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第页共页砖厂劳动合同劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“砖厂”）地址：砖厂地址雇员：（以下简称“员工”）地址：员工地址二、合同期限本合同以口头约定起效，自年月日至年月日止，共计合同期限为年。本合同期满后，若雇主需要继续雇佣员工，应提前15天与员工进行续签协商，如未续签协议，则视为本合同终止。三、工作内容1.员工职位及相关工作职责包括但不限于：a）制砖及相关工作；b）按砖厂规章制度进行操作；c）保持工作区域的整洁和安全；d）完成雇主分配的其他工作任务。2.员工应根据雇主的要求和工作需要，履行相应的工作职责和义务。四、工作时间和工资待遇1.工作时间：a）上班时间：每天早上8:00至下午5:00，中午休息1小时；b）每周工作5天，每天工作8小时，共计工作40小时。2.薪资待遇：a）员工在砖厂工作期间的基本薪资为每月人民币XXX元；b）工资发放日为每月15日，以现金形式发放给员工；c）员工在法定节假日和休息日加班的工资待遇按照国家劳动法规定执行，并另行支付相应的加班费。3.薪资调整：a）如果员工在合同期内表现出色，经雇主同意，薪资可适当上调；b）薪资上调的具体金额及时间需双方协商一致，并签订书面协议。五、工作保险和福利待遇1.保险：a）员工应享受雇主提供的工伤保险；b）员工在工作期间发生工伤，砖厂将依法支付员工的相关医疗费用。2.福利待遇：a）员工享有法定的年假、婚假、丧假、产假等各项假期权利；b）砖厂将根据员工的工作表现和工作年限等因素，视情给予一定的加班费或奖金；c）其他福利待遇待双方协商一致，并签订书面协议。六、劳动纪律和保密责任1.员工应严格遵守砖厂的各项规章制度，不得私自调整作息时间，不得迟到早退，不得逃避工作责任。2.员工应保守砖厂的商业秘密，不得泄露给其他人或以其他方式使该秘密公开。3.在不损害砖厂利益的前提下，员工可在砖厂外从事副业经营，但需事先向雇主申请并获得同意。七、合同解除和违约责任1.合同解除：a）在合同期内，任何一方有权提前30天书面通知对方解除合同，经双方协商一致后可解除合同；b）在合同期内，若一方严重违反合同规定，另一方有权解除合同。2.违约责任：a）员工旷工应扣发当日工资；b）员工因病或事假请假，需提前告知雇主，并提供相关证明，超过规定的病假或事假天数将扣发相应工资；c）员工违反保密责任，砖厂有权采取相应的法律措施追究其法律责任。八、争议解决双方在履行过程中发生争议时，应协商解决。如协商无法解决，任何一方均有权向劳动行政部门投诉，并可以依法向法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未约定事项，由双方协商一致并另行签订书面协议。3.本合同自双方签字并加盖公章后生效。雇主（盖章）：

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