工程师辞职申请书

工程师辞职申请书敬重的领导：

本人xxx，男，xx岁，2014年xx省工业学校毕业，工程测量专业，xx年自学其次学历本科政法专业。xx年被聘为政工师，xx年取得注册平安工程师从业资格。2014年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担当测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。2014年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成果但也没有错误。

2014年由于公司定岗定编，工程科编制已满，很多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起起先写材料。因为还负责消防平安工作，所以也常常到施工现场检查。

2014年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司起先承包，这一年第一次参与高炉大修，而我在这一年却留下深深的缺憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份始终到8月份，科里支配我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平常或许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，最终想到用炸药爆破方式解决问题，立刻支配人去公安科领炸药时，公安科没人!那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干焦急。虽然后来等我来了取了炸药，但是这件事后果特别严峻，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从今值班从不迟到，但似乎要转变领导的印象不是那样简单的。

xx年起先公司走向改制，xx年改制第一年，这是新的起先也预示着一些东西的结束。公安科与平安科合并，这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、平安科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触平安工作，现在合并才知道平安工作是如此，合并后部门5个人，平安科有两人从事平安工作多年，公安科三人没有什么阅历，不知从哪下手，就这样边学边干。

xx年起先工伤事故突然多起来，xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故xx起，重伤轻伤就不用说了，骇人动目!有很多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包袱着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激烈地心情，我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识，都是农夫工，平安意识极度缺乏，但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比一般职工多上100个工作日以上。但是平安工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在平安工作之中;说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大平安工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额惩罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待平安工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救援车、消防车都产生恐惊感，当救援车、消防车从身边咆哮而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成果、无所建树，本以为全力以赴可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事平安管理工作，请领导体谅。

申请人：

申请日期：

敬重的领导：

您好!本人xxx，于20**年3月29日入职贵公司，在您的关切、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了阅历，令我终生受益。但由于私人缘由，本人仔细考虑后，还是确定辞去现职位，离开贵公司，详细缘由如下：

一、阅历不足，水平有限。本人所学的园林专业，主攻园林绿化，但园林建筑在工程中所占的比例很重，我阅历不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术和管理工作，施工过程证明我不是一个合格的工程师，更不是一个合格的项目经理，还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显不足，即使睡眠足够，也常常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。经医生检查，本人肝功能不正常，可能有肝炎传染病，建议多休息。本人觉得有道理，故确定还是养好身子要紧。

三、家有急事，无法脱身。我一个人在广州打工，但家中尚有妻儿老小须要我照看。最近更是发生了一些麻烦事，应抽出1-2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展，本人确定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和缺憾。同时感谢贵公司和xx经理赐予我的珍贵学习机会，我会好好牢记。祝事事顺当、生意兴隆!

假如可以，本人申请最终工作至20**年*月*日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

供应一篇辞职申请书的写作格式，为您供应帮助！

敬重的各位领导：

您好!

在公司工作快一年了，在此感谢各位家人在工作及生活中的关切和照看，是xx让我在深圳有个好的开端，让我有了归属的感觉。特殊是海总，感谢您对我始终的栽培与照看，工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能，信任确定我们工作报告，工作遇到困难时刚好引导我们尽量让我们少走弯路，生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导，特别感谢您，在这只能说，我令您悲观了！即将离开公司，我诚心向您说声感谢。

记得刚来公司，工作圈都是比我年长的同事、领导，总感觉难以沟通，时间久而一点使我大改之前想法，xx同事、领导都是特别优秀、都是很简单沟通、都是我学习的方向，也感到自己特别幸运能加入xx。

在xx工作期间，从最初什么都不懂seo的我，在公司赐予的环境中成长，有中搜的seo培训、有海总的支持、有各位家人们建议，使我成为一名seo入门者，转变了我对人生初步规划。一年来，对seo的学习、思索，或许希望自己能进入有着专业seo营销团队中去摸索学习更加专业学问，才能更好的探讨seo懂得seo艺术，或许这样的思索欠妥，但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择，在经验中成长。

离开公司，离开这些共同奋斗的同事，很多不舍。

诚心祝福xx事业蒸蒸日上，各位家人工作顺当、身体健康！

望领导早日批准我的申请，在此特别的感谢！

此致

敬礼申请人：xxx

时间

工程师辞职申请书

敬重的各位领导：

您好!

在公司工作快一年了，在此感谢各位家人在工作及生活中的关切和照看，是xx让我在深圳有个好的开端，让我有了归属的感觉。特殊是海总，感谢您对我始终的栽培与照看，工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能，信任确定我们工作报告，工作遇到困难时刚好引导我们尽量让我们少走弯路，生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导，特别感谢您，在这只能说，我令您悲观了！即将离开公司，我诚心向您说声感谢。

记得刚来公司，工作圈都是比我年长的同事、领导，总感觉难以沟通，时间久而一点使我大改之前想法，xx同事、领导都是特别优秀、都是很简单沟通、都是我学习的方向，也感到自己特别幸运能加入xx。

在xx工作期间，从最初什么都不懂seo的我，在公司赐予的环境中成长，有中搜的seo培训、有海总的支持、有各位家人们建议，使我成为一名seo入门者，转变了我对人生初步规划。一年来，对seo的学习、思索，或许希望自己能进入有着专业seo营销团队中去摸索学习更加专业学问，才能更好的探讨seo懂得seo艺术，或许这样的思索欠妥，但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择，在经验中成长。

离开公司，离开这些共同奋斗的同事，很多不舍。

诚心祝福xx事业蒸蒸日上，各位家人工作顺当、身体健康！

此致

敬礼

申请人：**

2014年5月29日

电气工程师辞职申请书

敬重的经理：

您好!

经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，我知道这对于您来说，是特别难以作确定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等缘由，本人经慎重考虑后，还是确定离开我现在酷爱的岗位。本人自08年8月作为政泉二部的一员以来，始终柯业职守，尽职尽责，作为年轻的甲方电气工程师，本人完成了公司领导交付的各项任务，其中主要包括;管理e、f电气工程施工，协作各其他部门分包接工程电，探讨三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、广场的机电总进度支配、酒店设计任务书电气部分编制，但完成这些任务并没得到表扬，相反平常的施工发生的微小小事，却给我换来的严厉的责骂与警告。虽然有俗话说宰相肚里能成船，但我却是不是宰相的料，也没有那么大的肚子撑不了什么船，我只知道男子汉是可忍孰不行忍，忍无可忍只好走为上。

虽然本人实力有限，但作为一个工程师我首先是个人品端正的，在为人处事上乐于帮助别人，但是现在我的干脆领导并不喜爱我这种工作方式方法，不但不激励我与外界的沟通协调，反而封锁我对外本应了解的信息，不让我去与其它部门沟通协调、不让我参与设计会议，甚至连设计的重大改动事务都不告知于我，造成我与设计的脱钩，我提的很多问题，设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种种事务让我认为，我已成为局外之人，甚至不如总包知道的多，所以我认为诸如此事的发生绝非偶然，而是有目的的排斥行为。每次图纸来后，我的主管领导借口其他事物繁忙，而不去看图纸，反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后，他做总结上交，以把自己造成技术高手，搏得领导信任。

俗话说“水太清则无鱼，人至察则无徒。知者减半，省者全无”：大智者宜难得糊涂。细微环节可以反映本质，但本质的变更不能通过订正细微环节。四平八稳就是无中心无重点，最终的结果必定是缩手缩脚，小心翼翼，小家子气。要求别人留意细微环节，不等于自己“帮人家”挑剔细微环节。现在我的干脆领导就是总对我挑剔小细微环节,甚至要求我调配施工的工人的工作状况,令人啼笑皆非.而一些真正应当留意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光阅历在管理指挥内行人的工作。本人是个乐天派，喜爱开心的工作，在工作中主动担当责任，与人为善、耿直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符，总是示意本人要按其所要求的风格做事，在上边受指责就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成果在上边美其名曰自己所为，不提属下一点功绩，故本人不能接受，不能为公司做到全身心地投入。所以本人确定走为上，离开本公司另谋高就。

良禽择木而栖，强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目，不许任何人有任何大的失误，这就须要一个有着大型项目阅历的高级管理及技术人才作为机电部统帅，并能团结协作全部机电全体员工的工作热忱及主动主动的同各个部门沟通协调，本着为土建服务的良好心态工作，而现在机电部首先是内部分崩离析，三分割据，风、水、电相互不善沟通，而且由于方部长个人的人品问题，造成与土建部、幕墙部产生各种冲突，甚至演化成了土建、幕墙要迁就机电安装系统，机电指挥土建、幕墙改动工期、质量，给工程带了很多不必要的麻烦。鉴于以往的阅历，我个人认为假如任此种现象接着，将会给工程带来严峻的后果，甚至造成整个金泉决战的失败趋势，所以我确定离开