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文档简介

第页共页二中教师外出听课、学习培训管理制度第一章总则第一条为了加强教师的专业能力和教学水平的提高，充分利用各类教学资源，提高学校整体教研水平，根据学校的实际情况和发展需求，制定本制度。第二章外出听课、学习培训的范围和条件第二条外出听课、学习培训的范围包括校内外的各种听课和培训活动。第三条外出听课、学习培训的条件包括：教师具备研究能力和教育教学经验，身体健康，具备在校外听课和参加培训活动的时间和机会。第三章外出听课、学习培训的安排与审批第四条外出听课、学习培训的安排由学校教研部门负责统筹安排，提供相应的听课和培训资源。第五条各年级、科室需要外出听课、学习培训的教师，应填写《外出听课、学习培训申请表》，并注明听课或培训的目的、内容、时间和地点等详细信息。第六条申请表应由申请人本人和所在年级（科室）负责人签字后，提交给学校教研部门进行审批。第七条学校教研部门在收到申请表后，应在两个工作日内进行审批，并将结果及时通知申请人。第八条学校教研部门应及时将已审批通过的外出听课、学习培训活动的安排与教师个人档案一并交给人事部门备案。第四章外出听课、学习培训的学时和报销第九条外出听课的学时按照实际听课时间计算，每小时算作一学时。第十条参加培训的学时按照实际参与的培训时间计算，每小时算作一学时。第十一条外出听课、学习培训的学时可以列入教师的继续教育学时总量，并计入绩效考核。第十二条外出听课、学习培训的费用由学校负责报销，报销标准按照学校相关规定执行。第五章外出听课、学习培训的考核与总结第十三条各年级（科室）负责人对外出听课、学习培训的教师进行定期考核和总结。第十四条考核内容包括听课、学习培训的目的、内容和效果等方面，以及教师所掌握的新知识、新技能的应用情况。第十五条考核结果要及时反馈给教师，并可以作为职称评审、岗位晋升和绩效考核的重要参考依据。第六章附则第十六条本制度由学校教研部门负责解释和修改。第十七条本制度自发布之日起施行，自2019年1月1日起实施。第十八条本制度的解释权

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