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文档简介

广告公司管理员工手册目录公司概述组织架构员工岗位与职责工作规范人际关系处理激励机制员工福利公司价值观公司规章制度公司概述广告公司XXX成立于2005年，致力于为客户提供创意、策略和执行等全方位广告服务。公司总部位于北京，目前在全国范围内设有多家分支机构。组织架构公司总部设有市场部、创意部、媒介部、执行部等职能部门，各分支机构设有所属地区的各部门。公司由总经理、副总经理、各部门经理等组成管理团队。员工岗位与职责市场部负责寻找潜在客户资源。管理客户关系，维护客户满意度。创意部设计广告策划方案。创作广告文案、视觉等创意内容。媒介部策划广告投放渠道和媒介选择。管理广告位购买和预算控制。执行部负责广告制作和执行。确保广告效果跟踪与数据分析。工作规范工作时间上班时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00。加班情况会根据项目进度有所调整。考勤制度员工须按时打卡，并保持良好的出勤率。请假需提前报备。信息保密员工在处理客户信息时需要保密，不能外泄。人际关系处理团队合作鼓励员工之间多交流、互相支持，建立团队合作意识。冲突解决员工间如有矛盾需及时沟通，寻求和解并关注公司价值观。激励机制绩效考核每年定期进行员工绩效评估，根据表现发放相应奖金。晋升机会公平公正进行晋升评定，鼓励员工不断提升自己的能力。员工福利社会保障公司为员工购买社会保险，提供医疗保险和意外险。员工活动定期组织员工活动，增进团队凝聚力。公司价值观公司价值观为“创意无限，服务至上”，希望通过创意的力量为客户提供最满意的服务。公司规章制度违纪处罚对违反公司规章制度的员工将做出相应处理。公司宣传员工需积极配合公司宣传活动，传递公司理念。以上内容为广告公司XXX管理员工

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