公司元旦联欢会活动策划方案

第页共页公司元旦联欢会活动策划方案方案一：主题为“欢乐元旦，共享快乐”活动流程：1.开场：舞蹈表演+主持人开场白（10分钟）2.团队游戏环节（30分钟）-分组游戏：将员工分成若干个小组，进行各种游戏如趣味接龙、知识问答等。-竞技游戏：安排一些竞技性较强的游戏，如拔河比赛、室内激光射击等，增加互动和紧张氛围。3.文艺表演环节（60分钟）-歌曲独唱：公司员工可以报名参加独唱比赛，展示才艺。-乐器表演：准备一段乐器合奏的节目，展示音乐才华。-舞蹈表演：找几个有舞蹈基础的员工组织一支舞蹈表演队伍。4.员工才艺展示环节（30分钟）-请员工提前报名，展示自己的绘画、手工艺、曲艺等才艺。-可以设置一个小展览区域，供员工展示他们的作品。5.年度回顾与抽奖环节（20分钟）-主持人带领全体员工回顾公司过去一年的成绩和亮点。-进行年度优秀员工表彰及抽奖活动，为员工带来惊喜和乐趣。6.自由交流和互动环节（40分钟）-为员工提供自由交流的时间，可以设立交流区域，设置一些小游戏和聊天话题，增加员工之间的互动和交流。-可以准备一些小礼品，作为员工之间互送的交流纪念品。7.歌舞晚会环节（60分钟）-招募一些对唱歌、跳舞感兴趣的员工，组成一个员工歌舞团队，进行精彩的表演。-可以邀请一些特邀嘉宾或外部专业团队进行演出。8.结束环节：颁奖闭幕式+主持人结束语（10分钟）活动准备事项：-确定活动日期、时间和地点，提前做好预约和场地布置。-确定活动预算，按照预算范围安排表演、游戏、奖励等细节。-确定活动负责人和策划团队，分工合作，做好活动准备和组织工作。-设计和制作活动宣传品，包括海报、邀请函、节目单等。-确定活动节目顺序和时间安排，协调好各个环节之间的衔接。-与员工进行沟通和宣传，在公司内部和外部渠道宣传活动，提前预约员工报名等。活动效果评估：-反馈员工的参与热情和满意度。-通过员工的参与和反馈，评估活动的效果和亮点。-分析活动过程中的问题和不足，为以后的活动改进提供参考。方案二：主题为“跨年纳福，喜迎新春”活动流程：1.开场：鼓点表演+主持人开场白（10分钟）2.团队竞技游戏环节（60分钟）-设计一系列团队竞技游戏，如拔河比赛、足球比赛、篮球比赛等，让员工参与其中，增强团队凝聚力。-可以设置奖杯和奖牌，作为团队比赛的奖励。3.文艺表演环节（60分钟）-员工合唱：组织员工进行大合唱，唱响欢快的歌曲，营造热烈的氛围。-劇場表演：策劃一個有趣的小品或话剧，让员工参与演出，展现自己的表演才华。-才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，如钢琴演奏、舞蹈表演等。4.幸运抽奖环节（20分钟）-准备一批精美礼品，设置抽奖环节，让员工有机会赢得意外的惊喜。-抽奖环节可以设置一些小游戏和挑战，增加参与度。5.年终总结与计划环节（30分钟）-公司领导团队进行年度总结，回顾过去一年的成绩和亮点。-向员工介绍公司的发展计划和目标，增强员工的归属感和参与感。6.自由交流和互动环节（40分钟）-设立交流区域，提供小吃和饮料，并准备一些小游戏和活动，鼓励员工之间的交流和互动。-可以安排互动游戏，如猜字谜、猜谜语等，增加活动的趣味性。7.歌舞晚会（60分钟）-邀请专业歌手或舞蹈团队进行演出，为员工带来精彩的歌舞表演。-可以安排一些员工参与的群舞环节，增加员工的参与感。8.结束环节：欢迎新年+主持人结束语（10分钟）活动准备事项：-确定活动日期、时间和地点，提前做好预约和场地布置。-设计和制作活动宣传品，包括海报、邀请函、节目单等。-确定活动节目顺序和时间安排，协调好各个环节之间的衔接。-与员工进行沟通和宣传，在公司内部和外部渠道宣传活动，提前预约