安全生产基础知识培训课件_第1页
安全生产基础知识培训课件_第2页
安全生产基础知识培训课件_第3页
安全生产基础知识培训课件_第4页
安全生产基础知识培训课件_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产基础知识培训课件事故等级分类事等级故一般事故

是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故

较大事故

是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故重大事故

是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故特别重大事故

是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故海因里希法则操作工滑倒了,头磕在泵上,导致死亡操作工滑倒了,摔断了胳膊操作工滑了一下,扭伤了脚踝员工踩到润滑油,滑了一下但没有摔倒泵旁边泄露润滑油未及时清理1死亡29轻伤300急救事故3000险肇事故30000不安全行为、不安全状态五步安全法

我是否具备了从事此项工作所需的知识和技能?

我是否持有开展此项工作所要求的作业许可证或得到相关领导批准?

我是否对此项工作的风险进行了识别,并采取措施确保作业安全?

我是否确认自己的作业活动不会影响或危及他人作业安全?;

我是否正确佩戴了个人防护用品员工在开展任何一项工作之前首先要停下来问问自己?“四不伤害”原则“不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害,保护他人不受伤害”“四不伤害”原则“四不伤害”原则任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。杜绝侥幸、自大、想当然心理,莫以患小而为之

积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。虚心接受他人对自己不安全行为的纠正保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已掌握操作设备或活动中危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业不伤害自己“四不伤害”原则你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是应尽职责对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域不伤害他人“四不伤害”原则不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能不被别人伤害“四不伤害”原则任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人;提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息;视安全为集体荣誉,为团队贡献安全知识,与其他人分享经验;关注他人身心健康。一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。组织中的每个成员都是团队中的一份子,作为组织的一员有关心爱护他人的责任和义务,不仅要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害.保护他人不受到伤害警示标志的识别黄色蓝色表示指令、必须遵守的规定,如指令标志、交通指示标志等红色禁止、停止、消防和危险的意思,禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记,如禁止标志、交通禁令标志、消防设备、停止按钮绿色表示通行、安全和提供信息的意思,可以通行或安全情况涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等表示注意、警告的意思,需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。如井盖标志、交通警告标志事故处理“

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论