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第页共页尊敬的领导、各位评委、同事们：我是XXX，担任稽征所所长已有两年之久。非常荣幸能够站在这里，向大家述职。感谢领导对我工作的信任和支持，感谢全所同事的鼎力相助。在过去的两年里，我和同事们一起不断努力，锤炼团队实力，提高工作质量，有信心向领导报告：稽征所的整体工作水平已经达到了新的高度。一、工作职责作为稽征所所长，我的工作职责主要包括以下几个方面：领导整个稽征所的工作。制定年度计划，安排工作任务，调度和协调各项工作。组织稽征、查处违法行为，保障税收征管的正常开展。管理收费业务，做好超期催缴和欠缴款项的追回。与上级税务机关保持密切联系，接受指导与检查，及时传达工作情况。维护税收秩序，做好慈善事业和社会公益活动。以上职责责任重大，工作涉及面广，需要快速反应、决策准确，能够紧密协作和动员全体员工配合完成上级安排的各项工作。二、工作亮点我在稽征所工作期间积累了一些经验，也取得了一些成绩，在这里向领导做出全面汇报：创新征管方式在工作中，我始终秉持创新、突破的思想，采取一系列举措推进征管方式转变，以提高工作效率和精准度。比如，我们优化了界面，推出新版征管软件，方便纳税人维护账户信息、查询征管信息、缴纳税款等。同时，我们通过分类管理和分类征管，精准识别纳税人，对于高风险纳税人进行定向审查、核对实际情况等措施，从而提升征管效率和精度。强化税收征管在实际工作中，我深深认识到税收征管工作的重要性，因此我们不断加强税收征管，完善税收征收体系。我们建立了一套完整的税收征收管理系统，包括催缴、清欠、退税业务等，进一步提高了征收效率和准确度。同时，我们针对某些逃税行为，制定出切实可行的整治方案，深入开展专项稽征、联合惩戒等行动，对逃税行为进行了有力打击，加强了税源建设，确保了稳定的财政收入。加强人才培养在我担任所长期间，我们积极开展人才培养工作，规定了远程教育、日常轮岗、培训计划等，帮助员工不断提升专业素质，增强担当意识和工作能力。我们还采取一系列措施，为有专业、技术、管理优势的员工提供更多机会，绝不让他们流失。三、存在的问题当然，在工作中我们也存在一些问题，如：工作流程不够规范化，还有待巩固和改进。员工队伍建设有待加强，增强凝聚力和责任心。工作计划的拟定需要更加具体、详细。我会通过总结这些问题并积极处理，确保今后更好的工作。四、未来计划根据稽征所的实际情况和上级领导的指示，我将按照以下计划继续努力，完成工作任务：牢固树立“税收大局”意识，通过优化工作流程提升工作效率。进一步创新服务模式，提高服务质量，方便纳税人。注重人才培养，加大培训力度，提高全体员工的工作技能和素质。加强协作，提高员工整体工作能力和协作精神。非常感谢领导、各位评委以及全体

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