。A、安全生产重于泰山B、以人为本，安全第一C、管生产必要管安全D、安全第一，防止为主，综合治理22、在《国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知》中规定，从1月1日起，依照《工伤保险条例》规定，对因生产安全事故导致职工死亡，其一次性工亡补贴金原则调节为按全国上一年度城乡居民人均可支配收入（D）倍计算，发放给工亡职工近亲属。A、5B、10C、15D、2023、“四不伤害”是指（A）A、不伤害她人，不伤害自己，不被她人伤害，保护她人不受伤害B、不伤害机器，不伤害自己，不伤害她人，不伤害设备C、不伤害她人，不伤害自己，不伤害工具，不伤害机器24、使用手持电动工具时要（A）A、安装漏电保护器B、电源于作业场合较远时，可以将工具电缆软线接长C、当原有插头损坏时，可以随意拆除更换，也可以直接将金属丝插入插座25、火灾至人死亡最重要因素是（B）。A、烧死B、窒息或中毒C、被人践踏26、发生生产安全事故后，任何单位和个人都应当（C）A、及时赶到事故现场B、防止事故扩大组织事故急救C、支持、配合事故急救27、惯用灭火办法有（B）。A、灭火剂法B、窒息法C、覆盖法28、生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门安全作业培训并获得特种作业操作资格证书，上岗作业，责令限期改正，逾期未改正，责令停产停业整顿，可以并处（C）如下罚款。A、十万元B、五万元C、二万元29、生产经营单位未为从业人员提供符合国标或者行业原则劳动防护用品，责令限期改正，逾期未改正，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处（B）如下罚款。A、十万元B、五万元C、二万元30、生产经营单位从业人员不服从管理，违背安全规章制度或者操作规程，由生产经营单位予以批评教诲，（A）A、依照关于规章制度予以处分B、依照刑法关于规定追究刑事责任C、并处二万元如下罚款31、凡在潮湿工作场合或在金属容器内使用手提式电动工具或照明灯时，应采用（A）安全电压。A、12VB、24VC、36V32、重大死亡事故指一次死亡人数（C）A、3人B、3－9人C、10－29人D、30人以上33、生产经营单位应当在有较大危险因素生产经营场合和关于设施、设备上（A）A、设立明显安全警示标志B、设立安全防护设施C、制定事故应急预案34、工人有权回绝指令。(A)A．违章作业B．班组长C．安全人员35、安全色红色含义是（A）A、禁止B、停止C、警告D、通过36、导致事故因素重要有（C）、物不安全状态和管理缺陷。A、环境因素B、机械非正常运营C、人不安全行为37、生产经营单位必要加强对从业人员安全生产教诲和培训。未经（）教诲培训合格从业人员，不得上岗作业。否则，责令限期改正，逾期未改正，责令停产停业整顿，并按照每少一人罚款（）元原则惩罚，最多不超2万元。(A)A、安全500B、技术500C、安全500038、机械操作前要对机械设备进行（B），并且要空车运转实验，确认对的后，方可投入运营。A、机械维修B、安全检查C、保养39、从业人员有权回绝违章指挥指挥和（B）作业。A、单独B、冒险C、高空40、三违”现象是导致事故重要因素，她们分别是（B）、违章作业和违背劳动纪律。A、违背操作规程B、违章指挥C、违背行业原则41、生产经营单位从业人员应当理解作业现场（C），防范办法及应急办法。A、设备B、环境C、危险因素42、控制（C）是防止易燃气体着火最基本办法。A、生产、制造B、温度C着火源（或热源）43、安全色中，（A）着色表达指令和必要遵守规定。A、蓝色B、绿色C、黄色44、电流为（A）时，称为最小致命电流。A、50mAB、100mAC、150mA45、《中华人民共和国安全生产法》自（C）起施行。A、9月1日B、12月1日C、11月1日46、《安全生产法》规定，特种作业人员必要经专门安全作业培训，获得特种作业（A）证书，方可上岗作业。A

操作资格

B

允许

C

安全47、化学危险品燃烧时会产生有毒烟雾，在扑救时人应站在(A)。A、上风向

B、下风向

C、任意方向48、从事噪声作业应佩戴什么防护用品。(C)A．工作服B．安全帽C．耳塞或耳罩49、特种作业操作证每（B）年复训一次。A、1年B、2年C、3年50、（A）含义是强制人们必要做出某种动作或者采用规范办法图形标志。A、指令标志

B、警告标志C、禁止标志51、（C）是安全生产直接负责人，对安全生产负直接领导责任。

A、法定代表人B、重要经营者C、分管安全生产负责人D、生产经营者52、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在问题提出（

D）

A、批评B、检举C、

控告D、批评、检举、控告53、生产经营单位应当对（）进行安全生产教诲和培训，保证其具备必要安全生产知识，熟悉关于安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。未经安全生产教诲和培训合格不得上岗作业。（C）（安全生产法）A、重要负责人B、安全管理人员C、从业人员54、生产经营单位特种作业人员必要按照国家关于规定经专门安全作业培训，获得（）证书，方可上岗作业。（B）（安全生产法）A、行政允许B、特种作业操作证C、安全资格证书55、根据河北省安全生产条例第五十四条规定，生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教诲和培训，责令限期改正；逾期未改正，责令停产停业整顿，并可以按照每少培训一人处以（）元罚款原则进行处罚，但罚款总额不得超过二万元。（B）A、三百元B、伍佰元C、一千元56、根据安监总局30号令第四十条，生产经营单位使用未获得特种作业操作证特种作业人员上岗作业，责令限期改正；逾期未改正，责令停产停业整顿，可以并处（）元如下罚款。（A）（30号令）A、2万B、4万C、1万57、建设项目（A）应当与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。A、职业病防护设施B、卫浴设施C、办公设施58、劳动者个人使用职业病防护用品应当由（B）。A、劳动者自己购买B、用人单位提供C、劳动者和用人单位各出50%费用59、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位（A）。A、应当如实、免费提供，并在所提供复印件上签章B、可以收取一定费用C、可以回绝提供60、对从事接触职业病危害作业劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（A）职业健康体检。A、上岗前、在岗期间、离岗时B、上岗前C、在岗期间61、用人单位对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置设立（A）。A、警示标记和中文警示阐明B、警示标记C、中文警示阐明62、生产、贮存、使用剧毒化学品单位，应当对本单位生产、储存装置每（A）年进行一次安全评价。A.一；

B.二；

C.三；

D.五；63、发生危险化学品事故后,应当向(B)方向疏散。A.下风B.上风C.顺风D.侧风64、促使火灾发生三要素是(BCD)。A、环境温度B、可燃物C、氧化剂D、着火源65、发生火灾逃生时通过布满烟雾路线，应(AC)。A、采用口罩、毛巾蒙鼻B、加速奔跑撤离C、匍匐撤离D、屏住呼吸冲过烟雾区66、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗从业人员都通过（C），否则，生产经营单位要承担法律责任。

A、安全生产教诲B、安全技术培训C、安全生产教诲和培训67、《安全生产法》规定：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，也许危及对方生产安全，应当订立（A）合同，明确各自安全生产管理职责和应当采用安全办法？A安全生产管理合同B安全保密合同C安全合伙合同D安全检查合同68、《安全生产法》中规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险品生产、经营、储存活动生产经营单位外，从业人员超过____B___人，应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.250

B.

300

C.350

D.50069、生产经营单位从业人员不服从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程，导致了重大事故，应___B__。

A.予以教诲批评

B.追究其刑事责任

C．予以处分

D.扣发奖金

70、四不放过原则是指：（C）A.因素没查清、事故未结案、职工没受教诲、没有制定防范办法不放过。B.事故责任者和职工没受到教诲、事故未上报、没有制定防范办法、事故未结案不放过。C.事故因素没有查清、事故责任者和职工没有受到教诲、整治办法未贯彻、事故责任者没有解决不放过。71．职业病防治法是（C），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过。A、9月1日B、5月29日C、10月27日72．职业病防治法于（B）正式实行。A、10日27日B、5月1日C、1月1日73．职业病防治宗旨是为了防止、控制和消除职业危害，防治职业病，（C）。A、保护劳动者健康及其有关权益B、保护劳动者健康，增进经济发展C、保护劳动者健康及其有关权益，增进经济发展74．职业病防治工作坚持防止为主、（C）。A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合方针，实行分类管理、