环境职业健康安全管理制度汇编公司级和项目部级改样本

环境安全管理制度汇编纲要依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环保建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设项目环保管理条例》、《使用有毒物品作业场合劳动保护条例》、《建筑施工公司安全生产管理规范》、《女职工劳动保护特别规定》等国家有关规定，特制定公司《环境、职业健康安全管理制度》汇编。以科学发展观为指引，坚持“安全第一，防止为主，综合治理”工作方针，牢固树立科学发展、安全发展理念。建筑公司是安全生产事故易发、多发等现实特点，要监管薄弱环节，对发现问题和隐患及时进行整治，并限期整治消除。安全生产责任制贯彻，安全生产防范体系健全，对安全生产起到了良好预警效果和指引作用，保证不发生人员伤亡事故，特制定本册有关制度。本册《环境安全管理制度》汇编即日起发布、执行。总经理：年月日目录TOC环境安全管理制度汇编纲要 1第一某些综合安全管理制度 51、安全生产管理目的、指标和总体原则 5一、指引思想 5二、总体目的 5三、保障办法 62、安全生产目的管理制度 73、安全生产责任制 84、各岗位安全职责 104.1总经理安全职责 104.2主管生产副总经理职责 104.3技术负责人职责 114.4工程部职责 124.5综合管理部安全职责 124.6物资部安全职责 134.7技术部职责 134.8财务部门经理安全职责 144.9公司工会安全职责 154.10其她各部门安全职责 154.11项目经理安全职责 164.12项目部技术负责人安全职责 174.13项目部施工员安全职责 174.14项目部质检员安全职责 184.15项目部安全员安全职责 184.16全体员工安全职责 195、安全管理定期例行工作制度 206、承包与分包工程安全管理制度 21一、发包人安全管理规定 21二、承包人安全管理规定 21三、工作记录 237、安全设施管理制度 238、安全生产费用管理制度 259、重大危险源管理制度 2810、危险物品使用管理制度 3011、消防安全管理制度 3112、隐患排查和治理制度 3413、事故调查报告解决制度 3614、应急管理制度 3815、安全奖惩制度 4116、辨认、获取、评审、更新安全生产法律法规管理制度 4417、安全生产责任制考核制度 4718、火灾事故应急预案 49第二某些人员安全管理制度 541、安全教诲培训制度 542、劳动保护用品发放使用和管理制度 573、安全工器具配备、采购、检查、保管、使用管理规定 614、职业健康检查制度 635、现场作业安全管理制度 666、有关方安全、环境管理办法 677、特种作业人员持证上岗制度 68第三某些设备设施安全管理制度 691、“三同步”制度 692、定期巡视检查、维护检修、保养制度 71一、设备设施定期检查制度： 71二、设备设施定期维修制度： 72三、设备设施定期保养制度： 723、安全操作规程 74第四某些环境安全管理制度 761、安全标志管理制度 762、作业环境管理制度 783、职业卫生管理制度 804、职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度 825、安全环保检查制度 836、废弃物管理制度 857、废水排放控制 878、化学品管理制度 889、能源、资源管理制度 90第五某些项目部环境、职业健康安全管理制度 921、项目部安全生产责任制 921.1临电电工责任书 921.2班组长安全责任书 931.3现场操作人员岗位安全责任书 942、外来人员及车辆管理办法 953、动火安全管理制度 964、安全生产检查制度 985、项目部安全生产例会制度 996、班组班前安全活动和安全日记制度 1007、施工现场用电检查制度 1018、材料工具收发管理制度 1029、文明施工管理制度 10310、施工现场不扰民办法 10411、施工现场治安保卫制度 10512、施工现场防火及检查制度和办法 10513、专项安全施工方案编审制度 10714、安全技术交底制度 10815、项目部安全生产合同书 109

第一某些综合安全管理制度安全生产管理目的、指标和总体原则一、指引思想坚持“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产指引方针，“重要负责人负责”原则，“系统性原则”、“规范化和原则化原则”和“安全生产，人人有责”指引思想，加强安全生产基层、基本建设，强化责任贯彻，杜绝生产安全事故发生，保障员工人身安全和公司财产安全，保证安全生产形势稳定运营，切实保证公司稳步发展。二、总体目的我公司将加大安全管理力度，严格贯彻各项安全管理办法，进一步提高安全管理水平，加大安全原则化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故发生；加大对安全生产投入，夯实安全生产基本，改进安全生产环境，保证安全形势稳定好转、安全管理目的实现，为公司营造良好安全发展环境。1、严格贯彻安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故、重复事故，保证生产安全。2、贯彻贯彻安全生产法律、法规和各项规章制度。3、不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故率控制在2‰以内；4、设备设施、设备保护装置，安全有效率要达到100%；5、安全管理人员及特种作业人员要通过专业培训，持证上岗要达到100%；6、生产现场安全及文明施工达标合格率要达到100%；7、员工每年度安全培训100%；工人入场三级安全教诲100%；8、杜绝电气及其她火灾事故，事故率为0；9、公司安全指令性工作任务完毕率100%；10、杜绝食物中毒事故和重大传染病事故；三、保障办法1、提高安全意识，坚持防止为主，保障员工在工作、生产过程中安全和健康，把员工安全健康摆在首位，树立安全就是效益观念。在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作时候，同步筹划、布置、总结、评比安全工作。定期总结研究安全生产动态，及时解决工作、生产中浮现问题，当安全与生产发生矛盾时候，可以做到生产服从安全需要，行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改进劳动条件和作业环境。2、建立健全安全组织，贯彻好三级安全管理机构，完善安全生产岗位责任制。加强安全教诲，提高职工安全素质，健全职工安全教诲档案，充分运用班前会、专项会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作每天讲，形成安全为了生产，生产必要安全氛围，3、所有入场工人上岗前必要所有进行三级安全教诲培训，经考试合格，逐级签定安全责任书方可上岗操作。发挥安全员权力作用，杜绝违章指挥，违章操作，违背劳动纪律发生。4、开展好每年安全生产月活动（6月1日—30日）。通过开展群众性安全活动，增强员工安全意识，提高安全素质，增进安全生产。5、加强施工现场暂时用电管理、贯彻三相五线制，达到三级配电二级保护，接地接零齐全有效，配齐原则配电箱、五芯电缆、漏电保护器，规范用电安全技术资料。6、严格执行危险作业审批制度，对从事危险作业必要事前做好审批手续。针对“四新”等项目，必要执行国家及有关原则规定，要有详细施工方案，书面交底和安全保护设施，须经关于部门（或专业管理、技术人员）检查，验收合格后方准交付使用，操作人员、机械管理人员、安全管理人员要随时检查，发现隐患虽然纠正。7、安全防护要严格执行规范规定，作好及时检查，分段验收和使用过程中管理。8、各级管理人员要及时进一步施工现场，做到有针对性地监督检查，把事故隐患消灭在萌芽之中，节假日先后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳限度没，在高温、暑雨季节施工要科学安排，贯彻好防暑降温和防雷防雨办法，冬季施工要贯彻防冻、防滑、防火办法。9、认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使管理人员及全体员工吸取教训、接受教诲，避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究关于人员责任并按公司关于规定惩罚。各级领导管理人员要以身作则带头规范自己安全行为，身教重于言教，自觉遵守安全规章制度，给职工做出表率。安全生产目的管理制度为保证公司安全生产目的实现。1、使用范畴本制度合用于公司安全生产目的管理过程及其活动。2、职责2.1由总经理主持召开公司领导及各部门负责人会议制定公司年度安全生产目的。总经理批准后实行。2.2分管生产副总经理负责监督安全生产管理目的实行过程。2.3工程部按公司制定管理目的和详细规定组织各部门实行年度安全生产目的。负责将公司年度安全生产目的展开分解到各有关部门并审核各部门制定办法、对策和实行细则。3、工作内容3.1依照公司安全生产总体目的，审查各有关部门各自年、季度安全生产目的其全面性和合理性。3.2监督各部门将各自安全生产目的进一步分解到班组、员工。3.3安全目的调节：a）年度安全生产目的调节工作，每年进行一次，由各部门在管理评审会议上书面提出并须阐明因素，经主管领导批准后交工程部备案报总经理审批，并作为检查和考核根据。b）除特殊因素外，原则上本年度中不得对本年度安全生产目的进行调节。3.3公司年度安全生产目的重要通过《季度安全生产目的考核表》来反映。安全生产责任制为了认真贯彻国家关于"安全第一、防止为主、综合治理"安全生产方针和国家关于安全法规、规范和规定，要保证员工在生产过程中安全和健康，增进安全生产发展。明确各级人员“管生产必要管安全”和“生产必要安全”责任，依照国家关于建立健全安全生产责任制关于规定，特制定（公司）安全生产责任制：1、使用范畴本制度合用于公司各岗位生产过程及其活动。2、责任部门2.1安全防火工作实行“谁主管、谁负责”原则，各部门各岗位各司其职、各负其责，将职责范畴内安全工作搞好。2.2总经理是公司安全、职业健康重要负责人，全面领导公司安全、职业健康工作。2.3工程部是安全、职业健康详细管理部门，监督各部门执行该制度文献。3、实行工作内容3.1各部门经理责任3.1.1领导本部门安全生产及消防工作，认真执行公司关于规定，实行详细办法。3.1.2负责本部门员工宣教及有关设施管理等工作。3.1.3定期或不定期地组织部门检查，消除有关隐患。发现违背有关规定或其他不安全行为，应及时制止。3.1.4协助追查有关事故因素，提出解决意见。3.2环境、职业健康安全有关负责人责任3.2.1贯彻执行国家有关法规、规定，掌握本单位环境、职业健康安全运营状况；3.2.2为本单位环境、职业健康安全提供必要经费和组织筹划；3.2.3将环境、职业健康安全工作与本单位生产、经营，管理等活动统筹安排，批准实行年度工作筹划；3.2.4组织环境、职业健康安全检查，督促贯彻隐患整治，及时解决环境、职业健康安全重大问题；3.2.5参加制定符合本单位实际灭火和应急疏散预案，并参加实行演习。3.3公司工程部负责公司内部安全、职业健康职责3.3.1拟定年度环境、职业健康安全工作筹划，监督并组织实行寻常环境、职业健康安全管理工作。3.3.2组织制定和修改环境、职业健康安全制度并检查督促其贯彻；3.3.3组织实行环境、职业健康安全检查和环境、职业健康安全隐患整治工作；3.3.4定期和不定期组织开展环境、职业健康安全、技能宣教和培训，组织灭火和应急疏散预案实行和演习。3.4各岗位员工环境、职业健康安全责任3.4.1清晰本岗位环境、职业健康安全注意事项，对自己行为负责。3.4.2发现环境、职业健康安全隐患及时报告。3.4.3会报火警和使用消防灭火器材扑救初起火灾。各岗位安全职责安全生产有关各岗位、职能部门负责人在相应岗位安全职责上签字。总经理安全职责总经理是安全生产第一负责人，认真贯彻执行国家关于安全生产和职业卫生方针政策和法规及原则。定期研究安全和职业卫生工作，决策公司安全生产工作方针和目的，对工作负全面领导责任；认真贯彻"安全第一、防止为主、综合治理"安全工作方针，把安全施工工作作为头等大事，掌握公司安全生产动态。建立健全公司各项安全生产管理制度及奖惩办法；建立健全公司安全生产保证体系，领导并支持安全管理人员监督检查工作，明确公司安全生产领导小组工作成员。把公司安全生产工作列入公司管理重要议事日程，贯彻安全基本工作和基本安全生产责任制（双基）。建立、健全公司安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。组织制定本单位各项安全管理制度、操作规程、安全技术办法及长远规划，保证安全投入有效贯彻。经常组织有关管理人员进一步现场理解、掌握公司安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广相近安全技术管理办法。督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。针对本单位实际状况，组织制定本单位应急救援预案并监督预案演习工作。领导、组织公司职能部门和专职管理人员，做好事故调查解决详细工作，监督防范办法制定和贯彻，防止事故重复发生。主管生产副总经理职责（工程师）1、按照"管生产必要管安全"原则，对我司安全工作负直接领导责任；对本单位劳动保护和安全生产技术工作总负责。2、协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策，贯彻公司各项安全管理制度。3、参加编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目和“四新”工程项目施工时，审查安全技术管理办法，制定安全办法使用筹划；审查公司安全操作规程，及时解决生产中安全技术办法。负责对劳务（专业）分包单位施工安全技术监督和指引。4、领导组织公司安全生产宣教，拟定安全生产考核指标。监督职能部门组织劳务（专业）分包培训、考核与审查工作；审定安全教诲筹划和教材。5、领导工程部组织安全施工检查和专项检查，及时发现隐患并督促贯彻整治。纠正违章行为，保证安全生产；监督施工过程中贯彻贯彻施工安全强制性规范和强制性条文。6、认真听取、采纳安全生产合理化建议，保证安全生产保障体系正常运营；7、发生重大或伤亡事故时，及时赶赴现场，指挥急救并迅速如实向关于部门上报事故，组织事故调查，分析及解决详细工作，提出技术鉴定意见和技术改进办法，防止类似事故重复发生。技术负责人职责1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，协助我司分管生产副总经理做好安全生产方面技术领导工作，对我司安全生产工作负技术责任。2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同步审查安全技术办法并拟定指引性安全技术方案。3、领导我司安全技术攻关活动，拟定公司职业安全卫生项目，并组织鉴定验收。4、对我司使用“四新”从技术上负责，组织审查其使用和实行过程中安全性，组织编制和审定相应安全技术操作规程和安全生产技术交底。5、参加我司伤亡事故调查分析工作，从技术上分析事故因素，制定防范办法。6、配合工程部建立、完善安全技术资料档案。工程部职责1、贯彻执行国家和公司及有关政府部门制定有关文献，负责组织制定重大危险源监控方案、整治办法，并组织实行。对办公环境、施工环境材料和设备或新安装设备要进行环境、危害因素辨认。2、监督有关部门对设备、设施维修、保养按规定周期进行。3、工程有关方管理：监督项目部对《外来人员及车辆管理办法》执行状况。4、辨认环境、危害因素，评价重大因素，发放《环境因素辨认表》、《危害辨识与危险评价清单》、《环境因素汇总表》、《重要环境因素登记表》、《重要危害因素登记表》。5、适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。6、监督项目部对施工现场废弃物分类和投放。7、监督项目部在施工过程中按有关国标及公司制度执行。综合管理部安全职责1、全面贯彻贯彻和执行国家及上级部门关于安全生产工作法律法规、方针政策，学习领略各种安全会议精神、积极配合工程部开展“安全生产月”“质量月”等活动及安全生产工作，并配合有关责任部门制定相应详细办法，按照关于规定及时反馈状况和上报安全生产信息。2、配合有关部门建立健全和贯彻全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解贯彻到每个岗位。3、根据公司年度安全生产目的、筹划，制定、贯彻本部门年度安全生产工作筹划、办法。严格贯彻、贯彻公司各项安全管理制度，建立健全本部门各级安全生产制度和操作规程。4、参加公司主管部门每月开展一次综合性安全大检查活动；适时组织各类专项安全生产检查，监督有关部门做到办法、资金、人员、时间、预案“五贯彻”。5、协助公司制定目的、指标、管理方案，收集合用法规，发放到各部门，收集有关方信息并记录有关内容。6、监督办公区废弃物分类管理及解决。7、协助工程部组织并建立义务消防队，制定应急筹划、配合组织演习。8、对公司有关文献运营状况进行控制和监控。9、制定《年度培训筹划》并监督实行：9.1目的；基本环境、安全法规，安全环保消防知识培训(新员工、全员），环境安全原则；体系文献培训(全员）。9.2重要岗位培训（内审员、现场操作人员、废弃物分类投放人员、义务消防人员、特殊工种人员、设备维修人员等）。9.3其他有关培训。物资部安全职责1、贯彻执行和传达国家关于物资工作方针、政策、法规和上级规章制度，制定我司物资管理规章制度、办法。配合工程部制定公司所有机械设备安全技术操作规程和管理制度。2、对一切施工机械、电器等必要配备完善安全防护设施和保险装置，并和工程部一起监督项目部对施工机械检查、维修、保养、添置，保证机械设备安全运转。3、保证施工现场中所需安全设施、材料物资。4、施工设施材料、设备必要保证质量，劳动保护用品采购必要保证国家所规定原则，并应有合格证书。5、采购人员购买施工设施、设备、材料等。应注意安全性能指标，不能贪图便宜，把不符合规定物资采购进库，应选取技术性能良好，安全防护装置齐全，敏捷可靠，并有鉴定合格证设备和材料。6、参加调查解决与设备关于安全事故，并作出技术鉴定和整治意见。技术部职责1、全面贯彻贯彻国家及上级部门关于安全生产工作法律法规、方针政策，学习领略各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应详细办法，按照关于规定及时反馈状况和上报安全生产信息。2、建立健全和贯彻全员安全生产责任制，配合工程部将安全生产责任层层分解贯彻到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实行年度安全生产工作筹划和保障办法。根据公司年度安全生产目的、筹划，制定、贯彻本部门年度安全生产工作筹划、办法。严格贯彻、贯彻公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；认真完毕公司及政府关于部门各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、审查或修订符合实际、操作性强生产安全事故应急救援预案，组织有关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要应急救援人员，建立健全必要应急救援体系。认真组织开展应急救援演习，及时修改完善预案。改进基本安全设施，提高防止特、重大事故能力。6、依照公司总体培训筹划并贯彻本部门年度安全生产培训筹划。认真组织开展各种形式安全生产宣传、教诲、培训工作，进一步提高广大员工安全生产防范意识和安全技术素质。7、发生各类人身伤害事故，及时启动相应事故应急预案，采用有效办法，组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必要按照“四不放过”原则调查、解决、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故解决，必要认真执行《生产安全事故报告和调查解决条例》（国务院第493号令），妥善解决好事故善后工作，并按规定规定如实及时向公司报告。财务部门经理职责1、全面贯彻贯彻国家及上级部门关于安全生产工作法律法规、方针政策，学习领略各种会议精神、积极配合有关部门开展各种活动及安全生产工作，并制定出相应详细办法，按照关于规定及时反馈状况和上报安全生产信息。2、建立健全和贯彻全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解贯彻到每个岗位。3、制定实行年度安全生产工作筹划和保障办法。根据公司年度安全生产目的、筹划，制定、贯彻本部门年度安全生产工作筹划、办法。4、依照公司制定年度安全生产资金投入筹划，认真贯彻执行。对审定安全生产所需经费，列入年度预算，贯彻好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费使用状况。5、依照公司总体培训筹划贯彻本部门年度安全生产培训筹划。认真组织开展各种形式安全生产宣传、教诲、培训工作，进一步提高广大员工安全生产防范意识和安全技术素质。6、负责安全生产奖罚款收付工作，保证奖罚兑观。7、按照规定报告、解决生产安全事故。发生各类人身伤害事故，及时启动相应事故应急预案，采用有效办法，组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必要按照“四不放过”原则调查、解决、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故解决，必要认真执行《生产安全事故报告和调查解决条例》（国务院第493号令），妥善解决好事故善后工作，并按规定规定如实及时向公司报告。公司工会职责1、工会组织全体员工，学习党安全生产方针和各项规范制度及操作规程。2、定期或不定期进行安全生产检查，协调劳动关系、改进劳动条件，参加安全工作局限性解决。3、督促协调劳动保护工作，按照国家劳动法规予以工作上监督指引。4、发现劳动保护工作上问题，应及时向上级领导反映并提出合理化建议。5、积极为员工排忧解难，维护员工合法利益和权利不受侵犯，发挥好员工劳动热情，加强安定团结。其她各部门职责1、理解部门重要环境因素及危害因素，理解公司重大环境、危害因素。2、理解公司安全环境方针、目的、指标。3、理解重要安全环境法律法规和其他规定、安全环境注意事项。4、对与本部门关于目的完毕监控状况，交综合管理部保办存档。项目经理安全职责1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规及有关原则规定，贯彻公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实行，作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程安全生产负全面领导责任；2、在组织项目工程管理体系时，必要依照项目工程特点，在施面积和参加生产人员数量，成立安全生产领导小组，明确本项目工程专（兼）职安全专业监督管理人员，支持、指引安全专业监督管理人员工作，不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权；3、施工现场安全管理人员配备按照“建质[]213号”文执行。4、在组织项目工程施工前，必要明确各专业管理人员和核心岗位人员安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实行考核，项目工程安全生产责任制考核要与经济效益挂钩；5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前安全生产教诲和变换工种以及工伤复工前安全生产教诲，保证施工现场安全生产教诲不少于24学时，并保证施工人员劳动保护用品使用；6、组织贯彻施工组织设计（或施工方案）中安全技术办法，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度实行；7、领导组织本项目定期安全生产检查，及时组织有关人员消除事故隐患，对公司职能部门安全生产检查中提出事故隐患和管理存在有问题，应定人、定期间、定办法予以解决，并准时将解决状况向上级反馈；8、本项目发生伤亡事故时，必要做到迅速急救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故状况，并配合关于部门进行事故调查，认真贯彻防范办法。项目部技术负责人安全职责1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，贯彻公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安全技术交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任；2、参加或组织编制施工组织设计（或施工方案）同步，制定安全技术办法，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、贯彻；3、主持制定技术办法筹划和季节性施工方案同步，制定相应安全技术办法并监督执行，及时解决执行中浮现问题；4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺、新设备时要及时上报，经上级批准后方可实行，同步要组织操作人员进行相应安全技术培训，编制相应安全技术办法和安全操作规程，并进行监督；5、主持安全防护设施设备验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全规定设施设备进入施工现场投入使用；6、参加本项目安全生产检查，对施工中存在不安全因素，从技术方面提出整治意见，消除隐患，配合参加伤亡事故和未遂事故调查，从技术上分析事故因素，提出防范办法。项目部施工员安全职责1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担施工项目安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业；2、对所管施工现场环境安全和一切安全防护设施完整、齐全、有效与否符合安全规定负有直接责任；3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必要服从安全；4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行状况。教诲工人不违章作业和冒险蛮干，对的使用防护用品；5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患；发生伤亡事故要保护现场并及时上报。项目部质检员安全职责1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，贯彻公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任；2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施完整、齐全、有效与否符合安全规定负监督责任；3、寻常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患；4、发生伤亡事故要保护现场并及时上报；5、有权回绝不科学、不安全、不卫生生产指令。项目部安全员安全职责1、贯彻执行安全生产方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行状况；2、协助领导组织我司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员安全生产意识；3、现场安全员属各施工单位人员编制，业务归属公司安全领导小组管理，施工单位不得分派其从事非安全施工方面工作；4、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。5、遇有重大险情时，有权指挥危险区域内人员撤离现场，并及时向上级报告；6、有权对进入施工现场单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定应及时予以纠正；7、参加施工组织设计（或施工方案）会审，对其中安全技术办法签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术办法执行状况监督检查；8、参加生产例会，掌握施工生产信息，防止、预测事故发生也许性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目设计、审查和竣工验收；9、参加暂设电气工程设计和验收，提出详细意见，并监督执行；10、参加各种脚手架安装验收，及时发现问题。监督关于部门和人员贯彻解决；11、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用状况；12、参加伤亡事故调查，进行事故记录、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故责任者提出解决意见。全体员工安全职责1、安全生产、人人有责，每个员工都在注重安全生产，在自己工作岗位上，认真履行各自安全职责，对本岗位安全生产负直接责任；2、认真学习安全生产知识，严格执行我司制定各项安全生产制度，遵守有关安全操作规程；3、禁止酒后上岗和带病上岗作业；4、禁止无《特种人员操作证》人员从事特种作业；5、遵守安全用电、安全用火、安全操作规定，禁止违章作业；6、精心维护我司设备、设施；对的使用各种防护器具和消防器材；7、及时排除事故隐患，发现事故时，及时向上级报告，积极参加急救，并保护现场协助调查；8、有权回绝违章指挥和强令冒险作业，有权对违章作业行为进行劝阻、制止和上报。9、除本岗位职责之外还要遵守和执行国家和公司其她有关管理制度。安全管理定期例行工作制度为将安全生产纳入寻常管理，认真贯彻安全生产目的管理责任制，有效地防范安全事故发生，特制定本制度。一、公司每月召开一次安全生产工作会议《月度安全生产调度会》，通报国内近期施工中浮现质量、安全事故案例，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产方面重要问题，安排布置安全生产工作。二、安全生产工作会议由工程部组织，公司主管生产副总经理主持，召集所有项目部管理人员及公司有关职能部门人员参加。会议应当做出决定并形成纪要，会议拟定各项工作任务必要严格实行。三、为及时研究和解决安全生产工作中浮现问题。报告有关问题贯彻状况。四、安全生产工作会议参加人员：1、主管生产副总经理、工程部经理、公司专职巡逻员和各有关职能部门部门经理；2、项目部项目经理、专职安全员和项目技术负责人；3、必要时可以扩大到施工班构成员和公司重要负责人。五、安全生产会议重要任务：1、传达、贯彻国家和上级安全生产工作会议精神；2、通报国内近期施工中浮现质量、安全事故案例；3、回顾、总结、分析或通报公司安全生产工作状况；4、总结和交流安全生产监督管理方面工作经验；5、研究、布置、督促、检查公司安全生产工作。六、依照需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究布置安全生产专项整治工作或其他关于安全生产重要事项。七、安全生产工作会议由工程部负责告知、组织、准备会议有关材料。八、安全生产工作会议规定：1、各类安全生产工作会议应建立专门台帐，并指定专人负责会议记录；2、会议实行签到制，参会人员因故不能到会必要向公司主管生产副总经理请假；3、会议记录、纪要将作为对工程部各成员有关职能部门安全工作考核重要根据。九、安全生产工作会议做出决策、工作布置或工作安排，并负责督办、检查。十、安全生产调度会会议布置工作实行状况，由工程部汇总上报。工作记录1、月度安全生产调度会会议纪要2、会议签到表劳务（专业）分包安全管理制度为了加强和规范公司工程劳务（专业）分包管理，保证施工安全依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《招标投标法》、《安全生产法》及有关法律、行政法规等规定，特制定本制度。一、项目部安全管理职责1、严格遵守国家关于安全生产法律法规，认真执行承包合同中关于规定；2、坚持“安全第一、防止为主、综合治理”、“管生产必要管安全”和“纵向究竟，横向到边，合理分工、互相衔接”原则，加强安全生产宣教，增强全员安全生产意识，执行各项安全生产管理制度，有组织有领导开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和详细操作人员，必要熟悉和遵守本合同各项规定，做到生产与安全工作同步筹划、布置、检查、总结和评比；3、重要安全设施必要坚持与主体工程“三同步”原则，即同步设计、审批，同步施工，同步验收，投入使用；4、定期召开安全生产调度会，及时传达国家与有关单位安全生产精神；5、组织管理人员对劳务（专业）分包施工现场进行安全生产检查，监督分包人及时解决发现各种安全隐患。6、必要按照本工程项目特点，组织制定本工程实行中生产安全事故应急救援预案，如果发生安全事故，应当按照有关规定进行上报，及时上报关于部门，并坚持“四不放过“原则，严肃解决关于负责人；7、认真履行《项目部安全生产责任书》内容及国家有关规范规定。二、劳务（专业）分包人安全管理职责1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》等国家关于安全生产法律、法规规定，认真执行工程施工合同中关于安全规定；2、劳务（专业）分包项目经理是劳务（专业）分包安全生产第一负责人，要持证上岗。施工现场安全管理人员配备按照“建质[]91号”文献执行。安全管理人员有权按照关于规定发布指令，在任何时候都应当采用各种合理防止办法防止事故发生；防止员工发生任何违法、违禁、暴力和妨碍治安行为；3、参加施工人员要熟知和遵守本工种各项安全技术操作规程，入场迈进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑超高架设作业、焊接等特殊工种人员，必要经建设主管部门考核合格，获得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。（符合建质[]75号文献规定）4、施工现场如浮现特殊作业无证操作现象，项目经理和劳务（专业）分包负责人必要承担管理责任；5、工作场合还应配备有足够消防设施，所有施工人员都应熟悉消防疏散通道并掌握消防设备性能和用法；6、操作人员上岗，必要按照规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品穿戴状况，不按规定穿戴防护用品人员不得上岗；7、所有施工机具设备和高空作业设备要定期检查，并有专职安全员检查、验收签字记录，保证其处在完好状态，不合格机具、设备和劳动防护用品禁止使用；8、施工中采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必要制定相应安全技术办法，施工现场必要具备相应安全标志牌；9、劳务（专业）分包进场前必要订立《劳务（专业）分包安全生产合同书》并认真执行。安全设施管理制度为加强公司安全管理，防止和减少因安全设施使用不当导致人身伤害和事故隐患，创造一种安全和谐工作环境，制定此制度。1、使用范畴本制度合用于公司各种安全设施管理工作。2、责任部门2.1工程部是公司所有安全设施检查、验收主管部门。2.2各部门负责部门内各类安全设施使用与维护工作，安全设施拟定责任管理人员。3、实行工作内容3.1应定期检查安全装置、设施完整性，发现问题及时上报或解决。3.2对不能及时恢复安全设施，值班人员应督促施工人员采用暂时代替办法，保证设备和人身安全。3.3安全设施使用与维护应符合国家相应规定。3.3.1新购入安全设施要符合国家关于原则，产品生产公司须具备生产资质。3.3.2各种安全设施要建立台账，做到帐物相等。对安全设施要进行常规保养、维修，保证正常、有效使用。3.4对有关操作人员进行培训。4、参照根据4.1施工现场安全防护用品及机械设备使用监督管理规定建建〔1998〕164号5、工作记录5.1安全设施管理台帐（物资部要有采购台帐，项目部入库和发放记录）5.2施工现场（安全防护）评分登记表（参照DB11/383-表AQ-C1-12）

安全生产费用管理制度为加强公司安全生产管理，保证安全资金有效投入，改进劳动条件，防止事故发生，保障职工生命和身体健康、公司财产安全，按照国家关于法律法规，制定本管理制度。1、使用范畴本制度合用于公司各项安全费用提取以及使用管理。2、责任部门2.1公司各部门将本部门安全技术办法项目汇总后报综合管理部。2.2综合管理部负责编制安全技术办法筹划表。2.3财务部负责安全费用记录。3、实行工作内容3.1公司财务部应单独设立“安全生产专项资金”账目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得挪用。3.2.专项资金用于安全技术办法项目，重要涉及:3.2.1安全技术：以防止火灾、爆炸、人身伤亡、职业危害和减轻劳动强度为目一切办法，如安全防护装置、消防设施、监测仪器、安全工具、设备、信号和联锁装置等。3.2.2职业卫生：为改进劳动环境，防止职业中毒和职业病，而采用一切消除危害人身健康办法，如尘毒排除装置、通风降温设施和消除噪音等。3.2.3安全教诲宣传方面：编制安全技术规程、安全技术教材、购买图书、仪器，举办安全技术培训班、安全展览、出版安全刊物及所需设备、材料、设施等。3.3.依照国家规定，每年应在公司留用固定资产更新和改造资金中，提取相应比例资金用于安全技术办法，并不得挪作她用。所需设备、材料需纳入物资供应筹划,切实予以保证。3.4.公司各部门将本部门安全技术办法项目汇总后报综合管理部，主管安全生产副总经理依照综合管理部意见召集主管经济副总经理、总工程师及工会、工程部和关于部门负责人举办专门会议讨论编制安全资金投入筹划。编制安全资金投入筹划时应考虑运用既有设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。3.5.安全费用提取和使用筹划报公司财务部门，经总经济师审核，总经理审批。专项资金依照不同阶段对安全生产规定,实行分阶段使用，或依照需要，由各部门、项目部室提出申请，经总经理批准后使用。3.6属于专项资金范畴内费用使用与报销，按财务规定规定，经主管安全生产副总经理审核，总经理签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部门每季度予以汇总。3.7公司专项资金投入与使用状况，由公司分管安全生产副总经理、分管经济副总经理、财务部门负责人，每季度进行一次监督检查，检查内容如下：3.7.1检查安全费用使用台账、报表等。3.7.2实物与账册与否相符。3.7.3报销手续与否齐全，报销凭证与否有效。3.7.4财务部门设立账目与记帐与否符合规定。3.7.5对检查中发现问题，规定有关负责人及时予以调节整治，如屡次违背，公司将对负责人按关于规定进行惩罚。3.8编制专项资金局限性有缺额时，应及时追加投入资金额，新增筹划仍按上述审批规定执行；在安全技术办法项目完毕后，若其专项资金尚有盈余，合计到下一种安全技术办法项目作为专项资金积累。3.9本制度由综合管理部负责考核。4、参照根据4.1中华人民共和国安全生产法4.2国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知（国发〔〕23号）4.3高危行业公司安全生产费用财务管理暂行办法（财企〔〕478号）5、工作记录5.1年度安全费用使用筹划汇总表5.2安全费用提取台帐（审批单）。参照物资采购管理办法审批和管理（物资部备案）。201年度安全费用使用筹划汇总表序号支出项目单位数量预测金额（元）备注综合管理部签字：分管安全副总：总经理：项目部（职能部门）安全费用使用筹划表序号支出项目单位数量预测金额（元）备注部门负责人签字：综合管理部签字：分管安全生产副总：重大危险源管理制度为了加强对重大危险源安全管理，以保证其安全经济运营，防止事故发生，保护公司财产和员工生命财产安全，特制定重大危险源管理规定。1、使用范畴本制度合用于我司内部重大危险源管理使用。2、责任部门2.1公司工程部负责贯彻执行国家和公司制定有关文献，详细工作如下：2.1.1依照各部门重大危险源进行辨认和评价台帐，制定公司级危险源辨识与风险评价台帐。2.1.2审核项目部危险源及其控制筹划清单和重大危险源控制办法,并留存备案。2.1.3监督项目部对达到一定规模危险性较大分某些项工程与否是按编制施工方案和技术办法实行。与否贯彻负责人和检查、寻常巡检记录。2.1.4监督检查项目部和各有关部门重大危险源公示，作为每天班前对操作人员安全交底内容之一,提高作业人员防范能力,规范安全行为。2.1.5负责配合关于部门对有关人员和特种作业人员进行安全技术培训。2.1.6组织关于部门对重大危险源在生产过程中存在重大问题和安全生产动态分析，对存在问题提出解决意见和建议2.2项目部2.2.1是国家有关规定和公司有关制度执行者，负责对重大危险源寻常管理工作。应依照项目施工特点，对作业中也许浮现重大危险源进行辨认和评价，拟定重大危险源控制办法，并进行记录，随时接受有关部门检查。2.2.2在工程部监督下，建立健全重大危险源档案、台帐，实现对重大危险源动态管理和监控2.3定期组织对重大危险源隐患排查，对查出隐患按照“五定”（定整治负责人、定整治办法、定整治完毕时间、定整治完毕人、定整治验收人）规定进行整治，并将整治成果及时反馈，做好记录；3、参照根据3.1GB18218-《危险化学品重大危险源辨识》3.2GBZ158-工作场合职业病危害警示标记3.3GBZ158-职业病危害警示标记3.4GBZ230-职业性接触毒物危害限度分级3.5GB2893-安全色3.6国家安全生产监督管理总局公示第29号3.7作业场合职业健康监督管理暂行规定安监总局23号令3.8特种作业人员安全技术培训考核管理规定安监总局30号令3.9安监总局42号令国家安全监管总局关于修改《〈生产安全事故报告和调查解决条例〉罚款惩罚暂行规定》某些条款决定3.10安监总厅管四函〔〕198号安全隐患排查治理信息系统建设和重点示范样板3.11《危险性较大分某些项工程安全管理办法》告知建质[]87号4、工作记录4.1公司（项目部）危险源辨识与风险评价台帐4.2项目重大危险源控制办法（参照DB11/383-表AQ-C1-2）4.3项目重大危险源辨认汇总表（参照DB11/383-表AQ-C1-3）危险物品使用管理制度危险品入库验收时要检查包装与否完整、密封，如发既有泄漏时应及时换装符合规定包装。危险品搬运时应轻拿轻放，避免碰撞、翻倒和损坏包装、禁止重抛、撞击。危险品贮存时应设专区或专柜存储，在施工现场应有专房存储，库房应保持通风良好，品种应分类放置和标记无关人员不得进入危险品贮存场地，贮存场地禁止吸烟和使用明火并按规定配备一定数量灭火器，在显要位置，大门上张贴防火和危险品标记。危险品在使用时应有专人领用管理和调配。调配应在指定地方进行使用前应清理场地远离火源无关人员应撤离现场。油漆及涂料应指定专人按使用调配，应尽量避免挥霍和泄漏，无用油漆和涂料渣应作为有毒有害固体废弃物单独存储，定期交指定部门解决。氧气、乙炔存储时要保持安全距离，不得混放，且远离火源防止日光暴晒，最佳直立存储在木格或铁格内，环境气温不适当超过38度，瓶口螺丝禁止上油，不能与油脂和可燃物接触。消防安全管理制度为了认真贯彻消防工作“防止为主，防消结合”指引方针，使每个职工懂得消防工作重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合公司实际状况，制定如下消防安全管理制度。1、使用范畴本制度合用于公司及各项目部针对消防安全管理工作管理制度。2、责任部门2.1公司工程部：认真贯彻执行国家和公司及有关政府部门制定有关文献，负责组织制定消防安全管理制度、实行办法，并监督组织实行。2.2公司工程部是公司负责消防安全第一责任部门3、实行工作内容3.1防火安全检查制度3.1.1寻常消防检查可结合安全生产检查进行。3.1.2项目部防火检查每月不少于一次，由项目部防火负责人组织执行。3.1.3岗位防火检查由操作工结合清洁卫生、文明生产对本岗位防火安全随时进行检查。3.1.4对查出火险隐患要定期整治，本部门难以解决要及时按级上报。3.1.5安所有门要把每次安全检查状况进行记录，把火险隐患整治办法备案并存于防火档案。3.2项目部防火负责人职责3.2.1负责对本项目部防火安全教诲工作，普及消防知识，保证各项防火安全制度贯彻执行。3.2.2每季组织一次防火安全检查，发现隐患及时督促整治。3.2.3配制本项目部消防器材，保证器材完整好用，不得随便挪用。3.2.4本项目部内发生火灾事故，必要负责查明因素，分清责任，对事故责任者提出解决意见，并及时上报公司。3.2.5每季度召开各班组防火负责人会议，分析防火安全工作状况，布置下季防火安全工作。3.3班组级防火负责人职责3.3.1贯彻项目部所布置防火工作，检查和监督本班组人员执行防火安全制度状况。3.3.2负责检查本班构成员所操作匠电气机械设备防火安全装置，运转和安全使用，并监督和检查易爆物品使用管理工作。3.3.3督促做好本班组寻常防火安全检查工作，发现问题及时解决。3.3.4发生事故及时补救，并及时向公司级防火负责人报告。3.4各种易燃物品管理制度3.4.1各种易燃品进工地后必要及时进专用仓库，并按指定位置存储，各领用部门严格控制限额领料，施工现场内易燃品不适当存储过量，不用物品应退回仓库，不准处处乱放。3.4.2氧气要注意安全运送，进工地后由电焊部门负责保管，氧气瓶使用后应做好标记，不准乱放。3.4.3如有违者或不负责任而导致损失，依照情节轻重予以处分。3.5焊工防火安全管理制度3.5.1焊工必要通过专门培训，经考核合格后，持证上岗。3.5.2焊工在工地现场操作时，必要按关于规定规定执行。3.5.3对存有危险牺牲物资场合，焊工应采用相应防爆电气设备，掌握防爆电气设备原理。3.6仓库保管员防火安全管理制度3.6.1仓库内物资储存要分类、分堆、分垛，各类物资需标有色标，主通道不不大于1．5M，次通道不不大于50m，禁止超储。3.6.2仓库要有足够消防器材和充分消防水源，在消防设施附近禁止放其她物品，仓库职工会使用各类消防器材。3.6.3仓库内处要保持清洁，可燃废物要及时清除。3.7消防器材管理制度3.7.1消防器材要放在指定位置，不准随意移动和挪作她用。3.7.2要加强检查和保养，每月检查一次，每半年保养一次，发现消防器材损坏，缺少应及时上报，并及时恢复良好。3、参照根据4.1中华人民共和国安全生产法4.2中华人民共和国消防法4.3建筑工程安全生产管理条例4.4建设工程施工现场消防安全技术规范GB50720-4.5北京市建设工程设施现场消防安全管理规定政府令第84号4.6关于贯彻贯彻《国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知》实行意见建质()1645、工作记录5.1动作业审批表（DB11/383-表AQ-C10-2）5.2施工现场（保卫消防）检查评分表（DB11/383-表AQ-C1-16）5.3施工现场（安全防护）检查评分表（DB11/383-表AQ-C1-12）隐患排查和治理制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患管理，防止和减少事故，增强全体员工防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合公司实际状况，制定如下隐患排查和治理制度。1、使用范畴本制度合用于公司及各项目部针对隐患排查和治理工作管理制度。2、责任部门2.1总经理负责，分管安全生产副总经理负责监管协调。2.2工程部是贯彻和监督隐患排查和治理管理制度责任部门，负责建立隐患排查和治理检查表。2.3由工程部组织安全生产管理人员和工程技术人员和其她职能部门抽调人员构成检查组，分管生产副总经理负责检查人员分工。2.2.1检查准备：拟定检核对象、目、任务，查阅资料，理解检核对象，编制检查筹划，准备安全检查表和有关文献、工具。3、实行工作内容3.1查思想：检查各级领导和职工与否注重安全工作，人人关怀和积极搞好安全工作，安全生产方针、政策、法律、法规及关于规定、制度在部门和项目部贯彻状况。3.2查制度：检查安全生产规章制度与否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业行为与否及时得到纠正、解决，特别要重点检查各各岗位人员与否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管规定。3.3查办法：检查与否编制安全技术办法，安全技术办法与否有针对性，与否进行安全技术交底，与否是依照事前编制安全技术办法进行实行。3.4查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用品、机械设备、电气设备等与否符合安全生产法规、原则规定。3.5查事故解决：检查有无隐瞒事故行为，发生事故与否及时报告、认真调查、严肃解决，与否制定了防范办法，与否贯彻防范办法。凡检查中发现未按“四不放过”原则规定解决事故，要重新严肃解决，防止同类事故再次发生。3.6查组织：检查与否建立了安全领导小组，与否建立了安全生产保证体系，与否建立安全机构，安全干部与否严格规定配备。3.7查教诲培训：全体员工和新职工与否通过入场三级安全教诲和考试合格，特殊工种与否通过培训、考核持证，各级领导和安全人员与否通过专门培训。检查时间安排：3.8.1市内和周边地区：每季度一次，季度末当月15日开始。3.8.2外埠其她地区：每半年一次，6月、12月初开始。3.8.3季节性检查：防汛、防暑、冬季施工等检查，提前3天进行检查。4、参照根据4.1建设工程施工现场安全资料管理规程DB11/3834.2建设工程施工现场消防安全技术规范GB507204.3建筑施工安全检查原则JGJ594.4建筑工程资料管理规程JGJ/T158-4.5安全生产事故隐患排查治理暂行规定安监总局第16号4.6北京市建设工程设施现场消防安全管理规定政府令第84号4.7建筑施工特种作业人员管理规定建质[]75号5、工作记录5.1工程巡检登记表5.2整治告知书5.3停工告知书事故调查报告解决制度为加强对工伤事故调查解决工作，采用有效办法保证职工在施工生产中安全和健康，维护职工合法权益，依照关于规定，特制定本制度。1、使用范畴本制度合用于公司及各项目部针对事故调查报告解决工作管理制度。2、责任部门2.1总经理负责，分管安全生产副总经理负责执行。2.2工程部是贯彻、监督事故调查报告解决制度执行责任部门。2.3公司项目部及其她部门是本制度执行部门。3、实行工作内容3.1必要坚持“安全第一、防止为主、综合治理”方针，防止或减少各类伤亡事故发生。3.2发生事故后，负伤者或事故现场关于人员应及时逐级或越级上报至上级领导和安全职能部门，并保护好事故发生现场和迅速采用办法急救人员及财产，防止事故扩大。对于重伤死亡事故，必要以最迅速度上报公司，公司须在事故发生后1小时内上报上级主管部门和政府关于部门。3.3项目发生轻伤事故，劳务公司和项目部共同对事故进行调查解决；单位安全职能部门会同其他有关部门进行调查解决，调查解决成果及时上报公司。3.4重伤事故由公司工程部会同其她关于部门和单位构成调查组进行调查解决，解决成果上报上级主管部门。3.5死亡事故由上级主管单位和政府关于部门构成联合调查组，公司关于部门配合进行调查分析和解决。3.6事故调查重要内容是查明事故发生因素、过程和人员伤亡、经济损失状况，拟定事故责任者，提出解决意见和防范办法建议；重伤、重大事故还要写出事故调查报告。3.7事故调查应坚持“四不放过”原则(因素不查清不放过，不采用改进办法不放过、负责人和广大群众不受教诲不放过、对事故关于领导和负责人不查处不放过)。3.8伤亡事故发生后，隐满不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场或者无合法理由回绝接受调查以及回绝提供关于状况和资料，由关于部门按照国家关于规定依法追究关于人员责任。因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害状况而不采用有效办法以致导致伤亡事故，公司将按关于规定从严解决，触犯刑律交司法机关追究刑事责任。4、参照根据4.1中华人民共和国安全生产法4.2建筑工程安全生产管理条例4.3建设工程施工现场消防安全技术规范GB507204.4建筑施工安全检查原则JGJ594.5生产安全事故报告和调查解决条例国务院4.6关于修改《〈生产安全事故报告和调查解决条例〉罚款惩罚暂行规定》某些条款决定安监总局42号令4.7关于贯彻贯彻《国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知》实行意见建质()1645、工作记录5.1事故调查报告5.2事故调查解决意见5.3施工现场安全事故登记表（DB11/383-表AQ-C1-19）

应急管理制度加强和规范公司突发事件应急工作管理，全面提高公司员工应急处置突发事件能力，最大限度地防止和减少突发事件及其导致损害，保障职工生命和公司财产安全，维护职工合法权益。依照国家关于规定，特制定我司生产安全事故应急管理制度。1、使用范畴本制度合用于公司及各项目部针相应急处置突发事件管理。2、责任部门2.1总经理负责主持全面工作，主管副总经理负责组织应急救援协调指挥工作。2.2工程部是贯彻和监督各部门应急管理制度执行。编制演习方案，组织各部门演习，并留存有关演习记录和组织对演习评价、改进。2.3公司项目部及其她部门责各自范畴内应急管理工作：2.3.1成员：技术质量部、综合管理部、物资部、工程部、市场部、财务部和各项目部。2.3.2工程部负责应急救援实行工作以及寻常监督和指引。2.3.3技术质量部负责应急救援技术指引。2.3.4综合管理部负责应急救援施工现场协调工作，应急救援解决及善后工作。2.3.5物资部负责应急救援人力资源提供。2.3.6市场部负责应急救援保卫警戒及医疗指引。2.3.7财务部负责费用保证工作。3、实行工作内容4.1定期对公司级应急救援预案组织修订。4.2每年至少组织一次应急演习。4.3定期组织员工进行应急有关知识学习。4.4应急设施、器材所在单位定期进行维护保养保证完好使用。4.5职能部门定期相应急设施、器材进行监督检查。4.6应急事件管理4.6.1突发事件发生后公司应及时启动生产安全事故应急救援预案，采用有效办法迅速展开应急处置，工作组织协调，应急救援小组迅速进行应急救援制定，并组织实行抢险救援方案防止引起次生、衍生事件，布置和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作，按规定及时向上级有关部门报告，必要时祈求社会救援。4.6.2当发生各类事故时依事故严重限度分别启动，分别按二级事故（项目级应急预案和公司事故应急救援预案）展开应急处置。4.6.3事故发生后公司领导和有关负责人应按各级预案规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时应集结在事故应急救援指挥部，听从总指挥安排和指令。4.6.4发生事故后，发现人员要一方面向项目负责人报告，并向公司领导报告，禁止单独盲目施救，施救人员应保证在3人以上。如事故形势严重须等专业救援队伍实行救援。4.6.5事故发生后，应急救援小构成员，应按事故应急救援指挥部指令及时集结人员，携带应急救援装置迅速赶赴事故现场展开救援。4.6.6事故发生后公司各重要岗位人员，应采用对的紧急办法保证各应急装置安全，避免其他事故发生或事故扩大。4.6.7参加事故应急救援人员不可盲目施救，应一方面分析事故形势，明确也许存在危险因素及风险限度，按也许发生最严重后果考虑，采用必要个人防护办法和全面防护办法后再展开救援。4.6.7施救人员在实行事故处置和救援过程中如发现存在也许引起更加严重事故或也许危及施救人员生命安全时，要及时采用办法紧急避险撤离危险区域防止更大伤亡。4.7突发事件应急处置和报告详细应急处置和恢复办法按各专业突发事件应急预案规定执行。4、参照根据4.1中华人民共和国安全生产法4.2建筑工程安全生产管理条例4.3生产安全事故应急预案管理办法安监总局17号令4.4生产安全事故报告和调查解决条例安监总局第13号4.5国家安全监管总局关于修改《〈生产安全事故报告和调查解决条例〉罚款惩罚暂行规定》某些条款决定安监总局42号令4.6关于贯彻贯彻《国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知》实行意见建质()1645、工作记录5.1突发事件应急预案方案5.1应急预案演习记录

安全奖惩制度劳务分包队伍管理及文明施工奖罚制度（发布）为贯彻贯彻《建设工程质量管理条例》、《施工现场暂时用电安全技术规程》等文献和公司有关管理规定，保证工程顺利进行，特制定本奖罚制度。奖罚涉及内容：安全文明施工、质量、进度、成本节约、工程资料、宿舍管理等。劳务分包进场前必要订立《安全生产合同书》一、奖罚原则1、各施工班组必要遵守项目部有关管理制度和规定，对于体现突出进行奖励，违背有关规定进行惩罚，依照奖罚细则相应条款进行奖励和惩罚。2、遵循情节轻则轻罚、情节严重（或屡犯）则重罚原则。3、罚款纳入项目奖罚基金，不得作为其她款项使用。4、导致恶劣影响或其她严重损失，依照公司其她有关文献执行。5、有指标参数条款（如节约材料、提前工期等）奖励与惩罚金额基本对等，对于常规条款依照班组执行状况，有突出体现进行奖励。二、安全文明施工奖罚细则1）每个班组必要配备壹名兼职安全员，人员不到位惩罚劳务分包负责人500元，并责令整治。2）不准时参加项目部安全检查、安全会议劳务分包负责人，惩罚100元/次。不准时详细为：迟到、早退、不到会没有请假、无合法理由不到会、指定她人到会（指定班组长除外）。3）每道工序施工前不进行安全技术交底，惩罚安全员和工长（班组长）100元/次。4）擅自拆除和挪用安全设施、破坏安全标志、宣传标语、生产设施，惩罚工长（班组长）100元/次。5）不执行安全生产规定和施工组织设计、安全施工组织设计有关安全技术办法，惩罚工长（班组长）200元/次。6）擅自变化安全技术办法，惩罚工长（班组长）200元/次。7）不执行“三上岗一讲评”，惩罚工长（班组长）100元/次。8）强令工人违章作业，指挥者惩罚元/次，作业者惩罚200元/次。9）接到“整治告知书”逾期不改或整治不到位，惩罚分包负责人1000元/次。10）班组每天不组织班前安全活动，惩罚工长（班组长）100元。11）不佩戴胸卡上岗，惩罚20元/人*次。12）发现事故隐患、安全事故不向项目部报告，惩罚200元/人。13）特种作业人员未持有效上岗证进行作业，惩罚200元/人。14）不戴安全帽进入施工现场，惩罚100元/人，不扣好帽带，惩罚50元/人。15）高空作业（≥2米），不佩带安全带、不系保险钩，惩罚100元/次。16）高空作业时，向上或向下乱抛材料、工具等物件，惩罚100元/次。17）非机械操作人员，禁止使用和玩弄机电设备，违背者惩罚200元/次。18）非电气专业人员擅自拆装电线、电灯等电器，惩罚100元/次。19）非操作人员，任意进入吊装区域，违章者罚款100元/次。20）施工现场穿高跟鞋或拖鞋操作，惩罚100元/人；上架子、起重机械穿硬底鞋或易滑鞋，违章者罚100元/人。21）竹扶梯、人字梯无防滑保险办法或缺档腐朽仍在使用，惩罚100元/次。22）作业人员未按规定通道、人货梯上下，而任意攀登，惩罚100元/人*次。23）脚手架上材料堆放超载，惩罚500元/次。24）任意拆除脚手架底笆、扶手栏杆、踢脚板、安全围护网等，惩罚500-1000元/次。25）任意切断脚手架拉结点，惩罚500元/点。26）在脚手架上午睡或乘凉者，惩罚50元/人*次。27）不用电源专用插头，导线直接插入电源插座，惩罚100元/只。28）木工圆锯无防护罩，惩罚100元。29）未按施工总平面图或指定地点处堆放材料、设备，惩罚200元/次。30）场地内有积水，惩罚责任班组50元/处。31）班组未做好工完场清，惩罚100元/次。32）施工现场有随处大便，惩罚100元/人，小便惩罚50元/人。33）施工道路不畅通，惩罚责任班组100元/次，排水不畅通惩罚责任班组100元/次。34）每次动火前必要到安所有门申请动火证，未按规定申请动火证，惩罚100元/次。35）在脚手架上进行电焊作业，未设立接火盆、无监护人和防护办法，罚款500元/次。36）在木工操作区吸烟者惩罚100元/人，发既有烟蒂惩罚责任班组50元/只。37）气割、电焊违背“十不烧”规定，惩罚100-500元。38）冷天在施工现场烧火或用电炉子等取暖，违章者罚款500元/人。39）必要在规定吸烟处吸烟，在施工作业区吸烟和吸游烟，惩罚100元/人*次。40）有其她违背安全操作规程行为，视情节轻重，惩罚200-元/次。三、工程质量奖罚细则1）班组不配备兼职质量员，惩罚500元，并责令整治。2）班组长对成员不进行技术质量交底，惩罚100元/次。3）材料不按照设计图纸及施工规范规定加工，导致材料挥霍、延误工期、导致不良影响等，视情节严重限度惩罚500~元/次(其中不涉及材料费、工期延误惩罚)。4）材料、设备不按照设计图纸及施工规范规定安装，导致返工、延误工期等，视情节严重限度惩罚500~元/次。5）分项工程浮现质量问题，超过国家有关规定、验收规范容许值，视情节严重限度惩罚200~1000元/处。6）分项工程浮现质量缺陷或质量问题，必要反映至项目部，不得擅自解决，一旦发现惩罚200元/次。7）对于有养护规定分项工程，不按施工规定进行养护，惩罚200元/次；导致质量问题，惩罚500~元。四、工程进度奖罚细则1）由于班组自身管理因素，未按施工进度筹划完毕任务，影响下道工序施工，惩罚责任班组500元/天；若通过加班能把延误时间弥补，不影响下道工序施工，惩罚100元/次，以示警告。2）因班组自身因素导致工期延误影响核心节点完毕，惩罚元/次。五、成本节约奖罚细则1）不合理使用材料，导致材料挥霍，惩罚100~500元/次（材料费另计）。2）擅自使用项目材料做其他用途，惩罚500元/次。3）故意挥霍材料，视情节严重限度惩罚500~元。六、工程资料奖罚细则1）班组在完毕自检、隐检或预检工作后，经验收合格，经项目部进行验收记录签字确认。2）不准时签字确认、不准时上交、不配合项目部规定完毕各项资料或工资表，惩罚50元/次。七、办公区管理1）随意带小孩或非施工作业人员进入施工现场，惩罚当事人或班组100元/次。2）办公区内擅自使用煤气、电炉、电饭煲、电炒锅、电茶壶、热得快，惩罚500元/次；同一班组若再次发现使用以上物品对责任班组处以5000~10000元罚款。3）擅自留宿外来人员，惩罚500元/人*次。4）私接电线和安装插座，惩罚100元/处。5）违背规定乱倒残羹剩饭，惩罚100元/次。6）办公区必要保持清洁卫生，物品叠放整洁，不得随意挂放衣物、鞋子等；办公区不整洁，检查不合格班组惩罚200元/次，同一班组两次发现不合格处以1000元罚款。奖罚制度包括但不限于以上内容，项目部将随时对不完善项目进行补充，并以文献形式发放班组。辨认、获取、评审、更新安全生产法律法规管理制度为了结识和理解与我公司生产活动关于安全生产法律、法规、原则及其她规定，并将这些信息及时传达给从业人员和有关方，规范安全生产行为，特制定本制度。1、使用范畴本制度合用于公司各类员工针对安全教诲培训工作管理制度。2、责任部门1、技术质量部将各部门合用安全生产法律法规、原则及其她规定进行批阅并批准转发至有关部门；每年组织一次“获得合用安全年生产法律、法规、原则及其她文献”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、原则及其她文献”项纠正办法和防止办法、整治方案审批、检查和验证；综合管理部制定公司年度“获取合用安全生产法律、法规、原则及其她文献”筹划和贯彻必要经费。2、各部门负责不定期获取有关安全生产法律、法规、原则及其她规定，辨认其合用性，追踪新安全生产法律、法规及其她规定并及时交安全员备案；负责“安全生产法律、法规、原则及其她文献年度执行状况报告”3、安全员依照安全生产法律、法规及其她规定汇总清单后，负责文献发放。选取适合我司安全生产法律、法规、原则及其她规定，并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、原则及其她文献年度评价报告”4、各部门对我司合用安全生产法律法规及其她规定及时进行宣贯，传达给有关方。3、实行工作内容3.1、获取渠道和时机3.1.1国家安全生产法律、法规、原则及其她规定，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级关于部门等渠道获取。3.1.2地方性安全生产法规、原则及其她规定从各级安全生产监督行政管理部门获取。3.1.3各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取关于安全生产法律、法规及其她规定，同步建立必要联系；3.1.4各职能管理部门通过阅读和整顿关于报刊收集关于安全生产法律、法规及其她规定，登记在法律法规、原则及其她规定获取登记表上，并及时传递到安全员备案。各管理部门对法律法规、原则及其她规定进行合用性鉴定，报主管公司领导审批后，及时实行。安全员适时调节公司合用安全生产法律法规、原则和其她规定清单；每年在符合性评审会议前整顿一次公司合用安全生产法律法规、原则和其她规定清单，保持所使用法律法规处在最新状态。3.2辨认合用性3.2.1安全员依照公司特点，国标、行业原则，辨认安全生产法律、法规及其她规定合用性，并每年进行一次评审工作。3.2.2安全员将各部门应将获取关于安全生产法规、原则及其她规定中合用条款对从业人员和有关方传达。3.2.3当现行安全生产法规、原则及其她规定更新时，应重新对相应安全生产法规、原则及其她规定进行辨认。3.3安全生产法规、原则及其她规定管理3.3.1各部门应对本部门获取和辨认安全原则妥善保管。3.3.2安全员应对各部门已获取和辨认安全原则和安全生产法规、原则及其她规定进行汇总，建立安全生产法规、原则及其她规定档案，并监督检查各部门执行状况。3.3.3安全员应将合用安全生产法规、原则及其她规定及时转发给有关部门，有关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给有关方。3.3.4安全员应将过期或作废安全生产法律、法规文献及时收回并进行管理。3.4符合性评价3.4.1各部门于“合用安全生产法律、法规、原则及其她规定符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、原则及其她文献年度执行状况报告”递交给安全员。3.4.2