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第页共页院长及办公室主任职责范文院长职责范文：作为学校的最高行政负责人，院长担负着多项重要职责，包括但不限于以下几方面：1.拟定学校的发展战略和目标。院长应根据学校的使命和愿景，制定长远的发展规划，包括教学、科研、人才培养等方面的目标和策略。2.组织和监督学校的教学工作。院长负责制定学校的教学计划和课程设置，确保教学质量和效果，提高学生的综合素质和能力。3.推动学校的科学研究和学术交流。院长应鼓励和支持教师的科研工作，促进学校的科技创新水平，组织和举办学术会议和研讨会，提升学校的学术影响力。4.管理和调配学校的人力资源。院长负责招聘、培训和评价学校的教师和管理人员，确保学校人员的合理配置和科学管理。5.筹措和管理学校的经费和资产。院长应制定学校的财务规划和预算，监督和管理学校的经费使用情况，确保学校的财务安全和稳定发展。6.维护和发展学校的社会关系。院长应积极与政府、企业、社会团体等各方面建立和加强联系，争取更多的资源支持和合作机会，提升学校的社会声誉和影响力。办公室主任职责范文：作为院级行政部门的负责人，办公室主任承担着以下主要职责：1.组织和协调办公室工作。办公室主任应根据学院的工作需要，制定办公室的工作计划和日常事务安排，协调各部门之间的工作关系，确保办公室的工作高效、有序进行。2.管理学院的文件和资料。办公室主任应负责管理学院的各类文件和资料，包括学院文件的起草、审核、发送和存档等工作，确保文件的及时准确。3.执行学院的会议决定。办公室主任负责组织和协调学院的会议，起草会议议程和会议纪要，收集和整理会议资料，确保会议决议的落实和执行。4.管理学院的机要工作。办公室主任负责学院机要工作的安排和协调，包括来文来电的登记、答复和转交，会议接待和招待工作等。5.维护学院的内外部关系。办公室主任应与学院的各部门和其他相关单位建立和维护良好的合作关系，处理学院的日常对外联络和协调工作。6.协助院长开展其他工作。办公

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