后勤维护中心岗位职责样本

部门：后勤维护中心岗位名称：主任员工编号：岗位编号：210001执行日期：工作概要在后勤副院长领导下，负责医院后勤设施、设备运营、维护及建筑物维修管理，维修部及下属各班组人员管理，使之适应医疗、教学、科研需要。分管环境绿化，餐饮中心。

请示上报后勤副院长。工作职责组织管理

1．坚持以病人为中心宗旨，做好后勤为临床一线服务保障工作。2．明确医院目的和发展战略，并加以宣传贯彻。

3．发扬团队精神，为本部门营造团结祥和工作氛围。

4．依照医院目的和发展规划，合理制定本部门年度工作筹划和费用预算。5．制定和完善维护中心内部管理制度、工作职责，并督促检查执行。6．及时理解本部门工作状况，加强和健全内部监督机制，发现问题及时解决。7．及时积极理解和听取临床科室对后勤工作反馈意见，以改进和提高服务工作满意率。

8．强化维修工作防止性维护和保养，按筹划督促设备维保工作实行，保证在用设备和系统安全、可靠运营。

9．定期召开部门工作会议，及时对的传达医院关于会议精神，做到上情下达、下情上传。

10．监督检查医院内环境绿化、污水解决和排放等工作，使之规范化、制度化。11．定期与下属员工进行沟通和交流，关怀和理解她们思想、学习、工作和生活。

人员管理

1．依照医院文化、规章制度及员工守则规定，负责制定和实行新员工上岗前培训筹划。

2．负责做好本部门员工年度绩效评估工作，并将评估成果及时与被评估者进行面对面交流，达到不断提高下属员工工作积极性和积极性目，有助于工作质量和效率不断提高。

3．有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训），积极关怀员工职业生涯发展。

4．依照医院建设和发展需要，负责制定和修改本部门员工岗位职责，使之符合本部门工作和管理规定。

质量管理

1．定期组织科务会议，传达医院周会内容，讨论现阶段各岗位工作状况，分析每个工作岗位中也许会浮现困难和问题，及时调节和改进有关流程，保证各项工作顺利、准时完毕。

2.负责每年度本部门工作总结，并依照医院和部门发展状况制定下年度部门工作筹划。

3．定期检查下属各班组工作，理解设施、设备运营状况。

4．依照法律法规、JCI原则、卫生行政部门制定原则和医院制度，制定部门工作流程和规范，设立监控指标测量重要功能和流程绩效，并在数据提示有不良趋势时及时采用改进办法，使部门内各项工作持续规范化进行。5．组织质量改进小组开展质量改进项目，持续提高部门服务质量、优化工作流程。6．参加设施安全委员会工作，定期向委员会报告质量监控指标数据、公用设施管理筹划执行状况、意外事件等内容，参加委员会组织医院设施管理与安全巡逻、风险评估、安全培训、筹划修订等工作。

7．制定公用设施紧急事件应急预案，并培训员工使其获得有关应急知识和技能。

8．做好能源（电、水、气）记录工作，及时分析能源使用状况，提高能源运用率。

9．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节和改进工作流程，经济有效地运用本部门人力和物力资源。10．有较强环保意识，督促和检查烟气、污水排放，使之达到国标。11.按国家和行业关于食品安全法律、法规督促检查餐饮管理人员，加强对食堂饮食卫生管理，做好住院病人营养配餐。

工作规定素质能力

1．明确医院使命和服务理念，以主人翁姿态对待每一件详细工作，体现对工作热情、真诚职业形象。

2．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关事情，在科内做好表率作用。3．上班时佩戴工作牌，着装及发型等符合《员工手册》规定。

4．熟悉并遵守医院各项规章制度，保守工作岗位所规定机密。5．掌握行政管理基本理论和专业知识，理解医院管理学科新进展，可以将所学知识及时应用于本岗位管理，使医院人力资源管理工作不断提高。6．具备独立负责起草管理有关制度及文稿能力，熟悉计算机在行政办公中功能应用知识，并具备基本操作技能。

7．工作认真仔细，具备较强责任心，办事公道，能对的解决好员工利益和医院利益关系。

8．工作注重细节、具备较强筹划性、预测性及判断能力。

9．乐意接受额外暂时指派性工作任务。

合伙交流1．具备较强组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好关系。

2．加强与医院内各行政、医疗以及兄弟科室联系、沟通，及时收集质量管理信息，不断提高服务质量。

3．与同事和谐相处，积极为同事提供协助，能增进本部门和医院各部门之间团队合伙精神展开。

4．具备优良交流和沟通能力，关注下属员工工作质量，发现问题及时交流，达到员工个人目的与医院组织目的基本保持一致目，虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。

5．遇到困难和问题时应保持情绪稳定。

6．和政府及有关主管部门对外联系。

学历规定大专及以上学历。

工作经历从事行政管理工作十年以上。

体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲。

工作条件独立办公空间、配备电脑、打印机及其他办公室所需物品。部门：维修部岗位名称：主任员工编号：岗位编号：210006执行日期：工作概要在维护中心主任领导下，负责全院后勤设备、设施维修、保养和管理，并使之符合国家有关行业管理法律、法规，以保证医疗、教学、科研和管理正常运作。请示上报后勤维护中心主任

工作职责组织管理

1．负责全院后勤设备、设施维修和管理，保证医院正常医疗秩序。2．制定医院除医疗设备外各类设备设施维修保养筹划。

3．在已批准预算控制下实行本部门维修保养筹划。

4．协助医院完毕各项医疗、教学、利研后勤配合工作。

5．依照维修部工作性质和工作内容，建立有关原则及制度。

6．定期对维修部各项工作进行评估，必要时做出恰当修正。

7．依照本年度维修工作总结，评估和改进本部门工作。

8．定期与下属员工进行沟通和交流，关怀和理解似门思想、学习、工作和生活。人员管理

1．依照医院文化、规章制度及员工守则规定，负责制定和实行新员工上岗前培训筹划。

2．负责做好本部门员工年度绩效评估工作，并将评估成果及时与被评估者进行面对面交流，达到不断提高下属员工工作积极性和积极性目，有助于工作质量和效率不断提高。

3．有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训），积极关怀员工职业生涯发展。

4．依照医院建设和发展需要，负责制定和修改本部门员工岗位职责，使之符合本部门工作和管理规定。

5．选取和运用恰当管理工具和办法，以调动员工积极性来达到详细工作目的。

质量管理

1．定期组织班组会议，传达医院周会内容、讨论现阶段各岗位工作状况，分析每个工作岗位中也许会浮现困难和问题，及时调节和改进有关流程。2．负责每年度本部门工作总结，并依照医院和部门发展状况制定下年度部门工作筹划。

3．定期检查下属各班组工作，理解设施、设备运营状况。

4．及时收集质量管理信息，加强与医院内各行政、医疗以及兄弟科室联系、沟通，不断提高服务质量。5．做好设施、设备节能减排，及时分析能源使用状况，提高能源运用率。6．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节和改进工作流程，经济有效运用本部门人力和物力资源。工作规定素质能力1．明确医院使命和服务理念，以主人翁姿态对待每一件详细工作，体现对工作热情、真诚职业形象。

2．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关事情，在科内做好表率作用。3．上班时佩戴工作牌，着装及发型等符合＜员工手册＞规定。

4．熟悉并遵守医院各项规章制度，保守工作岗位所规定机密。5．掌握管理基本理论和专业知识，理解医院管理学科新进展，可以将所学知识及时应用于本岗位管理。

6．具备独立负责起草管理有关制度及文稿能力，工作认真仔细，具备较强责任心，办事公道，能对的解决好员工利益和医院利益关系。7．工作注重细节、具备较强筹划性、预测性及判断能力。

8．有较强安全意识和相应消防知识，熟悉国家行业有关安全规程和制度。9．乐意接受额外暂时指派性工作任务。

合伙交流

1．具备较强组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好关系。

2．与同事和谐相处，积极为同事提供协助，能增进本部门和医院各部门之间团队合伙。

3．具备优良交流和沟通能力，关注下属员工工作质量，发现问题及时交流，达到员工个人目的与医院组织目的基本保持一致目。虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。

4．遇到困难和问题时应保持情绪稳定。

学历规定中专以上及有关学历。工作经历从事管理工作五年以上。体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲。工作条件相应独立办公空间、配备电脑及其他办公室所需物品

部门：后勤维护中心岗位名称：班组长员工编号：岗位编号：210007执行日期：工作概要在维修部主任领导下，负责本班组人员、设备管理及医院内有关设施维护、保养，并使之安全、正常运营，以保证医院各项工作正常开展。请示上报维修班主任。

工作职责1．负责本班组管辖范畴内各类设备、设施维修保养，使之正常、安全地运营，以保证医院各项工作正常开展。

2．协助维修部主任制定本班组维修工作筹划，并使之达到医院目的和原则。3．按本班组所辖范畴内设备、设施实际使用运营状况，提出详细书面防止性维护程序，并督促下属成员执行，以保证筹划有效实行。

4．督促班构成员做好运营、值班、维修、操作记录，收集整顿每天值班和巡视记录，认真做好记录。

5．按月做好设备设施运营报告和设施检查报告，在报告中需列出本班组内设施设备维护、保养、运营状况和病房检查状况。

6．每月对本班组各项工作进行评估，必要时做出恰当修正。

7．每年对本班组下属员工进行评估。

8．协调、安排本班组内各项工作，努力达到相应工作规定。

9．负责班组内维修材料、技术和设备资料管理。

10．保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。

11．完毕所指派各项暂时性任务。

工作原则1．管辖范畴内各类设备、设施正常率100％。

2．对班构成员进行合理有效指引、督促和评估。

工作规定1．理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。

2．积极参加业务学习和培训，理解本专业新进展，不断提高自身业务水平。3．熟悉并遵守医院及本岗位规定上下班制度，工作时间不做与工作无关事4．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节和改进工作流程。

5．具备创新意识，依照实际需要，提出新办法和建议。

6．具备良好职业形象，外表、着装符合《员工手册》规定。

7．保守部门和医院所规定机密，尊重她人隐私。

8．有较强安全意识和相应消防知识，熟悉国家行业有关安全规程和制度。9．善于选取和运用恰当管理工具和办法以调动员工积极性来达到详细工作目的。

10．意外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。专业技能1．具备有关专业知识和工作经验。

2．熟悉本班组内有关设备和系统，有一定动手能力。

3．有一定人员管理经验和班组管理能力。

4．能判断和解决突发事件。

合伙交流1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有来访者。2．与本岗位有关医疗、护理、行政部门保持良好合伙关系，积极关怀和协助同事。

3．工作中虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。

4．遇到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考能力。

5．情绪稳定，敢于创新，有团队合伙精神。

学历规定高中／中专及以上学历。

工作经历五年以上有关工作经验。

体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲。

工作条件配备电脑及其他办公所需物品。部门：后勤维护中心岗位名称：后勤JCI协调员员工编号：岗位编号：210008执行日期：工作概要协助科主任开展JCI评审各项准备工作，并使科室各项工作保持符合JCI原则状态。请示上报主任。

工作职责

1．依照JCI原则定期进行环境设施和安全质量检查。

2．将检查成果及存在问题及时反馈给科主任，并追踪。

3．参加医院质量管理和JCI评审培训，积极参加质量管理交流。4．为科室员工提供有关质量管理和JCI知识培训。

5．协助科主任管理部门员工档案。

6．收集部门内监控指标数据并分析，上报科主任。

7．推动部门质量改进项目开展。

8．持续保持与质量管理办公室沟通，配合医院完毕本部门各项JCI评审准备工作。

9．保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。

10．完毕所指派各项暂时性任务。

工作原则1．保证部门员工档案及时更新。

2．促使部门工作质量不断改进。

工作规定1．理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。

2．积极参加业务学习和培训，理解本专业新进展，不断提高自身业务水平。3．熟悉并遵守医院及本岗位规定上下班制度，工作时间不做与工作无关事。4．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节和改进工作流程。

5．情绪稳定，敢于创新，有团队合伙精神。

6．具备创新意识，依照实际需要，提出新办法和建议。

7．具备良好职业形象，外表、着装符合《员工手册》规定。

8．保守部门和医院所规定机密，尊重她人隐私。

9．意外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。专业技能1．熟悉JCI各项规章制度。

2．熟悉部门各项工作流程。

3．具备一定档案管理知识。

合伙交流1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有来访者。

2．与科主任、设施安全委员会、质量管理办公室工作人员保持工作上联系和沟通，并保持良好人际关系。积极关怀和协助同事。3．工作中虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进

4．遇到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考能力。

学历规定高中／中技及以上学历。

工作经历具备JCI有关专业知识和工作经验。

体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲。

工作条件配备电脑及其他办公所需物品。部门：后勤维护中心岗位名称：绿化管理员工编号：岗位编号：210009执行日期：工作概要负责医院环境绿化维护管理、室内盆花布置及插花装饰工作。请示上报后勤维护中心主任。工作职责

1．据医院室外环境实际，制定绿化方案并实行。

2．医院寻常基本绿化，寻常维护（修剪、施肥、除草、浇水、移植等）。3．门诊、住院大厅、行政楼、专家楼、休闲体检楼内花木环境布置。4．重要会议及医院活动等场地盆花及插花布置和摆设。

5．为创立优美医院环境做好爱护绿化宣传工作。

6．在条件允许状况下，自行培养春秋两季草花及木本花卉。

7．对的使用、妥善保管绿化用杀虫剂。

8．做好园林绿化机械、工具设备保管和维护。

9．其他任何指派工作。

工作原则1．保证医院室内外环境绿化、重要会议及医院活动等花艺布置符合医院规定。2．严格执行国家关于环境绿化和保护关于规定，努力创立优美环境。工作规定1．理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。

2．遵守医院及本岗位规定上下班制度，工作时间不做与工作无关事。3．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节和改进工作流程。

4．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》规定。

5．积极参加业务学习和培训，理解本专业新进展，不断提高自身业务水平。6．具备创新意识，依照工作实际，提出新办法和建议。

7．注意工作办法和工作细节，具备较强判断能力。

8．情绪稳定，敢于创新，有团队合伙精神。

9．意外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。专业技能1．具备有关专业知识和工作经验。

2．熟悉园林绿化、有一定动手能力。

3．有一定人员管理经验。

4．能判断和解决突发事件。

合伙交流1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有来访者。。2．与本岗位有关部门保持良好合伙关系，积极关怀和协助同事。3．工作中虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。

4．遇到困难和问题时应保持情绪稳定。

学历规定高中／中技及以上学历。工作经历具备有关专业知识、工作经验和动手能力，有一定人员管理经验。体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲。

工作条件医院绿化场地。部门：后勤维护中心岗位名称：维修电工员工编号：岗位编号：210010执行日期：工作概要对医院内强电供电设施和在用电器设备，进行检查、监测、维护、保养，保证安全、正常供电，以满足医院医疗、教学、科研工作需要。

请示上报班组长。

工作职责1．每天对医院内所有用电设施系统、设备进行巡视，对重点部位、重点设备进行监控，并将巡视检查成果做好记录。

2．依照医院电力运营实际，提出减少消耗和节约能源合理化建议。3．对来自医院及上级部门监督检查和规定及时做出反映，并做好记录。4．认真配合电力部门和上级主管部门安全检查和测试工作。

5．对医院内强电供电设施和电器设备进行检修。

6．加强对设备缺陷管理，发现异常状况及时向部门负责人报告并做好记录。7．随时做好事故防范工作，对也许发生事情，做好应急办法。

8．认真执行交接班制度，完整填好设备巡视记录、值班记录、维修记录、故障记录。

9．严格按消防关于规定作业，定期检查配电房内消防设施，保持消防设施完好。

10．负责高低压配电房值班工作。

11．保持配电房内及工作场合干净整洁。

12．其他任何指派工作。

工作原则1．保证医院内强电供电设施和电器设备安全。

2．严格依照部门操作规章进行设施检查、监测、维护和保养。

工作规定1．努力学习专业知识，认真执行国家、电力行业关于法律、法规、原则和技术条例。

2．维修电工在维修过程中必要严格按照电力部门规定安全操作规程进行作业，禁止违章操作。

3．理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。

4．积极参加业务学习和培训，理解本专业新进展，不断提高自身业务水平。5．遵守医院及本岗位规定上下班制度，工作时间不做与工作无关事。7．保守部门和医院所规定机密，尊重她人隐私。

8．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节和改进工作流程。

9．情绪稳定，敢于创新，有团队合伙精神。

10．工作时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》规定。11．能服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物品／药物接触等）。专业技能1．持有经国家电力部门考核合格后颁发上岗证。

2．纯熟掌握医院电力设施、设备性能，能纯熟操作。

3．具备一有关专业知识和工作经验。

4．熟悉医院内给排水管路系统和有关设备。

5．有一定理论知识和动手能力。

6．能判断和解决突发事件。

合伙交流1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有来访者。2．与本岗位有关部门保持良好合伙关系，积极关怀和协助同事。3．工作中虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。

4．遇到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考能力。

学历规定高中／中技学历。工作经历五年以上工作经验。体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲。工作条件与岗位有关工作环境。

部门：后勤维护中心岗位名称：高配电工员工编号：岗位编号：210011执行日期：工作概要对医院高低压配电房内设施、柴油发电机设施进行经常性保养、维护，检测和记录医院高低压供电状况，保证和控制全院供电请示上报班组长。工作职责1．保证医院高低压配电房内设施、柴油发电机组安全、正常运营。2．每小时巡回检查配电房内所有设施，并将所记录数据真实输人电脑。3．认真执行交接班制度，完整填好设备运营记录、值班记录、设备缺陷记录、事故记录、发电机检查、启动记录。

遵．依照医院电力运营实际，提出减少消耗和节约能源合理化建议。5．禁止无关人员进人配电房，严防飞禽、小动物进人配电房。

6．对来自医院及上级部门监督检查和规定及时做出反映，并做好记录。7．认真配合电力部门和上级主管部门安全检查和测试工作。

8．加强对设备缺陷管理，发现异常状况及时向部门负责人报告并做好记录。9．严格按消防关于规定作业，定期检查配电房内消防设施，保持消防设施完好。

10．保持配电房内及工作场合干净整洁。

11．保持变电所内控制室、高低压室、变压器室设备正常状态，所有电器仪表无异常状况，电线无破损，电缆沟无孔隙。

12．其他任何指派工作。

工作原则1．变电所工作人员在操作过程中必要严格按照电力部门规定安全操作规程进行作业，禁止违章操作。

2．配电房内隔离遮拦、运营批示牌不得随意移动。

3.10KV高压设备变化运营方式时，必要获得市调度允许。

4．随时做好事故防范工作，对也许发生事情，做好应急办法。

工作规定1．理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。

2．积极参加业务学习和培训，理解本专业新进展，不断提高自身业务水平。3．医院及本岗位规定上下班制度，工作时间不做与工作无关事。4．具备安全意识，按操作程序、制度开展部门内工作。

5．较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节治进工作流程。

6．学习专业知识，认真执行国家、电力行业关于法律、法规、原则和技术条例。7．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合（（员工手册》规定。

8．保守部门和医院所规定机密，尊重她人隐私。9．情绪稳定，敢于创新，有团队合伙精神。

10．意外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。11．服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物况，／药物接触等）专业技能1．电工必要持有经国家电力部门考核合格后颁发上岗证。

2．掌握医院电力设备性能，能纯熟操作，对的判断，迅速解决，保证安全供电。3．执行国家、行业关于法律、法规、原则和技术条例，保证电梯安全运营。合伙交流1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有来访者。2．与本岗位有关部门保持良好合伙关系，积极关怀和协助同事。3．工作中虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。

4．遇到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考能力。

学历规定高中／中技及以上学历。工作经历五年以上工作经验。体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲，胜任24小时轮班体能。工作条件与岗位有关工作环境。部门：后勤维护中心岗位名称：空调工员工编号：岗位编号：210012执行日期：工作概要对冷冻机房内设施进行寻常操作、维护和检修，对医院中央空调系统进行保养及维修，负责医院生活热水供应。请示上报班组长。

工作职责1．每天定期做好冷水机组运营记录，保证机房内设备运营正常。2．定期对机房内设备、设施涉及机组、水泵、热互换器、管道、阀门等，进行巡视、监控，并做好巡视记录。

3．定期对全院风机盘管、新风机回风、出风口及过滤网进行清洗，并做好记录。

4．每周一次检查冷却水系统涉及冷却塔、风机、进出水管道。

5．在操作过程中应严格按安全操作规程进行作业，不得违章作业。6．每小时巡回检查配电房内所有设施，并将所记录数据真实输人电脑。7．对来自医院及上级部门监督检查和规定及时做出反映，并做好记录。8．做好交接班工作，认真填写设备运营记录、异常状况记录。

9．中央空调开放期间，加强对全院室内温度监控，本着节约原则，及时调节温度。

10．严格按消防关于规定作业，定期检查冷冻机房内消防设施，保持消防设施完好。

11．加强对设备缺陷管理，发现异常状况及时向部门负责人报告并做好记录。12．保持机房内及工作场合干净整洁。

13．其他任何指派工作。

工作原则1．保证医院中央空调和生活热水正常供应。

2．认真执行国家、行业关于法律、法规、原则和技术条例。

工作规定1．理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。

2．积极参加业务学习和培训，理解本专业新进展，不断提高自身业务水平。3．遵守医院及本岗位规定上下班制度，工作时间不做与工作无关事。4．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节和改进工作流程。

5．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》规定。

6．情绪稳定，敢于创新，有团队合伙精神。

7．保守部门和医院所规定机密，尊重她人隐私。

8．能服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物品／药物接触等）。专业技能1．具备有关专业知识和工作经验。2．熟悉机房内设备和医院中央空调系统、热水系统。

3．有一定理沦知识和动手能力。

4.能判断和解决突发事件。

合伙交流1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有来访者。2．与本岗位有关部门保持良好合伙关系，积极关怀和协助同事。3．工作中虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。

4．遇到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考能力。

学历规定高中／中技学历。

工作经历五年以上工作经验。体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲。

工作条件与空调有关工作环境部门：后勤维护中心岗位名称：设备维修工员工编号：岗位编号：210013执行日期：工作概要对医院给排水、风机、水泵、病床、铝合金门窗、锁具等有关设施进行经常性巡视、监测，并做好维护和检修。请示上报班组长。

工作职责1．对医院给排水、分机、水泵、病床、铝合金门窗、锁具等有关设施进行经常性巡视，并做好记录。

2．对医院内重点部门、重点部位、重点设备进行监控，优先满足重点部门维修规定，并做好记录。

3．在规定期间内，对来自各部门规定作出反映，接到电话三分钟做出应答，十分钟内赶到现场。

4．对来自医院及上级部门监督检查和规定及时做出反映，并做好记录。5．做好交接班工作，认真填写设备设施巡回记录、异常状况记录、值班记录、维修记录。

6．加强对设备缺陷管理，发现异常状况及时向部门负责人报告，并做好记录。7．在不影响质量条件下，尽量减少费用，提出一切可以减少医院成本合理化建议。

8．按照消防关于规定作业，在公共场合修理作业时，应树立“正在工作”警示牌。9．遇有紧急或异常状况迅速向班组长报告。

10．工作场合干净整洁。

11．其他任何指派工作。

工作原则1．对全院除医疗设备和电器设施以外所有有关设施进行维护。

2．正常修理当天完毕，普通不超过24小时，如的确无法修好需报告上级主管，并做好记录。

工作规定1．努力学习专业知识，认真执行国家、行业关于法律、法规、原则和技术条例。2．理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。

3．积极参加业务学习和培训，理解本专业新进展，不断提高自身业务水平。4．遵守医院及本岗位规定上下班制度，工作时间不做与工作无关事。5．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节和改进工作流程。

6．保守部门和医院所规定机密，尊重她人隐私。

7．情绪稳定，敢于创新，有团队合伙精神。

8．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》规定。

9．意外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。10．在操作过程中应严格按安个操作规程进行作业，不得违章作业。11．能服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物品／药况，接触等）。专业技能1．具备有关专业知识和工作经验

2．熟悉医院内给排水管路系统和有关设备。

3．有一定理论知识和动手能力。

4．能判断和解决突发事件。合伙交流1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有来访者。2．与本岗位有关部门保持良好合伙关系，积极关怀和协助同事。3．工作中虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。

4．遇到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考能力。

学历规定高中／中技学历。工作经历五年以上工作经验。体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲。工作条件与设备有关工作环境。

部门：后勤维护中心岗位名称：锅炉工员工编号：岗位编号：210014执行日期：工作概要对锅炉设施进行寻常操作、维护、检修，提供高品质蒸汽，以满足医院各用汽部门需求。请示上报班组长。

工作职责1．努力学习专业知识，认真执行国家、行业关于法律、法规、原则和技术条例。2．每天定期对锅炉及有关设施进行巡视检查，以保证锅炉房内设备运营正常。3．每天定期对锅炉房内设备、设施涉及压力表、安全阀、水位计等三大附件进行巡视、监控，并做好巡视记录。

4．每班必要对水位表冲洗一次，安全阀每半月至少做一次排放实验，并监测排污状况。

5．每天定期对蒸汽管道、阀门、控制系统及附属设施进行巡逻，并做好记录。6．每天抄表记录燃料用量和水量，并检查水解决用盐类化合物消耗数量。7．在操作过程中应严格按安全操作规程进行作业，不得违章作业。8．每小时巡回检查配电房内所有设施，并将所记录数据真实输人电脑。9．对来自医院及上级部门监督检查和规定及时做出反映，并做好记录。10．做好交接班工作，认真填写设备运营记录、异常状况记录。

11．认真配合上级技术监督局、环保局等主管部门安全检测和环保测试工作。12．加强对设备缺陷管理，发现异常状况及时向部门负责人报告并做好记录。13．严格按消防关于规定作业，定期检查锅炉房内消防设施，保持消防设施完好。

14．保持锅炉房内及工作场合干净整洁。

15．完毕所指派各项暂时性任务。

工作原则1．保证医院锅炉正常运营和蒸气管网安全。

2．严格按照规定对锅炉及有关设施进行检查及记录。

3．在不影响供汽状况下，尽量节约能源。工作规定1．理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。

2．积极参加业务学习和培训，理解本专业新进展，不断提高自身业务水平。3．遵守医院及本岗位规定上下班制度，工作时间不做与工作无关事。4．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节和改进工作流程。5．情绪稳定，敢于创新，有团队合伙精神。

6．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》规定。

7．保守部门和医院所规定机密，尊重她人隐私。8．意外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。9．服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物品／药物接触等）专业技能1．持有经国家特检中心考核合格后颁发上岗证。

2．熟悉医院内给排水管路系统和有关设备。

3．有一定理论知识和动手能力。

4．能判断和解决突发事件。

合伙交流1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有来访者。2．与本岗位有关部门保持良好合伙关系，积极关怀和协助同事。3．工作中虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。

4．遇到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考能力。

学历规定高中／中技及以上学历。工作经历五年以上工作经验。体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲。工作条件锅炉房。

部门：后勤维护中心岗位名称：锅炉水化工员工编号：岗位编号：210015执行日期：工作概要做好锅炉水质化验和水解决，为锅炉提供高品质水，保证锅炉安全、经济运营。请示上报班组长工作职责1．负责在用锅炉水质化验工作。

2．在操作过程中应严格按安全操作规程进行作业，不得违章作业。3．保管和维护好水化仪器和设备，保持仪器设备整洁和完好。

4．妥善保管好检查用化学试剂，每天检查水解决用盐类化合物消耗数量。5．定期送水样到省特检中心检查，自觉接受省特检中心指引和监督。6．保持水解决设备（钠离子互换器、软水厢、除氧器、水泵）等完好，保证进锅炉水质。

7．做好交接班工作，认真填写仪器设备运营记录、水质检测记录、异常状况记录。8．发现异常状况及时向部门负责人报告并做好记录。

9．对锅炉水化用化学药物要妥善保管，要有使用记录。

10．保持工作场合干净整洁。

11．其他任何指派工作。

工作原则1．做好在用锅炉水质化验工作，保证化验数据对的可靠。

2．对的进行锅炉用水解决，保证水质符合规定。

工作规定1．努力学习专业知识，学习国家关于法规、原则和技术条例，认真做好水解决化验工作。

2．理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。

3．积极参加业务学习和培训，理解本专业新进展，不断提高自身业务水平。4．遵守医院及本岗位规定上下班制度，工作时间不做与工作无关事。5．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调节和改进工作流程。

6．工作时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》规定。

7．情绪稳定，敢于创新，有团队合伙精神。

8．保守部门和医院所规定机密，尊重她人隐私。

9．能服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物品／药物接触等）专业技能1．持有经国家特检中心考核合格后颁发水解决化验员上岗证。

2．具备有关专业知识和工作经验。

3．熟悉本工种有关设备和系统、有一定动手能力。

4．有一定工作经验和化学物品管理能力。5．能判断和解决突发事件。合伙交流

1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有来访者。2．与本岗位有关部门保持良好合伙关系，积极关怀和协助同事。3．工作中虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。

4．遇到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考能力。

学历规定高中／中专以上学历。工作经历五年以上工作经验。体能规定健康身体、充沛精力、持久工作干劲。

工作条件与岗位有关工作环境。

部门：后勤维护中心岗位名称：电梯管理员工编号：岗位编号：210016执行日期：工作概要对医院内电梯设备进行寻常维护、保养、清洁以及电梯操作工管理，保证电梯安全，正常运营。请示上报后勤维护中心主任。工作职责

1．每天对医院内所有电梯进行巡视，并将巡视成果做好记录。

2．每周对医院所有电梯设备进行常规检查，实行原则操作，以达到高质量保养。3．配合、督促电梯维保公司对电梯每二周一次维护保养，督促检查维保记录，并妥善保存。

4．配合省技术监督局对电梯年检，并提前做好年检前自检等准备工作。5．在规定期间内对来自病人、医院各部门及上级规定做出反映，接到电话五分钟内赶到现场，并采用相应办法。

6．维修和保养过程中做好安全防护办法，浮现事故必要及时启动应急预案。7．当电梯浮现故障或异常状况时及时向关于领导和维修主管报告，并迅速请维保公司派技术人员到现场解决。

8．加强设备缺陷管理，及时发现，及时报告，迅速解决。

9．做好电梯司机培训、运营、操作管理，规定严格按照电梯安全规程作业，不得违章操作。

10．电梯桥厢、井道和机房等工作场合干净整洁。

11．其他任何指派工作。

工作原则1．保证医院内所有电梯安全正常运营。

2．对重点设备、重点部位进行监控，优先保证应急电梯正常使用。3．在尽量不影响电梯运营基本上，准时完毕规定保养任务。

工作规定1．认真执行国家、行业关于法律、法规、原则和技术条例，保证电梯安全运营。2．理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。

3．积极参加业务学习和培训，理解本专业新进展，不断提高自身业务水平。4．遵守医院及本岗位规定上下班制度，工作时间不做与工作无关事。5．具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质