煤矿要害场所管理制度汇编样本

永春县南湖煤矿有限责任公司南湖煤矿冷坑668井要害场合管理制度汇编目录TOC\o"1-2"\h\z\u（一）调度室安全管理规章制度 3一、调度室工作职责范畴 3二、调度室工作权限 5三、调度主任岗位责任制 6四、调度室副主任岗位责任制 7五、调度员安全生产岗位责任制 7（二）矿灯房管理规章制度 9一、要害场合管理制度 9二、交接班制度 10三、矿灯充电工操作规程 10四、矿灯领用、发放考勤制度 12五、矿灯及自救器损坏补偿制度 13六、设备检修制度 14（三）重要通风机房管理规章制度 15一、要害场合管理制度 15二、通风机司机岗位责任制 15三、干部上岗检查制度 16四、巡回检查制度 17五、通风机司机交接班制度 17六、设备包机管理制度 17七、重要通风机反风操作规程 18（四）空压机房管理规章制度 19一、要害场合管理制度 19二、干部上岗检查制度 20三、空压机司机岗位责任制 20四、空压机操作规程 21五、空压机司机交接班制度 22六、空压机房巡回检查制度 23七、设备包机制度 24八、空压机寻常维修保养制度 24九、空压机定期检修制度 25（五）煤矿地面配电室管理规章制度 26一、要害场合管理制度 26二、变电工岗位责任制 27三、操作规程 27四、电气定期检修制度 28五、电气实验制度 28六、巡回检查制度 28七、交接班制度 29八、干部上岗制度 29九、包机责任制度 29（一）调度室安全管理规章制度一、调度室工作职责范畴1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，严格按照“三大规程”以及关于安全生产规定、批示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产重大问题及时下达调度命令，组织关于部门和单位采用办法积极解决，搞好各类事故组织急救和分析解决工作。2、组织好各个部门、各生产环节之间协调配合，解决生产过程中浮现棘手问题，克服生产薄弱环节，保证我矿各项生产经营指标全面完毕。3、按照生产作业筹划，负责寻常生产组织和指挥。及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检核对照筹划完毕状况，有针对性地提前采用办法，消除也许浮现影响生产因素和困难，实现均衡、高产、高效。4、进一步现场、进一步井下调查研究，熟悉生产状况，掌握第一手资料。通过各种渠道理解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导对的决策提供精确根据。切实做到信息畅通、运转有序。5、按照作业筹划安排，负责组织好寻常生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，保证矿井安全有序发展。6、负责组织各单位、各关于部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程实行进展状况，保证各类工程按质准时完毕。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作原则，也是开展各项工作重要前提和主线保证。对领导批示、工作安排或上级告知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行状况，认真做好记录。对基层报告状况和问题，要及时向调度主任、关于矿领导和部门报告，按领导批示组织关于单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。8、负责召集关于会议，及时解决生产中浮现各类问题，督促检查我矿各单位生产筹划执行状况。凡涉及影响安全生产问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。9、负责贯彻矿领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班状况。负责协助值班领导组织好全矿当天安全生产工作，并对全矿当天安全生产状况进行总结，并协助值班领导向公司进行报告。10、负责矿井安全、生产、经营等各方面领导批示、工作安排、紧急命令传达和贯彻，并依照领导批示，对执行不好单位进行通报批评或有关惩罚。11、建立完整原始记录，准时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定期归档保管。12、不断加强调度业务建设、调度质量原则化建设、调度信息化建设，实行人才培训战略，不断更新调度装备，全面提高调度工作水平。二、调度室工作权限1、在组织寻常生产过程中，有权制止任何人违章指挥、违章作业和违背劳动纪律，并对存在上述“三违”现象单位和人员进行惩罚。2、有权召集、参加关于安全生产会议，接到告知单位人员必要准时参加，对会议做出决定各单位必要严格执行，并将执行状况准时向矿领导报告。3、在组织急救重大事故时，有权下达紧急命令，调动全矿一切人力、物力进行急救。接受命令单位，必要严格执行，全力以赴做好急救工作。对不服从指挥或不积极行动者，有权通报批评和按规定进行经济考核，并对情节严重者提出行政解决意见。4、有权主持或参加年度、月度生产筹划编审工作。5、依照工作需要，有权理解和督察生产筹划、安全办法和领导安排等事项贯彻状况，关于单位和人员必要如实报告并提供有关资料。6、依照工作需要和领导批示，有权对机关职能科室业务工作提出有关工作规定。遇有重大或紧急状况有权对上述部门业务工作进行调节和安排。7、有权对不执行调度命令和对调度告知（通报）传达贯彻不好单位和个人，按其情节有权做出惩罚决定。8、当遇有危及矿井、危及人身安全重大险情和灾害性事故时，依照授权规定下达停产撤人命令。三、调度主任岗位责任制1、在主管副矿长领导下，负责调度室全面工作，依照煤炭安全生产方针和有关政策、筹划，对寻常生产进行安排和调度指挥。2、组织安全生产调度会议、参加各种生产会、对关于安全生产安排和决策负责督促检查和贯彻。3、掌握生产指标完毕状况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助领导抓好安全生产。4、掌握采区准备、采掘工作面接续、采掘设备使用等基本状况，保证矿井正常生产接续。5、负责接受和传达领导以及上级下达告知、通报、命令和工作安排，并检查督促贯彻。6、负责协调生产单位和其她辅助单位关系，保证生产正常有序进行。7、对影响安全生产问题和生产环节中浮现问题，组织人员及时解决。8、在事故救援时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。9、经常检查调度系统工作状况，按月召开调度工作会议，在总结前段工作同步，对此后工作进行布置安排。10、组织矿调度人员业务学习和技能培训工作，不断提高调度人员业务水平和操作技能。11、负责质量原则化建设工作，依照上级和公司调度质量原则化原则规定，每月进行检查。12、负责向矿和上级主管部门报告工作，提供状况。四、调度室副主任岗位责任制1、协助主任做好调度工作、制定科室人员安全生产责任制和业务保安目的、任务指标，并监督实行，负责组织本部门人员共同完毕所肩负任务，及时发现和解决调度工作中存在问题。2、掌握矿井年、季、月生产工作安排。协助主任协调、指挥生产，及时理解安全质量状况和生产动态，当遇有现场重大问题和事故发生时，应积极组织人员进行解决和救援抢险工作。3、理解掌握采掘工作面接续以及安装工作面施工进度，掌握采掘设备调配使用状况，理解大型固定设备运转状况。4、发现影响安全生产重大隐患时，督促关于单位和部门采用办法，及时解决。5、负责贯彻贯彻上级下达安全生产文献、批示、告知、通报、调度命令和关于会议精神，跟踪贯彻各单位贯彻贯彻状况，并要及时做好报告。7、参加关于调度会议，督促贯彻会议安排有关事项，对生产中浮现核心性问题，组织人员进一步现场研究分析研究，并提出分析材料，为领导提供决策根据。8、组织采掘工程竣工验收和采煤面安撤工程协调，平衡各单位所承担工作。9、负责完毕矿领导以及调度主任交办暂时性工作，主任不在矿时，行使主任权利，保证调度工作正常进行。五、调度员安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻上级关于安全工作批示、指令、命令。2、在生产副矿长领导下，负责矿井寻常安全生产组织和指挥工作，对矿井安全生产调度工作负责。3、负责掌握矿井当班生产任务完毕状况，并负责当班、当天生产数据和安全生产信息整顿汇总、数据上报。4、熟悉上级领导机关对矿井关于安全生产方面规定和规定。5、负责接受、转发、下达上级以及本公司内部告知、通报、命令、批示、文献，并严格按收、转、发规定规定和批示意见，认真贯彻贯彻。6、对影响安全生产重大问题，要及时报告关于领导和部门，并对问题解决进行追踪调度。7、掌握矿井灾害防止筹划和避灾路线，在矿井发生重大事故时，及时启动应急救援预案，然后按事故回报程序及时向领导和关于部门进行报告，调动一切力量，协助领导做好事故救援工作。8、经常进一步现场及时掌握生产发展趋势和分析安全动态，对生产薄弱环节和采掘工作面接续作专项调度，督促各生产单位完毕生产作业筹划，掌握各单位生产进度。9、依照领导规定，及时精确提供安全生产信息、有关资料和数据报表。10、掌握煤炭洗选、发运和存煤状况，合理组织生产，保证矿井生产正常。11、严格执行24小时值班制度和交接班制度，对当班安全生产状况进行综合分析进行小结，对重点问题、重要事项和未解决完问题、事项交接清晰，做到问题不落地，解决有着落。12、严格执行保密制度，对有关报表、数据以及其她涉及安全管理方面资料不经领导批准，禁止外传。13、加强业务学习业务学习和政治学习，不断提高职工安全意识和业务水平。（二）矿灯房管理规章制度一、要害场合管理制度1、矿灯房门口要悬挂“要害场合，闲人免进”标牌。2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必要有机电管理人员陪同，否则不准入内。3、检查和参观人员，要认真填写登记簿，并填上带领人姓名及出入时间。4、机房内不准有明火，工作时要有安全可靠办法。5、机房内要保持清洁卫生，光线要充分，使用备件、材料、工具要存储整洁，禁止机房内放其她物品。6、机房内要配备防火用品，灭火器、砂箱、且水源要充分，使用灵活可靠。7、值班人员要严守岗位，不得脱岗。二、交接班制度1、严格遵守现场交接班制度，交接时必要在岗位现场进行。2、交接班要严格按照规定项目认真进行检查。3、交班中发生问题由交班人员负责，交班后浮现问题由接班人员负责。4、在规定交接班时间内如接班人员不来，交班人员有权报告机电管理人员；若无人接班时，交班人员不得离开岗位。5、交接班必要严格“七交”与“七不交”：（１）交清当班矿灯发放状况，交待不清不接。（２）交清设备故障和隐患，交待不清不接。（３）交清应解决而未解决问题因素，交待不清不接。（４）交清工具和材料配件状况，交待不清不接。（５）交清设备和室内卫生打扫状况，数量不符时不接。（６）交清各种记录填写状况，发现填写不完整或未填写时不接。（７）交班不交给无合格证者或喝酒或精神不正常人，非当班人员交待状况不接。6、交班人员以为未按规定进行交接时，有权回绝交接班，并及时向机电管理人员报告。7、符合交接班规定期，双方要在交接班记录簿上签字。三、矿灯充电工操作规程一、普通规定1、矿灯充电人员必要熟知矿灯构造和性能原理，能独立操作，才干上岗操作。2、矿灯应统一编号，实行专人专灯，固定充电架、集中管理。二、操作1、矿灯有下列缺陷之一时，不得发出使用：(1)电解液溢漏。(2)灯头、灯盖锁失灵。(3)充电局限性。(4)灯头圈松动。(5)玻璃破裂。(6)灯线破损。(7)接触不良形成“眨眼”。2、收回矿灯应进行下列检：(1)灯锁、灯圈、玻璃、灯头壳及灯线等有无损坏，闭锁装置与否有效。(2)电池槽与否有破损、漏液、变形。(3)有无红、灭灯。3、寻常充电：(1)把用过矿灯对号放到充电架上，关闭灯头开关，然后把灯头上充电插孔插到充电架充电插头上，顺时针旋转180º，电流表有批示即为正常充电。(2)电压不稳定期，随时调节电压，将电压保持在5±0.1伏范畴内，并常检查充电电压和充电电流。(3)矿灯正常充电采用恒压并联充电，充电末期电流下降到0.1安如下。4、补水和调节电解液密度：(1)矿灯使用过程中，普通每15天补充一次蒸馏水。补水应在充电9—10小时后进行。(2)正常使用矿灯，每三个月调节一次电解液密度。电解液密度应1.28±0.01克／厘米³（30℃）。5、初充电：(1)取出透气盖、垫圈和胶堵，将电池向后倾斜45º，注入密度为1.26±0.01克/厘米³（20℃）电解液。(2)注液后，电池静置2—4小时，使极板和隔板能充分吸取电解液，并使电解液温度冷却到30℃(3)采用恒流充电。当电池所有上架后，开始送电，调节电压，保持充电电流为1安(4)当充电48小时后，打开注液孔补充蒸馏水，使液面与注液孔相平，然后堵上注液孔，继续充。电至72小时(5)充电72小时后，再补充蒸馏水一次，再充电2小时，使电池内电解液均匀。调节电解液密度至1.28±0.01克/厘米³（30℃），然后再充电2小时，至此初充电结束。(6)矿灯初充电后，放置2小时，用0.7安灯泡放电11小时，电池电压不低于3.5伏则以为合格。三、充电注意事项1、充电工作应由专人负责。2、充电时电池温度不应超过45℃3、当电池不需要继续充电时，应将灯头反时针旋转180º，切断充电回路。4、当充电过程中突然停电时，应及时将灯头反时针旋转180º。5、充电前应仔细检查透气盖与否堵塞，保持排气畅通，发灯前检查紧固件，不许松动。6、使用过矿灯，应充分12小时，充电电流降至0.1安如下，否则应使用备用灯。7、红、灭灯电池应及时更换、检修。四、矿灯领用、发放考勤制度1、凡下井员工实行一人一灯制，对暂时用灯或外来人员采用由矿调度室开条向充电房暂借矿灯使用办法。2、每个下井员工取灯时，应对亮度和外观进行检查，有不合格者，应及时告知充电工进行修理或更换，禁止不完好矿灯出机房下井。3、矿灯在上架充电前，充电工要进行检查，符合上架充电条件后再上充电架，上架时应注意电流表批示，等表稳定后方可离开，如表针批示不正常应及时告知矿灯房值班人员。4、禁止将矿灯带回家去作与工作无关照明，违章罚款。5、严格执行矿灯考勤，并合计出勤数，不得漏考，否则罚款，领取矿灯出井后必要及时交还灯房，，使用时间超过16小时（特殊状况出外）未交回而导致矿灯过放电损失时，依照矿灯现行使用价值进行补偿。6、收回矿灯要认真清洗检查，不得缺件和损坏，并且做好红灯登记。7、下井人员禁止擅自拆卸矿灯，如发既有擅自拆卸矿灯者，一律按失爆论处。五、矿灯及自救器损坏补偿制度1、矿灯及自救器收发前要严格检查，发出矿灯要完好，禁止失爆，若因充电工在收发灯过程不负责，损坏零部件，要补偿损失费。2、准时对矿灯电解液比重及数量进行检查和调节，若因缺液或比重不符合规定导致矿灯损坏者，补偿矿灯新价20％。3、提矿灯时，要手持矿灯电瓶，禁止提灯线乱甩，若因而导致灯头或电瓶损坏者，按其损坏部位加价补偿。4、若丢失矿灯及自救器，新按厂价、旧按八折补偿，以旧换新者，按丢失矿灯补偿。5、爱护矿灯充电设备，保证充电设备完好，凡发现损坏设备者，由值班充电工当场记下姓名、矿灯编号，对所在科室、班组按价罚款，由科室、班组再贯彻到个人，若值班充电工未发现损坏者，则由值班充电工照价补偿。6、矿灯必要人人爱护，禁止敲打，收回矿灯要严格检查，打碎灯头或损坏灯线者补偿损失，打碎电池者补偿费用按新电池厂家价格计算。7、禁止擅自打开灯头闭锁螺钉，禁止打开自救器封带，若擅自拆开灯头或封带导致损失者，要予以惩罚。六、设备检修制度1、维修人员对所辖设备按照《机电设备检修质量原则》进行检查、维护、保养，保证设备长期运营于完好状态。2、按规定周期做好巡回检查，发现故障和隐患应及时排除，做好记录，不能及时排除应报告本单位值班领导。3、准时查看所辖设备交接班记录和运营日记，及时解决存在问题。4、按规定做好检修工作，及时完毕关于设备技术改造工作。5、及时解决突发故障和修理事故损坏设备。6、维修班长应将各种维修原始记录妥善保存，交本单位存档备查。7、因检修不当、维护不及时，导致设备事故及损失，包机检修人员应负重要责任。（三）重要通风机房管理规章制度一、要害场合管理制度1.门口必要悬"要害场合，闲人免进"警示牌。2.进入要害场合须经矿安监科批准，一切闲杂人员均不得进入要害场合。3.所有进入要害场合外来人员均应填写"要害场合外来人员登记薄"，此薄应妥善保存。4.所有进入要害场合人员不得防碍值班人员操作，不得操作设备，要遵守该处各项规章制度。5.要害场合内不得存储无关物品，值班人员要保持该处清洁、整洁。6.在要害场合值班人员要坚守岗位，不脱岗。在接班人员未到之前不得离岗。二、通风机司机岗位责任制1.坚守工作岗位，遵守劳动纪律。2.通风机司机必要持证上岗，严格执行操作规程。随时注意设备运营状况；观测仪表批示状况，轴承、电机温度变化，润滑系统与否良好等，准时进行巡回点检，发现问题及时解决，不能解决异常状况，要及时报告调度室并填写好记录。3.严格执行各种规章制度，禁止"三违"，精心操作，保证设备安全运营，不出责任事故。4.必要熟习设备构造、性能、供电系统基本原理作到"三知四会（知设备构造、知性能、知安全设施原理,会操作、会保养、会维修、会排除普通故障）"。可以对的无误地操作通风机，涉及倒机和反风操作。5.爱护设备、精心保养、保管好室内资料图板和各种器材工具，搞好环境和设备清洁卫生，做到文明生产。认真填写好各种记录，并保管好各种记录，存储整洁。6.参加设备检修、试运转和验收工作。7.严格遵守和执行机房各项规章制度，认真学习专业技术，不断提高专业技能水平和操作水平。8.严格执行要害场合管理制度，禁止无关人员进入本机房。三、干部上岗检查制度1.机电管理人员每周对通风机房进行一次巡逻。2机电管理人员上岗检查后，应将检查项目、内容、存在问题和解决意见，填写在记录薄上。3.机电管理人员上岗中发现问题及解决意见，被检单位负责人做出解决，并予以报告记录4.机电管理人员上岗查岗重要内容是：1)三大规程执行状况，各种制度执行状况，文明生产状况和司机纪律状况。2)检查消防器材管理状况，对不符合项规定进行现场整治。3）检查机电设备运营状况，发现问题安排电工、司机现场解决，现场不能解决必要在2日内解决。4）对照通风机完好原则、质量原则化原则进行检查，对不符合项组织安排电工、司机在2日内进行整治。5）检查其他设施安全状况，（如房屋、风门、防爆门等）。6）检查记录填写状况。6.机电管理人员上岗记录应装订成册，并保存两年备案。四、巡回检查制度1.巡回检查由值班人员按巡回检查表认真执行，接班人员接班后将设备依照规定巡回检查一次。2.接班时由交班司机填写巡回检查记录，凡有数据均应如实填写。3.巡回检查记录应装订成册，并保存两年以上以待检查。4.在巡回检查中发现问题除认真填写记录外，应及时解决，重大问题应请示上级领导。五、通风机司机交接班制度1.交接班人必要全体到齐，现场交接班。2.交班时，若发现接班人员醉酒、病容或其他异常状况时不能交班，应及时向调度室报告，等待解决。3.若接班人未准时到岗接班，交班人应及时向调度室报告，听候安排解决，未经批准不准擅自离开岗位。4.交班前或交班时设备发生故障，交班人应协助接班人共同积极解决，运营正常后才干交班。5.双方交接后确认无误，在交接班记录本上进行签字。六、设备包机管理制度为加强我矿机电设备科学管理，提高设备维修质量，充分发挥设备效能，延长使用寿命。保证设备经济运营，更好地为生产服务，现就我矿使用重要设备，实行定人定岗包机制度，作出如下规定：包机人员必要培训合格，持证上岗。重要设备实行班组长监督制。设备操作人员必要理解设备构造、性能及零部件使用，时刻掌握设备运营状况与否良好，及时解决故障。班组长要每星期查看工具与配件齐全，各项记录齐全，并督促成员严格执行操作规程，岗位责任制，交接班制度。，认真填写各种记录。包机人员必要实行包运转、包维护、包检修，做到“三懂”（懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理）。“四会”(会操作、会保养、会修理、会判断和解决事故)，听从班组长指挥，服从班组长安排。包机人员每周至少一次到现场理解状况，发现问题及时解决。包机单位必要把机电设备、电缆，分到每一种人，做到挂牌留名，名负其责。包机组长要责任心强、熟悉业务，经常组织全体人员学技术、总结经验、布置任务、提出规定。七、重要通风机反风操作规程1、通风机司机必要服从领导，听从矿调度室指挥，平时要检查反风设备，熟悉反风设备操作规程。2、反风设备要做到构造简朴，结实可靠，操作灵活以便，能保证司机一人单独在10分钟内反风操作完毕，顺利反风。并保证反风风量不少于正常风量60％。3、反风操作规序：关闭在用风机，使风机停止运营5分钟后，再反转运营风机。4、恢复正常通风操作顺序：关闭在用风机，使风机止运营5分钟后，再恢复到正转运营风机。5、反风时要每隔10分钟观测记录一次风压，电压，电流，功率批示，Ｕ型水柱计，随时观测风机运转状态，发现问题及时报告。6、反风时，司机不准擅自离开岗位，遵章守纪。（四）空压机房管理规章制度一、要害场合管理制度1、严格执行要害场合出入登记制度，外来人员进入机房一律进行登记，外来参观人员必要经矿安监科批准后带领方可参观，其她无关人员不得随便进入。2、门口悬挂“要害场合，闲人免进”牌，非工作人员禁止入内。3、提高警惕，做好防火、防盗、防事故、防破坏工作，保证安全生产，杜绝事故发生。4、易燃、易爆物品禁止入内，必要润滑油要妥善保管，距电器设备要有一定距离。加强防火器材管理，定期检查灭火器，做到有备无患。5、严格执行岗位责任制，设备包机制，操作规程，巡回检查制度，交接班制度，保证设备安全运营。二、干部上岗检查制度1、所有机电管理人员，必要准时上岗，对大型固定设备不低于每月二次上岗检查，移动设备不低于每月一次上岗检查。班组长对所用设备不低于每周一次上岗检查，无特殊状况不得脱岗。2、上岗人员必要作到“详查、详问”即详细检查岗位记录，详细询问值班人员设备运营状况，有无异常现象。3、对查到不安全因素即时报告解决，属科室、班组解决应限期解决。4、对查出严重影响人身安全和设备安全应及时停机解决。5、认真填写干部上岗记录，凡不填写记录者以缺岗论处。三、空压机司机岗位责任制1、司机必要进行培训，经考试合格后，方可持证上岗。2、认真执行各项规章制度，做到勤检查、勤维护，及时发现问题并解决问题，禁止睡岗、脱岗或做与工作无关事情。3、司机必要有高度责任感，非机房工作人员未经机电队及矿领导批准，一律谢绝参观。4、熟悉设备性能，做到“三知”、“四会”（三知：知设备性能、构造、工作原理）、（四会：会使用、会维护、会保养、会排除故障）。5、严格按照操作规程作业，做好巡检工作，填写好各项原始记录，禁止违章操作。6、上岗期间要妥善保管好机房内材料、备件及工具，不得随便转借她人。7、要爱护设备，保持设备完好和机房文明，做到清洁整洁。8、参加设备寻常检修和大修工作。四、空压机操作规程一、普通规定1、司机必要进行安全技术培训，经考试合格，获得资格证后方可上岗作业。2、司机必要熟悉空压机构造、性能、工作原理。3、必要严格交接班制度，并认真填写记录。二、启动前准备和检查1、检查空压机各零部件与否完好，各保护装置、仪表、阀门、管路、接头与否松动。2、检查油气桶油位与否到位。3、启动前，应打开压缩机排气阀，关闭手动排污阀，排除油气分离器内也许存在冷凝水，操作人员应处在安全位置。4、打开压缩机供气口阀门。5、确认系统内无压力。三、空压机启动1、开机：将高压柜内断路器推到合闸位置，将控制按钮转到远控位置，转动储能按钮进行储能。观测操作面板上与否有异常显示，相序与否对的，若有异常显示应及时断电，故障解决后方可投入使用，本机有逆相保护，电机禁止反转。2、启动：按控制面板上“启动（ON）”键，压缩机按设定模式开始运转。开机时，先开主机，约1分钟后再开从机。3、空压机开始运营后，此时应检查显示面板上各种参数与否正常，（压力不超过0.85MPa、排气温度不超过105℃4、停机：按控制面板上“停机（OFF）”键，压缩机开始泄载一段时间后，才会停车，不及时停车是正常现象。停机时，应先停从机，后停主机。5、若空气压缩机浮现特殊异常状况，可按下紧急停车按钮，如需重新启动需在2分钟之后进行。6、7、当空气压缩机不用时，应切断电源，关闭压缩机供气口阀门。排放冷却器、油水分离器、排气管路和风包中积水。8、停机检修时，必要拉开电源柜刀闸并挂牌、打接地。四、浮现下列状况及时停机1、空压机或电动机有异响、异震。2、电流表超限。3、压力超过安全阀整定压力而未打开。4、排气温度超过110℃五、空压机司机交接班制度1、司机必要严格执行交接班制度，交接班必要在压风机房进行，准时交接班，在交接班时司机应交接如下内容：①传达执行领导批示事项；②设备运营状况；③安全、对的设备运营记录；④材料、工具、配件有无增减；⑤防火器材有无增减；⑥其他不正常现象。2、交班司机在下班前应打扫卫生，整顿好工具、材料等。3、接班司机接班时，要对所操作设备各重要部位进行全面检查，发现问题要向交班司机理解状况并及时解决好，如不能解决要及时报告有关领导。4、接班司机对室内卫生、工具、记录本等要做好认真检查和验收。5、接班司机如不能准时接班时，交班司机不得擅自离岗，并及时向关于领导报告。6、交、接双方批准交接后，在交接班记录上填写交接成果并进行交接签字，方可上岗和离岗。六、空压机房巡回检查制度1、为了保证空压机及附属设备正常运营，岗位司机至少每两个小时进行一次巡回检查。2、检查空压机与否运营正常，排污装置与否损坏。3、检查空压机受压件与否有异常现象。4、检查安全附件和仪表与否正常，有无异常变化。5、巡回检查发现问题要及时解决，对发现重大问题以及安全设施所浮现问题，必要及时停机，向领导报告，并将检查解决成果进行记录。6、检查固定支架与否牢固，压力容器进出口连接管道与否有漏气现象。7、管理人员要经常询问巡回检查状况，并对其工作记录进行抽查，以保证巡回检查制度实行。七、设备包机制度1、设备包机人员必要熟悉设备构造、性能、技术特性和工作原理，并做到会使用、会保养、会排除故障。2、电气设备包机人必要是电工，机械某些包机人必要是钳工。包机人员必要经常检查，并随时掌握设备使用状况，发现问题及时解决并做好详细记录。3、未经批准不得擅自变化设备构造和工作方式。4、在自检或大修后，包机人员应对设备进行详细检查，确认无问题后及时做好检修记录。5、包机人员必要准时检查所包机设备得性能和完好状况等。如果因特殊因素包机人不能进行检查时，单位要安排其他人代检，保证设备安全运转。6、若所包设备发生故障，包机人要积极积极抢修。因工作粗心或不负责任，设备发生故障，包机人要承担责任，并视情节轻重予以一定惩罚。7、包机人必要在所包设备上挂设备完好牌和责任牌，若有人员变动要及时更改或更换。八、空压机寻常维修保养制度1、空压机维护保养应结合巡回检查，经常性地进行维护保养。2、为保证空压机安全运营，必要坚持每天对压力容器及其附件进行寻常维护、保养和检修，消除隐患。3、空压机运营时，保持本体清洁无渗漏、无油迹，认真详细地填写设备维修保养记录。4、安全管理人员应当对压力容器使用状况进行经常性检查，发现问题应及时解决，状况紧急时可以停止使用设备，并及时向有关人员进行报告。5、对在用压力容器压力表、安全阀等附件实行安全技术性能定期检查、检修。6、压力表和安全阀正常运营时每年至少校验一次，校验后铅封。7、运转中禁止触摸转动部位。8、空压机因空载运营超过设定期间时，会自动停机，此时，绝对不容许进行检查或维修工作，由于空压机随时会恢复运营。空压机内部风机运营停止是自动控制，切不可接触电扇，以免导致人身伤害，机械检查前必要先切断电源。9、设备维修保养和安全附件实验校验状况要详细作好记录，管理人员要定期抽查。九、空压机定期检修制度1、设备定期检修重要由包机人负责。为保证设备安全可靠运营，运营人员除了严格执行操作规程和关于维护保养制度外，同步应认真执行空压机设备定期检修。2、空压机检修应进行下列工作：1）检修前应对空压机进行一次内外部检查。依照定期检修筹划和寻常检查状况，拟定本次空压机设备检修筹划。2）依照检修筹划，指定专人负责，并组织人员，制定检修分工负责方案，以保证检修质量。3）检修前，要准备好检修工具、材料和配件，对检修人员进行检修办法贯彻，以保证检修质量。4）做好检修记录，应把每一次检修状况（损坏状况和修理办法）记录在空压机技术档案内，以备日后查阅。5）空压机设备检修完毕后，应做好检修质量验收工作。（五）煤矿地面配电室管理规章制度一、要害场合管理制度1、配电室门口要悬挂“要害场合，闲人免进”牌。2、值班人员必要通过专职培训，方可持证上岗。3、值班人员必要坚守工作岗位，认真操作，禁止酒后上岗和操作。4、为保证机电要害场合机电设备正常运营，除本机房值班人员外，其他人员未经允许禁止入内。5、值班人员应认真填写各种值班纪录和要害场合出入登记。6、凡外单位或个人参观必要由专人陪伴。参观人员要听从值班人员安排，不经容许禁止乱动。7、值班人员必要熟悉各种消防器材用法，并认真保养。8、要害场合不得带入、安顿与安全运转无关物品，如易燃易爆，有毒物品以及其她杂物。9、要害场合发生意外事故时，值班人员要保护好现场，填写事故通过、记