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文档简介

第页共页电梯使用交接班制度模版第一章总则第一条为确保电梯使用安全、便捷、高效，规范电梯交接班工作，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有的电梯，包括但不限于乘客电梯、货物电梯等。第三条电梯使用交接班制度是指电梯使用人员在交替值班时的工作规范和流程。第四条电梯使用交接班工作由电梯使用人员的主管负责监督和管理。第五条电梯使用交接班工作应遵守公司相关规定和标准，确保安全、便捷、高效。第六条电梯使用交接班工作应通过书面记录和口头交流相结合的方式进行。第二章交接班内容第七条电梯使用交接班工作应包括以下内容：1.班次交接情况：包括上一班次和下一班次的工作人员、班次时间等信息。2.安全情况交接：包括上一班次的电梯使用情况、异常情况、安全隐患等信息。3.电梯维护情况交接：包括上一班次的维护保养情况、维修记录等信息。4.特殊情况交接：包括上一班次的特殊情况、处理方式等信息。5.预测情况交接：包括下一班次可能出现的情况、需特别关注的事项等信息。6.其他事项交接：例如设备调整、工作交底等。第三章交接班程序第八条电梯使用人员应按照以下程序进行交接班：1.上一班次的电梯使用人员负责完成班次交接表的填写，包括上述第七条内容。2.上一班次的电梯使用人员进行口头交流，向下一班次的电梯使用人员交代工作情况和注意事项。3.下一班次的电梯使用人员完成对班次交接表的复核，并签字确认。4.主管或监督人员进行最终的复审和确认，确保交接班工作的有效性和规范性。5.交接班过程中如有需要，可使用相关的交接班工具协助进行记录和沟通。第四章交接班要求第九条交接班时，电梯使用人员应遵守以下要求：1.交接班工作应按时进行，不得迟到或早退。2.电梯使用人员应认真填写班次交接表，确保内容准确完整。3.电梯使用人员应进行充分的沟通和交流，确保下一班次了解上一班次的工作情况和注意事项。4.电梯使用人员应如实记录和传达特殊情况和处理方式，确保工作的连续性和稳定性。5.电梯使用人员应主动提出对下一班次可能出现的问题和需特别关注的事项，确保工作的高效性和安全性。6.主管或监督人员应认真复核交接班记录，及时发现并处理问题。7.主管或监督人员应对电梯使用人员的交接班工作进行定期检查和考核，及时纠正和指导。第五章附则第十条本制度自发布之日起执行，有效期为三年。第十一条本制度解释权归公司所有，并且公司有权根据实际情况对本制度进行修改和完善。第十二条本制度自发布之日起，废止公司原有的电梯使用

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