大上团支书工作总结_第1页
大上团支书工作总结_第2页
大上团支书工作总结_第3页
大上团支书工作总结_第4页
大上团支书工作总结_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大上团支书工作总结汇报人:2024-01-04工作内容概述重点成果遇到的问题和解决方案自我评估/反思对他人的感谢和祝福目录工作内容概述01组织策划各类团建活动,如户外拓展、文艺比赛等,增强团队凝聚力。制定活动方案,协调场地、物资等资源,确保活动顺利进行。鼓励团员积极参与,提高团员对团队活动的认同感和归属感。组织团建活动组织团员参与志愿服务活动,如社区服务、环保活动等。制定志愿服务计划,明确服务内容、时间和人员分工。监督志愿服务活动的实施,确保服务质量和效果。开展志愿服务

团费收缴与管理负责团费的收缴工作,制定收缴计划并通知团员按时缴纳。对团费进行统一管理,建立明细账目,确保团费使用的透明度和规范性。根据团委要求,合理安排团费支出,确保团费的合理使用。重点成果020102成功举办系列团建活动策划并实施了两次主题团建活动,针对团队成员的需求和特点,提升了团队成员的沟通与交流能力。组织了五次户外拓展活动,包括登山、野营和团队竞技等,增强了团队凝聚力和协作精神。志愿服务活动得到广泛好评组织了十次志愿服务活动,包括社区服务、环保活动和关爱弱势群体等,得到了社会各界的广泛认可和好评。志愿服务活动不仅提升了团队成员的社会责任感,也提高了团队的知名度和影响力。制定了详细的团费收缴流程和制度,确保了团费的及时、准确收缴。通过规范的管理和严谨的财务核算,避免了团费收缴过程中可能出现的差错和纠纷。团费收缴无差错遇到的问题和解决方案03总结词团建活动参与度不高,缺乏有效的组织和管理。解决方案制定详细的团建活动计划,提前发布活动信息,积极宣传和推广,鼓励团员积极参与。同时,加强活动过程中的互动和交流,提高团员的参与感和归属感。团建活动参与度不高志愿服务人员数量不足,不能满足团队需求。建立志愿服务激励机制,如积分兑换、荣誉证书等,吸引更多团员参与志愿服务。同时,加强志愿服务的宣传和推广,提高团员的志愿服务意识。志愿服务人员不足解决方案总结词总结词团费管理不规范,存在财务漏洞和安全隐患。解决方案制定详细的团费管理制度和财务审计制度,建立专门的团费管理团队或委托专业机构进行管理。同时,加强团员的财务知识和安全意识教育,确保团费使用的透明度和安全性。团费管理不规范自我评估/反思04工作中的亮点和不足亮点成功组织了多次团队活动,提高了团队凝聚力。在团建活动中展现出良好的组织和协调能力。不足在时间管理和任务分配方面仍有待提高,有时会出现工作进度滞后的情况。对于某些突发事件的处理经验不足,需加强应变能力。希望自己在团队合作和组织协调能力上更上一层楼,能够更好地发挥领导作用。期望未来一年内,提高个人时间管理能力,做到更高效地完成任务。加强与团队成员的沟通,提高团队整体执行力。目标对自己的期望和目标计划开展更多形式多样的团队建设活动,以增强团队成员之间的交流与合作。同时,希望能为团队争取到更多的外部资源,促进团队整体发展。规划希望团队在未来一年内在各项业务指标上取得显著提升,同时也希望自己的领导能力得到更多成员的认可,为团队创造一个更加和谐、高效的工作氛围。展望对未来的规划和展望对他人的感谢和祝福05感谢团队成员的辛勤付出和努力工作,是大家的团结协作才让我们的工作得以顺利完成。感谢团队成员在工作中给予的支持和帮助,让我能够更好地履行职责,为团队做出贡献。感谢团队成员在困难时刻的鼓励和陪伴,让我能够克服困难,不断成长和进步。对团队成员的感谢感谢领导在工作中给予的信任和机会,让我能够充分发挥自己的能力和特长。感谢领导在困难时刻的关心和帮助,让我能够克服困难,不断成长和进步。感谢领导给予的指导和支持,让我能够更好地开展工作,为团队创造价值。对领导的感谢和支持祝愿我们的团队在未来能够取得更加优异的成绩和进步,为组织的发展做出更大的贡献。祝愿所有的团队成员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论