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劳务中介合同范本甲方(委托方):________乙方(中介方):________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供劳务中介服务事宜,达成如下协议:一、中介服务内容1.1乙方应根据甲方的需求,为其提供符合国家法律法规和甲方要求的劳务人员。1.2乙方负责对推荐的劳务人员进行初步筛选、面试、考察等,确保其具备甲方所需的技能和素质。1.3乙方应向甲方提供劳务人员的个人资料、技能证书等相关材料,以便甲方进行审核。二、甲方权利与义务2.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供中介服务,并对乙方推荐的劳务人员进行审核。2.2甲方应按照国家法律法规和本合同约定,按时足额支付中介服务费用。2.3甲方应确保提供给乙方的信息真实、准确、完整,不得隐瞒重要事实或提供虚假信息。三、乙方权利与义务3.1乙方有权按照本合同约定收取中介服务费用。3.2乙方应确保推荐的劳务人员具备甲方所需的技能和素质,并对劳务人员进行初步筛选、面试、考察等。3.3乙方应向甲方提供劳务人员的个人资料、技能证书等相关材料,并确保材料的真实、准确、完整。3.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。四、中介服务费用及支付方式4.1甲方应支付给乙方的中介服务费用为人民币____元(大写:____元整)。4.2甲方应在劳务人员上岗后____日内,将中介服务费用支付给乙方。五、合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。6.2甲方未按时足额支付中介服务费用的,应按逾期付款金额的____%向乙方支付滞纳金。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):________乙方(盖章):________签订日期:____年____月____日请注意,本合同范本仅供参考,具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的有效性和合法性。2024带目录带附件详细版-劳务中介合同范本目录一、合同双方基本信息二、中介服务内容三、甲方权利与义务四、乙方权利与义务五、中介服务费用及支付方式六、合同期限七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方(委托方):________乙方(中介方):________二、中介服务内容1.乙方应根据甲方的需求,为其提供符合国家法律法规和甲方要求的劳务人员。2.乙方负责对推荐的劳务人员进行初步筛选、面试、考察等,确保其具备甲方所需的技能和素质。3.乙方应向甲方提供劳务人员的个人资料、技能证书等相关材料,以便甲方进行审核。三、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供中介服务,并对乙方推荐的劳务人员进行审核。2.甲方应按照国家法律法规和本合同约定,按时足额支付中介服务费用。3.甲方应确保提供给乙方的信息真实、准确、完整,不得隐瞒重要事实或提供虚假信息。四、乙方权利与义务1.乙方有权按照本合同约定收取中介服务费用。2.乙方应确保推荐的劳务人员具备甲方所需的技能和素质,并对劳务人员进行初步筛选、面试、考察等。3.乙方应向甲方提供劳务人员的个人资料、技能证书等相关材料,并确保材料的真实、准确、完整。4.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。五、中介服务费用及支付方式1.甲方应支付给乙方的中介服务费用为人民币____元(大写:____元整)。2.甲方应在劳务人员上岗后____日内,将中介服务费用支付给乙方。六、合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。七、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。2.甲方未按时足额支付中介服务费用的,应按逾期付款金额的____%向乙方支付滞纳金。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。十、附件(此处可根据实际情况添加相关附件,如劳务人员名单、技能证书复印件等)甲方(盖章):________乙方(盖章):________签订日期:____年____月____日请注意,本合同范本仅供参考,具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的有效性和合法性。附件列表:1.劳务人员名单2.劳务人员个人资料3.劳务人员技能证书复印件4.中介服务费用支付凭证法律名词及解释:1.合同法:指中华人民共和国合同法,规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规定。2.劳动法:指中华人民共和国劳动法,规定了劳动者的权益保护、劳动合同的签订、劳动争议的处理等方面的法律规定。3.争议解决:指在合同履行过程中发生争议时,双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.劳务人员不符合要求:在合同执行过程中,可能会出现乙方推荐的劳务人员不符合甲方要求的情况。为避免此类问题,甲方应在合同中明确要求乙方提供符合特定条件的劳务人员,并在合同中约定相应的违约责任。2.中介服务费用支付问题:甲方可能会未按时足额支付中介服务费用。为避免此类问题,合同中应明确约定中介服务费用的支付方式和时间,并约定相应的滞纳金条款。3.劳务人员信息的真实性:乙方提供的劳务人员信息可能存在虚假情况。为避免此类问题,合同中应明确要求乙方提供真实、准确的劳务人员信息,并约定相应的违约责任。解决办法:1.对于劳务人员不符合要求的问题,甲方可以要求乙方重新推荐符合要求的劳务人员,并追究乙方的违约责任。2.对于中介服务费用支付问题,甲方应按照合同约定的支付方式和时间及时支付费用,如有逾期,应按照约定的滞纳金条款进行支付。3.对于劳务人员信息的真实性,甲方可以对乙方提供的劳务人员进行背景调查和核实,如发现虚假信息,可以追究乙方的违约责任

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