2021年职业技能实训形成性考核办公室管理

电大形成性考核(办公室管理(行政管理))答案(1.9.5版)(-06-0716:49:32)第1题:

按照会议规模分类，数人到数十人会议，算(

)A小型会议第2题:

会议为议事而开，要讨论核心内容，即为会议(

))C议题第3题:

不属于书面形式会议告知是(

)A电话告知第4题:

电脑、投影、白板属于会议(

)A演示设备第5题:

隆重典雅是(

)会场装饰规定A纪念会第6题:

展览会布置规定(

)B新颖别致第7题:

不属于会场装饰物是(

)。A饮用水第8题:

会议通讯录重要信息普通不涉及(

)。B出生年月第9题:

报告会“会务要点”阐明有误是(

)D报告会结束就算完毕了报告会所有工作第10题:

以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传会型是(

)C新闻发布会第11题:

签字典礼会场布置时不应当(

)。C准备好签字双方座位,主方座位居右第12题:

“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间谈判，这种多边会谈，应当将会场格局布置为(

)。C多边形第13题:

董事会、院务会等会议属于(

)。C工作会第14题:

会议简报编写规定“新”，指不是(

)。A要提出新人第15题:

哪一项不属于会议保健工作(

)。C会场设立保安人员第16题:

会议记录主体某些是会议内容记录，这某些不包括(

)。D出席状况第17题:

召开人代会应当在会场装饰花卉是(

)。A君子兰.铁树.万年青第18题:

在庆祝开业时，用花饰形式是(

)。D花篮第19题:

会议日程表属于(

)。B会议程序性文献第20题:

会议中心文献不涉及(

)。B讨论稿第21题:

制定会议议程一方面要明确(

)。D会议目的第22题:

为了压缩会议时间，提高会议效率，对于代表口头报告普通规定(

)。B只涉及最重要项目或者需要集体进行讨论事项第23题:

小型会场内座位安排，常以离会议主持人或主席位置近座位为上座，而会议主持人或会议主席位置应置于(

)位置。B远离入口处.正A门第24题:

会场整体布局要做到庄严、美观、舒服，普通不用考虑会议(

)。B时间第25题:

会议信息从内容方面划分可分为(

)。B指引性.宣传性信息第26题:

会议文献分发传递对的环节是(

)。C登记.附清退目录.装封.发出第27题:

会后不需要立卷归档会议文献资料有(

)B重要文献第28题:

会议决定事项传达规定是(

)D及时主义第29题:

普通研讨会、报告会、座谈会等小型会议最佳用(

)记录法。B精要第30题:

刻录机读写速度是用“倍速”表达，8X表达每秒钟可以传播(

)数据。D1200KB第31题:

“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题规定补偿损失(

)”，括号处应填写最恰当文种是(

)。

D商洽函第32题:

“人是可以制造和使用生产工具动物。”此句话所用阐明办法是(

)。A定义第33题:

《国务院关于加强水土保持工作告知》，其主题词是(

)。A农业

水土保持告知第34题:

电话会议是一种以语言交流为手段会议形式，无法实现同步传播，因而需要(

)。D配备视频设备第35题:

在召开电话会议时，人数较少单位或个人，可(

)会议。B直接使用带有免提扬声器电话机第36题:

在会议文献审核修改之后，要由(

)进行终审。D重要领导或者主管领导第37题:

与会人员交费计算公式对的表述是(

)。C预期与会人员人数X预期陪伴人数X交费额-交费折扣额第38题:

会议主题除了要有切实根据之外，还要(

)。C结合单位实际状况第39题:

在会议经费使用状况进行监督和控制时，通过比较各项成本预算和实际值差额，并在结算表中计算出两者差额办法称为(

)。D损益平衡表法第40题:

在审核会议文献详细内容时，一方面要审核会议文献内容(

)。C与否偏离了会议主题第41题:

会议文献归档应(

)。C遵守档案制度第42题:

会议纪要拟写规定是(

)。D忠于会议实际第43题:

举办会议既要保证会议质量，又应遵循(

)原则。B勤俭节约第44题:

礼宾顺序亦称礼宾序列。它重要合用于在多边性商务交往中如何同步兼顾(

)平等待人这两项基本礼仪原则，解决实践中难以回避顺序与位次排列问题。D尊卑有序第45题:

会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流互换意见、达到合同等。会谈内容比较正式，并且(

)较强。A专项性第46题:

应邀赴家宴时，到达时间应当(

)。B稍晚几分钟第47题:

会议其她要素涉及(

)。ABCD第48题:

从系统工程角度看，会议是组织运作中一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能(

)。ABCD第49题:

以分散方式召开会议包括(

)。ABCD第50题:

“会海”危害有(

)。A导致..B导致..C滋长..第51题:

提出会议议题有(

)种状况。A由秘书C由领导第52题:

拟定会议场合要做到(

)B附属C大小D地点第53题:

寻常办公会、座谈会等小型会议，宜采用桌形有(

)。A圆形BX圆形D长方行第54题:

会前准备应注意问题有(

)。A重复C安排D集中第55题:

签到办法重要有(

)。ABCD第56题:

会议经费预算原则为(

)。A精打C遵守D量人第57题:

分发会议文献时要注意(

)。A登记C精确D保密第58题:

会议记录内容包括对会议描述，即要交代(

)。ABCD第59题:

会议简报规定是(

)。ABCD第60题:

会议通讯录重要信息涉及(

)。ABCD第61题:

做好会议后检查催办工作必要依托一整套科学办法和制度来保障，涉及(

)。A加强B建立D健全第62题:

工作会议特点是(

)。B会议C议题第63题:

代表会议特点是(

)。B代表会议依法C代表会议依法权利D代表必要依法第64题:

与会人员普通涉及(

)等。ABCD第65题:

签约必要在(

)基本上进行。A形成B双方第66题:

五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于(

)。B机密D小型第67题:

会议策划案普通涉及会议(

)。A筹办D预算第68题:

检查会场布置状况应注意方面是(

)。A领导B旗帜D会标第69题:

在纠正会议检查过程中所发现问题时，要努力做到(

)。A在人B及时第70题:

提交会议讨论文献如涉及关于单位和部门，事先要(

)。A广泛C进行第71题:

会议营销预算内容中普通涉及(

)。A寄送B宣传C宣传第72题:

会议主办方有时需要提前支付各种各样定金，其中涉及(

)。A会议定场B展览C视听第73题:

提出会议预算方案，要拥有(

)。A成本B效率C时间第74题:

会议领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持(

)原则。A时间C及时D全面第75题:

会议总结目在于(

)C积累D检查第76题:

会议主持人评估要素涉及(

)。A对会B业务C对会第77题:

在多边性商务活动中，人们经常采用礼宾顺序是：按宾客所在国或地区名称拉丁字母顺序排列、(

)。A不排列B准时间D按宾客第78题:

选取恰当会议地点要综合考虑因素有(

)。ABCD第79题:

在拟定会议住宿地点之前，应随意抽查(

)设备。B双人C套房D单人第80题:

会议组织方在去接待会议酒店做考察之前，应先具备如下条件(

)。A合同条款B候选名单C会议明细第81题:

会场主席台和场内座次普通依照(

)安排。B与否C职务D选举第82题:

会场附属性声像设备涉及(

)。C电脑D立体第83题:

会议召开前，秘书普通应在会议主席桌位上放置(

)。A会议文献B会议日程D上次第84题:

会议议题性信息涉及(

)。C预算D各项第85题:

会议签届时发给与会人员文献普通有(

)。ABCD第86题:

提供应新闻单位图片、表格和音像资料要重点审核(

)。C秘密D产权第87题:

会议安全保卫人员职责涉及(

)。ABCD第88题:

影响接待规格因素有(

)。A对方与B突然D上一次第89题:

理解来访者基本状况，应涉及其所在单位全称、(

)、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信奉等。ABCD第90题:

在拟定接待筹划时，要与(

)沟通状况并报请上司审批。C下级D本单位第91题:

劳动原则法构成为(

)。A原则法C工作D工资第92题:

劳动保障法构成为(

)。A就业法C劳动福利D社会E职业第93题:

劳动关系转变为劳动法律关系条件为(

)。C存在E存在第94题:

劳动法律关系重要涉及类型为(

)。A行政C合同E服务第95题:

劳动法律关系特性涉及(

)。A其内容B具备C双方E是劳动关系第96题:

劳动者成为劳动法律关系主体前提条件是必要具备(

)。C行为D劳动权利第97题:

劳动法律关系构成要素分别为劳动法律关系(

)。C主体D客体E内容第98题:

法律普通将自然人分为(

)。B完全C限制E无劳动

第99题:

打印寄往欧美国家信封，收信人内容打印顺序应当是（

）A姓名,部门第100题:

秘书要环绕工作中心，突出重点，依照(

)来拟定督查工作任务。B上司工作第101题:

邮件送到单位所租信箱，由文员启动，取出邮件带回办公室，如下哪项事情与文员工作规定不一致（

）。A应提高第102题:

精确地突出来访者身份，是对（）尊重。B来访者

1办公室环境布置目之一是为了建立挡驾制度。(√)2如果会客室门是推开，文员应先小步走进会议室，等客人进入后，再轻轻关上门。(√)3办公室灯光照明要避开自然光，最佳用人工灯光。(×)4没有两位办公室人员一天工作内容是完全相似，但像核对文员日记与上司日记事项与否一致则是典型工作。(√)5代表会议依法定期召开，与会代表必要达到法定人数方为有效，因而文员应仔细核对出席人数。(√)6商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区别场合，因场合不同而着装不同。(√)7政府采购管理机关是政府财政部门。(√)8办公资源管理方式依单位规模大小而有所不同，普通而言，规模较小单位重要由人事主管来负责。(×)9不要在酒宴上评论或附和别人对某人议论，也不可评论菜肴优劣。(√)10在阳光明亮教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。(×)11如果上司不准备参加某个会议，应及时将会议告知丢掉，以免干扰其她事情。(×)12承袭上一年度经费，再加上一定比例变动预算办法称为老式预算法。(√)13制定采购预算方案一方面要拟定预算核算基数。(√)交际应酬要讲求实效，若时机错过再来补救，不但无法表达诚意，还会破坏彼此关系。(√)

1、不属于会场装饰物是()。2、下面（）是属于会议管理性文献3、小型会场内座位安排，常以离会议主持人或主席位置近座位为上座，而会议主持人或会议主席位置应置于()位置。4、“人是可以制造和使用生产工具动物。”此句话所用阐明办法是()。5、接受忠告对的反映是（）。6、办公资源管理方式依单位规模大小而有所不同，普通而言，规模较小单位重要由()来负责。7、会议日程表属于()。8、应邀赴家宴时，到达时间应当()。9、刻录机读写速度是用“倍速”表达，8X表达每秒钟可以传播()数据。10、会议纪要拟写规定是()。11、会议主题除了要有切实根据之外，还要()。12、会议文献归档应()。13、会议简报编写规定“新”，指不是()。14、为了压缩会议时间，提高会议效率，对于代表口头报告普通规定()。15、礼节中人文道德观念涉及：讲究态度、弄清关系、把握分寸（）。16、在会议文献审核修改之后，要由()进行终审。17、要做好档案收集，应当收集文书资料是（）。18、在会议经费使用状况进行监督和控制时，通过比较各项成本预算和实际值差额，并在结算表中计算出两者差额办法称为()。19、会议文献分发传递对的环节是()。20、会议中心文献不涉及()。21、董事会、院务会等会议属于()。22、如下哪个接打电话行为是不对的（）。23、秘书要环绕工作中心，突出重点，依照()来拟定督查工作任务。24、会议通讯录重要信息普通不涉及()。25、精确地突出来访者身份，是对（）尊重。26、如下关于名片使用方式哪项是对的（）。27、“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间谈判，这种多边会谈，应当将会场格局布置为()。28、信息分类原则中不涉及（）29、“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题规定补偿损失()”，括号处应填写最恰当文种是()。30、任何危机事件发生、发展过程均可体现为顺序发展()4个阶段