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文档简介

第一章总则安全生产是公司头等大事,为明确公司安全工作组织机构、安全职责、安全制度、安全培训等,保证顾客、员工人身及公司财产安全,依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《浙江省安全生产条例》等法律法规,制定了《浙江广居装饰有限公司安全生产管理制度》。公司安全生产管理工作必要坚持“安全第一,防止为主,防消结合”方针和群防群治制度。公司法定代表人是公司安全生产第一负责人,对公司安全生产工作和本制度执行以及各级、各部门安全生产责任制建立、健全与贯彻贯彻负全面责任。各部门负责人必要认真贯彻安全生产责任制度,在布置、检查、总结、评比生产时,同步布置、检查、总结、评比安全工作,严格管理,增进安全生产管理工作水平不断提高。员工和顾客安全永远是最重要。公司提供一切也许手段来加强生产安全和提高劳动保护,用以保证员工安全及顾客财产不受损失;公司提供科学、完备劳动保护用品,为员工在任何时候都创造一种安全健康工作环境;公司同步也努力提高全体员工安全意识、职业健康意识、防火防灾意识、环保意识,并将这些意识与理念灌输到研发、设计、施工等各个领域,最后达到生产安全、效益提高目。《浙江广居装饰有限公司安全生产管理制度》由公司总师办编制,经公司总经理审核、董事长批准,自发布之日起在全公司范畴内实行。在实行过程中,遇本制度与国家法律法规相矛盾时,以现行国家法律法规为准,并及时修正本制度。第二章安全生产管理组织机构及责任1.公司总经理主持公司安全生产管理工作,是公司安全工作重要负责人。2.公司设立安全管理小组,由公司总经理兼任安全管理小组组长。3.安全管理小组由下列人员构成:安全管理小组组长:总经理安全管理小组副组长:总工程师、生产副总经理、安全管理小构成员:质量安所有经理、生产技术部经理、财务部经理、人力资源部经理、设备材料部经理等有关部门负责人。安全管理小组寻常办公场合设在质量安所有办公室。4.安全责任制我司贯彻“谁主管,谁负责”、“管生产必要管安全”原则,严格执行层层安全责任制。总经理是公司安全生产工作第一负责人,对我司安全工作负总责任。公司安全生产寻常管理、检查工作由质量安所有经理负责。各部门经理是本部门安全工作第一负责人,全面负责本部门安全工作。各项目经理为本项目部安全工作直接负责人,直接管理本部门安全工作。其她管理人员在项目经理领导下,详细负责各自区域安全工作,是所辖区域安全直接负责人。项目专职安全员负责本项目安全生产工作寻常管理、监督、检查、实行。各施工班组长是本班组安全直接负责人。各岗位员工(涉及职工)是本岗位安全工作直接负责人。第三章各级人员及职能部门安全职责3.1安全管理小组职责制定安全政策,协调各部门严格执行关于安全规章制度和操作规程;解决公司安全工作中浮现重大问题;每年年初召开年度安全工作会议,总结上年安全工作状况,及明确公司来年度安全目的并贯彻安全责任制;制定、批准和监督与公司安全关于预算、投资;每三个月召开一次安全工作会议,对安全工作进行评估,发现潜在不安全因素同步贯彻解决问题负责人,并解决安全工作中存在突出问题;在遇到火灾、台风、地震和其她劫难性事故时组织和指挥救灾工作;通过会议、培训及指引等提高全体员工自身安全意识。3.2总经理安全职责总经理是公司安全负责人,对本公司安全工作负全面责任,必要认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和原则。注重员工劳动条件和公司安全、职业健康卫生状况,注重女员工劳动保护工作。批准、发布本公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术办法筹划和长远规划。经常进一步现场理解掌握安全生产状况,组织开展安全技术研究工作,推广先进安全技术和管理办法,审定重大灾害事故防止和解决方案。建立健全安全组织和机构,依照公司发展状况,按照政府职能部门规定,配备、充实安全专业人员,提高专业人员素质,稳定完全专业队伍。定期组织召开安全生产专项会议,及时研究和解决关于安全生产重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中重要安全技术问题。组织全公司安全教诲与考核工作。坚持“五同步”原则,即:在筹划、布置、检查、总结、评比生产时候,同步筹划、布置、检查、总结、评比安全工作。公司内实行各级承包,以及与外公司各项承包合同中,都必要有安全技术指标、安全管理规定和安全职责等条款,并认真考核。总经理不在岗时,依顺序由主管安全、主管生产副总经理负责。副总经理在总经理指定工作范畴内对安全生产负责。3.3总工程师(或技术总负责人)安全职责认真贯彻执行国家和上级关于劳动保护安全生产方面条例、规定、规范和技术原则,对本公司施工中一切安全技术上问题负全面责任。组织编制或审批施工组织设计时,应涉及安全技术办法方案内容,并要作出具备针对性技术和物质保证,落到实处并检查执行状况。在组织安全技术攻关和施工生产活动中,对使用实行新技术、新材料、新工艺要进行安全可行性研究、分析,从技术上负责。经常对员工及所主管职能部门进行安全知识教诲与考核,把提高广大员工安全技术素质和防止事故能力,列为教诲内容和目。

5.对我司存在重大隐患和严重职业危害问题列为重点研究项目,有环节有筹划下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改进劳动条件和清除安全上隐患。

6.组织制定安全技术操作规程和公司、分部工程安全技术办法,并检查执行和实行状况,在组织施工技术鉴定期,必要把安全技术办法列为重要内容,同步审查鉴定。

7.参加重大伤亡事故、机械事故调查,从技术分析事故因素,提出鉴定意见和改进办法。

8.参加施工现场安全检查,及时解决施工中安全技术问题。

9.对新进场机械设备进行技术鉴定和吊重实验,组织关于技术人员鉴定、验收,方可进行使用。10.副总工程师(或专业技术负责人)在总工程师领导下,对分管工作范畴内安全技术工作负责。3.4生产副总经理安全职责遵循“管生产必要管安全”原则,生产副总经理在总经理领导下,主抓公司安全生产工作,对公司安全生产负直接领导责任,支持质量安所有门开展工作。认真贯彻执行党和国家安全生产方针、劳动保护政策、法令,组织管理人员学习与安全生产关于文献,结合我司安全生产状况,制定安全生产详细方案,并组织实行。协助总经理召开安全生产例会,对例会决定事项负责组织贯彻贯彻,主持召开生产调度会,同步布置安全生产关于事项。坚持按照“五同步”原则,在保证安全生产基本上,安排和组织生产,消除生产中不安全因素,为生产创造良好安全环境。主持编制、审查年度安全技术办法规划,参加安全生产规章制度、操作规程制定,并负责督促检查及实行状况,推广安全生产先进经验。组织关于部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查,对重大隐患,组织关于人员到现场研究解决,或按规定权限向上级关于部门提出报告,在上报同步,应制定可靠暂时安全办法。组织公司重大伤亡事故调查、分析及解决详细工作,同步审定整治办法,并督促检查实行。3.5质量安所有经理安全职责认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《建筑工程质量管理条例》等法律法规,健全公司内部安全管理制度。坚持“谁主管,谁负责”原则,把安全生产工作贯彻到项目部、施工队和班组,建立施工现场安全量化考核指标,建立工程项目安全生产规章制度,完毕公司安排安全工作任务。对生产、施工现场坚持“一管、二定、三检查”施工安全管理原则,做好各项目安全检查记录。监督各项目做好施工用电、脚手架、“三宝、四口、五临边”等专项安全方案,增强安全防范意识,做到文明施工。定期组织安全生产管理培训,提高施工管理人员安全管理水平。参加公司安全大检查,监督、检查隐患整治工作。负责伤亡事故调查、记录、上报和建档工作,参加各类重大事故调查解决和工伤鉴定工作。3.6项目经理安全职责项目经理是工程项目重要负责人,对工程项目安全生产全面负责,是本项目安全生产工作第一负责人。认真执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司各项安全生产规章制度,按上级批准施工组织设计或施工方案组织施工生产。在筹划、布置、检查、总结、评比生产活动中,必要同步把安全工作贯穿到每一种详细环节中去。遇到生产与安全发生矛盾时,生产必要服从安全。加强对员工安全生产教诲,搞好施工项目安全生产,组织项目施工人员执行安全生产规程,不违章指挥,杜绝违章作业和无证上岗。发生事故和未遂事故,要保护好现场并及时上报。组织对施工现场环境安全和安全防护设施及生产设备安全检查和验收工作,组织对施工项目进行周安全检查工作。组织实行公司生产管理目的并依照公司制定安全生产管理目的,组织关于人员制定项目安全生产管理目的,且分解到各班组。投入经费,保障关于劳动保护、安全生产办法到位。在订立经济承包合同步要明确安全生产责任及指标。3.7项目副经理(或技术负责人)安全职责认真贯彻国家和上级关于规定和安全技术原则,对本项目生产中一切技术问题负安全责任。编制施工组织设计、施工方案时,将安全办法渗入到施工组织设计各个环节中,并检查执行状况。对员工进行经常性安全技术知识教诲,不断提高安全生产管理水平。从技术层面上配合公司质量安所有门和支持、指引项目专职安全员工作。组织安全技术攻关活动,以及新产品设计、开发组织可行性分析,对新技术、新材料、新工艺研究从技术上负责。参加重大伤亡事故调查,并针对事故因素,从技术方面提出防范办法并贯彻。参加定期安全生产检查,发现违章及时制止,发现隐患督促整治。3.8项目部专职安全员安全职责督促施工负责人执行国家劳动保护、安全生产方针、政策、法令以及公司各级安全生产规章制度。制定本项目安全生产筹划,进行方针目的管理,建立健全安全保证体系。跟班监督检查所负责范畴内工程安全动态及防护设施状况,及时纠正违章指挥和违章作业,遇有特殊紧急不安全状况,有权停止其生产,并及时向领导报告和解决。督促、协助施工员搞好安全技术办法交底,负责对新工人进行三级安全教诲和对职工进行经常性安全教诲。做好新工人项目部一级“三级安全教诲”。参加工地安全大检查,监督特种作业人员持证上岗,负责监督执行各项安全防护办法验收工作。参加工伤事故调查、分析、协助工地领导做好事故报告和安全台帐、记录,并及时上报各种报表。正常行使上级赋予安全奖罚权力。参加组织设计、施工方案会审,参加生产会,掌握信息,预测事故发生也许性。协助领导组织安全活动,制定或修订所管辖范畴内安全制度。检查劳动保护用品,并监督其符合规定。3.9项目部施工员安全职责

1.对本项目和班组工人在施工作业中安全工作负直接责任,不违章指挥,制止工人冒险作业。

2.对施工现场安全防护设施(施工机械设备、施工用电、外架、临边防护、井架等)完整、齐全有效,与否符合原则规定负重要责任,并对其安全防护设施经检查验收合格后,方准工人上岗作业。

3.在布置、筹划、检查、总结、评比施工生产工作时,必要把安全工作贯穿到每个环节中去,特别要作好有针对性书面安全交底,遇到施工进度与安全施工发生矛盾时,进度必要服从安全。

4.搞好本项目各班组安全活动,开好班前安全技术交底会,组织班组学习安全技术操作规程。

5.经常教诲和检查工人遵守本工种安全技术操作规程,对的使用机械设备、工具、原材料、做好安全办法,遵守防护用品使用规定,并检查与否处在良好状态。6.有权回绝上级违章指挥,遇到事故险情时,有权及时指挥工人撤离现场。

7.回绝使用不合格劳动防护用品和伪劣安全防护设施产品。

8.发生伤亡事故、火灾事故时应及时报告,急救伤员,保护好现场,在事故调查中如实提供关于状况。3.10项目部材料员安全职责负责劳动保护、施工生产所需物资和安全防护器材采购、供应,并保证采购物料符合安全规定。负责对采购、保管、发放、运送、驾驶等人员经常性安全教诲,切实搞好物资仓库防火安全工作。要认真贯彻国家颁布危险品安全管理关于规定,制定管理办法,并督促关于人员认真执行。采购特种劳动保护用品和安全防护器材时,要严把质量关,要有产品合格证,同步要定期进行校验,不合格要报废、更新。3.11项目部质检员安全职责认真执行项目施工组织设计,在检查工程质量同步,严格规定安全技术办法到位。参加制定项目工程安全管理目的,配合安全员做好寻常安全管理工作。认真执行项目施工组织设计和安全技术办法,在抓好质量同步,关怀安全工作。严格按国家关于安全规程,规范规定把关,发现材料和施工工艺上问题有权制止。参加安全会议,积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。3.12施工班组长安全职责组织员工学习、贯彻执行公司和项目部关于安全生产规章制度。组织班组级安全教诲。定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。检查岗位工艺指标及各项安全制度执行状况,做好机具、设备和安全设施巡回检查及维护保养工作,并做好记录。严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本班组作业人员安全作业状况,维护正常生产秩序。负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材寻常管理工作,使之完好。发现隐患要及时解决,做好记录,不能解决要上报领导,同步采用控制办法,发生事故要及时组织急救、保护现场,及时报告。3.13各岗位员工安全职责参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。认真执行交接班制度,接班前必要认真检查本岗位机具、设备和安全设施与否齐全、完好。精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场合清洁。对的使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。不违章作业、并劝阻或制止她人违章作业,对违章指挥有权回绝执行,同步及时向领导报告。3.14设计部安全职责严格执行各专业国家安全技术规范、原则。在进行新建、改建、扩建项目设计时,保证关于安全、环保、公共卫生等技术办法同步设计、施工、竣工验收。负责安全技术办法项目设计工作。设计部无论进行何种设计,必要将安全作为设计中基本思想贯彻到整个设计过程中,特别加强消防构造等设计,在保证安全第一状况下,达到最佳设计效果。设计部人员应经常进一步现场,对设计中浮现问题及时解决。设计部出设计图纸,必要有设计、审核、校对三人同步签名,然后经主管质量、安全公司领导审批后,方可晒制蓝图。

3.15生产技术部(工程管理部)安全职责对施工生产中关于技术负安全责任。对改进劳动条件、减轻笨重体力劳动,消除噪声、治理尘毒危害等状况,负责制定技术办法。以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、暂时用电组织设计,使安全办法贯穿在施工组织设计、施工方案内容里。负责解决施工中疑难问题,从技术办法上保证安全生产。对新工艺、新设备、新施工办法要制定相应安全办法和安全操作规程。

参加安全检查,对查出隐患因素订出技术改进办法,并检查执行状况。贯彻安全生产法规和安全生产管理制度,贯彻“三级安全教诲制度”,在召开关于生产和项目管理睬议中,应同步研究安全生产工作。参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故调查,提出事故鉴定意见,针对事故因素提出技术改良办法。

3.16质量安所有安全职责贯彻执行安全生产法规、制度和原则,协助公司总经理组织推动安全管理工作,研究和推广当代安全管理办法和技术。组织制定或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品原则,并监督检查。组织编制、汇总、审查安全技术办法筹划,督促关于部门按期执行。组织对员工进行安全思想、安全管理和安全技术教诲。协同人力资源部、综合办公室,定期组织安全考核。组织公司安全大检查,监督、检查隐患整治工作。协助关于部门做好职业病防治等职业卫生工作。经常进行施工现场检查,指引项目部安全工作,发现违章有权制止,不听劝阻者,可责令其停止工作,对其进行经济惩罚,并报告关于领导。组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产先进经验。综合分析研究安全生产中突出问题,及时向领导或关于部门提出改进意见。负责伤亡事故调查、记录、上报和建档工作,参加各类重大事故调查解决和工伤鉴定工作。3.17设备材料部安全职责对所采购材料设备、器材、防护用品、器具必要有验收记录制度,在保证质量同步,必要符合安全、环保规定。对所采购材料设备、器材、防护用品、器具必要理解其物理、化学性能,以及安全使用和储运规定,并索取有效书面资料。严格执行关于防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施管理工作。对驾驶人员进行安全教诲,对运送工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促关于人员安全作业。3.18财务部安全职责安全技术办法费用要单独立项、专款专用。由于安全办法不贯彻项目,未经质量安所有批准,不得拨款。要保证劳动防护用品、保健食品、凉爽饮料及职业病防治费用合理使用。按照国家有关文献规定,负责安全技术费用提留,做到依照批准安全技术办法费用,专款专用,并优先安排。应将安全技术办法、安全宣教、劳动保护用品、凉爽饮料等关于经费列入相应财务筹划。建立财务安全面罚款专用帐户,按有关规定统一使用,做到专款专用。认真做好员工工伤保险工作,对到期员工保险必要准时办理转换手续。新、改、扩建项目消防设施投入,必要按有关原则进行提留,保证资金投入。协助安所有门组织本部门人员教诲和培训工作。参加公司安全技术办法筹划制定,按国家关于规定,保证安全办法经费提取和专款专用;保证劳动保护用品、保健用品支出、购买和供应发放。3.19人力、行政事业部安全职责配合安所有门对新工人、调换岗位工人、特种作业工人进行安全教诲培训和考核发证工作。定期组织员工进行体检,按规定分派员工工作。贯彻劳逸结合,严格控制加班加点,配合关于部门做好员工工作调动。在员工晋级、评奖时应把安全生产状况作为考核内容之一。在组织管理人员鉴定或晋升时,应将贯彻安全生产方针状况作为考核内容之一。参加劳动鉴定工作,会同安全、工会等关于部门做好因工受伤人员善后解决工作。负责对违背安全生产规章制度而导致重大事故工伤解决工作。参加调查和解决重大安全生产事故,并办理关于详细工作。第四章安全教诲4.1

入司教诲安全培训与教诲是公司安全工作重要环节,公司为保证每位员工安全,将对每位员工进行科学而系统安全培训与教诲。公司内安全培训与教诲重要有如下四种形式:(1)新员工入司三级安全教诲;(2)特种作业人员安全培训、考核;(3)在采用新工艺、新设备、新办法、使用新材料之前,对关于人员进行安全教诲;(4)员工岗位调动及复工前安全教诲;1.新入司员工(涉及新工人、合同工、暂时工、外包工和培训、实习、外公司调入本司人员等),均须通过公司、项目部、班组三级安全教诲。公司级教诲(一级),由质量安所有、人力资源部组织,教诲内容涉及:党和国家关于安全生产方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义,普通安全知识,我司安全生产特点,重大事故案例,公司规章制度以及安全注意事项,环境卫生和职业病防止等知识,并经考试合格,方准分派至项目部。项目部级教诲(二级),由项目经理负责,教诲内容涉及:本项目施工生产特点、工艺及流程、重要机械设备性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施使用及安全注意事项等,并经考试合格,方准分派到班组。班组级教诲(三级),由班组长负责,教诲内容涉及:岗位生产任务、特点、重要设备构造原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及防止办法、安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具和消防器材用法等。

2.每一级教诲时间,均应符合关于部门对新员工进行三级安全教诲时间关于规定。

3.项目部之间或项目部内部调动及脱岗半年以上员工,必要对其再进行二级或三级安全教诲,其后进行岗位培训,考试合格,成绩记入“安全作业证”内,方准上岗作业。4.进入施工现场参观、学习人员,接待人员负责对其进行安全注意事项教诲。参观学习人数不适当过多。4.2

寻常教诲各级领导和各部门要对员工进行经常性安全思想、安全技术和遵章守纪教诲,增强员工安全意识和法制观念。定期研究员工安全教诲中关于问题。应举办安全技术和职业健康学习班,充分运用安全教诲室,采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等各种形式,以及先进电化教诲手段,开展对员工安全和工业卫生教诲。各项目部应定期开展安全活动,班组安全活动每周一次(即安全活动日)。在重点项目、核心分项工程,以及重大危险性作业时,质量安全、生产技术部门应督促指引各项目部加强安全教诲。员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工,应由质量安全、生产技术部门进行安全教诲,并将内容记入“安全作业证”内。4.3

特殊教诲特种作业人员必要按《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定进行安全技术培训考核,获得特种作业证后,方可从事特种作业。对特种作业人员,按各行业务主管部门关于规定期限组织验审。在新工艺、新技术、新设备、投产前要按新安全操作规程,对岗位作业人员和关于人员进行专门教诲,考试合格后,方能进行独立作业。发生重大事故和恶性未遂事故后,公司主管部门要组织关于人员进行现场教诲,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。4.4

安全考核公司级管理人员安全技术培训和考核,由上级关于主管部门组织进行。其他管理人员安全技术考核,由质量安所有和人力资源部负责组织进行,考核内容涉及:国家关于安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和原则。公司各项安全生产管理制度。本公司生产工艺和特点。本公司所接触易燃、易爆、有毒、有害物质理化性质,对人体危害,防止办法和急救解决原则。所管部门或业务范畴内要害岗位安全管理制度和注意事项。本公司劳动保护用品和器具、以及消防器材对的用法。3.工人安全技术考核,由项目部领导负责组织,安全员详细执行,考核内容涉及:国家关于安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和原则。本岗位生产特点以及所接触易燃、易爆、有毒、有害物质理化性质,对人体危害、防止办法和急救解决原则。本岗位各项安全生产规程和管理制度。本岗位各类安全装置、机械设备、电动工具类型和作用及其维护保养办法。本岗位劳动保护用品和器具,以及消防器材对的用法。第五章各类安全管理制度5.1施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、编制规定及时性:工程施工前要编好施工组织设计与各专项安全施工方案,如特殊状况来不及编制完整,必要编制单项安全施工规定;针对性:要针对不同工程构造特点和不同施工办法,针对施工场地及周边环境等,从防护上、技术上和管理上提出相应安全办法;详细化:所有安全技术办法都必要明确、详细,能指引施工。二、编制与审批各级正副总工程师、主任工程师以及施工项目技术负责人,对施工生产安全负技术责任。分别按照公司关于编制施工组织设计(施工方案)分工规定,分级负责编制安全技术办法;编制安全技术办法,必要通过上一级技术负责人审查批准后方能执行。5.2施工现场综合管理制度所有施工人员(涉及新上岗人员、实习生、农民工、合同工)均要熟知本工种安全技术操作规程,遵守施工现场安全生产、文明施工关于规定,坚守工作岗位,禁止酒后作业。电工、焊工、起重机司机和各种机动车辆司机,必要通过专门培训,考试合格,持有上岗操作证,方准独立操作。对的使用个人防护用品和安全防护办法。进入施工现场,必要戴好安全帽,禁止穿拖鞋、高跟皮鞋或赤脚;在没有防护设施高空、悬崖和陡坡施工,必要系好安全带,上下交叉作业,有危险出入口要有防护棚或其她隔离设施,距离地面2米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网、安全帽、安全带,安全带要定期检查,不符合规定,禁止使用。施工现场脚手架、防护设施、安全标志、警示牌,不得擅自挪动、拆除,禁止未经验收合格就擅自投入使用。施工现场洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处,必要有防护设施或明显标志。易燃、易爆物品、挥发性溶剂、油漆等要有专人保管,在建筑物以外安全区域设立单独仓库,且有明显警示标志。5.3安全技术交底制度工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工办法、安全技术办法等状况向全体员工进行详细交底;分项、分部工程施工前,施工员或安全员要向班组进行安全技术办法交底;两个以上班组或工种配合施工时,施工员要按工程进度定期或不定期向关于班组长进行交叉作业安全交底;班组长每天要对工人进行施工规定、作业环境安全交底;安全技术交底分类及内容:(1)、所有施工工种安全技术交底;(2)、分项分部工程施工安全技术交底;(3)、大型特殊工程单项安全技术交底;(4)、设备安装工程安全技术交底;(5)、使用新工艺、新技术、新材料施工安全技术交底;(6)、季节性安全技术交底。5.4安全生产会议制度为了及时理解、掌握各时期安全生产状况,加强安全生产管理,积极懂得、积极地做好防止办法,保证安全生产,必要认真贯彻安全生产会议制度。会议内容以安全生产为主,详细涉及如下几方面:理解前段时间安全、生产、工艺状况,存在问题和注意事项,布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。学习安全生产原则、安全规章制度、安全操作规程等知识,传达上级部门关于告知、文献精神。通报违章违纪、先进事迹以及不良现象和不安全行为。会议形式和会议负责人:班前、班后会由班组长负责召开,在每天上班前15分钟开始,时间普通5~10分钟,地点由各班组自定。在各班组交接班记录中进行记录。项目部级安全会议规定每月一次,由项目部负责召开,时间不限,地点由召集人决定,并在项目部安全记录中进行会议记录。公司级安全生产会议,由副总经理决定,每三个月至少一次,由安所有负责记录。各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责,依照需要召集关于人员召开,由召集人负责记录。紧急会议视状况由部门领导决定召开。会议召集者在开会之前,应做好关于资料准备工作,会议上要讨论研究解决问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。告知参加会议人员时,要把会议重要内容、开始时间、大概需要多长时间、会议地点交代清晰。被告知需要参加会议人员,都应准时参加会议,做到善始善终,的确不能参加要在开会之前和召集人阐明状况,并得到容许。会议上决定状况各部门和负责人,必要不折不扣认真执行,及时完毕。对未经容许擅自不参加或迟到、早退人员,会议召集人有权对其进行经济惩罚。5.5安全生产检查与整治管理制度1.安全检查内容查思想:对安全生产结识,责任心;忽视安全思想有否克服,出了事故与否从思想上认真吸取教训。查领导:与否对的解决安全与生产关系;坚持安全和生产“五同步”,对员工安全教诲执行状况,出了问题能否严肃解决,贯彻整治办法。查制度:查公司制定各项制度执行状况,有无违章指挥、违章作业现象,有无制定项目部安全管理制度以及执行状况。查施工工艺和员工操作:各项施工方案、施工工艺与否存在安全隐患,各单元操作与否按规定操作,操作原始记录与否如实记录。查设备:机械、仪表、加工区、通道、安全装置、消防器材等安全状况与否良好,工、器具堆放与否整洁,员工劳保用品穿戴、保管与否良好,消防通道与否畅通。2.安全检查形式公司级安全检查,由公司安全生产领导小组,各职能部门参加,检查出不安全隐患由质量安所有负责汇总,分别提交关于部门、项目部整治,对整治状况进行跟踪。项目部级安全自查,由项目经理负责组织关于人员进行检查,每月至少二次,检查状况报部质量安所有。班组级安全检查,由班组长负责进行,每周一次,检查状况报项目经理。安全文明生产考核检查,由安全文明生产检查考核小组负责进行,每月一次,检查状况及时告知关于部门、项目部进行整治,并对整治状况进行跟踪,并按关于规定进行考核。季节性检查,应针对不同季节有针对进行检查,由分管职能部门领导负责组织检查,检查状况报公司安全生产领导小组。经常性检查:各级领导管理人员和职能人员都必要结合自己业务,进一步施工现场进行检查,发现问题及时指出。每个班组都必要严格进行安全互换班检查,不马虎、不走过场,当面讲清、交接班记录完整清晰。暂时性检查:紧急状况下抢修、大修项目开工、停工项目复工、新工艺、新产品、新设备投产,都应进行暂时性安全检查,该项检查由主管职能部门、项目部、班组分别负责进行。3.检查后整治要狠抓安全检查隐患整治。对检查发现不安全隐患,由关于责任部门制定整治方案、办法,做到“四定”即:定项目、定期间、定负责人、定实行监督复核人。在隐患整治中做到“三不推”,即班组能整治不推项目部,项目部能整治不推公司,今天能整治不推到明天整治。在隐患整治中防止流于形式。对不准时完毕整治任务,对负责人采用经济惩罚,并在安全生产考核时加倍扣分。由此导致事故由负责人承担一切后果,直至追究法律责任。5.6安全生产奖惩制度1.奖励对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献项目部、部门、个人,有下列状况之一,予以恰当奖励:对安全生产有所创造创造、合理化建议被采用有明显效果者。制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。对抢险救灾有功者。积极参加公司、部门组织各种形式安全生产活动,被评为先进项目部、部门、班组、个人。被评为省、市、局、总公司安全生产积极分子予以表扬和奖励。对消防、安全工作和其他方面做出特殊贡献者。2.奖励程序安全生产先进班组和个人,由项目部(部门)汇总材料上报安所有,经审核后报公司安全生产领导小组通过。先进项目部(部门)由质量安所有门提出意见,交公司安全生产小组讨论,审核通过。关于人员和部门奖励,由项目部或部门提出,经安所有门审查,报公司领导批准。有下列情形之一者应予惩罚:事故责任者。违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。违章违纪,情节严重,性质恶劣者。破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。事故发生后,不采用办法,导致事故扩大或重复事故发生者。对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。其他各种违背安全生产规章制度导致严重后果者。对提出整治意见有条件整治而迟延整治负责人。擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。3.惩罚类型:经济惩罚依照危害限度和损失状况、责任大小,可处以罚款50-1000元、补偿损失3~50%、减少工资、扣除奖金、没收押金。行政惩罚依照危害限度和损失状况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。4.惩罚程序:经济惩罚由质量安所有提出,报总经理批准后执行。行政惩罚由质量安所有提出,按公司关于规定参照任命程序,报关于领导批准后执行。5.7安全隐患报告奖励制度1.事故隐患报告程序:发现隐患普通采用一级报一级办法,即员工报项目部﹑部门领导,职能部门报质量安所有。上一级接到下一级事故隐患报告,在24小时内必要作出书面整治批示,或作出解释,如超过时间或解释理由不充分,报告人可越级上报。2.报告形式:报告普通采用书面,特殊状况可采用口头报告,报告送质量安所有备案,以供备查。在书面报告中,报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采用办法建议﹑报告人姓名﹑报告时间等写清晰,一式二份,一份交上级部门,一份备案。3.奖励:报告隐患数量和质量可作为工资提高和年终评先进重要根据。第一、二类事故隐患发现报告一起奖励报告人50~200元,第三类事故隐患发现报告一起奖励报告人100~1000元(事故隐患分类见附件)。发现其他事故隐患依照实际状况酌情奖励。奖励采用钞票兑现,由职能部门申报,总经理签字生效。项目部(部门)对下属上报事故隐患,不整治或不上报负责人按情节严重予以经济惩罚。对发掘事故隐患不力,发生事故项目部(部门)承担事故损失10~50%。发现了事故隐患因项目部(部门)不及时整治,报告人也没继续上报,发生事故项目部(部门)承担损失按考核原则执行,负责人再严重解决,报告人不承担责任。对报告人特别是越级上报人员,进行打击报复或有此嫌疑,一经查实报公司安全管理小组严肃解决。附:事故隐患分类事故隐患分类序号类别类别第一类:人不安全行为第二类:物不安全状态第三类:管理上缺陷1忽视安全,忽视警告,操作错误。防护、保险、信号等装置缺少或有缺陷技术和设计上缺陷2人为导致安全装置失效设备、设施、工具、附件有缺陷安全生产教诲培训不够3使用不安全设备劳动防护用品用品缺少或有缺陷劳动组织不合理4用手代替工具操作对现场工作缺少检查或指引错误5物体存储不当没有安全生产管理规章制度和安全操作规程,或者不健全6冒险进入危险场合没有事故防范和应急办法或者不健全7攀、坐不安全位置对事故隐患整治不力,经费不贯彻8有干扰和分散注意力行为9忽视个体劳动防护用品、用品使用或未能对的使用10不安全装束11对易燃、易爆等危险物品接触和解决错误等5.8施工现场动火安全管理制度一、动火级别划分:一级动火:禁烟区域内,油灌、油箱、油槽车和存过可燃气体、易燃液体容器以及连接在一起辅助设备,各种受压设备、危险性较大登高焊割作业、比较密封室内、容器内、地下室等场合,现场堆有大量可燃和易燃物质场合。在古建筑和重要文物单位等场合动火作业也属于一级动火。二级动火:在具备一定危险因素非禁火区域内进行暂时焊、割等作业,小型油箱等容器、登高焊割等用火作业。三级动火:在固定无明显危险因素场合进行动火作业,均属三级动火。二、动火审批程序:一级动火作业由项目负责人组织编制防火安全技术方案,填写动火申请表,报公司安全管理部门审查批准后,方可动火;二级动火作业由项目技术负责人组织拟定防火安全技术办法,填写动火申请表,报项目负责人审查批准后,方可动火;三级动火作业由所在班组填写动火申请表,经项目专职安全员审查,报项目负责人审查批准后,方可动火。三、动火允许证办理、使用:在禁火区,除生产工艺用火外,其她可产生火焰、火花和赤热表面作业均属动火作业,必要办理动火审批手续,禁止无动火证动火,否则从严论处,电工必要持有效动火证后,接电焊机,否则从严论处。申请动火项目部,应依照动火安全规定贯彻动火中各项动火办法,安排好动火监护人后方可申请动火。必要在动火证批准有效时间和区域内进行动火工作,凡延期或补充动火都必要重新办理“动火证”。动火人到达动火地点后,一方面要检查动火证中各项办法与否贯彻,如有一项不贯彻,有权回绝动火。“动火证”由动火人随身携带,不得转让,不得涂改或转移动火地点。动火证审查批准,必要到现场审查,确认安全、可靠,方能开具“动火证”。四、动火中安全办法:动火工具必要完好,安全办法齐全,符合安全规定,氧气瓶、乙炔瓶离明火10米以上,乙炔瓶与氧气瓶应距7米以上,如违背规定浮现事故,由动火人员负责。动火附近下水井、水沟、电缆沟、排水沟应清除易燃、易爆物或予封闭隔离,5级以上大风不准室外高处作业。高空动火不准许火花飞溅,以海草席或石棉布进行围接。电焊回路线应接在焊件上,如不能直接接在焊件上,应尽量缩短回路线距离。动火过程中遇到跑、冒、滴、漏易燃物等其她紧急状况时,应停止动火。恢复正常,且应批准后方可继续动火。室内动火应将门窗打开,周边设备遮盖,附近不准有油漆、稀释剂等挥发性强易燃易爆物料。动火完毕,作业人员应熄灭余火,切断电焊机电源,关掉乙炔和氧气发生器,检查保证安全后,方可离开。动火现场,应备有灭火工具(如蒸汽管、灭火机、砂子等)。动火结束,监火人员应把消防器材放回原位,动火负责人应将动火现场全面检查(用水清洗)安排清理,以防意外。各级安全员,义务消防队员有权对安全办法贯彻状况进行监督。监火人在动火期间自始自终不得离开监火岗位,如有特殊状况,需离开岗位时,动火负责人必要指定代理人。5.9登高作业安全管理制度本制度合用于公司各项目部施工现场一切高处作业。高处作业定义:凡在坠落高度基准面两米以上(含两米)有也许坠落高处进行作业为高处作业。虽然在两米如下,但在作业地段坡度不不大于45度斜坡下面或附近有洞、升降口、坑、井、沟和风雪袭击、机械震动、设备和管道易泄漏或有也许排放有害气体、液体、熔融物或有转动机械及其她易伤人物体等,应视为高处作业。普通高处作业分级:高处作业高度在2~5m时,为一级高处作业。高处作业高度在5~15m时,为二级高处作业。高处作业高度在15~30m时,为三级高处作业。高处作业高度在30m以上时,称为特级高处作业。4.特殊高处作业:在阵风风力六级(风速10.8m/s)以上状况下进行高处作业,称为强风高处作业。在高温或低温状况下进行高处作业称为异温高处作业。降雨时进行高处作业,称为雨天高处作业。降雪时进行高处作业,称为雪天高处作业。室外完全采用人工照明时进行高处作业,称为夜间高处作业。在接近或接触带电条件下进行高处作业称为带电高处作业。在无立足或无牢固立足条件下,进行高处作业,称为悬空高处作业。对突然发生各种灾害事故,进行急救高处作业,称为急救高处作业。5.建筑施工高处作业必要做到:凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫以及其她不适于高处作业人员不准登高作业。高处作业人员必要按规定对的使用个人防护用品。安全带拴挂不得低挂高用,不得用绳子代替,酒后人员不许登高作业。六级强风或其她恶劣气候条件下,禁止登高作业。抢险需要时,必要采用可靠安全办法,项目经理或技术负责人要现场指挥,保证安全。凡高处作业于其她作业交叉进行时,必要同步遵守所有关于安全作业规定。交叉作业,必要戴安全帽,并设立安全网。禁止上下垂直作业,必要时设专用防护棚或其她隔离办法。高处作业所用工具、零件、材料等必要装入工具袋,上下时手中不得拿物件;必要从指定路线上下,不准在高处抛掷材料工具或其她物品;不得将易滚、易滑工具、材料堆放在脚手架上,工作完毕应及时将工具、零星材料、零部件等一切易坠落物件清理干净,防止落下伤人,上下大型零部件时,须采用可靠起吊工具。高处作业使用脚手架,材料要结实,能承受足够负荷强度。几何尺寸、性能规定,要按照《建筑安装工程安全技术规程》及施工现场实际状况安全规定。使用各种梯子时,一方面检查梯子要结实,放置要牢稳,立梯坡度普通以60度左右为宜,并应设防滑装置。梯顶无搭钩,梯脚不能稳固时必要有人扶梯。人字梯拉绳须牢固。冬季及雨雪天登高作业时,要有防滑办法。在自然光线局限性或者在夜间进行高处作业时,必要有充分照明。坑、井、沟、池、吊装孔等都必要有栏杆围护或盖板盖严,盖板必要结实,几何尺寸符合安全规定。上石棉瓦(或薄板材料、轻型材料)、瓦楞铁、塑料屋顶工作时,必要铺设结实、防滑脚手板,如果工作面有玻璃时必要加以固定。非生产高处作业如:打扫卫生、贴刷标语,擦玻璃等需要登高也要按高处作业规定去做,系好安全带,并且要把安全带拴在牢固构筑物上。高处作业施工前安全员必要进行详尽安全技术交底,交底人和被交底人应履行签字手续。如施工期较长,项目专职安全员必要每天检查登高设施安全状况,并且督促作业人员检查个人防护用品与否坏损、与否符合安全规定。5.10施工用电安全管理制度施工用电应严格按施工现场用电关于规定、原则执行。一切施工用电均由专职电工进行安装、检查和维护。施工现场用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW以上者,应编制暂时用电组织设计。在施工现场专用电源(电力变压器等)为中性点直接接地电力线路中,必要采用TN-S接零保护系统,即电气设备金属外壳必要与专用保护零线连接。专用保护零线应由工作接地线、配电室零线或第一级漏电保护器电源侧零线引出。架空线必要采用绝缘导线,各种电气设备导线均不得用金属丝绑扎固定在金属导体上。照明开关箱中所有正常不带电金属部件,都必要作保护接零;所有灯具金属外壳,必要作保护接零。照明开关箱应装设漏电保护器。照明线路和相线必要通过开关,才干进入照明器,不得直接进入照明器。螺口灯头中心触头必要与相线连接,其螺口某些必要与工作零线连接。施工现场不得采用碘钨灯照明。应使用低压安全灯,灯支架高度不得低于2.20m,附近不得有易燃物,灯与支架绝缘良好,有接零(接地)保护。施工现场总配电箱必要加装符合规定漏电保护装置,漏电保护装置必要保持敏捷,不得当作断路闸用。同步,要做好接零或接地保护,工作零线和保护零线应分开。电气设备安装前,应对其进行外观检查和绝缘测试等工作,确认良好后,方可安装使用。禁止安装使用不符合安全规定电气设备。电气设备拆除后,要及时进行检修。压刨机、刨床、锯床、风镐、割管机、潜水泵以及电焊机等机械设备使用必要严格安照阐明书进行,必要做好接地或接零,且设备不得超负荷运转。各种电气设备必要设立独立开关柜,柜内刀闸开关不得暴露。线缆必要采用绝缘导线,且绝缘必要良好,线缆芯不得暴露。用同一台变压器供电电气设备,禁止同步采用接地和接零两种保护方式。5.11脚手架安全管理制度脚手架搭设要依照建筑高度、外形构造,拟定脚手架搭设形式。搭设前应对使用工具、钢管、扣件、底坐、架板等部件进行检查,钢管应平直,扣件、螺栓等完整无损。非专业人员不得搭设或拆除脚手架。架子搭设要按照通过有关人员审核、批准搭设方案搭设,拆除应征得使用单位批准。搭设新脚手架时,未经原有架子单位批准,不得与原有脚手架连接搭设。架子搭设应符合规范规定,高度在15米以上架子及悬吊架必要先经设计,特殊建筑工程脚手架应编制详细施工作业指引书。普通脚手架由使用者验收,验收应有书面签证单并挂牌。脚手架应经常检查,特别是在大风、暴雨后及解冻期更应加强检查,长期停用脚手架在恢复使用前,应经监理单位检查、鉴定后方可使用。拆除脚手架应按规定进行,拆除大型脚手架及高空危险性较大独立脚手架时,应编制详细安全施工技术办法,经关于部门审核、批准后方可实行。任何单位或个人不得随意损坏、拆除脚手架,违背者按工程项目关于规定进行惩罚。如因而而发生事故由损坏单位承担涉及经济在内所有责任。脚手架搭设单位应在明显处设立脚手架状态标记牌。使用单位与搭设单位办理交接、验罢手续,填写《脚手架移送单》如发现存在问题应在整治后方可正式使用。5.12劳保用品管理制度劳保用品发放是为了保护员工劳动安全和身心健康,以便更好地完毕各项工作任务。必要严格原则,合理配用,厉行节约,强化管理。凡在作业过程中佩戴和使用保护人体安全器具,如安全帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等,以及其他如电池、电筒、洗衣粉等,均属于劳动保护用品,对上述用品必要妥善保管,对的使用。劳保用品发放对象为与公司订立用工合同,且上岗工作员工。其详细发放原则将依工种、工作任务不同而相应拟定。员工变更工种时,按新工种原则发放。参加各类学习培训员工,可准时间长短,其劳保用品分别实行停发、减发或延长有效期办法发放,员工自离岗之日起,不再享有领用劳保用品权利。凡发给个人保管使用劳保用品,个人应妥善保管,不得随意丢失、损坏或做与生产无关事情。禁止将劳动防护用品折合钞票发给个人,发放防护用品不准转卖。对于特殊防护用品,如安全帽、绝缘用品、防护面罩等,使用前要严格检查有无破损、失效或影响安全,否则应及时修理或停止使用。属于工具类劳保用品,如安全带、登高板等实行使用领退制。凡在作业过程中佩戴和使用保护人体安全防护用品,如防护服、安全帽、安全带等均由各部门安排专人负责管理、经营科负责发放。各项目部要安排专人建立相应劳保用品发放原则和发放台帐,做好劳保用品筹划、保管、发放工作。5.13仓库安全管理制度仓库管理人员,应熟悉本仓库所存储物质性质,保管办法及注意事项,并会对的地使用本仓库安全设施及消防器材。仓库负责人应经常向管理人员进行安全技术管理方面教诲。仓库构造必要符合安全规定,油漆、稀释剂等易燃易爆物品必要单独设立库房,且不得设立在在建建筑物内。库内存储材料要按规定排列整洁,不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明,决不容许因保管不善导致意外事故和损失。仓库要配备灭火器、消防桶、铁锹等防火设施,要经常检查,保证完整好用。其数量按规定配备。仓库内部和周边,禁止烟火;禁止在库房内使用大功率电器烧煮食物、取暖。仓库周边和内部,不得有垃圾或易燃物品积存,以免引起火灾。对违背规定,在仓库抽烟、动火人员处100元罚款,并责令其参加安全教诲。当班人员不及时制止,处100元罚款。5.14消防安全管理制度为加强消防安全管理,防止火灾和减少火灾危害,保护公司财产和职工人身安全,依照《消防法》、《机关、团队、公司、事业公司消防安全管理规定》等法律法规,结合公司实际,制定本制度。公司消防安全工作实行“防止为主、防消结合”方针,坚持专门机关与群众相结合原则,事先防火安全责任制度。总经理为公司消防安全工作第一负责人,各部门负责人为本部门消防安全工作第负责人。全体员工都应增强消防安全意识,做防火工作。公司应经常组织员工进行消防安全教诲培训,每年定期组织火灾事故应急预案演习。公司各场合应公安消防部门验收规定配备消防设施和器材,消防安全标记,并由安全管理员负责其寻常维修保养,保证消防设施和器材完好有效。任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用有关设施、器材,不得埋压圈占消火栓,占用防火间距,不得闭锁安全出口,堵塞疏散楼梯、消防通道。公司每季度进行一次消防安全检查。发现问题报告总经理,贯彻整治办法。公司禁火区内严禁止使用明火,禁止燃放烟花爆竹。设备维修、电气焊人员应防火专业教诲培训合格方可上岗作业。任何人发现火灾时都应当及时报警,任何公司和个人都应当无条件为报警提供便利,不得阻拦报警,禁止谎报火警,发生火灾时,各公司必要及时组织扑救,人员集中场合现场工作人员必要及时疏散在场群众。5.15施工现场消防安全管理制度施工现场负责人在建设单位督促、协调下全面负责施工现场消防管理和检查工作。施工现场应建立、健全防火检查制度,发现火险隐患,必要及时消除,一时难以消除隐患,要定人员、定期间、定办法限期整治。施工现场发生火警或火灾,应及时报告公安消防部门,并组织力量扑救。依照“四不放过”原则,在火灾事故发生后,应配合各方共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察工作。对火灾事故解决提出建议,并积极贯彻防范办法。公司与各项目部订立工程项目“目的考核责任书”中,必要有防火安全内容和目的,切实做好防火工作。在编制施工组织设计时,施工总平面图、施工办法和施工技术均要符合消防规定。施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。施工现场夜间应有照明设备,保持消防车通道畅通无阻,并要安排力量加强值班巡逻。施工作业期间需搭设暂时性建筑物,必要经公司技术负责人批准,施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设暂时性建筑物或堆放可燃物品。施工现场应配备足够消防器材,指定专人维护、管理、定期更新,保证完整好用。保护好总包单位设立消防器材和设施,并合理增长布置装饰施工区域内消防器材。焊、割作业点,氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品距离应符合关于规定;如达不到上述规定,应执行动火审批制度,并采用有效安全隔离办法。施工现场焊割作业,必要符合防火规定,并严格执行“电焊十不烧”规定。施工现场用电,应严格执行上级关于文献规定,加强电源管理,防止发生电气火灾。冬期施工采用保温加热办法时,应进行安全教诲;施工过程中,应安排专人巡逻检查,发现隐患及时解决。项目经理部每月定期组织关于人员进行一次防火安全专项检查;每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位,发现隐患,及时整治,并做好防范工作。宿舍内禁止使用电炉、煤油炉,检查时如有发现,除没收器物外,罚款200元。木工间不得吸烟,木屑刨花每天做好落手清,如堆积不能及时清运,处以罚款200元,木工间发既有人吸烟者罚款100元。按规定期间对灭火器进行药物检查,发现药物过期、失效灭火器,应及时更换,以保证灭火器材处在正常可使用状态。5.16安全事故报告、解决制度为加强生产安全事故报告和调查解决,防止和减少生产安全事故,依照《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查解决条例》等法律法规,结合公司实际,特制定本管理制度。第一条生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生意外突发事故,普通会导致人员伤亡或财产损失,使正常生产经营活动中断事件。第二条事故级别划分依照生产安全事故导致人员伤亡或者直接经济损失,事故普通分为如下级别:(1)特大安全事故,是指导致30人以上死亡,或者100人以上重伤(涉及急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失事故;(2)重大安全事故,是指导致10人以上30人如下死亡,或者50人以上100人如下重伤,或者5000万元以上1亿元如下直接经济损失事故;(3)较大安全事故,是指导致3人以上10人如下死亡,或者10人以上50人如下重伤,或者1000万元以上5000万元如下直接经济损失事故;(4)普通安全事故,是指导致3人如下死亡,或者10人如下重伤,或者1000万元如下直接经济损失事故。(5)轻伤事故:构不成重伤、死亡人身伤害事故。第三条事故报告1、报告程序发生生产安全事故,最先发现者应及时报告到项目部专职安全员或项目经理,普通及以上级别事故必要在30分钟内报告到公司质量安所有,由质量安所有在30分钟内报告到总经理。对普通及以上级别事故,公司总经理、董事长接到报告后,在1小时内向本地安全生产监督管理局和关于部门报告。状况紧急时,事故现场关于人员可以直接向本地安全生产监督管理局和关于部门报告。事故报告后浮现新状况,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故导致伤亡人数发生变化,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故导致伤亡人数发生变化,应当及时补报。2、报告事故应当涉及下列内容(1)事故发生单位概况;(2)事故发生时间、地点以及事故现场状况;(3)事故简要通过;(4)事故已经导致或者也许导致伤亡人数(涉及下落不明人数)和初步预计直接经济损失;(5)已经采用办法;(6)其她应当报告状况。第四条事故救援(1)接到事故报告科室及公司领导,在进行事故逐级上报同步,应采用有效办法,或及时启动事故相应应急预案,组织抢险救援,防止事故扩大和财产损失。(2)发生人身伤害事故,现场人员应及时采用有效办法,杜绝继发事故,防止事故扩大,并及时将受伤或中毒人员用恰当办法和器具搬运出危险地带,并依照详细状况施行急救办法。在医务人员未赶到现场前,现场人员不得停止对伤害人员急救和护理。(3)事故发生后,要妥善保护事故现场和有关证据,因急救人员、防止事故扩大以及疏散交通等因素,需要移动事故现场物件,要做出标志,绘制简图并做出书面记录。第五条事故调查解决在事故调查解决中要坚持实事求是、尊重科学原则,要严格按照“四不放过”原则进行解决,追究有关人员责任。1、发生普通及以上级别事故,按照《生产安全事故报告和调查解决条例》规定由相应级别政府组织调查,公司关于领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作,对事故按照“四不放过”(事故因素不查清不放过、负责人员未解决不放过、整治办法未贯彻不放过、关于人员未受到教诲不放过)原则进行解决。2、发生轻伤事故,由分管安全生产副总经理负责组织调查。调查组由公司关于领导、安全环保科、事故部门以及关于部门人员构成。3、事故调查成员规定:应当具备有事故调查所需知识和特长,并与所调查事故没有直接利害关系。4、调查组职责有:查明事故通过、因素、人员伤害状况、直接经济损失,认定事故性质和事故责任,提出对责任者解决意见,总结教训,提出防范和整治办法等。5、在追究责任时要分清直接责任和领导责任,责任分析要严格按照如下环节:(1)按照事故调查确认事实(2)按照关于组织管理及生产技术因素,追究最初导致不安全状态责任。(3)按照关于技术规定性质、明确限度、技术难度,追究属于明显违背技术规定责任,不追究属于未知领域责任。(4)依照事故后果和责任责应负责任以及结识态度提出解决意见。第六条事故损失计算(1)事故直接损失涉及原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失,原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算,或按其实际单位成本计算。(2)事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。第七条惩罚(1)发生普通及以上级别事故,无论何时,事故部门必要于30分钟内将事故报告给质量安所有和公司关于领导。轻伤事故要先口头报告,并且在15小时内将书面报告报质量安所有,违背此规定处有关负责人500元罚款。(2)事故报告要真实、及时,不得迟报、漏报、瞒报。违背此规定处有关负责人1000元罚款,情节严重作降职或离职解决。(3)对不积极组织参加事故急救、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假负责人处1000元罚款并作降职解决,导致严重后果作离职解决,触犯刑法移送公安司法机关解决。5.17机关安全防范制度为巩固和发展公司安定团结良好局面,保证公司经济建设和发展顺利进行,建立良好工作、生活秩序,制定本制度。一、严格执行财务安全制度,库存钞票不得超过规定限额,存取钞票及转账钞票支票,必要有两人以上同行。存储钞票、票证处所要严密防盗办法,并有专人值班;财会人员要坚持原则,不得向无关人员提供银行账户。保管钞票票证人员要保管好保险柜钥匙、密码,不得随意乱放;上下班要检查保险柜、门窗与否关严;外出办事不得将票证摆放在办公桌上或抽屉内。二、凡涉及公司发展筹划、招投标筹划书、工程建设资料、图纸等,必要妥善保管、存储。参加制定公司发展筹划和招投标、保管资料人员要严守公司机密,不得向外宣传。三、公司领导下基层和外出开会,应关好门窗,公司保安人员应随时检查。四、按照规定管理好干部、员工人事档案,档案室禁止吸烟,禁止外来人员进入,查阅完档案要及时归入档案库,不得将档案留在办公室。五、对贵重器材、精密仪器、电脑、复印机和某些带电器材,应按关于规定加强管理,除工作时间外,应关闭所有电源。六、保安人员要忠于职守,对出入人员验证、登记,对出入货品要验明单据,方可放行,发现问题,及时上报。七、加强消防管理,严格执行《机关团队、公司、事业单位消防安全管理规定》,对火源、电源要进行经常性安全检查,配备灭火设备要妥善保管。八、值班人员要坚守岗位,做好交接班制度,认真履行职责,服从管理,听从指挥,值班室内不准擅自留她人住宿。在岗期间禁止喝酒、擅离职守、无端脱岗。第六章各类操作规程6.1安全生产技术通则“安全生产,人人有责”。全体员工必要牢固树立“安全第一,防止为主”思想,增强法制观念,认真贯彻执行党和国家关于安全生产,劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度,禁止违章指挥。新工人入司和调换工种人员,未经三级安全教诲或考试不合格者,不准上岗参加生产操作。操作工人必要持有《安全技术作业证》。电气、起重、焊接(切割)等特种作业工人均应经专业技术培训和技术考试合格后,持有《特种工种作业证》方准独立操作。员工进入生产岗位前,必要按规定穿工作服,戴工作帽和配戴好其他劳动保护用品。不准穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋,不准披长发,围长围巾;木工在操作刨床时不准戴手套。员工在班前和班中不准喝酒。工作中应严格遵守劳动纪律,集中精力,坚守岗位,不准擅自把自己工作交给她人,不准打闹、脱岗、睡岗和做与生产、工作无关事。公司所有岗位必要制定安全操作规程。一切机械设备、超压、超负荷运营。严格安全操作规程,勤检查,发现异常状况要及时报告,并采用有效办法进行解决。凡二人以上共同作业时,其中应指定一人负责安全工作。除在固定动火区内动火,其他动火一律要办“动火允许证”;登高作业要办理“高处作业允许证”;其她高危作业要办理安全允许证。各岗位应按规定配备防毒面具、消防器材,及其他应急用品,关于部门应定期检查,保证处在良好状态。要熟记防止与急救办法,对防护器材消防器材要会对的使用和保管。消防设备禁止移作它用。高处作业、交叉作业或进入有也许被物体打击场合,必要佩戴安全帽,凡高处作业人员必要牢系安全带,禁止向下乱抛物件,工具。搭架板必要坚实、牢固。施工区域内禁止吸烟;禁止穿拖鞋上岗。操作人员必要熟悉本岗位设备性能和工艺流程,严格执行工艺指标,未经领导批准,不准从事本工种以外设备操作。施工中凡遇到危及人身或设备安全,或也许发生火灾,爆炸事故等紧急状况时,操作人员有权先解决,再上报。起重工具,应经常检查、刹车有效、钢绳完好,禁止乘人,禁止超载。电气设备、线路一切维修工作,必要由电工进行,其他人员一律禁止上述工作。禁止乱拉,乱接电线,检修电气设备时必要挂停电警示牌等。停电警示牌应由专人管理,谁挂谁取。各种设备、工具使用或开动前,要通过详细检查,确认安全可靠后方可使用。各种防护装置、信号、标志、仪表、批示器、安全装置要经常检查,定期校验,保证齐全、完好、敏捷、可靠,未经批准,不得拆除、移动或停用。电气线路和设备接地(接零)必要良好,否则不准使用。检修(检查)设备时,必要严格遵守安全生产检修制度和关于操作规程。设备在运营中(涉及电电扇)不能用手或其她物件去碰撞或伸人,不能触及传动部位。移动设备时,必要先切断电源,待设备停止转动后方可移动。发生事故时,必要沉着、坚决,判断精确,服从统一指挥,积极解决。发生重大事故或恶性未遂事故现场应予保护,并及时报告公司领导和关于部门,同步竭力采用办法防止事故扩大。6.2焊工安全操作规程1.焊工普通安全规程电焊、气焊工均为特殊工种,身体检查合格,并经专业安全技术学习、训练和考试合格,颁发《特殊工种操作证》后方能独立操作。焊接场地,禁止放置易燃易爆物品。应备有消防器材,保证足够照明和良好通风。操作场地10米内,不应储存油类或其他易燃易爆物品,(涉及有易燃易爆气体产生器皿管线)。暂时工地若有此类物品而又必要在此操作时,应告知消防部门和技安部门到现场检查,采用暂时性安全办法后,方可进行操作。工作前必要穿戴好防护用品,操作时(涉及打渣)所有工作人员必要穿戴好防护眼镜或面罩。仰面焊接应扣紧衣领,扎紧袖口,戴好防火帽。电焊机接地零线及电焊工作回线都不准搭在易燃、易爆物品上。也不准接在管道和机床设备上。工作回线应绝缘良好,机壳接地必要符合安全规定。在有易燃,易爆物场合或煤气管附近焊接时,必要获得消防部门批准并与煤气站联系好。工作时应采用严格办法防止火星飞溅,引起火灾。高空作业应系安全带,采用防护设施并不准将工作回线缠在身上,地面应有人监护。工作完毕,应检查场地,灭绝火种,切断电源才干离开。助手必要懂得电焊、气焊安全常识。操作者必要注意助手安全。2.电焊工应掌握普通电气知识,遵守焊工普通安全规程,还应熟悉灭火技术、触电急救及人工呼吸办法。工作前应检查焊机电源线、引出线及各接线点与否良好,线路横越车行道应架空或加保护盖;焊机二次线路及外壳必要有良好接地;焊条夹钳绝缘必要良好。下雨天不准露天电焊,在潮湿地带工作时,应站在铺绝缘物品地方并穿好绝缘鞋。移动式电焊机从电力网上接线或检线,以及接地等工作应由电工进行。推闸刀开关时,身体要偏斜些,要一次推足,然后启动电焊机;先要关电焊机,才干拉断电源闸刀开关。移动电焊机位置,须先停机断电;焊接中突然停,应即关好电焊机。在人多地方焊接时,应安设遮栏挡住弧光,无遮栏时应提示周边人员不要直视弧光。换焊条时应戴好手套,身体不要靠在铁板或其他导电物件上。敲渣子时应戴上防护眼镜。焊接有色金属器件时,应加强通风排毒,必要时使用过滤式防毒面具。修理煤气管或在泄漏煤气方进行焊接时,要事先告知煤气站及消防、安技部门,得到容许后方可工作,工作前必要关闭气源,加强通风,把积余煤气排除于争。工作完毕应关闭电焊机,再断开电源。3.气焊工严格遵守普通焊工安全操作规程和关于电石、乙炔发生器、水封安全器、橡胶软管,氧气瓶安全使用规则和焊(割)炬安全操作规程。发气量在5立方米/时或一次加料10公斤以上乙炔发生装置,应采用固定式乙炔发生器,建立乙炔站(房)。并由专人操作。遵守乙炔站安全运营规程。乙炔站、氧气瓶存储间或固定式乙炔发生器(或乙炔气瓶间)与厂房或其他建筑物距离应当符合设乙炔站设计规范。工作前或停工时间较长再工作时,必要检查所有设备。乙炔发生器、氧气瓶及橡胶软管接头,阀门及紧固件应紧固牢固。不准有松动、破损和漏气现象,氧气瓶及附件、橡胶软管、工具上不能沾染油脂泥垢。检查设备、附件及管路漏气,只准用皂水实验。实验时,周边不准有明火,不准抽烟。禁止用火实验漏气。氧气瓶、乙炔发生器与明火间距离应在10米以上。如条件限制,也不准低于5米,并应采用隔离办法。禁止用易产生火花工具去启动氧气或乙炔气阀门。设备管道冻结时,禁止用火烤或用工具敲击冻块。氧气阀或管道要用40℃温水溶化;乙炔发生器、回火防止器及管道可用热水或蒸汽加热解冻,或用23—30%氯化钠热水溶液解冻、保温。焊接场地应备有相应消防器材。露天作业应防止阳光直射在氧气瓶或乙炔发生器上。工作完毕或离开工作现场,要拧上气瓶安全帽。收拾现场,把气瓶和乙炔发生器放在指定地点。下班时应卸压、放水、取出电石篮。力容器及压力表、安全阀,应按规定定期送交校验和实验。检查、调节压力器件及安全附件,应取出电石篮,采用办法,消除余气才干进行。6.3安装电工安全操作规程电工人员必要专业培训持证上岗,上班前禁止饮酒,患有高血压、心脏病不适当从事高空作业,电工操作安装必要遵守《低规》和国家关于安装规范。切实做到“装得对的,拆得彻底,检查仔细,使用安全”。工作前戴好电工防护用品,穿电工工作鞋,禁止穿拖鞋上工地。检修电器或登高作业必要有二名电工进行工作,互相监护,并且还要指定为重要负责,登高使用梯子要有防滑办法,工具和零件不准抛扔。任何电器线路,未经检查验电,一律视为有电,普通不准带电作业,检修电器设备线路,要切断电源,证明无电,挂好警示牌,谨防其她人误操作。暂时线路和拖线板要符合安全规范,装有安全装置,禁止任意裸体搭接。使用电动工具要检查性能与否正常,与否漏电,严格按照操作,杜绝蛮干。如发现电气短路发生火灾,应切断电源,要用黄沙、二氧化碳或干粉灭火机灭火,禁止用水或酸碱泡沫灭火机灭火。6.4木工安全操作规程木工工作前应对操作地点,周边环境进行认真检查,拟定符合安全规定后方可进行操作。操作人员上岗必要按规定对的穿戴劳动防护用品。木工在架子上作业时,必要配带工具袋或工具栏,防止落物伤人。使用电锤打眼时,必要穿戴绝缘手套(鞋)或站在绝缘垫上。圆锯操作人员不得站在或面对锯片旋转离心力方向操作,手不得跨越锯片。木工使用圆锯工作前应符合设施进行检查,保证锯盘防护罩、劈刀、传动某些防护罩齐全可靠后方可操作。截断木料和锯短料时,应使用推棍,不直接用手进锯,长度局限性50cm短料禁止上锯。木工操作场合禁止吸烟动火,圆锯周边木屑、刨花、碎料及时清除干净,工作完毕切断电源。6.5油漆工安全操作规程各类油漆和其他易燃有毒材料,应存储在专用库房内,不得与其他材料混放,挥发性油漆应装入密闭容器内妥善保管。库房应通风良好,不准住人,并设立消防器材和禁止烟火明显标志,库房与其他建筑应保持一定安全距离。用喷砂除锈,喷嘴接头要牢固,不准对人,喷嘴堵塞应停机消除压力后,方可进行修理或更换

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