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文档简介
第页共页劳务人员合同甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳务人员）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要从乙方处获得劳务，并达成以下合同条款：第一条目的和范围1.1乙方以劳务人员的身份为甲方提供劳务服务，具体工作内容为：____________________。第二条服务期限2.1本合同有效期为____________________，自____________________起至____________________止。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的____________________。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为____________________。如果有额外加班或调整工作时间，乙方应根据甲方的安排进行工作。第五条计算劳务费用5.1甲方每月向乙方支付劳务费用，费用为每小时以____________________元计算，不足一小时按一小时计算，具体费用为：每月____________________元。第六条劳动保护与待遇6.1甲方保障乙方的人身安全和健康，提供相应的劳动保护设施和防护用品。6.2甲方按照相关法律法规，为乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。6.3乙方享受国家规定的年休假、带薪病假、婚假、丧假等合法假期。第七条违约责任7.1甲方违约情况：（1）无正当理由未支付劳务费用的，应按未支付劳务费用数额支付违约金，违约金为未支付劳务费用的______%；（2）未按合同约定支付劳动保护设施和防护用品的，应按照实际支出费用支付违约金。7.2乙方违约情况：（1）乙方无正当理由拒绝履行本合同的，应按照提前终止合同处理。第八条终止合同8.1本合同到期日前，如乙方无法履行合同，应提前______天书面通知甲方，且经甲方同意方可终止合同。8.2因乙方违反合同约定，严重影响甲方利益的，甲方有权随时终止合同。第九条保密条款9.1乙方在履行合同期间获得的甲方的商业秘密及其他保密信息，乙方应负保密义务，不能泄露给任何第三方。9.2乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第十条法律适用和解决纠纷10.1本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。10.2如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方均可向相关行政部门或司法机构提起诉讼。第十一条其他事项11.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。11.2本合同未尽事宜，双方可协商作出补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_________
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