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第页共页现行职业病防治体系的十大弊端现行职业病防治体系存在着一些弊端，以下是其中十大问题：1.法律法规不完善：现行的职业病防治法律法规相对滞后，没有完善的制度和机制。例如，法律对于一些新型职业病的防治没有明确的规定，无法及时进行监管和控制。2.监管责任不明确：职业病防治中的监管责任划分不明确，相关部门之间缺乏有效的协调机制，导致监管漏洞和工作不到位。3.缺乏专业人才：职业病防治需要专业的医学、环境和安全工程等人才支持，但现实中由于种种原因，专业人才缺乏，从而影响了职业病的防治效果。4.预防措施不到位：现行的职业病防治体系主要侧重于治疗和补偿，而忽视了预防工作的重要性。预防工作的不到位导致职业病发病率较高，治疗压力也较大。5.企业责任不充分：职业病防治中，企业的责任意识不够强烈，一些企业为了降低成本，忽视了职业病的防治措施，加大了职业病的发病风险。6.职业病监测不完善：职业病的监测工作不完善，尤其是在一些小型企业和农村地区，监测资源有限，监测数据的准确性和及时性受到一定的限制。7.职业病补偿机制不公平：现行的职业病补偿机制存在不少问题，对于一些职业病患者来说，获得合理的赔偿往往比较困难，补偿金额也不够合理。8.忽视职业病的心理影响：职业病不仅对身体健康造成影响，还对患者的心理健康产生了一定的影响。但目前的职业病防治体系中很少将心理健康纳入考虑。9.教育宣传不到位：职业病防治中，对于工人员工的职业健康教育宣传力度不够，很多员工对职业病的知识和预防方法了解不够，导致职业病发病率居高不下。10.缺乏国际合作：职业病防治是全球性问题，需要进行国际合作。然而，当前的职业病防治体系缺乏国际合作机制，无法充分利用国际资源和经验。总之，现行的职业病防治体系存在着许多问题和弊端，需要进一步完善制度和机制，加强相关部

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