热电有限公司化学岗位工作标准样本

滨州魏桥热电有限公司化学岗位工作原则（试行）邹平第三热电厂前言本原则由公司原则委员会提出本原则由安培科归口本原则起草部门：邹平第三热电厂化学车间本原则重要起草人：审核：审批：本原则委托滨州魏桥热电有限公司安培科解释目录运营班长工作原则运营主值工作原则水汽主值工作原则运营值班员工作原则水汽值班员工作原则化验室组长工作原则化验室化验员工作原则煤化验组长工作原则煤化验员工作原则第一节化学运营班长工作原则Q/125.305.1420-1主题内容与合用范畴本原则规定了运营部化学运营班长职责与权限、基本技能、工作内容与规定、检查与考核。本原则合用于运营部化学运营班长岗位工作，是检查与考核其工作根据。2职责与权限2．1职责2．1．1化学运营班长在行政上受运营部主任领导，技术业务上接受运营部化学专工指引，全面负责本班组安全生产和行政管理工作。2．1．2化学运营班长当班受值长领导，执行运营调度命令。2．1．3负责贯彻贯彻上级颁发法规、条例，并严格执行公司制定各项规章制度。2．1．4班长是本班安全第一责任者，要严格执行各种原则和规章制度。开展经常性安全教诲，坚持对事故“三不放过”原则。组织对异常、未遂、轻伤，二类障碍分析，提出防范办法。和对当事人提出解决意见，准时组织安全活动，保证安全生产。2．1．5负责组织全班运营人员完毕年、季、月度生产任务、各项经济指标和各项工作筹划。2．1．6负责组织班组经济活动分析，组织劳动竞赛，展开增产节约活动，提高经济效益。2．1．7负责组织本班人员做好所管辖卫生区域卫生清扫，搞好班组建设。2．1．8履行当代化管理，组织开展技术革新和合理化建议活动。2．1．9负责全班经济责任制考核,负责化学运营班四值竞赛工作。2．1．10做好班内政治思想工作，关怀班内成员思想工作和生活。2．2权限2．2．1组织指挥和管理本班生产管理工作。2．2．2有权对班内人员做暂时性调节。2．2．3有权回绝违章指挥和制止违章操作。2．2．4有权向本部门领导推荐本班职工提拨、晋级和提出奖惩意见。2．2．5有权对本班违章违纪人员进行考核和批评教诲。2．2．6维护本班员工合法权益。3岗位基本技能3．1文化限度具备中专及以上文化限度，并获得岗位培训合格证书。3．2专业知识熟悉所管辖设备系统、性能、构造和技术业务工作，掌握电厂化学关于专业知识。3．3管理知识熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、《化学运营规程》，掌握与生产关于管理制度。3．4实际工作能力3．4．1理解判断能力对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。3．4．2组织协调能力可以组织协调与其他单位协作关系。3．4．3语言文字能力有较好语言表达能力，能独立起草普通文献、工作筹划、工作总结。3．4．4业务实际能力可以树立全局观念，对的理解关于方针、政策和领导意图，对班组管理有综合分析能力，不断提高班组管理水平。3．4．5社会活动能力具备独立完毕本岗位工作能力和一定社会活动能力。3．5工作经历参加电力生产五年以上工作经验。3．6其他条件熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。4工作内容和规定4.1按规定及时制定本班年、季、月、周工作筹划,做到筹划内容完整，安全办法详细。4.2组织完毕年、季、月工作筹划和两措筹划，按量、质、期规定，明确责任，贯彻到人。4.3贯彻“安全第一，防止为主”方针，严格执行上级关于完全规章制度、安全工作规程，严格“两票三制”。4.4每天重要工作内容。4.4.1班长应准时到达现场，查阅各岗位运营日记、值班记录、交接状况和设备缺陷记录及消除状况，对化学范畴内设备进行全面巡回检查一次。掌握设备运营状况、水汽质量，对异常进行分析提出解决意见，重大缺陷要及时报告值长和分管主任。。

4.4.2布置当天工作任务，交待安全注意事项，依照天气特点和当天生产实际状况，进行事故预想，采用防范办法。4.4.3检查定期工作完毕状况，规定不漏项。检查各岗位工作协调配合状况。4.4.4审视工作票、操作票，规定全过程合格。4.4.5当班期间发生异常要本着“三不放过”原则，组织本班人员分析，写出相应报告。4.4.6重大操作、较大缺陷验收、设备大小修后验收等要监督到位，保证对的操作、保证检修质量。4.4.7当班主值不在时，接替主值工作。4.4.8参加收工会，总结当天工作状况,指出存在问题和注意事项。4.4.9检查各岗文明生产状况,保持生产现场文明良好环境。4.5组织全班人员对的进行化学设备运营操作和监督控制,保证供应合格除盐水，控制机组水汽品质在合格范畴内。4.6认真听取各岗位及各值工作报告，审查报表记录，发现问题及时提出解决意见，保证其化验数据精确性和完整性。4.7定期工作4.7.1每月组织一次安全活动，负责做好学习记录。4.7.2每月组织一次经济活动分析，分析指标完毕状况，写出分析报告。4.7.3每月组织一次事故预想活动、技术培训活动。月底检查各值培训状况。4.7.4每月中旬组织一次班内QC小组活动。4.7.5每月初召开一次班委会，总结上月工作状况，讨论制定本月班组工作筹划。4.7.6每月五日前对全班人员进行上月责任制考核，考核成果上报分管主任，按每月班组奖金分派总额兑现个人奖金。4.7.8每月十日前,评出上月各值运营竞赛成果，上报分管主任和专工。4.7.9每季召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，征求合理化建议，理解职工思想动态，写出思想动态分析报告交分管主任。4.7.10每季最后一种月未，提出下季运营班工作筹划。4.7.11每年6月底应写出本班工作小结，年未应写出工作总结。5检查与考核5.1本原则执行状况由运营部专工和分管主任进行检查与考核。5.2考核内容为本原则规定工作内容与规定完毕状况。5.3考核原则按《公司经济责任制考核办法》执行,考核成果与当月经济责任制挂钩。第二节化学运营主值工作原则Q/125.305.1422-1.主题内容与合用范畴本原则规定了运营部化学运营主值职责、责任与权限、工作内容与规定、检查与考核。本原则合用于运营部化学运营主值岗位。2职责与权限2．1职责2．1．1化学运营主值在班长领导下，技术业务上接受专业工程师技术指引，当班受值长领导，执行运营调度命令，全面负责当值安全、经济、文明生产和各项管理工作。2．1．2组织本值贯彻贯彻上级颁发法规、条例、制度，认真执行公司制定规程、原则和管理制度。2．1．3组织当值运营人员完毕年、季、月度生产任务、经济指标和各项工作筹划。2．1．4主值是本值安全第一责任者，要严格执行二票三制，开展经常性安全教诲，坚持对事故“三不放过”原则。组织对异常、未遂、轻伤，二类障碍分析，提出防范办法和解决意见。2．1．5负责抓好本值经济活动分析，组织劳动竞赛，展开增产节约活动，提高经济效益。2．1．6负责组织文明生产，搞好现场卫生。2．1．7负责抓好岗位技术培训，提高成员技术业务水平。2．1．8履行当代化管理，组织开展技术革新和合理化建议活动。2．1．9负责本值经济责任制考核,搞好四值竞赛工作。2．1．10做好本值内政治思想工作，关怀成员思想工作和生活。2．2权限2．2．1组织指挥和管理本值生产管理工作。2．2．2有权对值内人员做暂时性调节。2．2．3有权回绝违章指挥和制止违章操作。2．2．4有权向本部门领导推荐本值职工提拨、晋级和提出奖惩意见。2．2．5有权对本值违章违纪人员进行考核和批评教诲。2．2．6有权维护本值员工合法权益。3岗位基本技能3．1文化限度具备中专或技校及以上文化限度，并获得岗位培训合格证书。3．2专业知识熟悉所管辖设备系统、性能、构造和技术业务工作，掌握电厂化学关于专业知识。3．3管理知识熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、《化学运营规程》，掌握与生产关于管理制度。3．4实际工作能力3．4．1理解判断能力对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。3．4．2组织协调能力可以组织协调与其他专业小组协作关系。3．4．3语言文学能力有较好语言表达能力，能独立起草普通文献、工作筹划、工作总结。3．4．4业务实际能力可以树立全局观念，对的理解关于方针、政策和领导意图，有一定综合分析能力，不断提高业务水平。3．4．5社会活动能力具备独立完毕本岗位工作能力和一定社会活动能力。3．5工作经历参加电力生产三年以上工作经验。3．6其他条件熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。4工作内容和规定4.1按照本班年、季、月、周工作筹划，分解贯彻到人，明确责任，并提出量、质、期规定。并做好检查、督促和指引工作。4.2组织全班人员对的进行化学设备运营操作和监督控制,保证供应合格除盐水，控制机组水汽品质在合格范畴内。4.3贯彻“安全第一，防止为主”方针，严格执行上级关于安全规章制度、安全工作规程，严格“两票三制”，组织贯彻各项安全办法，及时完毕二措筹划。4.4每天重要工作内容。4.4.1应准时到达现场，查阅各岗位运营日记、值班记录、交接状况和设备缺陷记录及消除状况，掌握设备运营状况、水汽质量，对异常进行分析提出解决意见，重大缺陷要及时报告值长和分管主任。。

4.4.2布置当值工作任务，交待安全注意事项，依照天气特点和当天生产实际状况，进行事故预想，采用防范办法。4.4.3组织完毕定期工作，规定不漏项。检查各岗位工作协调配合状况。4.4.4办理工作票、操作票，规定全过程合格。4.4.5当班期间发生异常要本着“三不放过”原则，组织本值人员分析，写出相应报告。4.4.6参加各岗位重大操作、较大缺陷验收、设备大小修后验收等重要工作，保证对的操作、保证检修质量。

4.4.7当值对化学范畴内设备至少进行一次全面巡逻，对重要部位到进行二次巡逻。4.4.8认真做好主值记录，审视各岗位记录和报表，发现问题及时纠正。4.4.9检查各岗文明生产状况,保持生产现场文明良好环境。4．5定期工作4．5．1每月组织一次安全活动，负责做好学习记录。4．5．2每月组织一次经济活动分析，分析指标完毕状况，写出分析报告。4．5．3每月组织一次事故预想活动、技术培训活动。月底检查各值培训状况。4．5．4每月五日前对本值人员进行上月责任制考核，考核成果上报班长，按每月班组奖金分派总额兑现个人奖金。4．5．5每季召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，征求合理化建议，理解职工思想动态，写出思想动态分析报告。5检查与考核5．1本原则执行状况由班长进行检查与考核。5．2考核内容为本原则规定工作内容与规定完毕状况。5．3考核原则按《公司经济责任制考核办法》执行,考核成果与当月经济责任制挂钩。第四节化学运营班水解决值班员工作原则Q/125.305.1423－1主题内容与合用范畴本原则规定了运营部化学运营水解决值班员职责与权限、工作内容与规定、检查与考核。本原则合用于运营部化学运营水解决值班员岗位工作，是检查与考核其工作根据。2职责与权限2．1职责2．1．1化学运营水解决值班员在班长、主值领导下，业务上接受班组技术员监督指引，负责化学水汽岗位设备安全、经济和文明生产。2．1．2负责水解决系统设备运营操作，向锅炉提供充分、合格除盐水。2．1．3负责循环水解决运营操作和控制，防止冷却水系统结垢和腐蚀。2．1．4负责废水解决系统设备操作和调节，保证废水排放合格。2．1．5负责本岗位安全办法贯彻,严格执行化学运营规程和关于安全规章制度。2．1．6积极参加运营部、班组组织各项活动和各项经济指标竞赛活动，积极参加技术革新，合理化建议及QC小组活动。2．1．7负责所辖范畴内文明生产。2．1．8完毕主值交办各项工作。2．2权限2．2．1有权回绝危及人身及设备安全上级命令。2．2．2有权禁止检修人员无票检修设备。2．2．3有权禁止未经关于部门批准非本岗人员进入现场。3岗位基本技能3．1文化限度具备中技及以上文化限度，并获得岗位培训合格证书。3．2专业知识熟悉所管辖设备系统、性能、构造和技术业务工作，掌握电厂化学关于专业知识。3．3管理知识熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、《化学运营规程》，掌握与生产关于管理制度。3．4实际工作能力3．4．1理解判断能力对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。3．4．2组织协调能力可以与其他人员较好配合和协作。3．4．3语言文字能力有较好语言表达能力，能独立做好记录。3．4．4业务实际能力可以对的理解关于方针、政策和领导意图，有一定分析能力，不断提高业务水平。3．4．5社会活动能力具备独立完毕本岗位工作能力和一定社会活动能力。3．5工作经历参加电力生产三年以上工作经验。3．6其他条件熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。4工作内容规定4．1接班4．1．1接班应提前20分钟到达水解决值班室，听取上班班长或主值工作交待。4．1．2按巡回检查路线检查设备，查看化验报表和值班记录，发现问题，应及时向上一班人员提出，并报告主值。4．1．3接班前应按规定监测项目取样化验，其成果与上班测试数据比较，有疑问时，应向当班提出并报告主值。4．1．4接班前5分钟，应向主值报告本岗位接班状况。4．2值班4．2．1严格执行巡回检查制度，每一小时对水解决系统进行巡检一次，对废水解决系统每二小时巡检一次，发现缺陷及时填写缺陷单，并报告主值，联系检修人员进行解决。4．2．2严格执行水解决操作规程和水汽实验办法，及时取样化验，设备接近失效时，应恰当增长分析次数，对失效设备应及时进行反冼和还原。防止设备过错效，保证合格除盐水质。4．2．3依照除盐水量和锅炉用水量，按规定及时启停预解决和除盐设备。4．2．4值班期间如发现酸碱盐等化验药物局限性，应及时告知关于部门，并做好记录。4．2．5加强循环水质监督，及时调节加药量，发现浓缩倍率超标时，应及时填写化学监督排污单，告知值长和循环水运营人员进行排污。4．2．6发现表计不准，药物有误，应及时联系关于人员进行校核和更换。4．2．7严格执行二票制度，设备操作必要有监护人。4．2．8发现水质有异常时，应及时进行分析因素，并报告主值，采用办法。重大问题应报告值长和主任、专工，并做好记录。4．2．9值班期间应保证各种加药装置溶液箱在规定液位范畴内。配制药液应严格按规程规定进行，并做好记录。4．2．10及时做好各项记录,并做到内容规范、文字工整、数据精确、页面整洁。4．3交班4.3.1交班前20分钟,做好水解决岗位所辖范畴内卫生清扫工作。4．3．2向接班人员交待清晰本班工作状况，做好交接工作。4．3．3当班人员获接班人员允许后，方能正点离岗，接班人员未到场时，不可擅自离开现场。4．4定期工作4．4．1按定期工作制度规定，准时对设备、仪表进行实验、切换工作，并做好记录。4．4．2认真参加本值和班组开展安全活动、政治学习等活动。4．4．3准时完毕寻常培训任务，不断提高个人业务素质。4．4．4做好本人承担班组管理工作。5检查与考核5．1本原则执行状况由主值进行检查与考核。5．2考核内容为本原则规定工作内容与规定完毕状况。5．3考核原则按《公司经济责任制考核办法》进行，考核成果与当月经济责任制挂钩。第五节化学运营班水汽值班员工作原则Q/125．305．1424－1主题内容与合用范畴本原则规定了运营部化学运营水汽值班员职责与权限、岗位基本技能、工作内容与规定、检查与考核。本原则合用于运营部化学运营水汽值班员岗位工作，是检查与考核其工作根据。2职责与权限2．1职责2．1．1化学运营水汽值班员在班长、主值领导下，业务上接受班组技术员监督指引，负责化学设备安全、经济、文明生产。2．1．2负责水汽系统设备运营操作，及时精确地进行水汽品质监督和控制，保证合格水汽品质。2．1．3负责本岗位安全办法贯彻,严格执行化学运营规程和关于安全规章制度。2．1．4参加运营部、班组组织各项活动和各项经济指标竞赛活动，积极参加技术革新，合理化建议及QC小组活动。2．1．5负责所辖范畴内文明生产，2．1．6完毕主值交办各项工作。2．2权限2．2．1有权回绝危及人身及设备安全上级命令。2．2．2有权禁止检修人员无票检修设备。2．2．3有权禁止未经关于部门批准非本岗人员进入现场。3岗位基本技能3．1文化限度具备中技及以上文化限度，并获得岗位培训合格证书。3．2专业知识熟悉所管辖水汽设备系统、性能、构造和技术业务工作，掌握电厂化学关于专业知识。3．3管理知识熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、《化学运营规程》，掌握与生产关于管理制度。3．4实际工作能力3．4．1理解判断能力对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。3．4．2组织协调能力可以与其人员配合、协作。3．4．3语言文字能力有较好语言表达能力，能独立做好记录。3．4．4业务实际能力可以对的理解关于方针、政策和领导意图，有一定分析能力，不断提高业务水平。3．4．5社会活动能力具备独立完毕本岗位工作能力和一定社会活动能力。3．5工作经历参加电力生产三年以上工作经验。3．6其他条件熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。4工作内容规定4．1接班4．1．1接班应提前20分钟到达水解决值班室，听取上班班长或主值工作交待。4．1．2按巡回检查路线检查设备，查看化验报表和值班记录，发现问题，应及时向上一班人员提出，并报告主值。4．1．3接班前应按规定监测项目取样化验，其成果与上班测试数据比较，有疑问时，应向当班提出并报告主值。4．1．4接班前5分钟，应向主值报告本岗位接班状况。4．2值班4．2．1严格执行巡回检查制度，每一小时对本岗位所辖系统进行巡检一次，发现缺陷及时填写缺陷单，并报告主值，联系检修人员进行解决。4．2．2严格执行水汽监督操作规程和水汽实验办法，及时取样化验，保证数据精确、可靠。4．2．3严密监视凝结器渗漏，一旦发现渗漏应及时告知汽机运营人员进行堵漏工作。4．2．4发现溶解超标应联系汽机运营人员调节除氧器压力。4．2．5依照炉水水质状况，及时填写化学监督排污单，并监督集控运营人员做好锅炉连排、定排工作。4．2．6发现表计不准，药物有误，应及时联系关于人员进行校核和更换。4．2．7发电机内汽水电导率＞5.0μs/cm时，应告知汽机运营人员换水。4．2．8发现水汽品质有异常时，应及时进行分析因素，并报告主值，采用办法。重大问题应报告值长和主任、专工，并做好记录。4．2．9机组启动过程，应按规定做好冲洗、点火、启动阶段化验调节工作。4．2．10值班期间应保证各种加药装置溶液箱在规定液位范畴内。配制药液应严格按规程规定进行，并做好记录。4．2．11及时做好各项记录,并做到内容规范、文字工整、数据精确、页面整洁。4．3交班4．3．1交班前30分钟,做好水汽岗位所辖范畴内卫生清扫工作。4．3．2向接班人员交待清晰本班工作状况，做好交接工作。4．3．3当班人员获接班人员允许后，方能正点离岗，接班人员未到场时，不可擅自离开现场。4．4定期工作4．4．1按定期工作制度规定，准时对设备、仪表进行实验、切换工作，并做好记录。4．4．2认真参加本值和班组开展安全活动、政治学习等活动。4．4．3准时完毕寻常培训任务，不断提高个人业务素质。4．4．4做好本人承担班组管理工作。5检查与考核5．1本原则执行状况由主值进行检查与考核。5．2考核内容为本原则规定工作内容与规定完毕状况。5．3考核原则按《公司经济责任制考核办法》进行，考核成果与当月经济责任制挂钩。山东运河发电有限公司公司原则运营部化验班技术员工作原则Q/125．305．1426－主题内容与合用范畴本原则规定了运营部化验班技术员职责与权限、岗位基本技能、工作内容与规定、检查与考核。本原则合用于运营部化验班技术员岗位工作，是检查与考核其工作根据。2．职责与权限2．1职责2．1．1化学化验班技术员在班长领导下，技术业务上接受运营部和生技部专工指引,负责本班组技术管理和技术培训工作。2．1．2协助班长搞好班组管理工作,完毕运营部下达各项技术、经济指标。2．1．3负责组织做好本班各岗位技术培训,技术创新和QC小组活动。2．1．4负责编制本班关于化学实验报告、办法和技术管理制度。2．1．5负责审核关于化验记录、报表。2．1．6负责班组技术台帐、技术资料、技术报表、记录整顿、归档、保存。2．2．权限2．2．1当化学监督发现分析成果异常时,有权告知关于单位对设备进行检查和解决，并监督执行状况。2．2．2有权对化验数据进行审核，必要时，有权提出质疑。。2．2．3有权制止违章作业和违纪现象。2．2．4有权回绝使用不合格药物、仪器。2．2．5有权环绕班组工作筹划和化学监督工作,提出合理化建议。2．2．6有权对班内人员进行技术考核。2．2．7班长不在时,行使班长职权。3．岗位基本技能3．1文化限度具备中专或技校及以上文化限度，并获得岗位培训合格证书。3．2专业知识熟悉所管辖设备系统、性能、构造和技术业务工作，掌握电厂化学关于专业知识。3．3管理知识熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、掌握与生产关于管理制度。3．4实际工作能力3．4．1理解判断能力Q/125．305．1426－对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。3．4．2组织协调能力可以组织协调与其他单位协作关系。3．4．3语言文字能力有较好语言表达能力，能独立起草普通文献、工作筹划、工作总结。3．4．4业务实际能力可以树立全局观念，对的理解关于方针、政策和领导意图，对班组管理有综合分析能力，不断提高班组管理水平。3．4．5社会活动能力具备独立完毕本岗位工作能力和一定社会活动能力。3．5工作经历参加电力生产五年以上工作经验。3．6其他条件熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。4．工作内容与规定4.1参加每日班组开工和收工会,协助班长合理安排和总结全日工作。4.2依照运营部安排各种小型实验项目,负责制定小型实验技术办法、安全办法,详细做好实验记录并写出实验报告,保证明验成果如实反映实验状况,以便在实际工作中应用。4.3在热力设备和用油设备检修期间,负责组织检查验收工作。4.4在设备检修前负责向关于单位提出与水、汽、油质量监督关于检修项目和规定,并填写设备检修告知单，发送关于单位,同步准备好需要采样、检查工具。4.5当热力设备和用油设备解体后,负责对内部设备进行详细检查,对内部腐蚀、结垢、积盐状况,用油设备系统内与否产生了油泥,按规定采样进行分析、对典型部件和垢样进行照像、留样,以便进行综合分析,提出科学合理意见,做好详细记录。4.6当检查锅炉水冷壁结垢量和锅炉使用年限达到部颁《火力发电厂锅炉化学清洗守则》中规定期,会同运营部化学专工，配合锅炉专业拟定酸洗方案和办法,在酸洗时,采用办法保证设备安全和酸洗质量,做好监督工作,酸洗后写出总结报告上报运营部。4.7对有结垢、腐蚀、泄漏凝结器或冷油器铜管,会同运营部化学专工，配合汽机专业共同检查、分析因素,采用相应办法。需更换铜管时,应依照部颁《火力发电厂凝结器管选材导则》进行合理选材,安装前检查管材质量,同步做好记录。4.8当热力设备和用油设备检修完毕,负责验收工作。在验收时如发既有也许影响水汽油质量和设备安全运营规定状况，及时向关于单位提出进行消除,验收合格后,对热力设备腐蚀、结垢、积盐状况及用油设备清理状况做出评价,提出相应化学监督办法,写出检查验收报告上报运营部。4.9在热力设备处在停（备）用时,负责配合关于单位做好保护工作,根据部颁《火力发电厂停（备）用热力设备防锈守则》规定，制定详细保护办法,督促关于单位实行并负责进行检查与监督工作，避免Q/125．305．1426－热力设备在停（备）用期间腐蚀损坏,保证机组安全。4.10负责制定凝结器铜管硫酸亚铁成膜保护技术办法,检查成膜效果,保证成膜质量,做好记录，并写出工作总结上报运营部。4.11负责制定热力设备热化学实验,水解决设备、除氧器、凝结器等设备调节实验技术办法,协助关于人员进行工作,通过实验找出最佳运营工况和和最佳水汽控制原则,使机组在安全、经济工况下运营。4.12当热力设备和用油设备浮现水汽油质量异常时,会同本班关于人员共同分析因素,采用相应办法,防止和减缓热力设备腐蚀、结垢、积盐，防止用油设备油质劣化,保证机组安全运营。4.13会同煤分析人员,协助锅炉专业、热试专业进行热力实验和调节实验工作,以掌握锅炉效率、煤粉细度、水分和飞灰可燃物等指标,当燃料质量发生变化而引起锅炉不正常时,协助关于单位分析因素。4.14会同环保分析人员做好环境检测工作。4.15负责对全班台帐整顿、管理工作。4.16严格遵守各种规章制度,禁止违章作业,保证安全生产,不发人生身轻伤以上责任事故。4.17听从指挥,服从分派,及时完毕各项工作任务,严格遵守劳动纪律。4.18准时参加各项班组学习和活动,逐渐提高业务技术水平,并认真参加各项规程考试。4.19准时进行卫生清扫工作,做到仪器仪表、化验台，无积尘并摆放整洁。4.20按受运营部化学专工技术指引,做好新技术、新工艺实验和推广应用工作。5．检查与考核5.1本原则执行状况由班长进行检查与考核。5.2考核内容为本原则规定工作内容、规定和完毕状况。5.3考核原则按《公司经济责任制考核办法》进行，考核成果与当月经济责任制挂钩。第六节化验室专业组长工作原则Q/125．305．1427－主题内容与合用范畴本原则规定了运营部专业组长职责与权限、岗位基本技能、工作内容与规定、检查与考核。本原则合用于运营部化验班专业组长岗位工作，是检查与考核其工作根据。2．职责与权限2．1职责2．1．1化验班化验员在班长领导下，业务上接受技术员指引，负责本专业组水、汽、煤、油、垢、环保等工作。2．1．2负责本专业组人员工作安排，工作质量和进度检查和指引。2．1．3参加班组寻常管理工作，做好各自分管工作。2．1．4完毕班长交办各项工作,完毕分工范畴内各项技术经济指标。2．1．5负责室内卫生清扫，搞好文明生产。2．1．6参加班组安全活动、政治学习、技术培训工作。2．1．7参加技术创新和QC小组活动。2．2权限2．2．1有权对本专业组人员进行工作安排，依照本专业组人员工作完毕状况，有权提出考核和奖励意见。2．2．2有权回绝违章指挥和禁止作业。2．2．3有权禁止未经批准非岗位人员进入工作现场。2．2．4有权禁止使用不合格药物、仪器及仪表。2．2．5有权环绕班组工作筹划，提出合理化建议。3．岗位基本技能3．1文化限度具备中专及以上文化限度，并获得岗位培训合格证书。3．2专业知识熟悉所管辖设备系统、性能、构造和原理，掌握电厂化学关于专业知识。3．3管理知识熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、掌握与生产关于管理制度。3．4实际工作能力3．4．1理解判断能力对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。3．4．2组织协调能力可以组织协调本专业组人员正常开展工作，准时完毕任务。3．4．3语言文字能力有较好语言表达能力，能独立做好记录、写出实验报告。3．4．4业务实际能力有一定综合分析能力，可以解决现场中存问题，提出解决意见3．4．5社会活动能力具备独立完毕本岗位工作能力和一定社会活动能力。3．5工作经历参加电力生产三年以上工作经验。3．6其他条件熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。4．工作内容与规定4．1参加每日班组开工和收工会,听取班长工作安排和全日工作总结。4．2依照当天工作任务，对本专业组人员进行分工，提出量、质、期规定，组织完毕当天工作任务。4．3水、油、环保、药物等项目化验应严格按照部颁水汽实验办法和关于原则进行，做好本组化验数据检查、校核，做到分析及时、数据精确、记录完整。4．4机组检修期间,参加设备解体检查和验收工作，按照化学监督规程规定检修监督项目和规定，做好取样、分析和记录工作。4．5参加热力设备清洗、化学设备调试和小型实验工作,认真执行技术办法和安全办法,详细做好实验记录。4．6当热力设备和用油设备浮现水汽油质量异常时,组织本组人员共同分析因素,采用相应办法,防止和减缓热力设备腐蚀、结垢、积盐、电气设备劣化,保证机组安全运营。4．7本专业组报表、记录应按规定，做到填写及时、记录精确、完整、规范，报送准时，保存完好。4．8严格遵守各种规章制度,禁止违章作业,保证安全生产,不发人身轻伤以上责任事故。4．9合理分工,组织本专业组人员，及时完毕各项工作任务。4．10准时参加各项班组学习和活动,逐渐提高技术业务水平。4．11准时进行卫生清扫工作,做到仪器仪表、化验台，无积尘并摆放整洁。4．12积极参加合理化建议活动，协助班长搞好班组管理工作。5．检查与考核5.1本原则执行状况由班长进行检查与考核。5.2考核内容为本原则规定工作内容与规定完毕状况。5.3考核原则按《公司经济责任制考核办法》进行，考核成果与当月经济责任制挂钩。第七节化验室化验员工作原则Q/125．305．1428－主题内容与合用范畴本原则规定了运营部化验员职责与权限、岗位基本技能、工作内容与规定、检查与考核。本原则合用于运营部化验班化验员岗位工作，是检查与考核其工作根据。2．职责与权限2．1职责2．1．1化验班化验员在班长领导下，业务上接受技术员指引，负责本班组水、汽、煤、油、垢、环保分析工作。2．1．2参加班组安全活动、政治学习、技术培训工作。2．1．3参加班组寻常管理工作，做好各自分管工作。2．1．4完毕班长交办各项工作，在专业组工作中服从本专业组长工作安排，完毕分工范畴内各项技术经济指标。2．1．5参加技术创新和QC小组活动。2．1．6负责室内卫生清扫，搞好文明生产。2．2权限2．2.1有权禁止未经批准非岗位人员进入工作现场。2．2.2有权回绝违章指挥和禁止作业。2．2.3有权禁止使用不合格药物、仪器及仪表。2．2.4有权环绕班组工作筹划，提出合理化建议。3．岗位基本技能3．1文化限度具备中专及以上文化限度，并获得岗位培训合格证书。3．2专业知识熟悉所管辖设备系统、性能、构造和原理，掌握电厂化学关于专业知识。3．3管理知识熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、掌握与生产关于管理制度。3．4实际工作能力3．4．1理解判断能力对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。3．4．2组织协调能力可以组织协调与其他专业小组协作关系。3．4．3语言文字能力Q/125．305．1428－有较好语言表达能力，能独立起草普通文献、工作筹划、工作总结。3．4．4业务实际能力可以树立全局观念，对的理解关于方针、政策和领导意图，有一定综合分析能力，不断提高业务水平。3．4．5社会活动能力具备独立完毕本岗位工作能力和一定社会活动能力。3．5工作经历参加电力生产三年以上工作经验。3．6其他条件熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。4．工作内容与规定4．1参加每日班组开工和收工会,听取班长工作安排和全日工作总结。4．2按照专业组长当天分工，完毕当天工作任务，符合量、质、期规定。4．3水、油、环保、药物等项目化验应严格按照部颁水汽实验办法和关于原则进行，做到分析及时、数据精确、记录完整。4．4机组检修期间,参加设备解体检查和验收工作，按照化学监督规程规定检修监督项目和规定，做好取样、分析和记录工作。4．5参加热力设备清洗、化学设备调试和小型实验工作,认真执行技术办法和安全办法,详细做好实验记录。4．6当热力设备和用油设备浮现水汽油质量异常时,会同本班关于人员共同分析因素,采用相应办法,防止和减缓热力设备腐蚀、结垢、积盐、电气设备劣化,保证机组安全运营。4．7报表、记录应按规定，做到填写及时、记录精确、完整、规范，报送准时，保存完好。4．8严格遵守各种规章制度,禁止违章作业,保证安全生产,不发人身轻伤以上责任事故。4．9听从指挥,服从分派,及时完毕各项工作任务,严格遵守劳动纪律。4．10准时参加各项班组学习和活动,逐渐提高技术业务水平。4．11准时进行卫生清扫工作,做到仪器仪表、化验台，无积尘并摆放整洁。4．12积极参加合理化建议活动，参加班组管理，搞好化学监督工作。5．检查与考核5.1本原则执行状况由班长进行检查与考核。5.2考核内容为本原则规定工作内容与规定完毕状况。5.3考核原则按《公司经济责任制考核办法》进行，考核成果与当月经济责任制挂钩。第三节化学运营技术员工作原则Q/125.305.1421-1主题内容与合用范畴本原则规定了运营部化学运营技术员职责与权限、岗位基本技能、工作内容与规定、检查与考核。本原则合用于运营部化学运营技术员岗位工作，是检查与考核其工作根据。2职责与权限2．1职责2．1．1化学运营技术员在班长领导下，技术业务上受专业工程师指引，负责本班组技术管理和技术培训工作。2．1．2化学运营班技术员是化学运营班技术业务负责人。并负责运营替班工作。2．1．3化学运营班技术员替班期间受值长领导，执行运营调度命令，并行使化学运营主值职责。2．1．4负责班组技术办法制定和检查贯彻工