2024年公司高级工程师聘用协议书经典版 -(双份)

2024年公司高级工程师聘用协议书经典版2024年公司高级工程师聘用协议书经典版甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任高级工程师事宜，达成如下协议：一、聘用岗位和职责1.甲方聘用乙方担任高级工程师岗位，具体工作职责（1）负责项目的技术研发和设计工作；（2）参与项目的技术评审和技术攻关；（3）指导并协调项目团队成员的工作；（4）负责项目的技术文档编写和整理；（5）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.聘用期满后，如双方同意续聘，应在聘用期满前一个月内签订新的聘用协议。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇。四、工作条件和劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。2.甲方根据工作需要为乙方提供必要的培训和学习机会。五、劳动报酬和福利待遇1.乙方的月工资为人民币____元，具体支付方式和时间由甲方按照公司规定执行。2.乙方依法享有社会保险和住房公积金等福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现，给予乙方年终奖金等激励。六、保密义务1.乙方在聘用期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密和技术秘密，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在聘用期间及聘用期满后，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的工作。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。2.乙方在聘用期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分，直至解除本协议。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日请注意，以上合同文档示例仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。新的：2024年甲方主导的高级工程师聘用合同中介版目录：1.引言2.聘用岗位和职责3.聘用期限4.工作时间和休息休假5.工作条件和劳动保护6.劳动报酬和福利待遇7.保密义务8.违约责任9.争议解决10.其他约定11.中介（责、权、利）条款12.甲方的主导性可实施性条款13.乙方的违约认定及处罚性条款14.附件1.引言本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________中介方：__________2.聘用岗位和职责2.1甲方聘用乙方担任高级工程师岗位，具体工作职责（1）负责项目的技术研发和设计工作；（2）参与项目的技术评审和技术攻关；（3）指导并协调项目团队成员的工作；（4）负责项目的技术文档编写和整理；（5）完成甲方交办的其他相关工作。3.聘用期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2聘用期满后，如双方同意续聘，应在聘用期满前一个月内签订新的聘用协议。4.工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇。5.工作条件和劳动保护5.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。5.2甲方根据工作需要为乙方提供必要的培训和学习机会。6.劳动报酬和福利待遇6.1乙方的月工资为人民币____元，具体支付方式和时间由甲方按照公司规定执行。6.2乙方依法享有社会保险和住房公积金等福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.3甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现，给予乙方年终奖金等激励。7.保密义务7.1乙方在聘用期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密和技术秘密，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方在聘用期间及聘用期满后，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的工作。8.违约责任8.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。8.2乙方在聘用期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分，直至解除本合同。9.争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。11.中介（责、权、利）条款11.1中介方应确保乙方的资质和能力的真实性，并对乙方的工作表现承担一定的责任。11.2中介方有权按照合同约定收取中介费用。11.3中介方应保护甲乙双方的合法权益，不得泄露双方的个人信息和商业秘密。12.甲方的主导性可实施性条款12.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。12.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并根据评估结果给予乙方相应的奖励或处罚。12.3甲方有权在乙方违反合同约定时，单方面解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。13.乙方的违约认定及处罚性条款13.1乙方在聘用期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。13.2乙方在聘用期间，如泄露甲方的商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，并追究其法律责任。14.附件（附件内容可根据实际情况进行补充）