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第页共页研发部研发项目经理岗位职责模版一、岗位概述研发部研发项目经理是负责策划、组织和实施研发项目的主要责任人，负责项目的整体规划和管理，并协调各相关职能部门的工作，确保项目能够按时、按质按量地完成。二、岗位职责1.制定项目的整体规划和实施方案，包括项目目标、时间节点、资源需求等。2.负责项目的组织和调度，协调各相关职能部门的工作，确保项目进展顺利。3.指导和协助团队成员开展各项研发工作，确保项目的技术实施满足质量要求。4.跟踪项目的进展情况，及时发现和解决项目中的问题和风险。5.进行项目相关数据的收集和分析，及时反馈项目情况给相关人员。6.协调和处理项目中的各种变更请求，确保项目的目标和需求始终保持一致。7.监督和管理项目的成本控制，确保项目在预算范围内完成。8.组织项目的验收和总结工作，对项目的过程和成果进行评估和总结。9.研究和掌握最新的研发技术和方法，提升团队的研发能力和水平。三、任职要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。2.至少3年以上软件研发项目管理经验，拥有丰富的项目管理经验和技巧。3.熟悉研发流程和标准，了解软件开发的各个环节和要素。4.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地推动团队工作。5.具备一定的技术背景和能力，能够与开发人员进行有效的技术沟通和指导。6.具备良好的团队合作精神和高度的责任心，能够承受一定的工作压力。7.具备较强的问题诊断和解决能力，能够快速有效地处理项目中的问题。8.具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自己和团队的研发能力。四、绩效考核指标1.项目目标达成情况：根据项目规划和目标完成情况进行评估。2.项目进展和时间控制：根据项目进度和时间控制情况进行评估。3.资源利用效率：根据项目资源的利用效率进行评估。4.问题处理和风险控制：根据项目中问题处理和风险控制的情况进行评估。5.团队合作和沟通能力：根据团队合作和沟通的情况进行评估。6.技术能力和创新能力：根据项目中技术能力和创新能

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