成长成才成功心得体会

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页成长成才成功心得体会获得胜利是每个青年人所期望的,更是高校生所期望的,不少高校生也尝试从胜利学中获得胜利。以下我为你带来成长成才胜利心得体会，盼望对你有所关心!

成长成才胜利心得体会篇1马云能排到中国首富的榜单，无疑和阿里巴巴在纽约交易所上市有关系。能有这样的成就，肯定不是人人可以效仿，或者按马云的方式做事就可以实现幻想。让我们一起看看马云说过的话，再想想我们自己内心的观点，是不是会有太多的区分?假如有，就先从理念转变做起!

1、马云：我最圆满的错误

20xx年，我犯了一个错误，我告知我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而全部的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其力量的人都成了副总或董事。我信任两个信条：态度比力量重要，选择同样也比力量重要!

2、马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标

千万不要信任你能统一人的思想，那是不行能的。30%的人永久不行能信任你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人四周简单的多。

3、马云提示：细节好的人格局一般都差

①有人觉得我牛，6分钟劝说了孙正义，其实是他劝说了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。

②做企业赢在细节，输在格局。

③格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才!

4、马云：领导比员工多什么?

领导永久不要跟下属比技能，下属确定比你强;假如不比你强，说明你请错人了。

①要比眼光：比他看得远;

②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容;

③要比实力：抗失败的力量比他强;一个优秀的领导人的素养就是眼光、胸怀和实力。

5、马云：中国商人千万别在“红道”上混

①人一辈子要明白钱和权两个东西是肯定不要碰在一起，当了官永久不要想有钱，当了商人千万别想权;

②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必定要爆炸;

③胡雪岩的悲伤就在于他是红顶商人;

④中国商人千万别在“红道”上混。

6、马云：年轻人必需思索的4大问题

①什么是失败?放弃就是最大的失败。

②什么叫顽强?经受很多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫顽强。

③你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点抱负，这就是你的职责。

④傻瓜用嘴讲话，聪慧人用脑袋讲话，智者专心讲话。

7、马云：人生在世在做人，不是做事

我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。假如一辈子都做事的话，忘了做人，将来肯定会懊悔。不管事业多胜利、多宏大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经受这个人生的体验。忙着做事肯定会懊悔。

8、马云：高手的竞争辩

①肯定要争得你死我活的商战，是最愚蠢的。

②眼睛中全是敌人，外面就全是敌人。

③竞争的时候不要带仇恨，带仇恨肯定失败。

④竞争乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。

⑤真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌。

9、马云：别把埋怨当习惯

人是退化最严峻的动物。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了埋怨。间或为之无大碍，但当埋怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。最终发觉，走在胜利路上的，都是些不埋怨的“傻子们”。世界不会记得你说了什么，但肯定不会遗忘你做了什么!

10、马云给初创企业者的忠告

①大家看不清的机会，才是真正的机会。

②让员工笑着干活。

③客户第一、员工其次、股东第三。

④抢在变化之前先变。

⑤忘掉money，忘掉赚钱。

⑥小聪慧不如傻坚持。

⑦心态打算姿势，姿势打算状态。

11、马云谈创业

①一个好的东西往往是说不清晰的，说得清晰的往往不是好东西!

②创业要找最合适的人，不肯定要找最胜利的人。

③这世界最不行靠的东西就是关系。

④免费是世界上最昂贵的东西。

⑤今日很残酷，明天更残酷，后天很美妙。

12、马云“四不”创业才智

①创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上;

②看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了;

③即使对手很弱小，也肯定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不肯定要把自己看的很弱小。

13、马云：当你打算要创业时

便意味着：

①没有了稳定的收入;

②没有了请假的权利;

③没有了得红包的机会。

然而却更意味着：

①收入不再受限制;

②时间运用更有效;

③手心向下不求人。

想法若不同，结果便不同;选择不一样，生活才变样。

14、马云谈机会

假如一个方案有90%的人说“好”的话，我肯定要把它扔到垃圾桶里去。由于这么多人说好的方案，必定有许多人在做了，机会确定不会是我们的了。

成长成才胜利心得体会篇2马云语录：我自己觉得，算，算不过人家，说，说不过人家，但是我创业胜利了

马云自小有着侠义之气，为伴侣打架、受伤、多次被迫转学。老师、家长对这个孩子的前途不抱任何盼望。1984年，马云幸运地考入杭州师范高校外语系。高校毕业后，在杭州电子工业学院教英语。1991年，马云初涉商海，和伴侣成立海博翻译社。结果第一个月收入700元，房租20xx元，遭到全都讥讽。在大家开头动摇的时候，马云坚信：只要做下去，肯定有前景。于是他一个人背着个大麻袋到义乌、广州去进货，翻译社开头卖礼品、鲜花，以最原始的小商品买卖来维持运转。两年间，马云不仅养活了翻译社，组织了杭州第一个英语角，同时还成了全院课程最多的老师。就是这样，马云靠着他不畏阻碍，迎难而上的精神，一步一步的，坐上了今日阿里巴巴主席的位子。

马云的事迹一再证明奇迹往往发生在那些一般人的身上，越引人注目的事情往往越平凡，什么人都可以胜利。关键是有没有想把这件事情做好的信念。联想集团董事局主席柳传志曾经说过这样一句话，困难无其数，从来不动摇。假如你想成为一位胜利者，那么你必需有这样的信念。

成长成才胜利心得体会篇3作为一个外企的部门经理，我也是从一名青涩的高校生，通过自己的奋斗，用五年的时间做到现在的的位置，期间有许多的酸甜苦辣以及更多的阅历经受，盼望能将自己的感悟现今的高校生共享，盼望大家能为今后有一份满足的工作打好基础。五年的经受一言难尽，这里总结了几个关键点，虽是老生常谈，但都是心得体会，也都是周边胜利人士的真实写照，与君共勉!

1、工作态度

我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理，在你们眼里除了处理文件及帮助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得有一次为了赶货，我和办公室的全部职员都到车间包装产品，整整做了三天三夜，老板并没有向我们说声感谢，更不用说加班工资了;还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照，一时找不到合适的人，我又成为了驾驶员长达三个月，还有一次，老板自己接了个现金生意的单子，但必需货到付款，于是我又变成了业务员，跟着货车颠簸了两天把货送到了对方，直到把款结回来等等。

或许是由于当时太单纯，没有想得太多，老狡猾实地当牛做马，没有觉得委屈，也没有想过凭什么要我去做那些工作。但现在想想，我觉得真是憨人有憨福，我不下过车间，体会不到在车间工作的职员的辛苦，以及他们的所思所想，在当驾驶员的三个月里，我的驾驶本事突飞猛进，通过送货结款我考验了自己力量。我不知道大家刚工作时是什么心态。是不是觉得自己是个高校生却做这些活。但我当时坚信我付出的心血不会白流，这些都将成为我的阅历，叫你兼职文件打印，或许在你认为，你跟本不屑去做这些事，可你知道吗，在做这份工作的时候，你有没有想过，从你手里出来的那份文件是不是很精致，很美丽，让人看了是不是耳目一新!

我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时，老板那种惋惜的眼神。我假如做得不精彩，他凭什么挽留我呢!由于我的工作态度和工作力量，后来公司老总把我当伴侣看待，在我后来的工作中给了我我不少的关心。信任市场是公正的，当回报不平衡时，自然有人出局，不是你，就是老板。

2、坚持学习

在外企的压力是不用多说了，你比别人慢一点，就意味着机会的流失。专业学问是肯定要娴熟的，这也是你份内的事;其次你应当坚持外语学习，扩大学问面。这点无庸质疑，在外企，英语是一把利器，广博的学问有利于人际的沟通。我高校毕业时的英语是六级，考了60分，这样的水平想在外企长足的进展明显不够的。当时我的资格在外企还不够和国外人对话，但看懂相关的英语文章是迫在眉睫的事，所以我把重点放在了阅读上，由于网站有浩大的信息库，涉及的范围很广，从体育、美容到管理，特别适合enlargeyourvision，所以我那时是利用午休和晚上的时间各阅读半小时，并始终坚持了下来。后来懊悔假如高校期间就有这样的积淀，或许进步会更快的。

3、敬业精神

一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能仔细地对待工作。力量不是主要的，力量差一点，只要有敬业精神，是可以通过训练提高，没有天赋，虽不能做到卓越，但可以努力做到优秀。而假如不敬业，应付工作，最终失去的是同事与领导的信任，更多展现才华的机会，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。假如仔细做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性进展。敬业不是在为老板卖命，而是在为自己前途作铺垫。

4、关于跳槽

我不知道大家是怎么想的。我个人认为在找一份工作之前，确定都会考虑到这几个方面：一、公司的这份工作是否适合我;二、我能否胜任这方面的工作;三、我能不能接受公司给我的待遇及一些可能消失的相关问题。不敢保证刚毕业的高校生都这样想，但都是用脑袋想问题的人。或许在进公司以后，与你想的是天壤之别，但假如你在重新另找公司的话，是否就保证跟你的要求与抱负接近了呢!用两个月的时间找工作，用三个月的时间适应这份工作，再用两个月的时间去体会你是否该换工作，再用两个月的时间打算你是否跳槽，你的一年的工作时间就这样毫无结果的度过了。所以，只有当公司的环境已经限制了你的进展外，你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好，而不是越跳越糟!

5、待遇的问题

做为老板与职员不是父母与孩子的关系，这点很实际。