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文档简介

小学校长负责制制度校长是学校法人代表,对学校教诲、教学和行政工作全面负责、统一领导;学校党组织保证、监督党路线、方针、政策在学校贯彻执行,发挥政治核心作用;教代会参加学校工作民主管理、民主监督。一.校长重要职责校长主持学校工作,对政府主管部门承担管理学校责任,对学校教诲、教学和行政工作全面负责、统一领导。副校长协助校长工作。1.坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家教诲方针、政策、法令,认真执行上级党委和教诲行政部门批示、决定。2.领导学校教诲、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作,对学校重大工作和重大改革办法负责决策,组织实行。3.坚持教书育人、管理育人、服务育人原则,坚持学校教诲与家庭教诲、社会教诲结合,加强和改进学校德育工作。坚持学校以教学为中心,遵循教诲规律组织教学,提高教诲质量。4.在核定人员编制内,负责校内机构设立和人员调配、聘请、考核等工作,加强师资队伍建设,提高教师素质。5.管好、用好学校经费,提高办学效益。严格执行财经纪律和财务制度,对核定办学经费可以统筹使用,积极开展勤工俭学工作,决定学校创收留存某些分派方案。 6.定期向学校党组织通报工作,关于学校重大问题决策要积极征求学校党组织意见。配合学校党组织支持和指引学校群众组织开展工作。7.尊重教职工主人翁地位和民主管理,民主监督权利,团结和依托教职工办好学校。二.学校党组织重要职责学校党组织任务,按照党章规定执行。学校实行校长负责制后,学校党组织要发挥政治核心作用,保证党路线、方针、政策在学校得到贯彻贯彻。1.坚持党基本路线,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党和国家教诲方针。2.负责学校党政领导班子和学校党组织思想、作风建设,认真抓好党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3.参加学校行政工作重大问题决策。4.依照“党管干部”原则负责干部推荐、考察、培养、教诲工作。5.支持和监督校长履行职责,协调学校内部关系,调动各方面积极性,共同办好学校。6.负责学校精神文明建设和教职工思想政治工作。7.领导工会、共青团等群众组织,支持它们依照章程独立开展工作。负责统战工作,关怀民主党派组织建设,支持她们开展工作。三.教代会重要职责学校教代会是教职工参加学校民主管理、民主监督基本形式,教代会接受学校党组织领导。1.团结教职工认真学习和贯彻执行党路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,努力完毕教诲、教学及各项行政工作任务。2.听取校长工作报告,审议学校重大决策、改革办法和规章制度;讨论通过教职工生活福利等方案。3.依照上级党组织布置,参加民主推荐学校行政领导人员人选,评议学校行政领导干部,依照关于规定对校级干部提出奖惩建议。4.积极支持校长履行职责,及时收集、反馈教职工对学校工作意见。对学校工作实行民主监督。5.维护教职工合法权益,关怀教职工生活。6.工会是教代会工作机构,依照《工会法》开展工作。四.校长、党组织、教代会共同商量学校重大问题内容:1.学校发展规划,年度工作筹划;2.重大改革办法及学校规章制度;3.学校精神文明建设实行方案;4.中层以上行政干部人事安排;5.师资队伍建设实行方案;6.年度学校经费使用状况;7.重大基建项目和产业发展筹划;8.校内机构增设或撤并;9.学校奖惩工作和教职工工资福利分派方案;10.其她重大问题。小学教师聘任制度一、指引思想:深化教诲人事制度改革,依法保护学校和教职工合法利益,增强教职工主人翁意识和工作责任感,进一步调动全体教职工工作积极性,增进教职工队伍整体素质提高,适应教诲改革发展需要。二、聘任对象纳入事业编制管理学校教职工三、聘任原则1、校长负责原则。校长全面负责学校教职工聘任工作,制定聘任方案并详细组织实行。2、各司其职原则。学校党组织在聘请工作中充分发挥政治核心作用和保证监督作用。学校工会在聘请工作中协助校长做好教职工思想工作,同步通过教代会对聘请工作实行民主监督,学校辞退或辞退教职工应事先征求工会意见。3、按编聘任原则。学校依照核定编制数额、教师职务构造比例并结合实际工作任务设立工作岗位。在聘任人员时,不突破核定编制数额。4、资格准入原则。被聘任人员必要具备同聘请岗位相适应文化限度和任职资格。5、竞争择优原则。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,坚持学校自主聘请、个人自主择业和公开平等、竞争择优、合理流动原则,打破教师职工工人界限(本人原有身份不变)。学校将从工作实际出发,全面考察受聘人政治思想、道德修养、业务水平、工作能力以及心理和身体健康状况,坚持择优聘任。坚持走群众路线,保证教职工参加权、知情权和监督权。

四、岗位设立及规定。按编制数和学校实际工作及一定工作量原则科学合理设立岗位。岗位类型分教师、职工、教学辅助人员、工勤人员。教师指学校中具备相应教师资格、重要从事教诲、教学工作专业技术人员;职工指学校中重要从事行政、党务等管理工作人员(涉及财会人员);教学辅助人员指学校中重要从事图书资料、档案以及卫生保健等工作人员;工勤人员指学校中重要从事后勤服务工作人员。规定:参加岗位竞聘教师,要能胜任本岗位工作;同步按照不同岗位工作量,不少教师应兼任其她某些岗位。五、聘任条件被学校聘任教职工,必要具备如下基本条件:1、拥护中华人民共和国共产党领导,自觉贯彻执行党和国家路线、方针、政策和上级决定;2、遵纪守法、爱岗敬业,具备良好教师职业道德;3、身心健康,具备完毕本岗位工作职责和任务身体素质;4、具备相应教师资格和专业技术职务任职资格(非教学人员除外),中师及以上学历,具备胜任相应岗位工作学识水平和业务能力。5、年度考核成果在基本合格以上。有下列情形之一,不予聘任上岗:1、严重违背工作纪律和学校

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