安全生产执法检查通用内容与方法

平安生产执法检查通用内容与方法企业领导依法履职一、平安生产责任制的简历、健全状况从主要负责人道职工的各级从业人员的平安责任,形成自上而下的全员管理体系;建立考核体系,明确考核要求、方法、嘉奖,包括平安教化、检查、隐患整改、事故报告、准手平安规章本岗位工作平安要求。检查方法:干脆询问主要负责人是否留意自身的平安职责;调阅企业平安生产责任制的文件;询问现场工人是否清晰自身平安责任;检查责任制的落实状况;是否建立了考核系统。二、平安生产规章制度和操作规程组织制定的状况依据安法:平安生产教化和培训制度平安生产检查制度具有较大危急因素的生产场所、设备、设施、设施平安危急作业管理制度劳动防护用品配备和管理制度平安生产嘉奖和惩处制度事故报告和处理制度岗位操作规程检查方法:调阅平安生产规章制度调阅操作规程调阅平安皎月、检查台账,落实状况询问工作人员是否清晰规章制度的内容三、平安生产投入的详细实施状况隐患治理费用、平安技术措施资金、防护用品费用询问工作人员四、平安生产工作总体开展状况主要负责人应当组织常常性的平安检查、检查平安问题和隐患落实整改方案及防护措施应当建立平安检查和隐患治理的台账,系统化管理五、平安检查和隐患治理状况六、事故应急救援预案的制定和实施状况明确了应急救援组织救援组织,由相关人员名单并进行了职责分工,由通讯联络方式;是否编制应急救援措施,应包括报警、现场处理、伤员医疗急救、警戒、危急物品转移、废弃物处理等。应急救援的设施、设备应急演练的时间、程序要求对预案进行分级管理。明确向社会救援的程序步骤演习记录询问工作人员应急预案编制和演戏状况现场演习七、平安生产事故报告制度的制定和实施状况生产单位应当刚好、如何向政法部门报告事故发生状况,不得瞒报、谎报、漏报、拖延不报,不得有意破坏事故现场、毁灭相关证据。应当建立平安事故报告制度应当建立事故管理台账平安管理机构设置和人员配备从业人员超过300人的应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员平安教化培训调阅平安教化制度。查看教化内容、形式等规定是否全面合理调阅平安教化台账,检查培训是否按制度开展,是否进行了全员培训,培训内容是否全面,培训是否达到学时要求检查是否进行了平安考核,有无试卷抽查从业人员是否驾驭平安教化培训内容检查企业负责人,平安管理人员是否取得相应的培训合格证检查特种作业人员是否持有特种作业资格证作业场所生产平安过程中危急有害因素(噪声、光污染、振动、高温的限制消退状况厂址,作业区的布置是否合理建筑物距离是否符合通风、采光、防火要求各种仪器是否合理、灵敏牢靠、易于识辨建筑物的结构强度、耐火等级、通风、照明、防火、防水、防静电等是否合理平安出口及疏散通道危急物品的储存防护设备和用品生产经营单位配备劳动防护设备、用品的种类和数量、质量和标准;发放台账和记录;从业人员运用和穿戴劳动防护用品的状况。询问从业人员是否正确运用和穿戴了防护设备和用品;是否驾驭防护用品设备的检查。维护方法从业人员生产经营单位从业人员是否依据操作规程作业;危急作业时是否实行了牢靠的平安防护措施,是否进过平安部门的审批;特种作业人员是否执政上岗;是否按规定穿戴了劳动防护用品;身体精神状况是否处于正常工作状态。现场人员操作详细状况;调阅危急作业审批记录;现场检查特种工作人员证件;询问从业人员是否驾驭操作规程内容。应急预案和危急源管理明确了应急救援组织救援组织,由相关人员名单并进行了职责分工,由通讯联络方式;是否编制应急救援措施,应包括报警、现场处理、伤员医疗急救、警戒、危急物品转移、废弃物处理等。应急救援的设施、设备应急演练的时间、程序要求对预案进行分级管理。明确向社会救援的程序步骤演习记录询问工作人员应急预案编制和演戏状况职业卫生检查职业病危害因素的强度或浓度是否符合国家职业卫生标准;职业病危害防护设施的配备状况;生产布局的状况,应符合有害于无害作业分开的原则;配套卫生设施状况;设备、工具和用具等设施符合爱护从业人员生理、心理健康的要求。调阅卫