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第页共页公司聘用合同格式公司聘用合同本合同由以下参与方订立：甲方：(公司名称)法定代表人：(甲方法定代表人姓名)注册地址：(公司注册地址)联系电话：(联系电话)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)家庭住址：(家庭住址)联系电话：(联系电话)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：第一条：聘用岗位及薪酬甲方聘用乙方担任以下岗位：岗位名称：(岗位名称)工作职责：(具体工作职责)乙方同意按照甲方的要求履行相关工作职责，并且在本次聘用期内享受以下薪酬待遇：基本工资：(基本工资金额)人民币（以下简称“元”）/月绩效奖金：(绩效奖金金额)元/月其他福利待遇：(其他福利待遇，如五险一金、补贴等)第二条：聘用期限本次聘用的起始日期为：(起始日期)本次聘用的终止日期为：(终止日期)聘用期为：(聘用期限，如半年、一年等)第三条：工作时间和休假1.乙方一周应工作的总时间为：(工作总时间，如40小时等)2.工作时间为：(工作时间段，如周一至周五，上午8点至下午5点等)3.乙方享受的法定节假日休假及年假待遇按照国家相关法律法规执行。第四条：工作地点乙方的工作地点为：(工作地点)第五条：保密责任1.乙方在聘用期间或聘用期满后应当对甲方的商业秘密、技术资料以及其他与甲方有关的保密信息负有保密责任。2.乙方不得向任何未经甲方授权的第三方透露或泄露与甲方有关的商业秘密、技术资料以及其他保密信息。3.乙方应采取合理措施，确保对上述保密信息的安全保管，并在合同结束后归还甲方或者予以销毁。第六条：违约责任1.如果乙方在履行合同期间出现违规行为或违反合同约定的情况，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款等。2.如果乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应根据实际损失进行赔偿。第七条：解除合同1.双方一致同意解除合同的，应提前(提前解除期限，如一个月等)书面通知另一方。2.若一方单方面解除合同的，应提前(提前解除期限，如一个月等)书面通知对方并支付相应的违约金。第八条：其他约定事项(其他双方共同协商确定的附加条款或约定)第九条：争议解决本合同履行过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以依法向所在地人民法院提起诉讼。第十条：合同生效本合同以双方签字盖章的方式进行订立，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：

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