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文档简介

招商部岗位职责招商部职责组织架构招商经理岗位职责招商代表岗位职责策划人员岗位职责招商部岗位职责1、掌握市场动态，收集市场信息，做好市场预测，积极配合公司开发、市场战略。2、依照市场预测和招商趋势，编制季度、年度招商筹划。3、依照市场状况，选用恰当招商办法，完毕大厦招商工作；4、依照市场状况，调节招商方略，使大厦收益最大化；5、努力做好租后服务工作，树立良好大厦形象；6、加强合同管理、建立顾客档案，经常回访顾客，理解客户意见及需求；7、负责合同订立，并对接财务部辅助完毕租金催缴；8、加强招商人员专业知识学习，不断提高招商人员素质；招商部组织架构项目总经理项目总经理招商经理招商专人4人策划专人1人财务部、物业部、法务部招商经理岗位职责1、负责***写字楼租务工作，保证租赁筹划指标完毕；2、负责制定、分解招商指标、并监督检查完毕状况；3、明确租赁工作原则，建立健全租赁管理体系，组织编制年、季、月度租赁筹划；

4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场变化和竞争需要提出应对策略；5、制定、审核、审批租赁合同，参加重点客户业务开拓、关系维护工作；6、负责组织编制租赁合并及有关工作文本，指引本部门员工对招商合同管理、建档、查询工作；7、负责组织编制大厦租金收支预算；8、负责制定招商部佣金管理制度及对外合伙佣金制度9、负责协调本部门同其她部门之间工作；10、负责招商人员培训，组织招商人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；11、为公司重大经营决策提供有关信息机数据；12、完毕公司领导交代其她工作任务；招商代表岗位职责1、负责实行写字楼租售各项工作，完毕招商目的；2、现场电话接听与

寻常客户现场接待及楼盘推介解说；

3、积极开发客户，缩短招商周期；4、负责收集市场信息、理解市场动态，为租务工作调节做数据支持；5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系；

6、掌握项目构造、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目状况有关联信息，并纯熟地回答客户提出有关问题。7、负责客户租赁合同起草，并报公司审批；8、参加市场方略制定，筹划、建立并维护良好业主租户关系；9、努力做好租后服务工作，及时回访客户，反馈使用信息。10、完毕客户资料档案建立及规整；11、协助租赁客户办理入住手续；12、完毕公司领导交代其她工作任务；划策专人岗位职责1、负责商业地产市场研究，对写字楼及商业市场发展状况进行分析、总结，形成市场监测报告；

2、建立有关数据库，定期收集、整顿和分析最新行业数据，为有关部门人员提供所需市场信息支持；

3、掌握竞争对手最新动态，编写竞品调研分析报告；4、定期撰写市场分析报告；5、制定宣传推广方案及推广媒介；客户接待流程客户接待

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