2021年选调生面试必看热点

公务员、选调生面试必看热点（完美word打印版）1.奥运会标语“同一世界，同一梦想”和奥运会理念“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”，请你选一种当题材，刊登一段谈话。【解析】串词类，考查考生语言组织能力【此题考核核心】语言组织表达能力【参照答案】“同一种世界，同一种梦想”集中体现了奥林匹克精神实质和普遍价值观——团结、情谊、进步、和谐、参加和梦想，表达了全世界在奥林匹克精神感召下，追求人类美好将来共同愿望。反映了北京奥运会核心理念，体现了作为“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”三大理念核心和灵魂人文奥运所蕴含和谐价值观。建设和谐社会、实现和谐发展是咱们梦想和追求。“天人合一”、“和为贵”是中华人民共和国人民自古以来对人与自然，人与人和谐关系抱负与追求。和平进步、和谐发展、和睦相处、合伙共赢、和美生活是全世界共同抱负。主题标语表达了北京人民和中华人民共和国人民与世界各国人民共有美好家园，同享文明成果，携手共创将来崇高抱负;表达了一种拥有五千年文明，正在大步走向当代化伟大民族致力于和平发展、社会和谐、人民幸福坚定信念;表达了13亿中华人民共和国人民为建立一种和平而更美好世界做出贡献心声。【华图名师点睛】漫画类题目也是近来几年浮现新体型，答此类题目需要咱们有很强观测能力和综合分析能力，要善于透过现象看本质，抓住本质找因素，提对策。普通都是采用点题、破题、解题思路来回答，点题就是阐明漫画内容，破题就是通过现象找到本质和因素，解题就是通过度析提对策。2，某村有一村民在自家地方种树，严重影响其她村民作物生长，村民劝阻无效，向村委会投诉，并说再不解决就去砍树。你是村委会一员，你怎么样解决这件事情?【解析】问题解决类【此题考核核心】应急能力【答题主线】稳定情绪+理解状况+解决问题+总结提高【参照答案】一方面，稳定村民情绪，理解详细状况，对实际状况进行调查，看与否属实。另一方面，如果状况属实，先安抚受害一方，并以村委会名义出面来解决事情，化解双方矛盾。例如可以建议予以受害方一定补偿等。接着，与种树村民进行沟通，阐明利害关系，采用办法减少对其她村民作物生长影响或者将树砍掉。再次，如果在说服过程中遇到困难，及时向领导报告状况，得到支持和协助。最后，如果协商不成话，由于种树居民行为已经违背了民法中相邻权规定，可以建议她们通过法律途径进行解决，但是问题没有解决之前双方都必要保持必要克制。防止矛盾进一步深化。【华图专家点睛】解决此类矛盾重要考查考生人际沟通和实际工作能力。特别是解决问题技巧性和灵活性。因此考生思考越全面，解决问题越有效就越能拿高分。3.某高校饭堂发生严重煤气泄露，此时正值学生用餐高峰期，你身为饭堂负责人，该如何解决?【解析】应变型问题【此题考核核心】应急解决能力【答题主线】冷静+各种办法【参照答案】作为饭堂负责人，我会积极采用办法，保证学生安全。对此我将会采用如下办法：紧急疏散人们有序撤离食堂，并维护好撤离现场秩序，防止踩踏事件。打开食堂所有窗户，同步派人查找煤气泄漏因素并做紧急解决，同步及时和煤气公司获得联系，以谋求她们技术协助和现场支持。把事件状况及时和领导进行报告，听取领导意见和解决办法。以做好后续工作。事故查找后要及时进行改正，防止类似状况再次发生。【华图专家点睛】这是一种应变型试题，煤气泄漏状况危机，一方面是疏散学生撤离食堂，保证人员安全。同步进行事故因素查找，防止煤气泄漏进一步扩大。还要及时向学校领导报告事故状况，听取领导意见和指挥。4.互联网时代有不少领导在网上刊登博客，对于官员开博客，你看法是什么?【解析】社会热点【此题考核核心】辩证思维能力、综合分析能力和语言表达能力【答题主线】必定+否定+必定【参照答案】(1)从时代特点来看，当前国内与世界各国同样，已进入了互联网时代，官员通过网络刊登博客文章，自身并无不当。(2)官员开博客作用，一是表达自己观点，二是宣传国家政策，三是接受群众监督，四是听取多方意见。(3)从负面角度来看，要防止官员开博客成为一种形式主义，或成为一种所谓"时髦"。要从为人民服务角度去开博客，将博客平台作为官民沟通重要媒介。(4)咱们相信，领导开网络博客作为一种新生事物，一定会不断地成熟完善起来，在国家政治生活中发挥越来越好作用。【华图专家点睛】互联网时代有不少领导以"实名"方式在网上刊登博客文章，在引起了广泛讨论。有以为是做秀，有人以为是一次创造。但咱们一定要注意辩证地看待这个问题。答题时候先扬后贬。也就是先必定其合理一方面，然后转折到其也许带来不利影响进行否定，最后再通过一定办法弥补再必定。这和咱们否定-必定-否定是同样。5.公园免费开放后问题诸多，你是公园负责人，怎么解决公园免费开放后有关问题?【解析】智能型问题【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力【答题主线】点题+破题+解题【参照答案】开放本来是为人们提供良好公共服务，但是随后浮现问题却出乎人意料，公园开放后重要问题大概有公园设施维护、花木保护、垃圾解决、游人安全问题和经费等。我想可以采用如下办法来解决上述问题：(1)制定并完善有关公园规定，做到有章可循。(2)贯彻工作责任制，安排专人专项管理。(3)在公园内设立相应安全办法，设立警告牌，设立垃圾筒，并定期清理。(4)加强对游人安全教诲、卫生教诲和环保教诲。(5)积极谋求国家资金补贴，使年久失修设施得到维修，并增长相应设施。总之，作为公园负责人，我一定要先从自身做起，反思自己工作，同步力求人们协助和协助，以其把公园免费开放这件好事继续开展下去，并且做越来越好。【华图专家点睛】悲观类现象最核心就是要有对策，这道题目角色是公园负责人，要注意其权利范畴。在问题解决中也要先内后外，先规范自身，再规定她人，这样才干治标治本。6.领导派你协同一位老专家对某家水利公司进行调查，你作为陪伴者，如何定位自己角色?【解析】筹划组织类试题。【此题考核核心】筹划组织协调能力、言语表达能力等【答题主线】帽子+三个环节【参照答案】领导把协助老专家工作任务交给我，是对我信任。我一定会尽心竭力协助老专家完毕调查工作。我会先和水利公司进行沟通，把调查意愿和目向其阐明，并争取她们支持。联系好之后我会详细做好如下几种方面协助工作。第一，协助做好调查筹划、行程安排。老专家来到之后，我会及时找适当机会，理解她调查内容、初步筹划等。然后向她简介水利公司大概状况，提供调查建议，共同做出详细调查筹划。详细调查筹划做出来之后，我会同专家商定行程。然后，安排车辆，联系关于部门做好接待工作。第二，全程陪伴调查。我会全程跟随老专家，做好与水利公司联系、服务工作。同步，及时解决调查中遇到各种问题，依照状况变化适时对调查筹划、行程做出调节，保证调查工作顺利进行。第三，做好收尾工作。老专家调查结束之后，也许会对调查获得材料进行初步整顿。这时，我会依照老专家指引，协助做好这方面工作。等各项工作所有完毕之后，我会送老专家离开。【华图专家点睛】这道题目调查角色是协助者，并且给出了详细调核对象，因此考生在三部曲中要详细结合所给角色和调核对象做好协助工作。调查方式对于调查成果起到重要作用，调查中还要做好和水利公司协调沟通，保证调研工作顺利进行。7.有30个不同窗校不同专业大学生到某县进行社会实践活动，作为地方接待人员，你怎么做好配合工作?有哪些要注意地方?【解析】筹划组织类【此题考核核心】筹划组织能力和言语表达能力等【答题主线】帽子+三个环节【参照答案】作为地方接待人员，我将采用如下办法做好这次接待配合工作。一方面，我会理解这次参加社会实践活动学生有关状况，并和各个实践单位做好沟通交流。理解她们学校、专业、年龄等个人信息。列出一种详细通讯表，记录她们联系方式，到达时间、车次、与否需要搬运营李等，然后依照详细状况决定与否安排车辆接站。另一方面，学生到达之后，安排好她们食宿。我会召开一种简短会议，对她们到来表达欢迎，并向她们简要简介一下我县状况和她们实践单位某些状况。同步在此后实践中及时和她们保持联系。及时解决她们工作、生活中困难。最后，做好接待总结工作，以便把后来接待工作做得更好。重点需要注意：(1)学生基本状况;(2)与否需要接站;(3)到达时间和地点;(4)社会实践单位前期沟通安排。【华图专家点睛】筹划组织类题目三个环节要依照不同活动有所侧重，但是筹划和组织实行是重点。这道题目一定要注意自己角色是配合工作，第二是被接待人员复杂性。8.领导交代一种任务让你和小刘完毕，领导采纳了你方案而小刘方案没被采用，领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办?【解析】人际关系类试题【此题考核核心】人际沟通意识与技巧、言语表达能力等【答题主线】表态+反思沟通+总结【参照答案】一方面，工作是第一位。不论小刘出于什么因素对我心怀不满，我都会尽量与之协调，准时完毕领导交待工作。我想，小刘也是有觉悟，她会积极认真地配合我工作。另一方面，我会积极消除小刘不满情绪。第一，我要理解小刘对我不满因素。通过向关系好同事询问，观测等各种方式，理解小刘对我不满因素。看是她本来就对我故意见，还是仅仅由于我方案被采纳而她方案没有被采纳因素。第二，我会反思自我，从自身找因素，谋求解决办法。如果是由于我平时与她沟通太少，她对我有误会，我会运用这次合伙机会，积极与小刘多交流，增进彼此理解，消除误会。如果是由于我方案被采纳后，没有注意小刘情绪，我会在合伙中更加照顾小刘感受，充分尊重她。对于从自身找到这些问题，我会认真改正，在此后工作中加以注意。我想，在我做了以上工作之后，小刘对我不满情绪就会自动消除。咱们会成为关系融洽同事。最后，我以为，良好同事关系是单位各项工作高效开展重要条件之一。在不影响工作前提下，我会竭力与同事们融洽相处。【华图专家点睛】人际关系类题目，普通都要反思自我，沟通解决问题，最后要总结提高。9.近日，西安某小学出台一项新举措，体现好学生可以继续戴红领巾，体现不好学生必要戴绿领巾。此项规定经媒体报道后，在社会上引起很大反响，批评声不断，学校解释说是初衷是为了为了勉励学生，早日带上红领巾，对此你怎么看?参照解析对于题目中提到西安市某小学做法我是不赞同。虽然像该校领导和教师解释那样，这样做初衷是为了勉励孩子努力学习，迅速进步。但是该校用佩戴"绿领巾"形式将学生进行分门别类，是缺少对于孩子自尊心、平等意识理解与关注，做法欠妥。第一，小学生尚处在成长、发育阶段，身心尚未健全，对社会结识尚处在逐渐发展、完善阶段，该校这种教诲方式不但难以达到激发孩子上进心目的，甚至会给孩子导致"自己是差生"、"体现不好"等方面想法，心里留下阴影，不利于孩子健康成长;第二，在国内佩戴红领巾是一项严肃神圣行为，尽管佩戴"绿领巾"出发点是勉励孩子成长，但红领巾、绿领巾同步浮现却让红领巾"变味"了，变成了一种待遇、一种荣耀，不利于孩子对红领巾认知与尊重;第三，校方这种行为与当前国内倡导以人为本教诲理念也是相违背。国内教诲始终致力于培养人自尊、自信、自爱、自立、自强意识，不断提高人生存和发展能力，最后增进人自身发展与完善。西安某小学这种做法对于践行教诲理念，完善教诲制度都具备极大负面影响。西安某小学这种做法招到社会各界批评。但批评过后，更重要是咱们应当结识到这一做法背后反映问题，社会各界、特别是教诲人士应当反思下当前教诲制度和教诲方式存在问题。当前，从家庭教诲到学校教诲，都浮现了急功近利教诲态度，这种态度使诸多教诲者和家长采用了错误教诲方式，使孩子们承受了难以承担学业压力，同步也将庸俗浅薄功利化价值观念植入了孩子们人生观、世界观。这对于孩子身心健康，特别是情商提高、性格完善都是极为不利，对于国内优质人力资源力量提高也是有很大负面影响。知名教诲家陶行知有一句名言："只有不会教教师，没有教不好学生"。对于孩子教诲，咱们必要予以注重下足功夫。教诲，特别是基本教诲，最重要是使孩子们"成人"，成为一种德智体美劳全面发展人。教诲部门必要加大对教诲理念宣传，加强对于学校和教诲工作者引导和管理，使广大教诲工作者树立对的教诲理念，掌握合理教诲方式，可以在尊重和保护学生个人权利，尊重她们人格尊严基本上来协助她们、规定她们、因材施教;家长们也必要转变老式应试教诲理念，关注孩子全面发展;社会各界也需要结识身上责任感，为青少年健康成长构建一种良好社会氛围。共同努力，协助孩子们形成对的人生观和价值观，保障其健康成长，最后提高国内人才总体竞争力。10.在竞选学生干部过程中，为了如愿当上学生干部，拍写真、做海报、拉选票……甚至不惜出钱出力“拉票”，针对这种现象，请谈谈你看法。参照解析每年新学期开学之际，都是学校少先队和班干部换届选举高峰期。相比以往班主任推荐、教师指定定员方式，当前竞选方式在校园已成主流，多采用学生民主投票制方式进行。但是随之而生是，学生为了如愿当上学生干部，拍写真、做海报、拉选票……甚至不惜出钱出力“拉票”，这是极不正常现象。我以为，其实每个孩子都但愿自己被注重、被必定。因而说，小学生想当班干部，这件事自身并没有错。相反，孩子们通过竞争上岗，把自己才华向全校数千名师生展示出来，在这个过程中，能极大提高孩子们自信心和综合能力。但是，为了竞选，不择手段，却不值得倡导。之因此浮现这种怪象因素是多方面。第一，某些家长没有引导子女以一颗寻常心来对待竞选。盲目地怂恿孩子进行拉票行为，甚至不乏出既有家长也进行帮衬和附和，严重地扭曲了竞选本来面目，使孩子渐失童真，被功利化色彩所影响。第二，中华人民共和国知名小朋友教诲专家孙瑞雪表达，诸多孩子由于太懂得职务背后权力，因此对竞选布满了热情，因此才会想办法拉选票。这反映了“当前教诲缺失一种精神辅导，孩子竞选班干部更是如此。”11.用“发展、诚信、事业、智慧、小康”五个词语编一种小故事。【审题类型】：串词演讲类【参照答案】答：当前，国内正在全面建设小康社会，在这个大形势下，国家出台了一系列优惠办法，勉励下岗职工自主创业。邻居老王于下岗，当时她并没有沮丧，而是振作精神，和老伴两人在一家大型工厂门前开办一种“便民快餐店”。开店初期由于缺少经营理念、管理办法，小店曾一度陷入绝境，日后，本地政府政策和资金支持下，加上老王本人吃苦耐劳，她生意逐渐有了起色，日后发展得越来越红火。当前，她店面已经扩大到了本来5倍。这不，今天居委会还请老王简介成功经验呢。老王感触地说：“要成就一番事业，不但要靠智慧，更要靠踏踏实实做人品格。在经营中讲诚信，以优良服务真诚面对顾客，这就是我成功心得。”老王发言，博得了场下阵阵掌声。12.你是宾馆经理，刚向客户保证没有苍蝇，这时有苍蝇飞过，你怎么办?【解析】应变类【此题考核核心】应变能力和语言表达能力【答题主线】冷静+分状况解决【参照答案】工作中，难免会遇到各种各样让自己意外事情。遇到事情不要怕，核心看如何解决它。对于题目所说问题，一方面我会镇定下来，观测客户反映，依照客户反映采用不同办法。如果客户没有注意到苍蝇飞过，那么我会事后仔细追究苍蝇浮现因素，责任到个人，向负责清洁卫生工作人员阐明咱们信誉重要性，采用更加有效办法，杜绝此类事件发生。如果客户注意到苍蝇但是没有什么反映，那么我会以微笑表达歉意。如果客户不但注意到并且非常在乎，那么我会坦诚地向她道歉，并告知有关卫生部门尽快查明因素，消除苍蝇。总之，对于此类事件，咱们要以顾客至上原则来坦诚面对，有错必改，防患于未然。【华图专家点睛】其实这道题目有情商考查，就是"观颜察色"能力。对于客户，咱们一方面要看其反映，然后再采用对策。注旨在解决中态度和办法。13.突发紧急事件在场人越多越难以解决，你作为领导干部如何解决这样状况?【解析】突发事件类【此题考核核心】筹划组织类和解决实际工作能力【答题主线】冷静+对策【参照答案】发生突发事件后，为了可以控制现场，保证事件迅速有效解决，作为领导干部我应当做好如下工作：一方面，在突发事件现场拉起警戒线，防止人们破坏事件现场。另一方面，组织人员疏散群众，防止发生踩踏事件或其她公共安全事故，维护好突发紧急事件现场工作进展秩序。再次，向人们做好解释阐明工作，获得群众理解和支持。最后，对某些故意闹事人实行强制办法。做好事件善后工作，总结经验，防止类似事件再次发生。【华图名师点睛】这个题目是一种应急类题目，考查咱们现场指挥组织能力，考生在答这种题目时候要冷静解决，积极想办法，既要体现出稳重，又要体现能控制全局，临场指挥，沉着应对素质。14.你负责一种活动，但是参加几种部门有矛盾你怎么解决?【解析】人际关系解决类【此题考核核心】沟通协调能力【答题主线】表态+沟通解决【参照答案1】实际工作中，互相配合部门有矛盾时有浮现，我想只要我可以以工作为重，以大局为重，团结各部门就一定可以把活动办好。针对参加部门矛盾我会采用如下办法。一方面我会理解分析各部门之间矛盾因素，然后采用有效地办法予以解决。如果平时这几种部门来往不密切，互相之间由于不理解而产生了矛盾，我应当运用这次活动机会加强她们之间沟通，消除误解，增进情谊。如果由于几种部门在工作方式、办法上有所不同，互相不批准对方意见，致使几种部门产生矛盾。我应当积极与几种部门有关人员进行沟通，强调这次活动重要意义，以及团结一致重要作用，但愿她们可以坚持求同存异原则，共同完毕好工作。并且在适当时间、适本地点、适当时机将几种部门负责人汇集在一起，解决此前矛盾。如果由于对这次工作产生问题，我觉得应当召开一次工作会议，统一人们思想结识，但愿人们以工作为重，求大同存小异，共同完毕这次活动。总之，对待这个问题，一定要本着工作第一、力求团结原则，切实解决几种部门之间矛盾，保质保量地完毕这次活动。【参照答案2】一方面向领导阐明一下状况，获得领导对我工作理解和支持。然后分别到这几种部门与该部门负责人进行必要而恰当沟通，理解矛盾指向焦点问题。在不影响活动进程前提下尽量地协助她们达到共识，如果短期内达到共识是不实际，那么就耐心地阐明我所组织活动意义和急迫性，说服她们暂时放下本部门矛盾以大局为重。同步，我在安排各部门工作时候，在也许范畴内尽量把她们负责区域某些分散开来，避免在接触中产生不必要摩擦。整个活动过程中应当保持和谐氛围，注意氛围培养和维持，和谐氛围也许会使有矛盾部门之间关系缓和。此外，在活动结束后，将本次活动中部门之间协调合伙关于信息加以归纳总结，向上级领导报告并请示，对化解部门之间矛盾谨慎地提出建议。【华图专家点睛】这两个参照答案区别是，第一种可以详细问题详细解决，但是没有提出在活动过程中详细解决办法，第二个没有区别矛盾性质，有一定缺陷。如果结合两者长处就会相对完整了。15.单位要开展一种关于爱国主义活动，让你来组织，你如何做?【解析】组织协调类考题，要从前中后三个环节展开回答【此题考核核心】组织协调能力和言语表达能力【答题主线】帽子+三个环节【参照答案】爱国主义活动是进行爱国主义教诲一种重要途径，单位让我来组织是对我信任，是锻炼我组织能力和协调能力机会，我一定积极组织，认真做好这项工作。我筹划按如下几种环节来开展组织工作：一方面，我会多方面理解关于爱国主义教诲有关状况，并征求人们意见和建议。在此基本上我会着手进行活动方案撰写，活动筹划涉及：爱国主义活动形式，活动时间及场合，参加人员，活动内容，活动经费，活动纪律，注意安全事项等。方案报送领导批准。另一方面，方案被批准后进入组织实行阶段，我会召开有关小组会议，分派任务，贯彻责任，把这次爱国主义活动办得有声有色。在活动过程中调动人们爱国热情，通过演讲比赛、书法绘画等形式呈现爱国主义精神。同步注意活动现场秩序，保证活动有序安全进行。最后，活动结束之后我会及时写出总结向领导报告，同步总结这次活动经验和教训，保持长处改掉缺陷，以期在后来类似活动中做得更好。【华图专家点睛】在答题中，要充分结识到爱国主义特殊性，要征求人们意见发扬民主，这样才干调动人们参加积极性，在活动期间要注意活动秩序和安全，保证活动顺利进行。16.如果你带团去山东参加农产品展销，你是团长，你会怎么组织好这次活动?此外请问你需要重点注意哪些方面?【解析】筹划组织类题目【此题考核核心】筹划组织能力和语言表达能力【答题主线】三个环节【参照答案】参加农产品展销是推销本地农产品，为民办实事重要事情，如果我是团长，我会做好如下工作：一方面，我会理解这次农产品展销会有关状况，做到心里有数，依照我所理解状况拟定一种参展筹划，详细涉及拟定参加时间、参加人员名单、交通工具安排、食宿安排、后勤工作安排、经费预算等等。另一方面，筹划报上级领导审批通过;做好有关准备工作。涉及与山东方面接洽事宜、准备需要展销农产品、进行人员任务分派等，并制作一份展销活动流程总表以及联系名单，印发给全体团员人手一份;活动当天按筹划贯彻实行。及时纠正活动过程中与原筹划方案有偏差地方，冷静解决意外事件。最后，活动结束后做好活动总结和个人工作总结，并向领导报告。【华图专家点睛】农产品展销最重要是先理解这次参展有哪些产品，哪些厂家，如何宣传。17.四川汶川地震中有一种教师不顾学生安危自己逃生，你怎么看?【解析】社会现象类【此题考核核心】综合分析能力【答题主线】破题+辩证看待+对策表态【参照答案】汶川大地震，涌现出了许多英雄人物，但也浮现了某些自私行为，例如范跑跑事件，下面我就这一事件谈谈自己看法：第一，从人性来讲，范跑跑在地震来暂时选取自己逃生，她行为是可以理解。第二，作为一名教师，有责任在学生在校期间保障学生安全，特别是在危难时候更应当挺身而出。但是她却选取了逃跑，缺少职业道德。严重损害了教师形象，背离了作为人民教师职业操守。第三，这个事件提示学校在教书育人同步，也应当加强思想道德教诲，加强社会公德教诲和社会责任心教诲，引导学生树立对的人生观、世界观和价值观。第四，作为一名公务员，应始终自觉做道德榜样，在做好自己本职工作同步不放松自己道德规定，同步心中想着人民，坚持以人为本，为群众多做事，做实事，切实维护群众利益。【华图专家点睛】咱们需要公务员不应是社会争议话题辩手，而应是解决社会矛盾、营造和谐社会管理者。从这个角度出发，在解决这一问题时候，要考虑到方方面面利益，考虑到社会可接受限度。考生不能各执一端，满足于自我表达，而应当按照公务员规定面面俱到，尽量地照顾到社会上大多数人意见。事实上，当前许多公务员在解决问题时候，采用都是这样方式。因此，在回答问题时候，攻其一点不及别的，或者明确表白自己立场，赞成或者反对其中某一种观点，那么最后成果很也许会是失去公务员资格。18.如果在民意调查中对您满意率不高，您会怎么办?【解析】自我认知类【此题考核核心】自我反思能力【答题主线】反思+对策+表态【参照答案】表白对民意调查成果态度：民意调研时理解实际状况重要方式，咱们对其精确性要相信，不能有怀疑。要对自己满意率不高做出反思，重要可以从如下三个方面来反思：一是人际关系解决上;二是工作态度办法上;三是工作能力和工作实效上。反思后依照不同状况做出相应对策，人际关系上要搞好和同事团结，积极协助有困难同事，对待领导要服从，做好助手。对待下级要关怀，爱护。工作态度和办法上：端正工作态度，用好手中权力，做事讲究民主集中制，不能搞一言堂。工作能力上要多学习，多动手，多动脑，做事要有筹划，有执行力。我不会由于这次民意调查而心灰意冷，我一定要积极面对，努力工作。相信我会在下一次民意调查中有一种良好体现。【华图专家点睛】此题属于"自我反思类"题型，这道题目比较简朴，考生可以先反思，然后针对不同状况列出相应对策，最后表态。19，如果在民意调查中对您满意率不高，您会怎么办?【解析】自我认知类【此题考核核心】自我反思能力【答题主线】反思+对策+表态【参照答案】表白对民意调查成果态度：民意调研时理解实际状况重要方式，咱们对其精确性要相信，不能有怀疑。要对自己满意率不高做出反思，重要可以从如下三个方面来反思：一是人际关系解决上;二是工作态度办法上;三是工作能力和工作实效上。反思后依照不同状况做出相应对策，人际关系上要搞好和同事团结，积极协助有困难同事，对待领导要服从，做好助手。对待下级要关怀，爱护。工作态度和办法上：端正工作态度，用好手中权力，做事讲究民主集中制，不能搞一言堂。工作能力上要多学习，多动手，多动脑，做事要有筹划，有执行力。我不会由于这次民意调查而心灰意冷，我一定要积极面对，努力工作。相信我会在下一次民意调查中有一种良好体现。【华图专家点睛】此题属于"自我反思类"题型，这道题目比较简朴，考生可以先反思，然后针对不同状况列出相应对策，最后表态。20.你接到一种电话，让你告知你单位派人参加一种重要会议，你应当问清哪些事项?【此题考核核心】对公务员寻常活动解决能力【参照答案】我接到电话应当问清晰如下事项：(1)电话告知人姓名和单位(2)电话告知人电话联系方式(3)会场电话联系方式(4)会议内容(5)会议开始时间和延续时间(6)会议地点及乘车路线(7)规定参会人员(8)其她注意事项【华图专家点睛】这道题目在于考查考生与否具备最基本公务员寻常办公能力。尚有一种是考查考生与否可以辨认真假告知，哪些告知可以不必参加，哪些会议必要参加，为领导把好关，服好务。21."人比人，气死人"，结合你学习、工作或生活，说说体会和看法。【解析】社会流行语【此题考核核心】人生态度【答题主线】解释+联系自身+总结【参照答案】"人比人，气死人"自身是强调咱们要知足常乐。在我学习中，虽然我学习成绩还算不错，但是和其她先进同窗比较起来我尚有进步空间，但是我并没有"被气死"，我反而高兴又找到了下一种奋斗目的。在工作中我有许多非常要好朋友，她们各有所长，但是我可以学习她们各家所长为我所用，而没有由于她们比我强而打击了我积极性。在生活中我财富虽然和比尔·盖茨相差甚远，但是我知足而乐，不攀比。而"人比人，气死人"在这里就不会用在我身上。总之，咱们对"人比人气死人"应当客观、全面地结识，人们只有比较才干理解自己位置而不盲目自大，才懂得强中自有强中手，才干不断规定进步。同步咱们在比较后要有一种对的态度，咱们要抱有一种平和心态客观对待而不是感情冲动。【华图名师点睛】此类题目规定咱们结合自己实际来谈，咱们不能掉进题目所设陷阱，有许多同窗在态度上总是抱怨不公平，而没有反思自己，这种态度是错误。咱们一定要有一种积极心态和客观分析才干拿到高分。22.一种新闻记者去你们单位采访民生问题，成果第二天见报后与事实不符合，民众纷纷致电单位，领导也表达关怀。问你该怎么办?【试题类型】沟通协调类、应急应变类【出题思路】本题重点考查考生解决突发事件应急、应变及沟通协调能力。【参照答案】如果我是这名同志，当领导询问我意见时候，我会给出如下建议：一方面，很显然，是这名新闻记者没能较好地与单位群众进行沟通，报道有所失实。而为此，引起了社会上某些群众误解，产生了广泛影响。因而，问题必要要解决，误解必要要澄清，这是基本原则。另一方面，鉴于始终以来咱们单位与媒体良好合伙关系，解决这次问题时也要本着实事求是、对事不对人态度，和谐协商，将影响降到最低。最后，要吸取教训，下次新闻稿发稿之前，要先由单位内部有关人员对稿件内容、精神进行把关，确认无误后再发稿，避免不必要麻烦。以上便是我某些粗浅想法，回答完毕，谢谢。【华图名师点评】本题是一道综合考查类试题。同步考查了考生解决突发事件应急应变能力及沟通协调能力。结合题干假设可知，是新闻记者报道失实，引起了群众不满，同步，也许会误导社会群众，导致不良影响。因而，考生一定要明确立场，失误环节必要加以纠正，同步，也要保持好与媒体良好合伙关系。掌握了以上要点，考生就可以较好地回答问题了。23.如果在工作中你浮现了失误，问你怎么办?【解析】自我认知类，可以对的看待失误【此题考核核心】自我认知能力和责任心【答题主线】弥补+反思+表态【参照答案】工作中难免会浮现某些失误，如果我在工作中浮现这种状况我会采用如下办法：一方面，我会积极弥补工作失误带来损失，并采用有效办法防止损失扩大。另一方面，我会积极向领导报告状况，阐明缘由，祈求领导批评指正，承担责任。最后，我会在事后做深刻自我反省，如果是我工作态度问题导致工作失误，我将会紧记这次教训，在后来工作中端正态度，认真负责。如果是我业务不纯熟导致工作失误，我将向同事求助，向领导求教，向课本求知，不断提高自己业务能力，防止在后来工作中犯同样错误。总之，工作失误是件比较严重事情，特别是作为国家公职人员，肩负着党和人民重托，咱们在工作中只有认真负责，端正态度，熟悉业务，咱们才干做一名组织放心、领导信任、人民满意公务员。【华图专家点睛】工作中浮现失误最重要是要先弥补，后报告，再反思。敢于承担责任，不推诿，这样才是一种成熟体现。24.如果你与工作中同事发生了误会，你会采用什么方式和途径?【解析】人际关系类题目。注重考查沟通技巧和办法【此题考核核心】沟通能力【答题主线】反省+沟通【参照答案】我平时是个非常容易相处人，我与同事之间很少发生误会，如果我在工作中和同事发生了误会，我将采用如下方式和途径来解决咱们之间误会。一方面，我不会由于和同事之间误会而影响了咱们工作，我会以工作为重，我想同事也是这样人。另一方面，我会先从自己身上找因素，如果是由于我工作中太自我，不能听取同事合理建议和意见，我会积极调节自己心态，有事情多与同事商量，发扬民主。如果是我工作办法不当当，我会改正我工作作风，如果是我平时沟通不讲究方式办法而导致了误会，我会更加注意自己沟通技巧。再次，如果是我和同事对工作结识不一致而导致误会，我会及时和同事进行沟通，我想咱们都是但愿把工作做好，咱们目的是共同，只是工作途径不一致，因此我想通过咱们及时沟通，人们都可以理解对方想法和工作思路，彼此取长补短，咱们不但能消除误会，并且会把工作做得更好。最后，我平时会经常和同事交流咱们工作，防止误会发生，同步多参加单位集体性活动，增进和同事之间私人感情。在平时工作学习中互相协助，共同进步。总之，和同事之间产生误会并不可怕，只要咱们可以以工作为重，与同事真诚对待，积极沟通，我想误会一定可以化解。【华图专家点睛】人际关系解决是公务员寻常生活中需要遇到问题，可以有效与领导搞好关系、与同事和睦相处，与下级打成一片是一名公职人员必要具备素质。解决和同事之间关系要注意真诚相处，多包容，多理解，多关怀，多沟通。与同事有矛盾要先自我反省。这样才干有效解决和同事误解、误会、矛盾等。25.你以为领导领导方式不对，怎么办?【解析】人际关系类【此题考核核心】沟通能力【答题主线】反思+沟通【参照答案】面对这种状况我会采用如下方式，改进与领导之间关系。领导方式不对也许是我没有领略到领导真实想法和意图，我会反思自己，不断提高自己思想、业务水平。每一位领导均有其个性化领导方式，对不对只能从实践中去检查，我不能主观定断。如果在工作中领导方式的确存在不当之处，原则上我会尊重和服从领导工作安排;同步私底下找机会以请教口吻，婉转地表达自己想法。如果领导没有采纳我建议，不论领导方式如何，我还是会以工作为重，圆满完毕领导交办各项任务。如果领导领导方式违背原则，我会提出反对意见;如领导仍固执己见，我会通过合法途径再向上级领导反映。【华图名师点睛】和领导之间矛盾关系应当采用谨慎态度，一方面自己要反省，然后积极找领导沟通想法，交流思想。最后咱们要尊重领导，服从领导，一切以大局为重，工作为重。这样才干解决好和领导关系，创造一种融洽工作关系。这道题目是考查咱们与领导在领导方式不认同状况下如何解决，解决方式原则参照上面所述。26.某工厂排放污水，领导让你去调查，你如何实行?【解析】筹划组织类试题。【此题考核核心】筹划组织协调能力、言语表达能力等【答题主线】帽子+三个环节【参照答案】领导把调查工厂污水排放状况工作交给我，是对我信任，我深感责任重大!我一定竭尽所能，全面详尽地调查工厂污水排放真实状况。我将会采用如下几种环节开展这次调查。一方面，我会再次领略领导对这次调查规定、意图。详细理解关于污水排放知识。制定详细调研筹划，涉及调研时间、参加人员、调查方式，保密规定、准备所需物品、安排车辆等。筹划报领导审批。为了保证调查成果精确性，有关工作注意保密性，尽量不让工厂领导知晓。另一方面，我会严格执行既定筹划，并及时解决调查中所遇到问题，依照需要随时调节方案。遇到重大问题及时向领导报告请示。最后，我对所获得材料进行初步分析，去伪存真，然后，对各种材料进行认真汇总分析，并得出初步成果。认真检查汇总成果，如果没有问题，依照这份材料写出详细调查报告，上交领导。同步做好个人工作总结，以期不断提高自身各方面能力。【华图专家点睛】注意污水调查要保密，保证调研资料精确性。27.有人说能力是多方面，但先要自我反省。你如何看?【解析】社会观点类【此题考核核心】综合分析能力和辩证思维能力【参照答案】这句话意思是说人能力是多方面，咱们有各种能力，如语言能力、写作能力等等，但是这些能