曲靖吉发马龙竹园锰矿安全管理制度样本

曲靖市吉发矿业开发有限公司马龙县竹园锰矿安全管理制度(汇编)版次：第一版起草：原则化领导小组审核：×××批准：×××时间：7月曲靖市吉发矿业开发有限公司马龙县竹园锰矿编制目录TOC\o"1-2"\h\z\u安全生产方针与目的管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·01) 3安全生产费用投入管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·02) 6安全生产责任制管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·03) 9安全会议制度(Q/GFGS·安所有·ZD·04) 11安全检查制度(Q/GFGS·安所有·ZD·05) 12安全教诲培训制度(Q/GFGS·安所有·ZD·06) 15安全生产记录档案管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·07) 19安全生产奖惩管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·08) 24边坡管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·09) 26设计管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·10) 30采矿工艺管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·11) 31供配电系统与照明安全管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·12) 32排土作业安全管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·13) 36防灭火系统安全管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·14) 40防排水系统安全管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·15) 42设备设施管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·16) 44设备设施维护保养制度(Q/GFGS·安所有·ZD·17) 49交接班管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·18) 52事故管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·19) 53职业危害防止管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·20) 59职业卫生管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·21) 61风险评价管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·22) 65隐患整治制度(Q/GFGS·安所有·ZD·23) 69特殊工种管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·24) 71劳动防护用品管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·25) 72工伤保险管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·26) 74绩效监测与内部评价制度(Q/GFGS·安所有·ZD·27) 75爆破作业与爆破器材安全管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·28) 79员工合理化建议征集管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·29) 84承包商管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·30) 87供应商管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·31) 92建设项目安全设施“三同步”管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·32) 96重大危险源管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·33) 99辨认和获取合用安全生产法律法规及其她规定制度(Q/GFGS·安所有·ZD·15) 103事故应急救援管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·34) 107《核心装置、重点部位安全管理制度》《安全原则化绩效考核制度》《安全原则化自评管理制度》《应急预案管理制度》岗位作业指引书《安全事故行政责任追究规定》《安全管理绩效考核制度》安全生产方针与目的管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·01)1目为了对矿山安全原则化管理体系方针、目的有效性、可行性和适应性进行监督管理，制定本制度。2安全生产方针、目的2.1本矿安全生产方针安全第一，采剥并举，尘毒防护，环保，持续改进，科学发展。2.2本矿安全生产目的2.2.1生产性伤亡零死亡，减少重伤、减少轻伤事故；2.2.2生产性负伤率＜3‰或低于当年拟定比率；2.2.3避免重大火灾、爆炸、多人中毒事故，减少和减少普通性污染事故及事故损失；事故起数减少率不大于或等于当年拟定比率；2.2.4隐患治理完毕率不不大于或等于当年拟定比率；2.2.5有毒有害场合检测合格率不不大于或等于当年拟定比率。2.3安全生产方针、目的释义2.3.1“安全第一，采剥并举”就是严格执行“安全第一，防止为主，综合治理”安全方针，当生产与安全发生冲突时，坚持先安全后生产，不安全不生产；坚决执行“采剥并举，剥离先行”原则，分台阶或分层有序开采。2.3.2“尘毒防控，环保”就是在矿山采、选过程中，认真做好粉尘、毒害气体检测、防止和诊治工作，保证从业人员不受尘毒伤害；不断提高矿产资源开发与环境和谐发展意识，坚持“在保护中开发，在开发中保护，边开发边治理”环保理念，合理运用资源，使环境不受到污染、生态不受到破坏。2.3.3“持续改进，科学发展”就是在原则化系统运营过程中，依照矿山生产经营以及人员变化实情，在认真评估系统适应性、符合性基本上，对原则化系统进行不断改进和完善，达到科学发展规定。2.3.4“安全生产目的”就是群策群力，营造全员参加安全管理公司安全文化氛围，走创新、质量、效益可持续发展之路，不断改进和完善安全原则化体系，实现年度内责任内死亡事故为零、责任内重伤事故为零和职业病人为零，增进矿山持续、健康和安全发展。3方针、目的建立原则3.1方针、目的建立根据国家、地方关于法律、法规，持续改进和污染防止、事故防止、资源条件以及矿山有关规定和矿山经营活动、产品、服务特点，公司发展远景及全体职工共批准愿。3.2方针、目的要体现矿山长期原则化管理体系管理思想，提出原则化管理体系目的要有阶段性、渐进性和可操作性。3.3方针、目的和承诺实现要有下列可靠资源支持：1）人力资源；2）财务资源；3）物力资源；4）技术资源。3.4制定原则化管理体系方针、目的时要满足顾客、有关方盼望。4方针、目的制定与审批4.1矿山安全员提出方针、目的建议草案；4.2矿山安全员将方针、目的建议草案下发到各部门，由其收集不批准见，并形成书面意见。4.3矿山安全员对意见进行整顿、汇总，报矿山安全办公室讨论、审核，报矿山经理审批、发布。5方针贯彻、目的分解实行安全员负责对安全、健康与环境目的分解，纳入矿山年度工作筹划，保证各职能和层次建立相应目的和指标。各部门应理解方针、目的和承诺并负责组织实行。6方针、目的考核与评审方针、目的考核：各部门每年12月31日前将本部门目的、指标完毕状况报安全员，安全员在下年1月20日前，审核汇总后，向分管领导、总经理报告。7方针、目的修订及更新7.1当内外部条件变化时，应及时对安全生产方针进行修订。7.2依照国家法律法规状况，每年对安全生产目的和指标进行及时修订或更新。安全生产费用投入管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·02)1目为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强公司安全生产费用财务管理，维护公司、职工以及社会公共利益，依照《安全生产法》、《金属非金属矿山安全原则化规范》等关于法律和法规，结合我公司详细状况，对安全生产费用提取、到位监测和使用做出明确规定，特制定本制度。2定义安全生产费用是指公司按照规定原则提取，在成本中列支,专门用于完善和改进公司安全生产条件资金。3职责3.1矿长是安全生产费用主管领导，负责审、批安全办法筹划，保证安全生产费用足额提取和专款专用。3.2会计对安全生产费用提取、到位和监督使用负责。依照年度安全办法筹划，做好资金投入贯彻工作，保证安全投入及时有效。3.3安全员应根据风险评价成果，编制安全办法筹划；1）每年11月底，安全员应编制下一年度安全办法筹划，安全办法筹划涉及如下费用支出：（1）安全工程；（2）安全管理；（3）安全设备设施；（4）劳动防护用品；（5）安全标志；（6）安全奖励；（7）安全教诲培训;（8）工伤保险；（9）应急设备设施；（10）事故防止。2）安全办法筹划编制完毕后来，报安全生产管理者代表审核，同步提交财务部审核。安全员依照安全生产管理者代表和财务部修订意见对筹划进行修订和完善。3）安全办法筹划修改完毕后，提交重要负责人召开专项会议进行讨论，并形成文献下发执行。4安全生产费用提取程序4.1安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定比例。4.2依照《公司安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[]16号）规定，第六条非煤矿山开采公司根据开采原矿产量按月提取。（三）金属矿山，其中露天矿山每吨5元。5安全生产费用品体使用范畴5.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，公司安全生产费用在硬件设施上必要保证：1）安全工程；2）安全设备设施；3）劳动防护用品；4）安全标志；5）应急设备设施；6）事故防止。5.2配备必要应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。5.3安全生产检查与评价支出。5.4重大危险源、重大事故隐患评估、整治、监控支出。5.5安全技能培训及进行应急救援演习支出。培训及演习效果必要保证有关人员能力得到提高。5.6其她与安全生产直接有关支出。6管理规定6.1在本制度规定使用范畴内，安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对公司安全生产提出整治办法或达到安全生产原则所需支出。6.2本公司提取安全费用设专户核算，按规定范畴安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用局限性，超过某些按正常成本费用渠道列支。6.3本公司安全生产费用使用、管理，依法接受安全生产监督管理部门和财政部门监督。6.4本公司运用安全费用形成资产，纳入有关资产进行管理。6.5本公司安全生产费用按月提计。安全生产责任制管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·03)1目为了保证公司部门机构及人员安全生产职责明确，满足安全健康与环保管理需要，保证公司各项目的、任务实现，制定本制度。2职责2.1总经理是矿山安全生产第一负责人。矿长协助总经理工作，承担分管事务。并对安全生产责任制制定、评审负责。2.2安全员负责初拟安全生产责任制，经公司主管安全领导审核，安委会评审后，并提交总经理批准实行。2.3各单位、员工实行规定职责、权限。2.4办公室负责监督安全生产责任制培训管理，并保存有关培训记录。3内容3.1安全生产责任制度包括如下几种方面内容：3.1.1安全规定，提出安全规定重要是为了有效地防止生产安全事故发生；3.1.2安全管理制度，即为了安全生产，要进行常规检查和防范工作；3.1.3安全管理人员，即哪个岗位由哪个人来负责，安全责任要贯彻到人；3.1.4明确、详细安全责任，即对安全生产方面存在问题，详细由谁负责，负什么样责任等。3.2矿山应建立所有岗位(涉及分包方)安全生产责任制。3.3应以文献形式并双方签字明确如下人员安全生产责任：3.3.1矿山总经理安全生产职责；3.3.2矿山副总经理安全生产职责；3.3.3车间主任、副主任安全生产职责；3.3.4班组长安全生产职责；3.3.5班组安全员职责；3.3.6矿山各职能部门安全职责3.3.7员工安全职责。4责任制培训责任制拟定后应进行相应培训，由安全员对责任制进行逐级阐明，对各部门主任进行责任制学习培训，而后由各部门主任负责组织本部门员工责任制学习，保证各岗位人员对本岗位安全生产责任制充分理解，并以实际行动对安全生产承诺。5安全生产责任制考核与评审、更新5.1矿山对各部门负责人、员工履行状况考核为年度考核，详见《安全生产责任制考核成绩表》。5.2依照矿山生产经营及安全生产状况，安全生产责任制每年由矿山安全生产领导小组组织评审一次，并予以更新。安全会议制度(Q/GFGS·安所有·ZD·04)1目为加强安全、环保管理工作交流和信息沟通，全面、及时理解安全、环保工作进展状况和工作动态，切实加强工作互相协调与配合，提高工作效率，提高管理水平，防止安全、环保事故发生，保证人民群众生命财产安全，掌握国家和上级关于部门关于安全、环保法律法规、信息，增进公司安全、环保工作顺利开展，进一步完善公司安全、环保工作运营机制，结合公司实际，制定本制度。2会议要素2．1会议时间每季度召开一次安全、环保工作会。遇有特殊状况，应及时召开安全环保紧急会议或暂时会议研究解决，或依照领导规定或工作需要随时召开会议。2．2会议议题传达贯彻国家和上级关于部门各种安全、环保文献精神；通报分析安全、环保形势；各部门总结本月安全、环保工作状况，协调解决安全、环保工作存在问题；布置下月安全、环保工作。2．3会议主持由矿长主持。2．4参会人员生产负责人，生产系统各车间、职能部室负责人，有关职能部室负责人，专职安全员，员工代表，车间兼职安全员。会前由安全员告知。安全检查制度(Q/GFGS·安所有·ZD·05)1目对安全管理活动进行监督、检查与测量，并实行考核，保证安全生产方针和目的实现，保证安全生产原则化有效实行。2安全检查内容安全检查内容，重要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故解决。详细为:2.1《安全目的管理责任书》贯彻状况。2.2安全生产责任制及安全管理制度贯彻贯彻状况，安全技术操作规程执行状况。2.3安全生产会议、安全教诲开展状况。2.4劳动防护用品发放、使用状况。2.5特种作业人员持证上岗状况。2.6危险源、危险场合安全监控办法贯彻状况。2.7生产场合各类设备及安全防护设施完好状况。2.8现场文明生产状况和作业环境条件。2.9消防、用电、仓库管理、车辆安全、食品卫生等工作状况。2.10事故隐患整治状况。2.11事故解决状况。2.12各种安全基本档案。2.13其他关于安全生产状况。3安全检查形式安全检查是贯彻各项安全制度，岗位规章，揭露一切不安全因素，防止各种事故有效办法。安全检查形式如下：3.1月度安全大检查露天采场进行月度安全大检查，每月1次，由副总经理组织，召集安全员等构成检查小组，对全矿范畴内各种安全制度执行状况、安全消防、生产设备、原则化作业、房屋建筑等设施完好状况及存在问题进行检查，并做出结论，由安全员下发整治告知书，并限期责令负责人整治。3.2专项安全检查由安全员组织，依照季节变化，组织关于人员进行检查。例如爆破物品、雨季四防等。检查出问题由安全员下发整治指令告知有关负责人员限期整治。3.3经常性安全检查（日巡检）不定期地进行安全隐患排查检查，安全员每天现场巡视检查不得少于1次。班组每班对所属区域安全进行岗位检查，每班对本岗位安全设施进行检查。每班不得少于2次（接班前和下班前）。每一次检查，事前必要有准备、有目、有筹划，事后有整治、有总结。班组无法整治问题和整治状况应尽快在1天之内逐级上报。3.4特殊检查特殊检查是指对新设备安装、新工艺采用、新建或改建工程项目使用也许会带来新危险因素检查。此外，还涉及对有特殊安全规定手持电动工具、照明设备等进行检查。这种检查在普通状况下仅靠人直感是不够，还需应用一定仪器设备来检测。普通是配合有关部门安全检查。安全检查是搞好安全管理、增进安全生产一种手段，目是消除隐患，达到安全生产规定。消除事故隐患核心是及时整治。由于某些因素不能及时整治隐患，应逐项分析研究，做到“三定四不推”。即定详细负责人、定办法办法、定整治时间。凡检查和发现问题均需做好详细记录，并组织整治。4考核与奖惩4.1安全检查作为安全管理工作重要内容列入年度《安全目的责任书》，逐级进行考核。4.2不认真执行本制度，对检查发现事故隐患不积极进行整治负责人员，依照安全生产奖惩制度规定予以经济惩罚。4.3在安全检查中做出突出贡献，多次排查出事故隐患或排查出重大事故隐患，或者挽回经济损失数额较大员工，由安全员提出奖励意见，报矿长批复执行。4.4每次检查必要有参加人员签字、安全检查表、整治告知书，不按以上规定执行安全检查，每查出记录缺少一次对负责人员处扣100元。

安全教诲培训制度(Q/GFGS·安所有·ZD·06)1总则1.1为贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针，贯彻国家关于法律法规及集团公司关于规定，规范安全生产教诲培训工作，提高各级领导和全体职工安全素质和安全技能，防止和减少生产安全事故发生，控制职业危害,增强防止事故和应急解决能力，特制定本制度。1.2重要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员必要定期接受安全教诲与培训，坚持“先培训、再上岗”制度。1.3本制度合用于本矿所有人员。1.4各级人员必要进一步开展安全培训教诲工作，夯实有效推动，普及安全生产知识，使该项工作全员化、全面化、有序化、科学化。2安全培训教诲对象2.1生重要负责人及分管安全负责人应按照国家关于规定规定，参加安全生产教诲培训，经考核合格后持证上岗。2.2专职安全管理人员必要接受由安全生产监督管理部门组织培训，安全生产知识和管理能力考核合格，并获得安全资格证书后，方可上岗。2.3特种作业人员除要接受三级安全教诲以外，还必要按国家关于规定进行专门安全技术和操作技能培训教诲，经考试合格，获得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。2.4凡新入厂员工必要通过厂（矿）、车间（工段、队）、班组三级安全教诲，并经考试合格后，由管理人员和安全员带领方可进入生产岗位工作或学习。三级安全教诲中，各级教诲内容必要符合实际，不得走过场。2.5在新工艺、新技术、新材料投入使用前，安全员应组织编制新安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员应考核合格方可上岗操作。2.6脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）半年以上重返岗位操作人员需进行岗位复工安全教诲。3安全教诲培训时间3.1重要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。3.2新上岗从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。3.3特种作业培训时间依照国家关于规定执行。4安全教诲培训内容4.1重要负责人安全培训应当涉及下列内容：4.1.1国家安全生产方针、政策和关于安全生产法律、法规、规章及原则；4.1.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；4.1.3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查解决关于规定；4.1.4职业危害及其防止办法；4.1.5国内外先进安全生产管理经验；4.1.6典型事故和应急救援案例分析；4.1.7其她需要培训内容。4.2安全生产管理人员安全培训应当涉及下列内容：4.2.1国家安全生产方针、政策和关于安全生产法律、法规、规章及原则；4.2.2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；4.2.3伤亡事故记录、报告及职业危害调查解决办法；4.2.4应急管理、应急预案编制以及应急处置内容和规定；4.2.5国内外先进安全生产管理经验；4.2.6典型事故和应急救援案例分析；4.2.7其她需要培训内容。4.3厂（矿）级岗前安全培训内容应当涉及：4.3.1本单位安全生产状况及安全生产基本知识；4.3.2本单位安全生产规章制度和劳动纪律；4.3.3从业人员安全生产权利和义务；4.3.4关于事故案例等。4.3.5事故应急救援、事故应急预案演习及防范办法。4.4车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当涉及：4.4.1工作环境及危险因素；4.4.2所从事工种也许遭受职业伤害和伤亡事故；4.4.3所从事工种安全职责、操作技能及强制性原则；4.4.4自救互救、急救办法、疏散和现场紧急状况解决；4.4.5安全设备设施、个人防护用品使用和维护；4.4.6本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；4.4.7防止事故和职业危害办法及应注意安全事项；4.4.8关于事故案例；4.4.9其她需要培训内容。4.5班组级岗前安全培训内容应当涉及：4.5.1岗位安全操作规程；4.5.2岗位之间工作衔接配合安全与职业卫生事项；4.5.3关于事故案例；4.5.4其她需要培训内容。4.6寻常安全教诲规定：4.6.1各班组必要开展经常性安全活动,安全活动每月一次,每次活动时间不少于1小时,并做好活动记录。4.6.2安全活动状况要认真记录,做到真实、齐全、清晰、实用。记录内容涉及参加人数、参加领导、活动内容、发言状况等。要防止搞形式主义、走过场和弄虚作假。4.7寻常安全活动内容：4.7.1学习安全生产法规、文献、通报、安全生产制度；4.7.2一周生产工作,讨论、制定、贯彻各项安全生产办法,保证安全生产；4.7.3讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训,提高反事故能力；4.7.4开展应急预案演习和岗位练兵,结合岗位生产工作特点开展岗位安全技能训练；4.7.5检查安全规章制度执行状况和消除事故隐患状况；4.7.6开展安全技术座谈、攻关和安全环保健康部研活动；4.7.7总结安全生产状况,检查和讨论装置、班组存在不安全因素和不安全行为,提出整治办法组织实行整治等。安全生产记录档案管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·07)1总则1.1目依照中华人民共和国《安全生产法》、《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实行办法》关于规定，为加强安全档案管理工作，逐渐实现档案管理工作规范化、原则化，提高科学管理水平，更好地积累安全管理史料，保障公司安全生产管理工作顺利进行，结合本矿山安全生产实际状况，制定本制度。1.2定义安全生产档案是指在安全生产管理活动中直接形成，对国家、社会及本矿山安全生产具备保存与运用价值各种文字、图表声像等不同形式历史记录。1.3范畴安全生产档案工作是安全管理基本性工作，是维护安全生产、经济利益、合法权益重要根据，是信息资源重要构成某些。有关员工对安全生产档案具备依法管理、保护、使用义务和权利，任何个人不得将安全生产档案据为己有或回绝归档。2安全员安全生产档案管理职责2.1凡是在公司生产及业务活动中形成有保存价值、与安全关联性文献、材料都应按规定收集齐全，整顿归档。2.2安全员负责收集重要负责人在安全管理和参加重大安全生产活动中形成材料。2.3负责本公司安全生产档案管理工作。2.4必要认真执行关于法律、法规和原则，对收集安全关联归档材料完整限度、精确性以及保存价值进行审核。3安全生产档案内容3.1安全管理组织方面1）公司重要负责人安全资格证书；2）公司安全管理人员安全培训证书；3）分管安全工作负责人任命文献及其资格证书；4）公司安全管理机构及其负责人任命文献；5）公司安全管理网络体系；6）其她与安全组织方面关于内容。3.2安全管理制度及有关文献、筹划、总结方面1）公司重要负责人、分管负责人安全生产责任制；2）公司各级人员安全生产责任制；3）安全管理制度；4）各工种、岗位或设备安全操作规程；5）各类安全责任制、安全管理制度及操作规程实行、修订及作废文献；6）上级部门关于安全生产方面文献、告知及执行状况报告、记录；7）公司上报各种安全生产方面筹划、总结、报告等材料；8）其她与安全有关安全管理制度。3.3本地安全生产监督管理部门执法检查方面1）各级政府及行业主管部门监督检查所发安全监察指令书、停产整顿告知书等各类执法文书；2）公司贯彻执行各类文书所采用办法及贯彻状况及其上报上级主管部门报告及记录；3）安全监督执法方面其她文献、文书和记录。3.4安全检查方面内容1）安全检查记录及解决状况记录；2）安全检查存在问题整治告知书及整治状况记录；3）各项检查总结报告材料；4）其她与安全检查有关材料。3.5安全教诲培训方面1）安全培训筹划；2）重要负责人、安全管理人员及班组长安全培训记录；3）员工三级安全教诲记录；4）特殊作业人员和特种设备作业人员资格证书及教诲培训记录；5）调换工种教诲培训记录；6）寻常安全、宣传、教诲培训记录及总结；7）应急救援预案、演习记录及总结。3.6安全投入方面1）全年安全投入筹划及专项安全投入筹划；2）安全、宣传、教诲培训投入状况记录；3）隐患整治方面投入记录；4）防护用品方面投入记录；5）安全防护设备、设施方面投入记录；6）安全评价、职业安全健康管理体系建设、安全代理方面投入；7）其她与安全关于投入。3.7工伤保险方面1）参加工伤保险员工名单；2）公司为员工缴纳保险费凭证或单据；3）发生工伤员工获得工伤保险理赔凭证或单据；4）其她与工伤保险有关文献、凭证或单据。3.8职业病防治方面1）产生职业病危害岗位状况及也许产生职业病种类;2）产生职业病危害岗位防止办法状况;3）产生职业病危害岗位定期检测检查报告；4）接触产生职业病危害岗位员工及其身体检查状况；5）确诊为职业病员工状况及其身体检查、治疗记录；6）其她与职业病防治有关文献、材料。3.9劳动防护用品方面1）劳动防护用品管理制度及其贯彻执行状况记录；2）各类劳动防护用品发放记录；3）员工使用和佩戴劳动防护用品记录；4）其她与劳动防护用品关于文献、材料。3.10“三同步”管理方面1）关于安全设施和劳动卫生方面“三同步”项目文献、材料；2）“三同步”项目设计图纸及有关资料；3）“三同步”项目竣工验收报告及有关资料；4）其她与“三同步”项目有关文献、资料。3.11安全防护设备（含劳动卫生设备）方面1）各类安全防护设备种类及型号等基本状况资料；2）各类安全防护设备管理部门及设备运营状况记录；3）各类安全防护设备运营维护保养状况记录；4）应急救援设备种类、数量和型号及管理部门、状况等记录；5）其她与安全防护设备有关文献、资料和记录。3.12事故调查解决方面1）发生事故状况通过简介；2）事故调查构成人员名单及事故调查有关会议记录；3）事故调查收集各类证据；4）事故分析会议记录；5）关于事故因素分析、责任认定和防护办法有关决定文献；6）按“四不放过”原则对事故进行解决文献；7）其她与事故有关文献、材料。4收集与移送基本规定4.1归档材料必要是在生产过程中形成与安全生产关于各种文献、规章制度、技术资料、原始记录、图片、图纸等资料。4.2归档材料应保证完整、精确真实、系统规范，反映安全生产各项活动真实内容和历史过程。4.3归档材料应按照上级关于部门规定、原则和规定，进行整顿、编目造册。4.4用纸、用笔原则（不用铅笔、圆珠笔），笔迹清晰。4.5具备重要保存价值电子文献，应与内容相似纸质文献同步归档。5归档时间5.1基本建设、物料购买与解决、产品生产等活动中形成与安全有关联材料，在项目结束后整顿归档。5.2公司及公司各部门在公司安全管理过程中形成材料可以按每月、每季或年归档，也可按项目或活动内容归档。6档案管理办法6.1安全员负责关于归档材料审核。6.2安全生产档案保管期限分为永久、长期（1—5）年、短期（1年如下）三种。6.3建立安全生产档案记录工作制度，并按规定向上级关于部门报送安全生产档案工作基本状况。6.4安全员调动工作时，必要办理完安全生产档案移送手续后方可离岗。6.5建立健全安全生产档案借阅制度。借阅、复制有密级安全生产档案，必要按照国家关于保密法律和法规办理。6.6安全生产档案运用中，要解决好安全生产档案保密和运用关系，既要保护公司知识产权和商业秘密，保障公司合法权益不受损害，又要充分发挥安全生产档案指引、借鉴等积极作用。6.7在提供、运用、发布安全生产档案时，不得损害国家利益和她人合法权益。6.8积极积极地接受本地安全生产监督管理部门对公司安全生产档案管理工作监督指引，开展公司安全生产档案信息服务工作。安全生产奖惩管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·08)1目为了提高员工参加安全生产工作积极性和积极性，奖优罚劣，依照《安全生产法》、《矿山安全法》、《矿山安全法实行细则》规定，结合本矿山实际状况，特制定本制度。2奖惩规定2.1因玩忽职守管理混乱，导致重大伤亡事故按规定对负责人、分管安全生产工作行政领导予以党纪或政纪处分；2.2安全管理档案没有或不全，罚款100元；2.3特种作业人员管理制度或管理档案未建成或未健全，罚款500元；2.4各岗位、各工种操作规程未健全，罚款100元；2.5职工或外用职工年内安全教诲培训不贯彻或新员工未受培训上岗，发现一次罚款50元；2.6作业现场跟班安全员不到位或擅自离岗、脱岗、睡岗予以罚款100元；2.7对有关部门下发安全隐患整治告知要限时、及时整治，若整治不了要及时填报反馈意见上报，无端不整治或迟延，按情节轻重对部门罚款50～100元，导致严重后果追究当事人责任；2.8设备设施未按规定进行使用、维护、保养而导致安全事故，按情节轻重，对负责人罚款50～500元；2.9自然灾害预测、预警、预报机制未建立或健全，对负责人员罚款100元；2.10职工死亡一人，属于责任事故，对重要负责人罚款500元，事故有关负责人分别予以100～200元罚款；属于意外事故视情节予以相应经济惩罚；2.11职工重伤一人属于责任事故对重要负责人罚款500元，有关负责人分别罚款50—100元；属于意外事故视情节酌情解决；2.12无防护办法或防护办法未健全而导致普通伤亡事故按2.10、2.11条进行罚款，导致特、重大事故交由司法机关解决；2.13违章操作或冒险作业而导致普通伤亡事故按2.10、2.11条进行罚款，未导致事故，对负责人罚款100元，有关负责人罚款20～50元；2.14发生安全事故隐瞒不报，视情节轻重罚款500～元，由此而引起一切后果均由负责人承担；2.15工作人员在进行工作时必要穿戴好劳保用品，发现不穿戴一次对当事人罚款50元，且当天不得上岗；2.16生产区域，杜绝习惯性违章，发现一次将对当事人罚款50元；2.17组织安全大检查时，告知参加检查人员必要准时到位，且全程参加检查，缺勤一次罚款100元，半途早退罚款50元；2.18召开安全专项会议时，告知参加会议人员必要到会，缺席一次罚款100元，半途早退一次罚款50元；2.19对安全生产体现良好员工，由安全员提出奖励申请，由矿长批准后予以相应安全奖励。边坡管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·09)1目为认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实加强采场边坡安全管理，有效地控制采场边坡坍塌、滑坡，防止生产事故发生，依照《金属非金属矿山安全规程》，结合本矿山生产特点和实际状况，特制定本制度。2边坡安全管理2.1露天采场边坡角度和工作台阶坡面角度设计，一定要依照岩石性质、地质构造、水文地质条件、开采深度、边坡存在期限等来拟定，满足露天采矿技术规范设计规定；2.2定期检查和详细记录边坡裂隙发育和岩体节理发育状况，以及层理面滑动位移量，并做出科学判断，计算出也许发生边坡坍塌量和边坡滑坡量及面积，以重大险情隐患性质上报给单位第一负责人和上级直属机关，便于提前做出对的决策；2.3要及时对边坡上部和边坡面存在大块浮石、伞岩和也许存在坍塌隐患区域进行解决，确需人工解决时，必要采用安全办法，配戴安全带。解决完毕后，消除事故隐患，方可进入现场作业；2.3对于露天采场掘沟、剥离、采矿三者在时间和空间上必要保持一定超前和滞后关系，杜绝上、下工作平台在垂直方向上同步作业；必要遵循“采剥并举，剥离先行”原则，才干保证露天矿山生产持续，稳定安全地运营；2.5在露天采场中，进行穿孔爆破生产设计同步，必要同步考虑对边坡角度形成，以及爆破对边坡稳定性影响；待爆破结束后，除检查爆破质量外，必要同步检查边坡有无受到爆破及爆破地震波破坏；2.6在露天采场中，作为重要运送干线台阶外缘，必要设立不不大于1高度土档，防止生产运送设备跌落；2.7露天采场坑内规定无积水，并且对边坡存在涌水、渗水要仔细观测，弄清地质构造和成因状况做好观测记录和资料收集分析工作，做到能及时解决必要解决，不能解决要及时上报；2.8露天采场边坡角和台阶坡面角一经拟定，不得随意更改，若的确需要调节，必要报请上级主管部门或会同关于专家论证后，方可变更；2.9未经技术论证、安全评价、安全生产监督管理部门批准，任何责任单位和个人不得随意变更和任意拟定露天采场边坡参数；2.10露天采场最后边坡不得任意变化与破坏；2.11操作人员必要严格按照露天采矿设计手册和有关技术规范，以及设计单位拟定露天边坡参数进行施工；并做好相应边坡安全检查监测和安全管理工作。3露天采场边坡技术规定3.1露天采场最后边坡角、工作台阶坡面角、台阶高度、工作平盘宽度、工作高度、清扫平台宽度、安全平台宽度、运送平台宽度、开采深度等，应由详细相应资质条件技术报务机构进行拟定和设计。3.2露天采场构成参数一经设计拟定后，必要严格按照设计规定进行严格施工和组织生产，确因采矿和地质条件复杂，需要变化设计参数，必要通过申报和论证，方可变动，但变动范畴沿矿体走向长度不得超过50m。3.3露天采场边坡角和工作台阶坡面角拟定，规定设计角度一定要不大于边坡岩层（岩层构造面或天然层面）层面角；否则，其边坡极易导致大面积滑坡和坍塌。3.4露天采场和作业台阶高度，规定不不不大于采装设备最大挖掘高度1.2～1.5倍。3.5露天采场边坡和工作台阶坡面角拟定根据岩石物理机械性质、地质构造、水文地质条件、开采深度、边坡存在（服务）期限等。由设计单位拟定，任何单位和个人不得更改设计参数，确因地质状况发生变化，需要更改设计参数，必要报设计单位批准，并进行稳定性参数验算，才干进行参数更改。3.6露天采场必要执行“采剥并举，剥离先行”方针，超前剥离表土和风化层，使掘沟、剥离、采矿三者在时间和空间上必要保持一定超前和滞后关系。3.7严格按照《金属非金属矿山安全规程》规定拟定露天采场构成参数，拟定适当边坡形式、合理开采顺序和推动方向自上而下逐级开采，禁止一面坡开采方式，禁止“掏采”。3.8在临近边坡处必要采用控制爆破办法如微差、预裂、缓冲爆破等，以减少爆破震动对边坡影响。3.9在露天开采境界范畴内，边坡岩体存在含水层并影响边坡稳定期，先疏干地下水和坑内积水，解决好边坡涌水、渗水，并在露天采场四周挖掘排水沟和截洪沟，防止地表水渗入边坡岩体软弱构造面或直接冲刷边坡。3.10对于节理、裂隙发育、有垮塌隐患边坡，应及时停止作业，撤离人员，禁止人员和车辆通行，并及时治理，采用削坡、减载、锚杆（锚索）加固、挡土墙加固、注浆法加固等人工加固等办法。3.11定期对边坡岩体检查、平整、刷帮、减少边坡角度，变化边坡轮廓和形状、利于提高边坡稳定性。3.12禁止超挖坡脚，禁止边坡上部堆置废石和停放设备、禁止在边坡周边进行建筑施工等。3.13对于露天采场边坡，一定要设立专门观测点，对边坡变化状况进行定期观测、定期上报。4边坡安全检查4.1边坡安全检查内容涉及：露天采场构成参数、围岩物理力学性质、边坡地质构造、整个采场水文地质状况、开采技术条件、爆破、地震等对边坡影响等；4.2检查采场边坡角和工作台阶坡面角与否符合设计规定；4.3检查采场台阶高度、安全平台宽度、运送平台宽度外缘土挡高度与否满足设计规定；4.4采场边坡围岩与否有裂隙扩大、边坡位移、变形、坍塌、滑动面位移增长等；4.5边坡与否有涌水、渗水现象，与否有坑内积水、露天采场境界周边与否有排水沟、截洪沟，与否保持其畅通；4.6作业前与否清理了边坡处危岩和其她危险物体；4.7作业中，规定检查边坡与否有裂隙发展，与否有伞岩悬浮，掌子面与否有大块浮石。4.8检查开采顺序，采剥时、空安排与否合理；4.9对于存在坍塌和滑坡隐患边坡与否建立了专门观测点，观测记录与否完整，上报与否及时；4.10对爆破和地震后边坡进行稳定性检查、评价；4.11检核对边坡事故隐患和重大险情隐患应急预案及预案演习状况记录；4.12必要严格按照国家关于安全规定，露天采场边坡在生产过程中依照安全生产需要，定期或不定期地对边坡进行安全评价。对达不到安全生产规定边坡，必要进行整治或者停产整顿。5采场关闭5.1露天采场结束后，必要整顿边坡有关资料、编制边坡崩落筹划，关闭进入采场通道；5.2边坡资料涉及：露天采场边坡设计资料，露天采场终了现状平面图、露天采场水文地质资料、露天采场边坡安全稳定性评价资料、采场边坡崩落筹划资料、采空区回填复土植被资料；5.3不符合边坡长期安全稳定条件，由安全评估单位提出治理办法，按照治理办法进行，并报安全监督管理部门备案；5.4对闭坑后露天采场边坡，必要进行年度性安全监控工作，若露天采场重新启用或改作她用时，必要通过可行性设计论证和边坡稳定性安全评价。设计管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·10)1目为认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实加强设计安全管理，结合本矿山生产特点和实际状况，特制定本制度。2管理规定2.1设计单位必要具备采石场（露天矿山）设计资质；禁止采用无矿山设计资质单位编制设计方案；2.2安全评价必要有具备评价资质单位编制，不得采用无有关资质单位提供安全评价报告；2.3设计文献和图纸必要满足云南省安全生产监督管理局对关于开采设计指引意见规定；并且通过专家审查；2.4开采设计交付时，设计单位应与本单位、施工单位、监理单位进行设计交底，就施工图设计文献向施工单位和监理单位做出详细阐明。使施工单位和监理单位对的贯彻设计意图,加深对设计文献特点、难点、疑点理解,掌握核心工程部位质量规定,保证工程质量。2.5矿山安全员负责设计方案文献管理、保存、外借，防止损坏、丢失、被盗，外借后应规定借方及时归还。2.6当矿山生产工艺发生重大变化时，应重新委托设计单位编制设计并组织评审。采矿工艺管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·11)1目为认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实加强采矿工艺安全管理，结合本矿山生产特点和实际状况，特制定本制度。2管理规定2.1采矿工艺选取，应力求为当前最先进工艺流程，由有资质设计单位进行设计。禁止采用国家明令裁减落后工艺。2.2工艺设计完毕后应充分考虑风险评价成果，并按照法律法规规定进行审批。2.3妥善保存设计文献和图纸，涉及地质图（水文地质图和工程地质图）、矿山总平面布置图、基建终了平面图、开采终了平面图、防排水系统及排水设备布置图等图纸等。2.4采用采矿办法及构造参数适合揭露矿体地质条件。2.5设备设施之间、各工序之间要互相匹配，满足公司生产规定。2.6按照设计规定进行回采、布置台阶高度、最后边坡角、工作平台，对边坡进行有效检测，并及时解决不稳定边坡。2.7在规定范畴内开采。供配电系统与照明安全管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·12)1目为认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实加强供配电系统与照明安全管理，结合本矿山生产特点和实际状况，特制定本制度。2普通规定2.1矿山电力装置，应符合《矿山电力设计规范》（GB50070）和《电业安全工作规程》（DL408）规定。2.2电气工作人员应按规定考核合格方准上岗，上岗穿戴和使用防护用品、用品进行操作。维修电气设备和线路，由电气工作人员进行。2.3电气工作人员，应纯熟掌握触电急救办法。2.4在输电线路上带电作业，应采用可靠安全办法，并经矿长或安全员批准。2.5电气设备也许被人触及裸露带电某些，应设立保护罩或遮拦及警示标志。2.6供电设备和线路停电和送电，应严格执行工作票制度。2.7在电源线路上断电作业时，该线路电源开关把手，应加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”警示牌。2.8在带电导线、设备、变压器、油开关附近，不应有任何易燃易爆物品。2.9两个以上单位共同使用和检修输电网络时，应共同制定安全办法，指定专人负责，统一指挥。2.10在带电设备周边，不应使用钢卷和带金属丝线尺。2.11熔断器、熔丝、熔片、热继电器等保险装置，使用前应进行核对，不应任意更换或代用。2.12生产所需每台设备、应设有专用受电开关；停电或送电应有工作牌。2.13矿山电气设备、线路，应设有可靠防雷、接地装置，并定期进行全面检查和检测，不合格应及时更换或修复。3线路3.1移动式电气设备，应使用矿用橡套电缆。3.2绝缘损坏橡套电缆，应经修理、实验合格，方准使用。在长度150m范畴内，橡套电缆接头应不超过10个，否则应予以报废。3.3在停电线路上工作时，应先采用验电和挂接地线等安全办法。工作完毕，应及时将地线拆除后再通电。3.4在同杆共架多回路线中，只有某些线路停电检修时，操作人员及其所携带工具、材料与带电体之间安全距离：10kV及如下，不应不大于1.0m；35（20～44）kV，不应不大于2.5m。3.5从变电所至采场边界以及采场内爆破安全地带供电线路，应使用固定线路。3.6矿山架空线路设计、敷设应符合《66KV及如下架空电力线路设计规范》（GB50061）规定。4照明4.1夜间作业时，所有作业点及危险点，均应有足够照明。4.2夜间作业采场、排土场，应在作业点和运送道路设立照明装置。4.3挖掘机、潜孔钻机和推土机等设备工作地点照明，宜使用设备附设灯具。4.4矿山照明使用电压应为220V；行灯或移动式电灯电压，应不高于36V；在金属容器和潮湿地点作业，安全电压应不超过12V。4.512V、36V、120V和220V插座，应有区别标志。4.6380/220V照明网路，熔断器或开关应安装在火线上，不应装在中性线上。4.7矿山照度原则，应符合《建筑照明设计原则》（GB50034）规定。5接地5.1电气设备和装置金属框架或外壳、电缆和金属包皮、互感器二次绕组，应按关于规定进行保护接地。5.2接地线应采用并联方式，不应将各电气设备接地线串联接地。5.31kV如下中性线接地电网，应采用接零系统。架空线终端，宜重复接地，无分支线路，每隔1～2km接地一次。5.4直流线路零线重复接地，应有人工接地体，不应与地下管网有金属连接。6矿山供配电安全6.1矿山采场和排土场高压电力网配电电压，应采用6kV或10kV。当有大型采矿设备或采用持续开采工艺并经技术经济比较合理时，可采用其她级别电压。6.2持续开采工艺和非持续开采工艺配电线路，宜分别架设。6.3采场供电线路不适当少于两回路。排土场可采用一回路。6.4采场内高压电力设备和移动式变电站，宜采用横跨线或纵架线（统称分支线）供电。6.5在采场和排土场架空供电线路上设立开关设备室，应符合如下条件：1）在环形或半环形线路出口和需联系处，应设立分段开关，且宜采用隔离开关；2）在分支线与环形线、半环形线或其她地面固定干线连接处，应设立开关，且宜采顾客外高压真空断路器或其她断路器；3）高压电力设备或移动式变电站与分支线连接处，宜设立带短路保护开关设备；4）移动式高压电力设备供电线路，应设立具备单相接地保护开关设备。6.6采场内架空线路宜采用钢芯铝绞线，其截面积不应不大于35mm2。排土场架空线路宜采用铝绞线。移动式电力设备拖曳电缆长度应符合下表规定。设备名称架线方式（单位：m）横跨线纵架线挖掘机200～250150～200移动变电站10050低压设备1501506.7固定式架空照明线路采用铝绞线；移动式架空照明线路宜采用绝缘导线；移动式非架空照明线路应采用橡套软电缆。6.8采场和排土场低压电力网配电电压，宜采用380V或380/220V。手持式电气设备电压，应不高于220V。6.9高土壤电阻率矿山，可采用长效化学接地电阻降阻剂，使接地电阻值符合关于规定。6.10接地线和设备金属外壳接触电压，应不高于50V。6.11采场架空供电线路，在下列地点应装设防雷装置：1）采场配电线路与分支线连接处；2）多雷区矿山、高压电力设备与分支线连接处；3）排土场高压电力设备与架空线连接处。6.12接地装置应符合下列规定：1）架空接地线应采用截面积不不大于35mm2钢绞线或钢芯铝绞线，并应架设在配电线路最下层导线下方，与导线任一点垂直距离应不不大于0.5m；2）移动式电力设备，应采用矿用橡套软电缆专用接地芯线接地或接零。6.13电力牵引供电，应遵守《矿山电力设计规范》（GB50070）之规定。排土作业安全管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·13)1目为认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实加强排土场安全管理，结合本矿山生产特点和实际状况，特制定本制度。2排土场设计2.1排土场位置选取，应保证排弃土岩时不致因大块滚石、滑坡、塌方等威胁采矿场、工业场地形厂区）、居民点、铁路、道路、输电及通讯干线、耕种区、水域、隧洞等设施安全；2.2排土场不适当设在工程地质或水文地质条件不良地带；如因地地基不良而影响安全，必要采用有效办法；2.3排土场选址时应避免成为矿山泥石流重在危险源，无法避开时要采用切实有效办法防止泥石流灾害发生；2.4排土场址不应设在居民区或工业建筑主导风向上风向和生活水原上游，废石中污染物要按照《普通工业固体废物贮存、处置场污染控制原则》（GB18599）堆放、处置。2.5内部排土场不得影响矿山正常开采和边坡稳定，排土场坡脚与矿体开采点和其她构筑物之间应有一定安全距离，必要时应建设滚石或泥石流拦挡设施。2.6在矿山建设过程中，修建公路和工业场地废石应选取地点集中排放，不能就近排弃在公路边和工业场地边，以避免形成泥石流。3排土场排洪与防震3.1山坡排土场周边应修筑可靠截洪和排水设施拦截山坡汇水。3.2排土场内平台应实行2%～5%反坡，并在排土场平台修筑排水沟拦截平台表面山坡汇水。3.3当排土场范畴内有出水点时，必要在排土之前必要采用办法将水疏出。排土场底层应排弃大块岩石，并形成渗入通道。3.4汛期前应采用下列办法做好防汛工作:1）明确防汛安全生产责任制，建立紧急预案；2）疏浚排土场内外截洪沟；详细检查排洪系统安全状况；3）备足抗洪抢险所需物资，贯彻应急求助办法；4）及时理解和掌握汛期水情和气象预报状况，保证排土场和下游泥石流拦挡坝道路、通讯、供电及照明线路可靠和畅通。3.5汛期应对排土场和下游泥石流拦挡坝进行巡视，发现问题应及时修复，防止持续暴雨后发生泥石流和垮坝事故；3.6洪水过后应对坝体和排洪构筑物进行全面认真检查与清理。发现问题应及时修复。3.7处在地震烈度高于6度地区排土场，应制定相应防震和抗震应急预案，内容涉及：1）抢险组织与职责；2）排土场防震和抗震办法；3）防震和抗震物资保障；4）排土场下游居民防震应急避险预案；5）震前值班、巡逻制度等。3.8排土场泥石流拦挡坝原设计抗震原则低于现行原则时，必要进行加固解决。3.9地震后，必要对排土场、排土场下游堆石坝进行巡逻和检测，及时修复和加固破坏某些，保证排土场及其设施运营安全。4排土场运营4.1运送车辆排土作业时，应有堆场室指挥人员指挥，非作业人员一律不得进入排土作业区，凡进入作业区内工作人员、车辆、工程机械必要服从指挥人员指挥。4.2排土场平台必要平整，排土线应整体均衡推动，坡顶线应呈直线形或弧形，排土工作面向坡顶线方向应有3%～5%反坡。4.3排土卸载平台边沿要设立安全车挡，其高度不不大于轮胎直径0.44m，车挡顶部和底部宽度应分别不不大于轮胎直径1倍和1.3陪；设立移动车挡设施，要按移动车挡规定作业。4.4应按规定顺序排弃土岩，在同一地段进行卸车和推土作业时，设备之间必要保持足够安全距离。4.5卸土时，汽车应垂直于排土工作线；禁止高速倒车、冲撞安全车挡。4.6推土时，在排土场边沿禁止推土机沿平等坡顶线方向推土。4.7排土安全车挡或反坡不符合规定、坡顶线内侧30m范畴内有大面积裂缝或不均匀下沉时，禁止汽车进入该危险区，排土场作业人员需对排土场作出及时解决。4.8排土场作业区内因雾、粉尘、照明等因素使驾驶员视距不大于30m或遇暴雨、大雪、大风等恶劣天气时，应停止排土作业。4.9汽车进入排土场内应限带行驶，距排土工作面50～200m限速16km/h，不大于50m限速8km/h；排土作业区内应设立一定数量限速牌等安全标志牌。4.10排土场作业区照明必要完好，灯塔与排土挡墙蹁15～25m，照明角度必要符合规定，夜间无照明禁止排土。4.11排土作业区必要配备足够数量且质量合格、适应汽车突发事故应急钢丝绳（不少于四根）、大卸扣（不少于四个）、灭火器等应急工具。5排土场安全管理5.1公司必要严格按照设计文献规定和关于技术规范，做好排土场安全检查检查和监测工作。5.2未经技术论证和安全生产监督管理部门批准，不得随意变更排土场设计或设计推荐关于参数。5.3排土场滚石区应设立醒目安全警示标志。5.4禁止在排土场作业区或排土场边坡面捡矿石和其她石材。5.5排土场最后境界应排弃大块岩石以保证排土场结束后安全稳定，防止发生泥石流灾害。6排土场安全检查6.1检查排土参数。6.1.1测量各类型排土场段高、排土线长度，测量精度按生产测量精度规定。实测排土参数应不超过设计参数，特殊地段应检查与否有相应办法。6.1.2测量各类型排土场反坡坡度，每100m不少于2条剖面，测量精度按生产测量精度规定。实测反坡坡度应在各类型排土场范畴内。6.1.3汽车排土场测量安全挡墙底宽、顶宽和高度，实测安全挡墙参数应符合不同型号汽车安全挡墙规定。6.1.4铁路排土场测量线路坡度和曲率半径，测量精度按生产测量精度要示；挖掘机排土测量挖掘机至站立台阶坡顶线距离，测量误差不不不大于10㎜；各参数应满足本规划5.2规定。6.1.5排土机排土测量外侧履带与台阶坡顶线之间距离，测量误差不不不大于10㎜；安全距离应不不大于设计规定。6.1.6检查排土场变形、裂缝状况。排土场浮现不均匀沉降、裂缝时，应查明沉降量，裂缝长度、宽度，判断危害限度。6.1.7检查排土场地基与否隆起。排土场地面浮现隆起、裂缝时，应查明范畴和隆起高度等，判断危害限度。6.2检查排土场滑坡。排土场滑坡时应检查滑坡位置、范畴、形态和滑坡动态趋势以及成因。6.3检查排土场坡脚外围滚石安全距离范畴内与否有建构物，与否有耕种地，不得在该范畴内从事任何活动。6.4排土场排水沟筑物与防洪安全检查6.4.1排水构筑物安全检查重要内容：构筑物有无变形、移位、损毁、淤堵，排水能力与否满足规定等。6.4.2截洪沟断面检查内容：截洪沟断面尺寸，沿线山坡滑坡、塌方，护砌变形、破损、断裂和磨蚀，沟内物淤堵等。6.4.3排土场下游设有泥石流拦挡设施，检查拦挡坝与否完好，拦挡坝断面尺寸及淤积库容。防灭火系统安全管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·14)1目为认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实加强防灭火系统安全管理，结合本矿山生产特点和实际状况，特制定本制度。2管理规定2.1矿山建筑物和大型设备，必要按照国家分布关于防火规定和本地消防部门规定设立消防设备和器材。2.2采装设备，应配备电器灭火器材，设备加注然油时，禁止烟火和明火照明。2.3在使用和运送可燃易燃品地方禁止吸烟和明火照明；在存储和解决易燃易爆物品场合禁止吸烟和明火照明。2.4在存在火灾或爆炸危险地点，必要张贴容易看清禁止吸烟和使用明火标志。2.5溢出或泄露可燃或易燃液体应及时清除或制止，以防止火灾危险。2.6禁止在采掘设备上存储汽油和其他易燃易爆材料，禁止用汽油擦洗设备。2.7使用过油纱等易燃材料，应集中收集，妥善解决。2.8各厂房和建筑物之间应建立消防通道。消防通道上不得堆积各种物料，以利于消防车辆通行。矿山地面必要结合生活供水管道设计地面消防水管系统。2.9要防止焊接作业和爆破作业引起火灾。2.10要防止电气引起火灾，对的选取、装配和使用电气设备及电缆，以防止发生短路和过负荷；注意电路中接触不良，电阻增长发生热现象，对的进行线路联接，插头联接，灯头联接等。2.11每年编制防火筹划，该筹划内容涉及防火办法、扑灭火灾办法、撤出人员和急救遇难人员路线、各级人员职责等。2.12要学会扑灭火灾。对待普通性火灾，可以用水来进行扑灭；对于汽油性火灾应用泡沫灭火器进行灭火；对于电气火灾应用干粉灭火器进行灭火，以防止触电。2.13下列场合必要配备消防器材：1）重要建构筑物。2）重要采掘和机电设备。3）重要供配电设备。4）防护用品和应急器材仓库。5）爆破器材库。6）油库。防排水系统安全管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·15)1目为认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实加强防排水系统安全管理，结合本矿山生产特点和实际状况，特制定本制度。2建立防排水系统前准备建立矿山防排水系统前应查明如下状况：1）矿区及其附近地表水流系统和汇水面积。2）沟流沟渠汇水状况。3）疏水能力。4）各水区和水利工程状况。5）本地降雨量。6）历年最高洪水位。3管理规定3.1设立防、排水机构。委托专职水文地质人员，建立水文地质资料档案。每年制定防排水办法，并定期检查办法执行状况。3.2在采场、排土场、各矿堆出入口采用妥善防洪办法。3.3在生活、生产区域上方设截洪沟；有滑坡也许区域，应加强防、排水办法；防止地表、地下水渗漏到采场。3.4按设计规定设立排水泵站。遇超过设计防洪频率洪水时，容许最低一种台阶暂时沉没，沉没前应撤出一切人员和重要设备。3.5台阶疏干过程中浮现陷坑、裂缝以及也许浮现地表陷落范畴，应及时圈定、设立标志，并采用必要安全办法。3.6关于部门应保持各排水设备良好工作状态。3.7在临近采场境界外堆卸废石，要避免排土场蓄水软化边坡岩体。3.8采用办法防止地表水渗入边坡岩体软弱构造面或直接冲刷边坡。边坡岩体存在含水层并影响边坡稳定期，应采用疏干降水办法。3.9所有矿山排水设施及其机电设备保护装置，未经公司批准，不得任意拆除。3.10采场转为地下开采防、排水设计，应考虑地下最大涌水量和因集中降雨引起短历时最大径流量。3.11排土场底部排放易透水大块岩石，控制排土场正常渗流。3.12水力排土场应有足够调、蓄洪能力，并设立防汛设施，备足防汛器材，并设值班室，配备通讯设施和必要水位观测、坝体沉降与位移观测、坝体浸润线观测等设施，并有专人负责，按规定整顿。设备设施管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·16)1目为认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实加强设备设施安全管理，结合本矿山生产特点和实际状况，特制定本制度。2设备设施规划2.1依照矿山生产经营指标，提出矿山固定资产更新、改造筹划报公司生产技术部。2.2矿山技术员负责组织调研、平衡、汇总后，编制矿山设备更新改造筹划，报矿长审批。2.3固定资产更新改造筹划经矿长批准后方可实行。3设备设施采购3.1采购审批程序3.3.1经矿长批准设备设施更新、改造筹划实行单项报批制度。3.3.2技术员依照矿山下达生产经营任务，结合本单位生产经营任务完毕状况，综合考虑更新和租赁经济性，以文献形式向矿山提出固定资产购买或改造申请。申请中需阐明因素（生产任务总量，既有固定资产生产能力，缺口量；改造技术、经济性）。3.3.3在接到矿长批准购买或改造批复后，才可进入实行阶段。3.3.4除非生产经营、安全、环保等急需，否则，筹划外设备更新改造项目不予批准。3.2采购实行3.2.1设备设施采购由技术员负责实行。技术员在接到矿长批准购买批复后，应先拟定合格供应厂商，与厂商进行商务谈判（如下简称乙方），并拟订初始合同。初始合同中要明确：1）标物价格。标物价格拟定涉及比价、邀标和内部议标等方式。2）货款支付方式。3）供货周期。4）售货后服务及人员培训。5）违约责任及解决方式。3.2.2初始合同应送法律顾问进行审核。并就矿长对合同条款、标物价格等提出意见、建议与对方协商，协商成果反馈到矿长处。3.2.3双方达到一致意见，并经矿长批准后，按规定权限及时订立正式合同。正式合同应送一份到财务部门，作为付款根据。己订立合同，应按合同规定履行我方义务，并与对方保持联系，关注对方合同履行状况，依照详细状况敦促对方交货。发现或预测到合同己经或也许不能履行时，应及时采用办法，尽量减少损失。应将对方违约行为，及时报告矿长，并协助矿长解决由此引起合同纠纷。3.2.4例外状况1）金额较小设备设施采购项目，经授权后也可以由技术员实行。2）采购项目符合招标规定，应按规定公开招标。3.3安装、调试与验收3.3.1设备设施到货后，应及时验收。技术员按合同进行检查、验收，设备验收过程中，其她人员应积极配合，提交有关资料，共同做好验收工作。3.3.2设备设施需进行安装、调试，技术员要与生产厂家互相配合，共同做好安装、调试及试车工作。4供应商管理为提高设备、设施采购质量，保证所需设备、设施及时供应，满足生产经营需求，实现供需双方强强联合，减少采购成本，提高公司经济效益，应加强供应商管理工作。4.1供应商选取原则1）交货质量好。2）交货及时。3）交货数量对的。4）价格合理或优惠。5）供应商所在地理位置优越性。4.2供应商应具备条件1）资质齐全。2）有健全质量管理制度和质量管理人员。3）有符合生产规定机器设备和制造能力。4.3供应商管理4.3.1供应商调查1）供应商概况、业绩和信誉。2）设备类型、特点和生产历史。3）设备设计、制造能力、水平和可靠性。4）生产、实验、检查等设备能力、精度。5）公司质量管理体系。6）人员素质。7）资金状况。8）供应商有关经验。9）供应商顾客满意限度。4.3.2供应商评价1）供应商提供设备、配件、材料质量、价格、交货状况及对问题解决状况。2）供应商质量管理体系。3）供应商管理者态度及人事管理。4）售后服务体系。5）供应商所在地。6）联系人，涉及职责和权限，联系方式。7）重要限度。4.3.3供应商档案经评价合格供应商，应建立供应商管理档案。并定期对供应商体现进行回顾与评价。5设备使用、维护保养和修理管理5.1设备使用、维护保养和修理管理由设备使用或所在单位负责。技术员应依照工作需要，配备高效、精干设备管理与维修机构和人员。设备操作者和维修人员应经培训合格，大型、成套设备操作者和维修人员应持证上岗。公司倡导优先运用设备资源市场和专业化维修服务。5.2技术员应依照国家、省、上级部门和公司关于法律、法规和规章制度，制定和完善设备管理办法和技术规程与技术原则，并严格执行。5.3技术员应加强设备管理基本工作，完善凭证管理、数据管理、定额管理和档案资料管理，建立设备管理信息系统，并定期进行记录分析，为本单位和公司规划、决策和改进设备管理工作提供根据。5.4技术员应加强设备技术管理，注重增长设备技术含量，采用先进检测、修理、改造技术，适时进行设备更新，不断提高设备性能。5.5技术员应注重设备现场管理，做好清洁、润滑、保养、检查和调节工作。5.6技术员应注重设备经济管理，加强设备资产投资规划与分析和核算工作，合理制定运营、维修费用指标，提高设备运用限度，保证设备资产投资效益。5.7技术员应注重设备管理与技术人员及操作、维修人员培训，提高她们技术、业务素质，使其达到岗位规定。5.8停用、闲置设备应由专人负责，定期检查维护，做好防尘、防冻、防腐蚀工作。闲置设备应报生产处备案，以便调剂或处置。5.9特种设备按《特种设备安全管理制度》规定执行。6设备报废6.1设备具备下列条件之一者应当报废：1）磨损严重，基本件已损坏，再进行大修理己不能达到使用和安全规定。2）技术性能落后，耗能高，效率低，无改造价值。3）修理费用高，在经济上不如更新合算。4）属于裁减机型，又无配件来源。6.2设备报废时，使用单位应事先组织技术鉴定，并按如下规定办理报废手续：1）设备净值在原值5％及如下者，由技术员提出书面申请，申请内容涉及本次申请报废设备数量，总原值，总净值，报废重要因素和申请设备明细表。重要设备或原值在20万元及以上者，每台单独填写固定资产报废技术鉴定表（一式六份），原值不大于20万元者，可多台合并填固定资产报废技术鉴定表。2）设备净值在原值5％以上者，由技术员提出书面申请，申请内容同上。且每台必要单独填写固定资产报废技术鉴定表，并充分阐明报废理由。3）有正式牌照车辆，如使用年限达到或接近强制报废年限，状况较差，修复费用高，经公安局机动车检测站检查不合格，书面建议报废，可以凭检测建议书（原件）直接报废。6.3己达到报废条件设备应及时报废。设备设施维护保养制度(Q/GFGS·安所有·ZD·17)1目为认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实加强设备设施维护管理，结合本矿山生产特点和实际状况，特制定本制度。2设备设施维护普通规定2.1设备设施检修维护必要在设备设施上悬挂明显“正在检修”标记。2.2设备设施检修维护过程、维护频率、规定完毕工作严格执行如下规程：1）安全操作规程；2）技术规程；3）检修规程；4）维护规程。2.3设备设施检修维护中使用备品备件必要符合质量规定，并有相应检查合格证。2.4设备设施检修维护后建立相应设备设施维护记录。2.5技术员每年依照工艺过程和过程控制系统评估，辨认设备设施也许故障类型，制定设备实行维护筹划，按照筹划组织设备设施维护。设备设施维护完毕状况定期同矿长报告，并与有关人员进行沟通。2.6设备设施异常状况下维护时，技术必要调查出产生因素，填写设备设施异常状况报告设备主管部门审核。详细按《设备异常状况报告制度》执行。2.7技术员指定专人负责特种设备、矿用安全标志设备定期检查。3设备设施年度大检修3.1矿长全面负责设备设施大检修工作。3.2设备设施大检修程序：1）成立大检修领导小组，负责做好检修项目大修方案制定，复杂工程，需要绘制网络图，要做到“三统一”，即统一筹划、统一指挥和统一行动。2）制定大检修方案，涉及：检修程序、检修内容，质量规定、工程进度、人员配备、备品配件、材料、特殊工器具需用量、安全办法等。3.3设备设施大检修过程严格执行：1）“三不准”责任目的不清不准开工、安全办法没有贯彻到位不准开工、准备不充分不准开工。2）“五到现场”，即思想工作到现场、生产指挥到现场、材料供应到现场、安全管理到现场、生活服务到现场。3）矿长指定专人协助解决有关安全事宜。4）施工现场应设安全防护栏杆或标志，以保证安全检修。3.4检修各单位在接到检修筹划任务后，主管负责人必要到现场理解实际状况，依照作业性质和作业环境，制定详细安全办法，指定作业负责人。4设备设施维护筹划技术员应提出下列设备设施维护筹划，并报矿长批准。1）建（构）筑物；2）穿孔设备；3）铲装设备；4）运送设备；5）排土设备；6）电气设备；7）排水设备；8）照明设施；9）仪器仪表；10）防雷设施；11）备用设备。5其她规定5.1生产技术部和采矿一厂均应建立设备设施管理档案和台账。5.2设备管理档案应随设备变化而及时更新。5.3矿用安全标志设备必要获得安全标志。5.4电气设备、开关等应贴上永久性标签。5.5危险区域电气设备安装、改造、维修工作必要按《安全允许制度》规定实行允许。5.6维护过程除设备设施自身以外，还应涉及设备设施安所有件。5.7设备检维修过程中，如果涉及高处作业，应按《安全允许制度》规定实行允许。并设立安全通道或采用紧急逃生办法。交接班管理制度(Q/GFGS·安所有·ZD·18)1目为了使接班人员清晰理解和掌握生产设备设施、生产现场现状，及时发现不安全因素，提前做好防止办法，防止事故发生，特制定本制度。2交接班职责2.1交班人员职责：当班记录填写齐全完整，交接班时交待清晰。2.2接班人员职责：熟悉前班记录，清晰交班状况后方可接班。2.3班组长职责：班组长对交接班工作进行监督。3交接班程序3.1交班人员就提前半小时做好交接班准备，接班人员应提前15分钟到达交接班现场做好接班准备。接班人员未能准时到达，交班人员不得离开岗位。3.2交班人员在交班之前，应将生产现场或者机械设备检查清理好，对机械设备要按规定认真进行维护保养，发现故障虽然排除或上报，填写好