预防传染病工作规章制度范本_第1页
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文档简介

第页共页预防传染病工作规章制度范本第一章总则第一条为了加强对传染病的预防工作，保障员工身体健康，维护单位正常运转，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于所有单位员工，包括全职员工、兼职员工以及实习生。第三条本规章制度的内容包括传染病的预防措施、个人防护要求、传染病发生后的应对措施等。第四条本规章制度的遵守是每个员工的责任，单位将会定期进行宣传教育，确保每个员工充分了解并遵守本规章制度。第二章传染病的预防措施第五条单位将定期组织传染病的预防知识培训，包括传染病的病因、传播途径、症状及预防措施等内容。第六条单位将做好传染病的监测和报告工作，每日监测员工的体温，如有异常情况应及时报告。第七条单位将组织员工进行体检，确保身体健康，对患有传染病的员工要及时进行隔离和治疗。第八条单位将对环境进行定期清洁消毒工作，确保环境卫生。第三章个人防护要求第九条所有员工进入单位时，必须进行手部卫生，使用洗手液或消毒液进行彻底清洁。第十条在单位期间，员工应经常进行手部卫生，特别是接触过可能被污染的物体后。第十一条员工应遵守咳嗽礼仪，咳嗽或打喷嚏时，应用纸巾或手肘遮挡口鼻。第十二条员工不得随地吐痰，应使用专用的吐痰盒，并妥善处理。第十三条员工应避免与传染病患者接触，如确需接触，应佩戴个人防护用品。第四章传染病发生后的应对措施第十四条在传染病发生后，单位将立即启动应急预案，组织相关部门进行分析和调查。第十五条单位将立即采取隔离措施，将疑似传染病患者隔离在特定场所，同时进行相关测试。第十六条单位将迅速采取措施，通知可能受到传染的员工，并做好相关的安抚和指导工作。第十七条单位将对受传染病影响的员工进行治疗和康复工作，同时进行环境的全面清洁消毒。第五章惩罚规定第十八条如有员工违反本规章制度，将给予相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。第十九条对于多次违反本规章制度的员工，单位将会采取更严厉的纪律处分，甚至解雇。第六章附则第二十条本规章制度自公布之日起生效，期满后如需修改，需经过全体员工讨论并经单位领导的批准。第二十一条本规章制度的解释权归单位所有，如有争议，最终解释权归单位领导。第二十二条对于本规章制度未涉及的情况，将根据相关法律法规进行处理。总结本规章制度旨在提醒员工严守预防传染病的要求，做好个人防护工作，为保障单位的正常运行，维护员工身体健康，建立起

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