安康杯自查报告

安康杯自查报告效劳公司关于开展“安康杯”竞赛活动自查报告依据全国、市“安康杯”竞赛活动办公室关于开展～年度竞赛检查活动的通知和县总工会会议精神，我公司对系统内开展竞赛活动状况进展了自查，现将自查状况报告如下：一、加强领导，完善制度，落实责任。遵照全国、市总工会和国家、北京市平安生产监视管理局《关于开展～年“安康杯”竞赛活动的通知》及县总工会、平安生产监察科的工作部署和要求，公司工会充分相识做好平安生产工作的重要意义，从实践重要思想的高度，担当起维护职工合法权益、维护职工生命平安的责任，时刻牢记“平安重于泰山”，加强各项根底工作。刚好召开工会主席会议，对竞赛活动的总体工作进展部署，制定切实可行的实施方案。为了促进开展竞赛活动，确保平安生产，我们首先成立了由公司党委书记张春同志担当组长，工会主席周淑华同志任副组长，工会委员会成员及各基层工会主席等11人为成员的领导小组。领导小组负责指导、组织实施全公司的竞赛活动。从加强领导，完善制度，落实责任制抓起，实行党政一把手负总责，工会及主管领导具体抓，形成了全体职工踊跃参与的气氛。年初，我们又成立了党政一把手为组长，副书记、副经理为副组长，各科室负责人、基层单位主管平安的经理为成员“创立平安单位”领导小组，并由主管科室负责抓日常具体工作，基层单位一把手对本企业的平安保卫工作负总责。主管经理具体抓，把平安责任落实到每一个班组和每一个岗位。党委把开展竞赛活动创立平安单位列入重要议事日程和企业双文明建立考核的一项重要内容，年终兑现奖惩。还设立了公司工会平安生产监视电话，并向基层工会公开。效劳公司工会平安生产监视电话：6910.2947。另外，公司还制定并下发了企业平安保卫责任制、平安生产管理制度、消防平安管理制度等，进一步明确了平安生产职责，平安生产管理机构健全，平安管理网络健全。从而使企业平安保卫工作有章可循，有据可查，做到组织领导落实，目标任务落实，制度措施落实。二、加强教化培训，广泛开展学习培训。为了提高全体职工的平安意识，加强对职工的平安学问培训，充分利用经理睬、班组长会以及职工大会等，进展传播教化，要求干部职工要切实加强平安意识，留意平安生产。组织专题学习培训，先后学习了《工会法》及实施方法、《平安生产法》、《职业病防治法》等法律法规和公司内部相关规章制度，共计有414名职工参与了学习培训。还利用黑板报、答卷等形式，开展平安学问传播，全方位、多角度向职工灌输平安学问，提高广袤职工的平安意识和自我爱惜实力。同时加强上岗前的平安培训，也是我们开展“安康杯”的一项内容，凡新上岗的大型机械设备操作人员必需经过培训，对各种机器设备全面了解之前方可上岗。各单位还在店堂明显位置悬挂有关平安条幅，在重点部位及常用的如机器设备如合面机、轧面机等墙面上，张贴操作规程或设电子语音报警提示。对有事故隐患的合面机、轧面机、电烤箱、线路老化、锅炉等设备刚好检修或更换，保证了平安生产的顺当实施。三、“非典”期间平安生产工作。在整个抗击非典工作中，谨慎组织领导干部、职工学习市、县疾病防治中心及《北京日报》登载的防治“非典”有关学问的文章、传播材料。先后向基层单位、职工及其家属发放各种防治非典的传播材料2135份，增加了职工自我防护的意识。公司还特别成立领导小组，负责全公司抗击“非典”工作，进一步强化了卫生管理，重点做好消毒工作，特意邀请县防疫中心对餐饮消毒人员进展培训并进展检查指导。基层各单位每天组织专人对餐厅、客房、加工间、卫生间、职工宿舍、更衣室、食品加工设备、楼道、电梯、门窗等各部位进展严格消毒，切断传染源，特别是对易被感染的餐酒具等进展科学的、彻底的煮沸和药物消毒，并作好消毒记录。对消毒药物责成专人管理，防止发生意外。同时保持室内清洁卫生和通风透气良好。为防止穿插感染，各单位踊跃改善卫生设施、设备，新风大酒店、燕春饭店、新城效劳楼把原来卫生间手动式水节门全部更换成感应水节门。“非典”期间，全公司共投资10.6万元用于购置各类消毒药液、防护用品和卫生设施、设备改造。四、加大检查监视力度，刚好消退事故隐患。公司依据制定的各种规章制度，对企业平安工作涉及的全部岗位、人员、设备和全部生产环节实行全方位、全过程的检查监视，刚好发觉和消退事故隐患。接受企业内部监视职工监视等多种方式，刚好发觉和解决在工作中存在的问题，增加各基层单位对平安生产工作的重视和工作力度。今年我们接着坚持了每季进展一次的综合大检查制度，除坚持春节、五一劳动节、国庆节前检查外，在农运会期间进一步加大力度，由主管经理带队、工会和相关科室组成的检查小组，对各单位的平安生产工作进展了严格检查，检查出的事故隐患和存在问题，进展登记，限期整改，并由被检查单位负责人签字，公司主管科室负责监视，并将其列为下次检查的重点，检查其落实状况，防止走过场，保证了将事故隐患处理在萌芽之前。存在的问题及今后工作：少数单位传播、教化力度不够，特别是此时此刻职工流淌性太大，今日来明天走，使得岗前平安学问培训有时不到位，针对这种状况我们要求基层不管工作多忙，上岗前的平安培训必需不能少。