车间设备副主任岗位职责范本_第1页
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第页共页车间设备副主任岗位职责范本1.职位概述车间设备副主任是负责确保车间设备运行稳定、正常的重要职位。他需要负责设备的维护保养、日常巡检、故障排除等工作，并且需要制定设备维护计划、采购设备备件等。此外，车间设备副主任还需要负责员工的培训指导，确保员工能够安全操作设备。2.工作职责2.1设备维护保养-制定设备维护计划，包括定期维护和防护性维护。确保设备能够长时间、高效地运行。-组织设备维修、大修、更新等工作，确保设备的正常运行。-指导员工进行设备日常保养，确保设备处于良好的工作状态。2.2设备故障排除-分析设备故障原因，制定应急处理方案，并指导员工进行故障排查和修复。-参与设备故障的调试和修复工作，确保设备迅速恢复正常运行。2.3设备备件管理-制定设备备件清单，定期检查备件库存情况，并根据需要进行采购。确保备件的及时供应。-管理设备备件存放和使用情况，确保备件的安全和有效使用。2.4质量控制-确保设备运行符合质量要求，及时发现并解决设备问题，确保产品的合格率。-完善质量控制流程，制定相应的质量控制标准和操作规程。2.5安全管理-监督和指导员工进行设备安全操作，确保员工的人身安全。-制定安全操作规程、安全事故应急预案等方案，提高车间设备的安全性。2.6培训指导-对新员工进行设备操作的培训和指导，确保员工能够安全、熟练地操作设备。-对现有员工进行技能培训，提高员工的技术水平和工作能力。-组织员工参加相关培训和讲座，提高员工的专业素质。2.7报告与协调-定期向上级汇报工作进展、设备运行状况等情况。-协调车间内部各部门之间的工作，解决工作中的协调问题。3.任职要求3.1学历要求-本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。3.2工作经验-拥有3年以上车间设备维护工作经验，对设备运行状况有深入了解。3.3技术能力-熟悉设备操作、检修、维护等技术知识，能够独立处理设备故障。-具备较强的电气、机械、自动化等方面的专业知识。3.4临场能力-能够在设备故障情况下及时做出正确、有效的应急处理。-具备一定的团队合作精神和临场应变能力。3.5管理能力-具备一定的团队管理能力，能够带领团队完成工作任务。-具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理好车间内部的各种问题与矛盾。4.总结车间设备副主任是一个技术与管理并重的职位，负责车间设备的维护保养、故障排除、备件管理等工作。他需要具备一定的技术能力，能够熟练操作、检修、维护设备，并且需要具备一定的管理能力，能够带领团队完成工作任务。此外，他还需要具备

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